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Global Payroll Manager

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Emplacement:
Ireland

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Catégorie:
Finance

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Nous recherchons un Responsable mondial de la paie expérimenté et stratégique pour diriger et faire évoluer nos opérations de paie mondiales à travers plusieurs juridictions. Ce rôle est essentiel pour garantir la conformité, la précision et l’efficacité dans le traitement de la paie, tout en menant un important projet d’amélioration du système de paie pour soutenir les objectifs de croissance et de transformation numérique de l’entreprise.

Responsabilités:

  • Superviser le traitement complet de la paie dans toutes les entités mondiales, en veillant au respect des lois et réglementations locales
  • Gérer les relations avec les prestataires externes de paie et les parties prenantes internes
  • Garantir une exécution, des rapports et des rapprochements de la paie en temps opportun et précis
  • Surveiller et mettre en œuvre les évolutions de la législation fiscale et des lois du travail à travers les juridictions
  • Diriger l’initiative mondiale d’amélioration des systèmes de paie et son intégration avec les systèmes SIRH et financiers
  • Collaborer avec les équipes informatique, RH et finance pour définir les besoins, rationaliser les flux de travail et améliorer l’automatisation
  • Élaborer et exécuter des plans de gestion du changement pour soutenir l’adoption des systèmes dans toutes les régions
  • Identifier et mettre en œuvre des améliorations des processus afin d’accroître l’efficacité et de réduire les risques
  • Diriger une équipe mondiale de paie performante
  • Établir et maintenir les cadres de gouvernance de la paie, les contrôles et la préparation à l’audit
  • Développer des indicateurs clés de performance et des tableaux de bord pour surveiller la performance et la conformité de la paie
  • Fournir des contributions stratégiques à la haute direction sur les questions liées à la paie

Exigences:

  • Licence en finance, comptabilité, ressources humaines ou domaine connexe
  • Certification professionnelle en paie préférée
  • Minimum 7 ans d’expérience en paie, dont au moins 3 ans dans un rôle de direction mondial ou régional
  • Expérience avérée dans la gestion de la mise en œuvre ou des transformations de systèmes de paie
  • Solide connaissance des réglementations internationales sur la paie et des exigences de conformité
  • Excellentes compétences en gestion de projet, engagement des parties prenantes et en communication
  • L’expérience avec les plateformes mondiales de paie (par exemple, Paycheck, Paychex, ADP) est très appréciée

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
03 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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  • Bac+3/4/5 école de commerce ou université avec une spécialisation en RH
  • Ce domaine te passionne !
  • Tu es débrouillard(e), organisé(e), proactive, curieux(-se) et rigoureux(-se)
  • Tu as une excellente aisance relationnelle et le sens de la confidentialité
  • Ton français écrit est impeccable et tu parles anglais couramment
Responsabilités
Responsabilités
  • HR operations : suivi de la vie des salariés
  • Rédaction des contrats, avenants et conventions de stage
  • Suivi de la vie des salariés (ex : visites médicales, demandes de congés, Tickets restaurants)
  • Support sur le développement et l'organisation de formations internes et externes
  • Saisie des éléments variables en paye pour la France et le UK (Payfit)
  • Recrutement des stagiaires & campus management
  • Rédaction et mise en ligne des annonces
  • Présélection des candidatures
  • Coordination des process de recrutement et entretien de préqualification
  • Support sur le plan de recrutement global
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Pour faire partie d’une aventure entrepreneuriale ambitieuse
  • Pour découvrir de nombreuses facettes de la fonction RH au sein d’une équipe bienveillante et dynamique
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  • 10€ de ticket restaurant / jour travaillé
  • 1 jour de congé payé par mois travaillé
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Capacité avérée à répondre efficacement aux demandes des clients, y compris la gestion des réclamations
  • Diplôme Bac/Bac +2 en assistanat ou gestion avec une expérience d'un an en service clients
  • Aptitude à gérer les urgences et prioriser dans l'intérêt du client en assurant une disponibilité horaire adaptée
Responsabilités
Responsabilités
  • Répondre aux appels des pharmaciens d'hôpitaux, fournir des informations sur les produits et gérer les réclamations clients
  • Traiter et saisir les commandes sous SAP, incluant la codification des produits et le suivi via des indicateurs de performance
  • Effectuer le suivi commercial et la gestion du recouvrement, comprenant la mise à jour des tableaux de bord et les relances clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Environnement international
  • Espaces bien-être
  • Frais de transport en commun
  • Prévoyance santé
  • Primes et intéressements
  • Restaurant d'entreprise
  • RTT
  • Tickets restaurants
  • Fast TT
  • Temps plein
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Technicien dépanneur SAV

Seriez-vous intéressé(e) par une carrière en tant que Technicien dépanneur SAV e...
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France , St Quentin Fallavier
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des outils bureautiques et expérience technique d'au moins un an
  • Capacité à gérer les réclamations et les retours clients par divers canaux
  • Compétence en rédaction de rapports et en communication technique avec les clients
  • Connaissance des produits et aptitude à se tenir informé des évolutions technologiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge les réclamations clients par téléphone et par mail, y compris la création de numéros de retour et la gestion des avoirs sous garantie
  • Valider les demandes d'intervention sur les produits, qu'ils soient sous garantie ou hors garantie, par devis ou via le renvoi de produits réparés ou neufs
  • Fournir des explications techniques aux clients, notamment en argumentant sur les expertises produits, en établissant des rapports et en proposant des pièces détachées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Parking gratuit
  • Temps plein
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  • Experience confirmée en préparation de commande et en contact client
  • Maîtrise du CACES 3 pour la conduite en sécurité des engins de manutention
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  • Formation en logistique ou certification équivalente impérative pour une meilleure performance
Responsabilités
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  • Assurer la préparation minutieuse et précise des commandes selon les procédures établies
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  • Titulaire d'un Bac à Bac+2 technique
  • première expérience réussie en usine de fabrication de vrac
  • CACES 3 obligatoire
  • connaissance du milieu industriel
  • aisance avec les outils informatiques (Word, Excel, Outlook)
  • sens de l'organisation
  • réactivité
  • capacité d'analyse
  • polyvalence
  • rigueur et respect des consignes de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer le flux vrac (accueil chauffeurs, validation protocoles sécurité, supervision chargement/déchargement, gestion liasse documentaire)
  • intervenir sur conditionnement et fabrication (transformation ordres de fabrication en produits finis, prélèvement échantillons, veille au bon fonctionnement des outils de production)
  • participer à la vie du magasin (réception marchandises, préparation commandes conditionnées, signalement anomalies)
  • assurer la fabrication des Liquides de Refroidissement
  • exploiter la chaîne de remplissage automatique des produits
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnité de transport
  • un jour de RTT par mois
  • Temps plein
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Gestion commerciale et relation clients : - Saisie des commandes (téléphone, mai...
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Salaire:
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Date d'expiration
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  • Bac
  • 2 années d'expérience
  • Autonomie, rigueur et organisation
  • Excellente communication orale : aisance téléphonique, sens du service et gestion de la saisonnalité
  • Bon relationnel : échanges quotidiens avec clients, transporteurs et services internes
  • Adaptabilité et capacité à gérer plusieurs demandes simultanément
  • Maîtriser les outils bureautiques : pack Office (Outlook, Excel, Word) et environnement Windows
  • Formation : expérience souhaitée en service clients, ADV, logistique/transport ou gestion de litiges
Responsabilités
Responsabilités
  • Saisie des commandes (téléphone, mails, site web) et suivi administratif complet
  • Réception et gestion d'un volume important d'appels entrants (clients, transporteurs, prestataires)
  • Accueil physique des clients et prestataires
  • Appels sortants auprès des clients pour confirmations, précisions, suivi ou informations complémentaires
  • Suivi quotidien des transports : délais, relances transporteurs, conformité des livraisons
  • Gestion des litiges transport : retards, avaries, anomalies de livraison, coordination entre client et transporteurs
  • Traçabilité et reporting des incidents
  • Temps plein
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Salaire:
12.50 EUR / Heure
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Permis C + FIMO/FCO + CACES R490 (grue auxiliaire) obligatoires
  • Expérience confirmée de minimum 12 mois dans la conduite avec grue auxiliaire
  • Sérieux(se), autonome, ponctuel(le), et respectueux(se) des consignes de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduite d'un camion PL équipé d'une grue auxiliaire
  • Chargement et déchargement de matériaux à l'aide de la grue
  • Livraison sur chantiers ou dépôts selon les plannings
  • Entretien courant du véhicule et respect des consignes de sécurité
  • Horaires de journée du lundi au vendredi
  • Pas de découche
  • Temps plein
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Assistant technique

Nous recherchons pour le compte de notre client un Assistant Technique (F/H).
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France , St Quentin Fallavier
Salaire
Salaire:
25000.00 - 28000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) de l'enseignement supérieur de niveau Bac+2 ou plus
  • Autonomie, rigueur et organisation
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Bon relationnel : contacts clients quotidiens, réponse téléphonique
  • Adaptabilité : liens avec les services achats et commercial
  • Volonté à développer ses compétences et à être formé sur le matériel de piscine
  • Maîtriser les outils bureautiques : pack Office (Outlook, Excel, Word) et environnement Windows, pack Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Traitement administratif des dossiers SAV (réexpédition/échanges)
  • Enregistrement et suivi des dossiers
  • Réponse téléphonique de 1er niveau sur les questions de SAV et techniques
  • Saisie des avoirs
  • Temps plein
Lire la suite
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