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Global Payroll Manager

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Emplacement:
Ireland

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Type de contrat:
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Description du poste:

Nous recherchons un Responsable mondial de la paie expérimenté et stratégique pour diriger et faire évoluer nos opérations de paie mondiales à travers plusieurs juridictions. Ce rôle est essentiel pour garantir la conformité, la précision et l’efficacité dans le traitement de la paie, tout en menant un important projet d’amélioration du système de paie pour soutenir les objectifs de croissance et de transformation numérique de l’entreprise.

Responsabilités:

  • Superviser le traitement complet de la paie dans toutes les entités mondiales, en veillant au respect des lois et réglementations locales
  • Gérer les relations avec les prestataires externes de paie et les parties prenantes internes
  • Garantir une exécution, des rapports et des rapprochements de la paie en temps opportun et précis
  • Surveiller et mettre en œuvre les évolutions de la législation fiscale et des lois du travail à travers les juridictions
  • Diriger l’initiative mondiale d’amélioration des systèmes de paie et son intégration avec les systèmes SIRH et financiers
  • Collaborer avec les équipes informatique, RH et finance pour définir les besoins, rationaliser les flux de travail et améliorer l’automatisation
  • Élaborer et exécuter des plans de gestion du changement pour soutenir l’adoption des systèmes dans toutes les régions
  • Identifier et mettre en œuvre des améliorations des processus afin d’accroître l’efficacité et de réduire les risques
  • Diriger une équipe mondiale de paie performante
  • Établir et maintenir les cadres de gouvernance de la paie, les contrôles et la préparation à l’audit
  • Développer des indicateurs clés de performance et des tableaux de bord pour surveiller la performance et la conformité de la paie
  • Fournir des contributions stratégiques à la haute direction sur les questions liées à la paie

Exigences:

  • Licence en finance, comptabilité, ressources humaines ou domaine connexe
  • Certification professionnelle en paie préférée
  • Minimum 7 ans d’expérience en paie, dont au moins 3 ans dans un rôle de direction mondial ou régional
  • Expérience avérée dans la gestion de la mise en œuvre ou des transformations de systèmes de paie
  • Solide connaissance des réglementations internationales sur la paie et des exigences de conformité
  • Excellentes compétences en gestion de projet, engagement des parties prenantes et en communication
  • L’expérience avec les plateformes mondiales de paie (par exemple, Paycheck, Paychex, ADP) est très appréciée

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
03 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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  • Bac+3/4/5 école de commerce ou université avec une spécialisation en RH
  • Ce domaine te passionne !
  • Tu es débrouillard(e), organisé(e), proactive, curieux(-se) et rigoureux(-se)
  • Tu as une excellente aisance relationnelle et le sens de la confidentialité
  • Ton français écrit est impeccable et tu parles anglais couramment
Responsabilités
Responsabilités
  • HR operations : suivi de la vie des salariés
  • Rédaction des contrats, avenants et conventions de stage
  • Suivi de la vie des salariés (ex : visites médicales, demandes de congés, Tickets restaurants)
  • Support sur le développement et l'organisation de formations internes et externes
  • Saisie des éléments variables en paye pour la France et le UK (Payfit)
  • Recrutement des stagiaires & campus management
  • Rédaction et mise en ligne des annonces
  • Présélection des candidatures
  • Coordination des process de recrutement et entretien de préqualification
  • Support sur le plan de recrutement global
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Pour faire partie d’une aventure entrepreneuriale ambitieuse
  • Pour découvrir de nombreuses facettes de la fonction RH au sein d’une équipe bienveillante et dynamique
  • 50% transport
  • 10€ de ticket restaurant / jour travaillé
  • 1 jour de congé payé par mois travaillé
  • Temps plein
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Infirmier de (F/H)

Dans un cadre de soins de suite et réadaptation, vous assurez la prise en charge...
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France , Briançon
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Salaire:
14.01 EUR / Heure
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Infirmier exigé
  • Expérience en Soins de Suite et Réadaptation souhaitée
  • Compétences solides en évaluation des besoins des patients
  • Capacité à travailler en équipe et communication efficace avec le personnel médical
  • Expérience minimale d'un an
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer un suivi rigoureux des traitements prescrits auprès des patients
  • Collaborer activement avec l'équipe médicale pour optimiser les soins prodigués
  • Participer à l'évaluation et à l'amélioration continue des protocoles de soin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
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Aide Soignant

Au sein d'un établissement de soins de suite et réadaptation, vous contribuerez ...
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Salaire:
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé pour ce poste
  • Capacité à travailler en équipe avec empathie et bienveillance
  • Compétences en communication pour interagir avec les patients et collègues
  • Disponibilité et adaptabilité aux horaires variables du secteur médical
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les soins d'hygiène et de confort aux patients hospitalisés
  • Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour adapter le plan de soins individuel
  • Participer à l'accompagnement des patients dans leur rééducation et leur autonomie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
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Infirmier de bloc opératoire

Quelle mission captivante, en tant qu'Infirmier.e au sein de notre prestigieux h...
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Salaire:
27.26 EUR / Heure
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
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  • Maîtrise des soins infirmiers avec une expérience de 3 ans minimum
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les patients et le personnel
  • Diplôme d'État d'Infirmier requis pour exercer ce poste
  • Aptitude à gérer le stress et à prendre des décisions éclairées en situation d'urgence
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurez la préparation, l'administration et la surveillance des traitements prescrits par les médecins
  • Collaborez avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de soins personnalisés pour chaque patient
  • Gérez les dossiers médicaux des patients en garantissant leur exactitude et leur confidentialité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Logement gratuit à disposition à 8 min du CH
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Aide Soignant

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Exigences
  • Capacité à prodiguer des soins infirmiers de base et accompagnement des patients
  • Sens de l'écoute et empathie afin d'assurer un soutien moral aux patients
  • Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) exigé pour garantir une expertise professionnelle
  • Aptitude à travailler efficacement en équipe au sein d'un environnement hospitalier dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la réalisation des soins quotidiens permettant d'améliorer la qualité de vie des patients
  • Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir l'application rigoureuse des protocoles de soins établis
  • Participer à l'organisation et à la gestion des ressources nécessaires au bon déroulement des activités quotidiennes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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Technicien Support Help Desk

Au sein d'une équipe de cinq personnes, vous aurez la responsabilité d'assurer l...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon 09
Salaire
Salaire:
28000.00 - 34000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum d'expérience sur un poste IT. Vous êtes volontaire, passionné par les nouvelles technologies. Vous développez votre sens relationnel au sein de l'équipe et avec les clients.
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le support informatique de premier niveau auprès des clients
  • Intégrer, maintenir et surveiller les solutions informatiques, réseaux et téléphoniques
  • Répondre aux appels clients / HELPDESK / PDMAD
  • Contrôler la bonne prise en charge des demandes clients via notre logiciel de ticketing
  • Vérifier la bonne prise en compte de la criticité des incidents en cours
  • Exploiter et faire évoluer les procédures personnalisées pour chacun de nos clients
  • Déployer de nouveaux équipements sur site client
  • Être force de proposition sur l'amélioration de nos outils
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant d'un montant de 8 €/ jour pris en charge à 50% par l'entreprise
  • Mutuelle et Prévoyance individuelles prises en charge intégralement par l'entreprise
  • Remboursement intégral de l'abonnement de transport en commun
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Helpdesk/Support N1

Au sein d'une équipe de dix personnes, vous aurez la responsabilité de supervise...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon 09
Salaire
Salaire:
32000.00 - 38000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum. informatique, 5 ans d'expérience sur un poste IT, expérience de management souhaitée
  • Motivé(e), autodidacte, volontaire et passionné(e) par les nouvelles technologies, vous développerez votre sens relationnel au sein de notre équipe et avec nos clients, tout en étant en relation directe avec le responsable technique
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser les collaborateurs du support N1
  • Contrôler la bonne prise en charge des demandes clients
  • Vérifier la bonne prise en compte de la criticité des incidents en cours
  • Valider les diverses procédures personnalisées pour chacun des clients
  • Planifier les interventions de déploiement de nouveaux équipements
  • Avoir une surveillance proactive à l'aide d'outils de monitoring mis à votre disposition
  • Assurer le suivi de la gestion des parcs informatiques des clients (suivi d'activation des garanties constructeurs, gestion des licences, ...)
  • Être force de proposition sur l'amélioration des outils
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant d'un montant de 8 €/ jour pris en charge à 50% par l'entreprise
  • Mutuelle et Prévoyance individuelles prises en charge intégralement par l'entreprise
  • Remboursement intégral de l'abonnement de transports en commun
  • Temps plein
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Nouveau

Intégrateur / Architecte Systèmes et Réseaux

Sous la responsabilité de la direction technique, vous intervenez sur des projet...
Emplacement
Emplacement
France , Metz
Salaire
Salaire:
40000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+3/5, vous justifiez d'une expérience de 10 années minimum à un poste similaire
  • Vous êtes titulaire de certifications Microsoft récentes maîtrisez Vmware, HyperV, Veeam,...
  • Au delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre grande autonomie, votre capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés et êtes toujours en veille sur les nouvelles technologies et solutions.
Responsabilités
Responsabilités
  • Installation et configuration d'infrastructures systèmes et réseaux (serveurs physiques ou virtuels, baies de stockage, ...)
  • Virtualisation de machines (Vmware et hyperV) et de réseaux
  • Mise en place de solutions de sauvegarde et de réplication de données (Veeam),...
  • Déploiement de solutions Microsoft (Cloud Azure, Exchange, 365 OnLine, SharePoint,...)
  • Administration avancée d'Active Directory, gestion des fichiers et droits d'accès
  • Mise en place de pare-feux
  • Mise en place d'environnements de travail distants (RDS, TSE)
  • Conception et mise en œuvre de Plans de Reprise d'Activité (PRA) et Plans de Continuité d'Activité (PCA)
  • En phases d'avant-vente, vous participez à l'évaluation des besoins ainsi qu'à la proposition de solutions et à leur chiffrage
  • Parallèlement aux projets, vous participez au développement de l'offre par une veille proactive, la réalisation de POC, des échanges avec les éditeurs et la collaboration avec les partenaires.
  • Temps plein
Lire la suite
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