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Graphist Ads Specialist / Motion Designer

France, Paris Contrat de travail 35000.00 - 45000.00 EUR / Année · Offre publiée 28 mai 2026
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Description du poste

Le Groupe cherche son(sa) prochain(e) Graphist Ads Specialist / Motion Designer pour rejoindre les rangs de son équipe marketing-communication dont la principale mission est d’accompagner l’ensemble de ses écoles dans leurs enjeux de marque, de visibilité et de rayonnement. Vous contribuerez activement à valoriser les écoles, leurs projets, leurs événements et leurs communautés sur l’ensemble de leurs plateformes (sites web et réseaux sociaux) via des contenus animés, créatifs, engageants, adaptés aux tendances des réseaux.

Responsabilités

  • Création de contenus de notoriété et d’acquisition pour les marques du Groupe
  • Réalisation d’animations courtes, optimisées pour les réseaux sociaux des écoles — Tiktok, Instagram, Linkedin, YouTube (réels, stories, carrousels animés, teasers, témoignages, brand content)
  • Production de visuels (statiques et animés) et motions pour animer des événements commerciaux
  • Création de contenus d’acquisition pour des campagnes sponsorisés sur les leviers Google, META (Facebook, Instagram), Tiktok
  • Chefferie de projets vidéo : montage et production de vidéos (moodboard, captation, montage, production) pour des campagnes
  • Contribuer à la réflexion créative pour les campagnes d’activation de marque
  • Concevoir et animer des éléments graphiques digitaux: logos, pictogrammes, typographies, illustrations
  • Décliner les créations sur plusieurs formats, garantir leur cohérence sur l’ensemble de leurs plateformes digitales
  • Contribuer à faire évoluer l’identité visuelle des marques tout en proposant des idées créatives alignées avec leur ADN
  • Veille permanente sur les nouveaux formats et tendances créatives, artistiques, social media, design, mode, beauté et image de marque
  • être capable de les reproduire et de s’en inspirer
  • Création de visuels à l’appui de l’IA (image, retouche, composition, variation créative…)
  • Exploration de nouveaux outils créatifs (motion, IA, 3D, design tools…) pour enrichir les productions de l’équipe

Exigences

  • minimum 3 ans d’expérience en agence marketing/brand design, création de contenus d’acquisition, idéalement en univers beauté, mode, lifestyle
  • expérience en grande agence fortement appréciée
  • diplômé(e) d’une école en design graphique, motion design, direction artistique ou équivalent (niveau Bac+4/+5)
  • Très bonne maitrise de la suite Adobe (Photoshop, After Effects, InDesign , Illustrator)
  • Parfaite maîtrise des formats social media
  • aisance significative et confirmée avec la production de contenus pour les réseaux sociaux
  • Usage quotidien des outils d’IA générative pour la création
  • Organisation, gestion des priorités, autonomie et rigueur
  • Sens du rythme, sens visuel, sens du détail, sens du storytelling
  • Sensibilité aux tendances visuelles, créativité
  • proactivité

Souhaitable

  • Maîtrise d’outils tels que Premiere Pro, Cinema 4D, Runway, Blender, Kling, Krea
  • Capacité à travailler sur des projets mutli-marques dans un temps restreint
  • Capacité à collaborer avec des équipes diverses
  • Intérêt pour l’éducation, l’innovation, la tech
  • sensibilité aux univers du luxe et de la beauté
  • Anglais professionnel (écrit + oral)

Ce que nous offrons

  • Piloter des projets dans une grande diversité de secteurs (tech, aéronautique, ingénierie, design, mode, biotechnologies…)
  • Être acteur(trice) du quotidien et de l’intensité d’écoles ambitieuses et leaders dans leur domaine
  • Bénéficier d’un environnement riche en événements, conférences, tournages, rencontres inspirantes
  • Profiter d’une réelle qualité de vie au travail dans un cadre bienveillant au cœur de Paris

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Graphist Ads Specialist / Motion Designer

8 matching positions

Nouveau

Chargé d'Affaires Entreprises

Sous la responsabilité du Centre de Saint-Barth, vous prenez en charge la gestio...
Emplacement
Emplacement
France , Les Abymes
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5
  • expérience de 2 ans minimum en centre d'affaires entreprise au sein d'une banque
  • fortes appétences commerciales
  • sens du résultat
  • esprit d'équipe
  • maîtrise de la gestion d'un portefeuille haut de gamme et de la conformité
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion et développement d'un portefeuille de clients PME/PMI
  • rencontrer la clientèle PME et comprendre ses besoins
  • commercialiser l'offre bancaire
  • conseiller la clientèle dans la gestion de leur entreprise et détecter ses besoins
  • conseiller sur les opportunités d'investissement
  • assister et travailler en synergie avec les équipes de la Banque Privée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge de l'avion et du logement de fonction (T2)
  • primes
  • PI
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmier(e) en hôpital de jour - service maladies infectieuses et tropicales saint antoine

INFIRMIER(E) EN HOPITAL DE JOUR -SERVICE MALADIES INFECTIEUSES ET TROPICALES SAI...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
aphp.fr Logo
Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat Infirmier
  • Expérience en Maladies Infectieuses et Tropicales
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Autonomie
  • sens de l'organisation et adaptabilité
  • Capacité de prendre des initiatives pour le confort et la sécurité du patient/ Créativité
  • Discrétion professionnelle
  • respect du secret professionnel
  • Disponibilité
  • esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer une prise en charge optimale des patients atteints de pathologies infectieuses en effectuant des soins de qualité, sécurisés et personnalisés dans un souci constant d'amélioration professionnelle
  • Organiser, planifier et assurer les soins des patients en hospitalisation de jour
  • Accompagner les patients et leur entourage en créant une relation de confiance
  • Programmation des traitements et soins des patients selon les protocoles spécifiques qui leur sont prescrits
  • Suivi des résultats de bilans biologiques et prélèvement sanguin des patients si besoin
  • Accueil, installation des patients, évaluation de leur état clinique et psychologique
  • Coordination de la prise en charge des patients
  • Participation aux protocoles de recherche clinique en collaboration avec l’IDE référente
  • Ecoute des patients, attention à leurs remarques et plaintes
  • Gestion des urgences
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires
  • Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
  • Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU
  • Prime de tutorat 160€ brut par mois
  • Prime d'encadrement 145€ brut par mois
  • Prime d'engagement collectif
  • Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end
  • Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
  • Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
  • Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur Restauration

L'ingénieur restauration a pour mission de piloter la filière restauration des s...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 18
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaissance des secteurs restauration/logistique
  • Animation de groupe
  • Conduite de projet
  • Connaissance des règles de l'achat public (Code des Marchés Publics)
  • Connaissance des outils bureautiques : Excel, Word, Power Point
  • Maîtrise de la gestion des flux hôteliers et alimentaires
  • Méthodologie HACCP et Plan de Maîtrise Sanitaire
  • Analyser et optimiser des processus
  • Concevoir, formaliser et adapter des procédures/modes opératoires relatives à son domaine de compétence
  • Elaborer et argumenter des scénarii à des problèmes relevant de son champ de compétence
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la filière restauration des sites du GHU
  • Accompagner la mise en œuvre des orientations du plan restauration 2024-2028
  • Piloter et coordonner les services dans la mise en œuvre du Plan Restauration de l'APHP
  • Coordonner les services en apportant un soutien opérationnel, organisationnel et technique aux responsables de restauration des sites
  • Elaborer et piloter une politique qualité des services de restauration
  • Animer une politique d'achats alimentaires
  • Participation aux groupes de travail sur l'élaboration des cahiers des charges des marchés centraux
  • Suivi des contrats de concession des cuisines l'hôpital Robert Debré et de l'hôpital Louis Mourier
  • Piloter la politique RH visant à renforcer l'attractivité et la fidélisation au sein du secteur restauration
  • Piloter la démarche environnementale des services de restauration
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé(e) du contentieux et d’affaires juridiques

Au sein du Département Immobilier & Investissements (DII), le Service Stratégie ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
3030.00 EUR / Mois
aphp.fr Logo
Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise de la règlementation en matière de droit des baux
  • Très bonne maîtrise des outils bureautiques : logiciels Word - Excel - PowerPoint sous Windows
  • Très bonnes capacités rédactionnelles et d'expression orale
  • Rigueur, sens de l'organisation et autonomie de travail
  • Capacité à prendre des initiatives
  • Capacité à s'adapter aux changements, à faire face à des situations d'urgence
  • Le goût pour la communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la bonne déclinaison des engagements contractuels (médiation, renouvellement des baux, ..)
  • Contrôler et suivre les aspects juridiques des situations locatives et patrimoniales et plus généralement toute situation nécessitant un appui juridique
  • Garantir le recouvrement des loyers impayés en lien avec le Property et la DSFP
  • Assurer l’analyse et la prise en charge de dossiers locatifs à particularités
  • Accompagnement sur des missions transverses du SLGAI
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Procédure d’intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté
  • Accès aux formations internes
  • 19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés
  • TL possible en fonction de la mission
  • Accès aux activités sociales et culturelles de l’AGOSPAP et aux réductions de HOPTISOINS
  • Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement
  • Temps plein
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Nouveau

Apprenti Qualité et Gestion des risques

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique et engagée auprès des service...
Emplacement
Emplacement
France , Créteil
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Animer des groupes de travail, argumenter et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs dans son domaine de compétence
  • Auditeur l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation
  • Adapter les outils qualité et gestion des risques au contexte
  • Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
  • Utiliser les logiciels métier et les outils bureautiques / TIC
  • Travail en équipe, sens des relations humaines, à l'écoute, discrétion, diplomatie, disponibilité, dynamisme
  • Qualités rédactionnelles, capacité à s'exprimer en public
  • Sens de l'organisation, force de proposition et réactivité/ Rigueur et méthode
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir des outils d'évaluation et de suivi (tableaux de bord, grilles HAS, outils méthodologiques, questionnaires/ enquêtes)
  • Participer au déploiement du programme annuel d'audits GHU, analyse des résultats et suivi de la mise en oeuvre des plans d'actions
  • Concevoir, déployer des actions de formation et sensibilisation des professionnels de santé (semaine sécurité du patient, journée thématique,)
  • Participer à l'organisation d'événements ou actions de sensibilisation et de formation
  • Développer des moyens de communication ludiques, pédagogiques à destination des équipes
  • Apporter un appui méthodologique, technique et de conduite de projet en Qualité et Gestion des Risques
  • Accompagner les RQGR dans le pilotage des thématiques HAS
  • Participation au PAQSS, audits, méthodes d'investigation HAS, démarche Label Hospitalité, organisation et recueil des indicateurs IQSS, communication des résultats
  • Suivi des déclaration d'évènements indésirables
  • RMM/ CREX, suivi des EIG en lien avec le Coordonnateur des Risques Associés aux Soins
  • Temps plein
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Nouveau

Cadre d'unité de soins et d'activités paramédicales - Médecine Interne / PSL

Sous la responsabilité du Cadre Supérieur de site et du CP DMU, le cadre : Evalu...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 12
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etre titulaire du Diplôme de Cadre de Santé
  • Concevoir et mettre en œuvre un projet de service avec le corps médical, en lien avec les projets du DMU et du site
  • Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et des priorités
  • Elaborer et mettre en œuvre des procédures et protocoles
  • Animer et mobiliser une équipe autour du projet de soins, conduire des réunions
  • Fixer des objectifs et évaluer les résultats
  • Prévenir, Traiter et résoudre les situations de conflit
  • Elaborer et mettre en œuvre un projet d'accueil et de formation des nouveaux arrivants et des étudiants
  • Identifier les informations pertinentes et savoir les communiquer à l'équipe en utilisant les supports et moyens adaptés
  • Capacités et volonté d'être autonome au sein d'une équipe d'encadrement
Responsabilités
Responsabilités
  • Evalue et contrôle les soins, s'assure de leur qualité, de leur continuité, du respect de la réglementation, des procédures et de la sécurité des patients
  • Prévoit et coordonne l'accueil, le séjour et la continuité de la prise en charge des patients en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales
  • Anime et fédère l'équipe sur la base du projet de soins du DMU et du contrat de DMU
  • Assure la qualité de l'accueil, de la prise en charge des patients, et de l'information des patients et des familles
  • Contrôle la réalisation et la qualité des soins dispensés aux patients
  • Vérifie le respect des consignes : Application des prescriptions médicales, des procédures et protocoles, des règles d'hygiène et de vigilances
  • Veille à la qualité des transmissions écrites et orales et au suivi des dossiers de soins (ORBIS)
  • Favorise l'écoute des patients et de leurs familles
  • Organise et régule le flux des patients en collaboration avec l'équipe médicale, à l'aide de l'application AGHATE
  • Contribue à l'évaluation des pratiques professionnelles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
  • Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
  • Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
  • Accès à une offre de formation continue conséquente
  • Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
  • Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
  • Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)
  • Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
  • Possibilité de parking
  • Temps plein
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Responsable pédagogique

Responsable pédagogique F/H - Paris 12 - Centre de la formation et du développem...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 12
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Compétences pédagogiques et pilotage de projet : Piloter, concevoir, rédiger, organiser et évaluer les dispositifs et actions de formation
  • Animer et coanimer des séquences pédagogiques, des groupes d'analyse de la pratique, conseiller
  • Réguler et animer un groupe de professionnels de filières et fonctions diversifiées
  • Analyser les besoins de formation, les situations professionnelles en développant une vision systémique des organisations de travail
  • Etre force de proposition et être innovant dans le cadre des formations à développer au sein du centre (innovation et expérimentation d'outils et méthodes pédagogiques)
  • Compétences organisationnelles : gestion et suivi des actions de formations, réalisation d'un bilan annuel, gestion des priorités
  • Compétences en informatique : maîtrise des logiciels Word, Excel et Power Point
  • Compétences relationnelles et sociales : Forte capacité à travailler en équipe
  • Capacité à se distancier et à analyser
  • Disponibilité et adaptabilité, réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le pilotage et l'animation des projets de formation continue et contribuer à la formalisation du plan central de formation
  • Exerce ses activités au sein du Campus et aussi sur site hospitalier en fonction des besoins spécifiques
  • Participe également à des projets pédagogiques d'autres filières que la sienne dans une dynamique de partenariat
  • Est le garant de la qualité des dispositifs de formation
  • Est expert en INGENIERIE PEDAGOGIQUE et DE FORMATION
  • Est expert en PILOTAGE DE PROJET
  • Anime des groupes de travail pour identifier et définir des besoins de formation
  • Anime les échanges, synthétise les besoins, formalise des propositions, suit leur mise en œuvre
  • Anime des groupes de travail pour promouvoir la réflexivité, l'innovation dans les pratiques professionnelles de la formation continue et des process de travail
  • Organise l'évaluation des process et des projets de formation et les partage avec les acteurs concernés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une procédure d'intégration avec dispositif de tutorat
  • Une attention portée au collectif de travail afin qu'il garantisse soutien, entraide et confiance
  • Un accès aux formations internes (formations métiers, management…), DU et Master
  • 19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés annuels
  • TL 1 jour
  • 75 % du NAVIGO remboursé
  • Accès aux activités sociales et culturelles de l'AGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs …) et aux réductions de HOPTISOINS
  • Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement
  • Temps plein
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Nouveau

Auxiliaire de puériculture

Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
  • Expérience significative auprès de très jeunes enfants
  • Sensibilité à la clinique du lien précoce
  • Capacité d'observation fine
  • Rigueur, contenance et fiabilité
  • Aisance dans un cadre pédopsychiatrique ambulatoire
  • Bonne capacité rédactionnelle (transmissions, observations cliniques, comptes rendus)
  • Expérience en PMI, ASE, pédopsychiatrie ou structure médico-sociale fortement appréciée
Responsabilités
Responsabilités
  • Observation clinique et évaluation du développement moteur, sensoriel, affectif et relationnel du jeune enfant
  • Repérage précoce des signes de vulnérabilité
  • Contribution au suivi évolutif en équipe
  • Accompagnement des parents dans les soins quotidiens (alimentation, sommeil, rythmes)
  • Renforcement des compétences et de la confiance des parents
  • Participation à la prévention et à l’éducation à la santé
  • Co-consultations avec pédopsychiatres
  • Co-thérapies avec psychologues
  • Accueils fratrie
  • Accueils spécifiques avec professionnels de rééducation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Aucun week-end
  • Aucun jour férié travaillé
  • Pas d’horaires décalés
  • Fermeture annuelle 4 semaines en août et 1 semaine à Noël
  • Équilibre vie professionnelle / vie personnelle
  • Temps plein
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