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Global Payroll Manager

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Emplacement:
Ireland

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Catégorie:
Finance

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Nous recherchons un Responsable mondial de la paie expérimenté et stratégique pour diriger et faire évoluer nos opérations de paie mondiales à travers plusieurs juridictions. Ce rôle est essentiel pour garantir la conformité, la précision et l’efficacité dans le traitement de la paie, tout en menant un important projet d’amélioration du système de paie pour soutenir les objectifs de croissance et de transformation numérique de l’entreprise.

Responsabilités:

  • Superviser le traitement complet de la paie dans toutes les entités mondiales, en veillant au respect des lois et réglementations locales
  • Gérer les relations avec les prestataires externes de paie et les parties prenantes internes
  • Garantir une exécution, des rapports et des rapprochements de la paie en temps opportun et précis
  • Surveiller et mettre en œuvre les évolutions de la législation fiscale et des lois du travail à travers les juridictions
  • Diriger l’initiative mondiale d’amélioration des systèmes de paie et son intégration avec les systèmes SIRH et financiers
  • Collaborer avec les équipes informatique, RH et finance pour définir les besoins, rationaliser les flux de travail et améliorer l’automatisation
  • Élaborer et exécuter des plans de gestion du changement pour soutenir l’adoption des systèmes dans toutes les régions
  • Identifier et mettre en œuvre des améliorations des processus afin d’accroître l’efficacité et de réduire les risques
  • Diriger une équipe mondiale de paie performante
  • Établir et maintenir les cadres de gouvernance de la paie, les contrôles et la préparation à l’audit
  • Développer des indicateurs clés de performance et des tableaux de bord pour surveiller la performance et la conformité de la paie
  • Fournir des contributions stratégiques à la haute direction sur les questions liées à la paie

Exigences:

  • Licence en finance, comptabilité, ressources humaines ou domaine connexe
  • Certification professionnelle en paie préférée
  • Minimum 7 ans d’expérience en paie, dont au moins 3 ans dans un rôle de direction mondial ou régional
  • Expérience avérée dans la gestion de la mise en œuvre ou des transformations de systèmes de paie
  • Solide connaissance des réglementations internationales sur la paie et des exigences de conformité
  • Excellentes compétences en gestion de projet, engagement des parties prenantes et en communication
  • L’expérience avec les plateformes mondiales de paie (par exemple, Paycheck, Paychex, ADP) est très appréciée

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
03 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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  • Bac+3/4/5 école de commerce ou université avec une spécialisation en RH
  • Ce domaine te passionne !
  • Tu es débrouillard(e), organisé(e), proactive, curieux(-se) et rigoureux(-se)
  • Tu as une excellente aisance relationnelle et le sens de la confidentialité
  • Ton français écrit est impeccable et tu parles anglais couramment
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Responsabilités
  • HR operations : suivi de la vie des salariés
  • Rédaction des contrats, avenants et conventions de stage
  • Suivi de la vie des salariés (ex : visites médicales, demandes de congés, Tickets restaurants)
  • Support sur le développement et l'organisation de formations internes et externes
  • Saisie des éléments variables en paye pour la France et le UK (Payfit)
  • Recrutement des stagiaires & campus management
  • Rédaction et mise en ligne des annonces
  • Présélection des candidatures
  • Coordination des process de recrutement et entretien de préqualification
  • Support sur le plan de recrutement global
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Pour faire partie d’une aventure entrepreneuriale ambitieuse
  • Pour découvrir de nombreuses facettes de la fonction RH au sein d’une équipe bienveillante et dynamique
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  • 1 jour de congé payé par mois travaillé
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Exigences
Exigences
  • Tu maîtrises parfaitement le français et le néerlandais, tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Ton aisance au téléphone te permet de communiquer avec clarté et bienveillance
  • Tu possèdes une envie sincère de soutenir ton interlocuteur dans des moments de stress
  • Ton dynamisme et ton esprit d'équipe te permettent de t'épanouir dans une structure de confiance
  • Tu es à l'aise avec les outils informatiques pour encoder les informations avec précision
Responsabilités
Responsabilités
  • Répondre avec empathie aux appels des clients qui font face à des sinistres auto ou habitation
  • Apporter des solutions concrètes et rassurer les assurés situés en Belgique ou à l'étranger
  • Gérer tes dossiers de A à Z en français et en néerlandais pour garantir un accompagnement de haute qualité
  • Collaborer avec tes collègues pour assurer une gestion fluide et efficace de chaque situation complexe
  • Temps plein
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Date d'expiration
03 août 2026
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  • Vous communiquez parfaitement en français et possédez une bonne base en néerlandais ou en allemand.
  • Vous affichez une affinité technique prononcée et apprenez rapidement à maîtriser de nouvelles applications.
  • Vous êtes orienté client et savez transmettre des informations de manière claire et apaisante.
  • Vous appréciez travailler de façon autonome tout en partageant volontiers vos connaissances avec l'équipe.
  • Vous faites preuve de flexibilité pour les horaires variables (08h-22h) et avez soif d'apprendre lors de la formation.
  • Vous pouvez commencer au 29/6/2026.
Responsabilités
Responsabilités
  • Répondre avec le sourire aux appels entrants, e-mails et messages chat pour le helpdesk numérique.
  • Accompagner les clients particuliers et professionnels dans l'installation et la configuration des logiciels KBC sur divers supports.
  • Analyser et résoudre les incidents techniques sur Windows, Mac, tablettes et smartphones.
  • Guider les victimes de phishing et de fraude en ligne en tant que premier point de contact rassurant.
  • Collaborer avec les experts de l'Operational Support pour le suivi des dossiers complexes.
  • Effectuer des tâches administratives et des opérations de traitement durant les moments plus calmes.
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  • Vous possédez un bachelier ou un master
  • Vous êtes à l'aise au téléphone
  • Vous avez une excellente maîtrise du Français
  • Vous avez une bonne gestion du stress
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  • Vous êtes curieux et avez envie d'apprendre
  • Vous êtes empathique, proactif et avenant
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  • Être en contact quotidien avec les clients de la banque par téléphone
  • Aider les clients, répondre à leurs demandes
  • Être attentif aux opportunités commerciales et proposer de nouveaux produits ou services
  • Atteindre des objectifs commerciaux
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Ce que nous offrons
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation type BTS Bâtiment ou DUT génie Civil
  • expérience de 2 à 4 ans dans la construction Gros œuvre en Bâtiments collectifs et maisons individuelles
  • Chef de Chantier / Assistant chef de chantier
  • Poste ouvert également à un Chef d'équipe H/F avec 5 ans d'expérience
  • Permis B et véhicule pour se rendre au Dépôt
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  • Assurer la préparation et le suivi technique des travaux à court terme
  • Encadrement et animation des équipes
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Rattaché(e) au chef de chantier, vous intervenez sur des projets variés (résiden...
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France , Fréjus
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Salaire:
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • CAP/BEP ou Bac Pro en installation thermique et sanitaire
  • Une première expérience réussie en plomberie ou tuyauterie industrielle est impérative
  • Maîtrise des différentes techniques de soudure et connaissance des normes de sécurité
  • Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
  • Sens du service client et souci du travail bien fait
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Responsabilités
  • Installation et pose de réseaux de tuyauterie
  • Soudure et raccordement selon les matériaux
  • Pose de sanitaires, chaudières, pompes à chaleur et systèmes de climatisation
  • Diagnostic de pannes et réparations de réseaux hydrauliques
  • Montage de lignes de tuyauteries industrielles complexes
  • Temps plein
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Conducteur poids lourds

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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous êtes titulaire du permis C et de la FIMO/FCO à jour
  • La maîtrise de la grue auxiliaire est impérative
  • Idéalement, vous possédez déjà les habilitations électriques et le CACES Nacelle
  • Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à être formé(e) aux habilitations électriques et au CACES Nacelle, votre candidature nous intéresse également
  • Vous faites preuve de polyvalence et d'autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduite de poids lourd pour le transport de matériel sur les chantiers (20% du temps)
  • Utilisation de la grue auxiliaire pour le chargement, le déchargement et la manipulation de charges
  • Participation active aux travaux d'installation d'éclairage public et de réseaux (80% du temps)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mission d'intérim de longue durée
  • Opportunité d'intégrer une entreprise dynamique dans un secteur en pleine évolution
  • Temps plein
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Canalisateur

Sous l'autorité du Chef de Chantier, vous jouez un rôle clé dans la construction...
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation : Titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en Canalisateur ou Travaux Publics
  • Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire
  • La connaissance des différentes techniques de soudure (PEHD) ou de pose de fonte est un plus
  • Habilitations : Le CACES R482 catégorie A (ex-mini-pelle) ou l'AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) seraient fortement appréciés
  • Qualités : Esprit d'équipe, ponctualité et endurance physique
  • Vous avez le sens des responsabilités et respectez scrupuleusement les consignes de sécurité (port des EPI, signalisation)
Responsabilités
Responsabilités
  • Installation de réseaux : Pose de tuyaux pour l'assainissement (eaux usées, eaux vannes) et l'adduction d'eau potable, ainsi que les réseaux secs
  • Travaux de terrassement : Ouverture de tranchées, réglage de fonds de fouilles et blindage de tranchées pour assurer la sécurité
  • Raccordements techniques : Réalisation de branchements, pose de regards, de vannes, de bouches d'incendie et mise en place de pompes de relevage
  • Étanchéité et tests : Contrôle des pentes, réalisation des joints et tests d'étanchéité avant remblaiement
  • Remise en état : Participation à la réfection des chaussées et des trottoirs après intervention
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