Gouvernant(e) Général(e) Emplois | LE BOUTIQUE HOTELS COLLECTION (Saint-Raphaël)

Nouveau

Gouvernant d'étage

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

LAVOREL HOTELS

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Capacité à coordonner le personnel d'étage et de former les nouveaux collaborateurs
Incarner les valeurs du Groupe Lavorel Hotels : Excellence – Créativité – Bienveillance
Rigueur et sens du détail
Pédagogie
Esprit d'équipe et leadership
Excellente communication
Organisation et gestion des priorités
Discrétion et professionnalisme
Capacité à gérer les conflits

Responsabilités

Effectuer les contrôles quotidiens des chambres nettoyées et des parties communes
Planification des tâches journalières : Élaborer et répartir les plannings de travail journalier en fonction du taux d'occupation et des priorités (chambres à faire, recouches, départs…)
Vérification de la qualité du linge client et hébergement
Contrôler les chariots, les offices et la bonne préparation du matériel par les équipes
Déclencher les interventions nécessaires en cas de dysfonctionnement (maintenance, lingerie, etc.)
Assurer le lien avec la réception concernant les statuts des chambres et les attributions VIP
Participer aux réunions d'information animées par le/la Gouvernant(e) Général(e) ou ses assistants
Veiller à ce que rien n'encombre les couloirs des étages (vaisselle room service et VIP…)
Enregistrer et faire le suivi des objets trouvés
Veiller à l'entretien des stocks, des fournitures et du linge

Temps plein

Adjoint(e) Gouvernante Générale

Sous la responsabilité de la Gouvernante Générale, vous serez son véritable bras...

Emplacement

France , Cannes

Salaire:

Non fourni

Fairmont Le Manoir Richelieu

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience réussie d’au moins 2 ans sur un poste similaire (Assistant(e) Gouvernant(e), Gouvernant(e) d’étage…) en hôtellerie haut de gamme
Excellent sens de l’organisation et du détail
Capacité à fédérer et motiver une équipe
Sens du service client et réactivité
Bonne maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)
Connaissance des outils informatiques liés au métier (PMS, outils de planification)

Responsabilités

Encadrement opérationnel : assurer la supervision des équipes (femmes/valets de chambre, équipiers, lingère), organiser et contrôler leur travail au quotidien
Contrôle qualité : veiller à la propreté irréprochable des chambres, suites et parties communes conformément aux standards MGallery et Accor
Gestion opérationnelle : planification des effectifs, suivi des plannings et répartition des tâches en fonction des arrivées et départs clients
Formation et intégration : accompagner, former et motiver les équipes afin de garantir leur montée en compétences et leur engagement
Relation client : répondre avec réactivité et professionnalisme aux demandes spécifiques, en collaboration avec les autres services de l’hôtel
Suivi administratif : participation au suivi des stocks, commandes de produits d’accueil et de linge, ainsi qu’au reporting auprès de la Gouvernante Générale

Ce que nous offrons

13ème mois
Prise en charge du transport quotidien
Mutuelle avantageuse
Une super équipe
Avantages Heartist (Groupe Accor et partenaires)

Temps plein

Assistant(e) Gouvernant(e) Général(e)

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

LAVOREL HOTELS

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation hôtelière, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du détail et votre esprit collaboratif
Excellente présentation exigée
Vous parlez Anglais et Français couramment
Vous êtes rigoureux et avez le sens du détail
Vous êtes flexible, disponible, sociable et dynamique
Vous avez des facilités d’adaptation

Responsabilités

Vous établissez le planning du personnel d’étage selon le taux d’occupation
Vous contrôlez et suivez le travail des femmes de chambre et des gouvernantes
Vous assurez le respect et la conformité des standards
Vous assurez la gestion du personnel vacataire
Vous assurez le suivi des formations du personnel
Vous contrôlez l’entretien général de l’hôtel
Vous avez en charge le suivi des problèmes technique
Vous gérez et suivez les demandes clients
Vous assurez la gestion des stocks

Ce que nous offrons

Primes de cooptation selon les règles du Groupe
Mutuelle prise en charge par l’employeur à 70%
Possibilité de mobilité interne et d’évolution au sein du Groupe

Temps plein

Assistant(e) Gouvernante Générale

Passionné(e) d’hôtellerie et du sens du détail ? Notre love story commence ici. ...

Emplacement

France , Cannes

Salaire:

Non fourni

Hotel Burdigala

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée en housekeeping, idéalement sur un poste d’assistant(e) gouvernant(e) ou équivalent dans un établissement 5 étoiles
Excellente organisation et sens aigu du détail
Capacité à encadrer, accompagner et motiver les équipes
Aisance sur le terrain et capacité à gérer les priorités et les imprévus
Connaissance et application des normes d’hygiène et de sécurité

Responsabilités

Participer à l’organisation et au bon fonctionnement du service housekeeping
Contribuer à l’optimisation des plannings et au suivi des équipes
Veiller à la qualité du nettoyage des chambres et des parties communes
Garantir le respect des standards de l’établissement
Effectuer des contrôles réguliers des chambres et des espaces communs
Assurer le suivi des demandes clients
Collaborer étroitement avec la réception et les autres services de l’hôtel
Participer à la gestion des stocks, du linge et des produits d’entretien
Accompagner les équipes au quotidien, participer à leur intégration et à leur montée en compétences
Contribuer à maintenir un climat de travail bienveillant et exigeant

Ce que nous offrons

Des titres restaurant Swile, pris à 60% par l’employeur
Deux jours de repos consécutifs
6 jours fériés garantis dès votre arrivée
Des primes sur objectifs trimestrielles
Un accord d’intéressement
Un programme de cooptation attractif ! (200€ + 500€!)
La mutuelle Alan, 100% digitale et transparente, prise en charge à 65% par l’employeur
Des tarifs préférentiels Friends & Family
Un bel uniforme avec pressing pour être toujours impeccable
Des événements sportifs réguliers, des master-class et pleins d’autres événements internes

Temps plein

Directeur de centre socio-culturel

En lien avec l’équipe et le Conseil d’Administration, le/la Directeur(rice) assu...

Emplacement

France , Bourges

Salaire:

48000.00 - 60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme(s) en gestion / administration ou équivalent, idéalement dans le secteur culturel et/ou du spectacle vivant
Formation(s) en direction, management, gestion et animation de projets
Expérience professionnelle significative en direction ou coordination de lieu, de projets culturels ou artistiques
Expérience confirmée dans la conduite de projets collaboratifs et partenariaux
Expérience concrète en programmation artistique et/ou direction artistique (arts contemporains, arts visuels)
Maîtrise avérée de la gestion de structures culturelles et du management d’équipes
Développement et pilotage d’une vision stratégique artistique et culturelle
Excellente connaissance du fonctionnement des associations (gouvernance, budget, RH…)
Solides compétences administratives, juridiques, sociales, budgétaires et financières
Maîtrise des techniques et règles de la comptabilité associative

Responsabilités

Conception et mise en œuvre du projet artistique et culturel
Impulsion d’une dynamique d’innovation et de créativité afin de positionner et caractériser Antre Peaux au sein de son secteur d'activités et de son territoire
Évaluation et développement du projet et de son fonctionnement
Renforcement et développement permanent de l’ancrage territorial du projet
Participation à la programmation artistique en salle et hors-les-murs en lien
Pilotage, animation et coordination de l’équipe
Définition, structuration, évolution du modèle économique de la structure
Élaborer la stratégie budgétaire et s’assurer de son exécution, dans le respect des règles de la comptabilité associative
Établissement et suivi des dossiers de subventions et de financements
Recherche de nouvelles ressources financières publiques et privées

Temps plein

Chargé de missions - Direction Générale

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous intervenez en appui sur la déclinaison...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu(e) d'une formation supérieure
Expérience significative (minimum 5 ans) acquise en cabinet de conseil stratégique et organisation ou d'audit ou sur des missions de chargé de mission équivalente
Connaissances larges et transversales du secteur de l'assurance et de la protection sociale (santé, prévoyance, prévention)
Bonne maîtrise financière générale et connaissance de la réglementation solvabilité II
Solide maitrise de la gestion de projet
Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
Goût de l'écrit et des chiffres
Bonne aisance avec les outils bureautiques et de présentation
Discrétion et loyauté et capacité à travailler sur des sujets confidentiels
Proactivité, force de proposition et sens politique

Responsabilités

Contribuer à la préparation et à la déclinaison opérationnelle du plan stratégique groupe
Coordonner et piloter certains dossiers complexes, sur mission de la Direction Générale, en assurant la structuration, le suivi et l'avancement des travaux
Elaborer des dossiers de synthèse, d'analyse ou de préconisation à destination de la Direction Générale, intégrant les dimensions stratégiques, d'impact sur la valeur client, de faisabilité et d'impacts financiers
Appuyer l'organisation des instances de gouvernance opérationnelles en lien avec l'attachée de Direction Générale
Préparer des dossiers thématiques ou supports de présentation en vue de certains instances politiques ou opérationnelles
Produire de manière hebdomadaire le flash report, synthèse transversale de l'activité et des faits marquants, à destination des élus et des managers de la mutuelle
Assurer une veille sur certaines thématiques clés et conduire des travaux de recherche documentaire pour la Direction Générale
Proposer et déployer des outils de pilotage et d'organisation adaptés

Ce que nous offrons

Salaire fixe complété par une prime collective de performance
Remboursement transports (65%)
Mutuelle (cotisation employeur de 60%) et prévoyance
Titres restaurants
Comité d'entreprise et ses nombreux avantages (chèques cadeaux, vacances, CESU...)
Organisation du travail hybride: jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine ajustables selon les priorités
Espace de travail formel et informel, un lieu de convivialité

Temps plein

Chargé de missions - Direction Générale

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous intervenez en appui sur la déclinaison...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu(e) d'une formation supérieure
Expérience significative (minimum 5 ans) acquise en cabinet de conseil stratégique et organisation ou d'audit ou sur des missions de chargé de mission équivalente
Connaissances larges et transversales du secteur de l'assurance et de la protection sociale (santé, prévoyance, prévention)
Une bonne maîtrise financière générale et une connaissance de la réglementation solvabilité II
Une solide maitrise de la gestion de projet
D'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
Le goût de l'écrit et des chiffres
Une bonne aisance avec les outils bureautiques et de présentation
Discrétion et loyauté et capacité à travailler sur des sujets confidentiels
Proactivité, force de proposition et sens politique

Responsabilités

Contribuer à la préparation et à la déclinaison opérationnelle du plan stratégique groupe
Coordonner et piloter certains dossiers complexes, sur mission de la Direction Générale, en assurant la structuration, le suivi et l'avancement des travaux
Elaborer des dossiers de synthèse, d'analyse ou de préconisation à destination de la Direction Générale, intégrant les dimensions stratégiques, d'impact sur la valeur client, de faisabilité et d'impacts financiers
Appuyer l'organisation des instances de gouvernance opérationnelles en lien avec l'attachée de Direction Générale
Préparer des dossiers thématiques ou supports de présentation en vue de certains instances politiques ou opérationnelles
Produire de manière hebdomadaire le flash report, synthèse transversale de l'activité et des faits marquants, à destination des élus et des managers de la mutuelle
Assurer une veille sur certaines thématiques clés et conduire des travaux de recherche documentaire pour la Direction Générale
Proposer et déployer des outils de pilotage et d'organisation adaptés

Ce que nous offrons

Un salaire fixe complété par une prime collective de performance
Remboursement transports (65%)
Une mutuelle (cotisation employeur de 60%) et prévoyance
Des titres restaurants
Comité d'entreprise et ses nombreux avantages (chèques cadeaux, vacances, CESU...)
Une organisation du travail hybride : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine ajustables selon les priorités
Un espace de travail formel et informel, un lieu de convivialité pour rendre l'expérience collaborateur la plus agréable possible

Temps plein

Secrétaire Général

Vous intervenez au sein d’entreprises clientes pour les aider à franchir un cap ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

80000.00 - 120000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 10 ans d'expérience
Professionnel(le) expérimenté(e) (8 à 20+ ans d'expérience)
Avoir occupé un rôle clé en direction des opérations, direction générale, secrétariat général ou conduite de projets stratégiques
Excellent sens de l’organisation et du pilotage transversal
Capacité naturelle à prendre du recul et à structurer
Communication claire, orientée solutions
Envie d’intervenir auprès de plusieurs entreprises et de varier les missions
Approche très opérationnelle, « hands‑on »
Anglais
Autonomie

Responsabilités

Structurer les processus internes et optimiser le fonctionnement global
Piloter les opérations et coordonner les équipes (finance, RH, juridique, IT, logistique…)
Accompagner les dirigeants dans la prise de décision et la priorisation
Mettre en place des indicateurs de pilotage et un reporting efficace
Sécuriser la croissance : structuration, organisation, conformité, process
Porter des projets transverses : transformation, digitalisation, gouvernance, gestion de crise

Ce que nous offrons

Des missions stimulantes auprès de dirigeants engagés
Un cadre professionnel clair et structuré
La possibilité de choisir vos rythmes : 1 à 3 jours par semaine selon les missions
Une communauté de managers experts, partageant bonnes pratiques et entraide
Une rémunération attractive alignée sur votre niveau d’expérience

Temps partiel

Sélectionner un pays

Gouvernant(e) Général(e)

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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