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Global Payroll Manager

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Emplacement:
Ireland

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Nous recherchons un Responsable mondial de la paie expérimenté et stratégique pour diriger et faire évoluer nos opérations de paie mondiales à travers plusieurs juridictions. Ce rôle est essentiel pour garantir la conformité, la précision et l’efficacité dans le traitement de la paie, tout en menant un important projet d’amélioration du système de paie pour soutenir les objectifs de croissance et de transformation numérique de l’entreprise.

Responsabilités:

  • Superviser le traitement complet de la paie dans toutes les entités mondiales, en veillant au respect des lois et réglementations locales
  • Gérer les relations avec les prestataires externes de paie et les parties prenantes internes
  • Garantir une exécution, des rapports et des rapprochements de la paie en temps opportun et précis
  • Surveiller et mettre en œuvre les évolutions de la législation fiscale et des lois du travail à travers les juridictions
  • Diriger l’initiative mondiale d’amélioration des systèmes de paie et son intégration avec les systèmes SIRH et financiers
  • Collaborer avec les équipes informatique, RH et finance pour définir les besoins, rationaliser les flux de travail et améliorer l’automatisation
  • Élaborer et exécuter des plans de gestion du changement pour soutenir l’adoption des systèmes dans toutes les régions
  • Identifier et mettre en œuvre des améliorations des processus afin d’accroître l’efficacité et de réduire les risques
  • Diriger une équipe mondiale de paie performante
  • Établir et maintenir les cadres de gouvernance de la paie, les contrôles et la préparation à l’audit
  • Développer des indicateurs clés de performance et des tableaux de bord pour surveiller la performance et la conformité de la paie
  • Fournir des contributions stratégiques à la haute direction sur les questions liées à la paie

Exigences:

  • Licence en finance, comptabilité, ressources humaines ou domaine connexe
  • Certification professionnelle en paie préférée
  • Minimum 7 ans d’expérience en paie, dont au moins 3 ans dans un rôle de direction mondial ou régional
  • Expérience avérée dans la gestion de la mise en œuvre ou des transformations de systèmes de paie
  • Solide connaissance des réglementations internationales sur la paie et des exigences de conformité
  • Excellentes compétences en gestion de projet, engagement des parties prenantes et en communication
  • L’expérience avec les plateformes mondiales de paie (par exemple, Paycheck, Paychex, ADP) est très appréciée

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
03 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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  • Bachelor's or Master's in Human Resources Management
  • Mastery of Belgian social legislation
  • Fluent in French and English (oral and written)
  • Proficient with Office suite (Excel, Outlook)
  • Experience with an ERP like Odoo (ideal)
  • First experience in a temporary employment agency or transport/logistics sector (major asset)
  • Rigor and stress management to meet payroll deadlines
  • Reactivity and ability to adapt communication to different interlocutors (workers, drivers, employees)
Responsabilités
Responsabilités
  • Operational and administrative management of human capital
  • Rigorous monitoring of services to guarantee exact and timely payroll
  • Management of temporary workers, from contract coordination to meticulous billing control
  • Global HR administrative support: managing service encodings, monitoring absences, organizing medical visits
  • Handling specific files such as secondments or processing road traffic reports
  • Active participation in transversal projects of the human resources department
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie

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  • Bac+2 education
  • Minimum 2 years of experience
  • Experience in autonomous management of complete payroll cycles
  • Mastery of social regulations
  • High importance placed on data reliability and meeting deadlines
  • Solution-oriented
  • Ability to support employees and managers with clear and pedagogical communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les opérations et transactions quotidiennes de paie
  • Conseiller sur les processus de paie et la réglementation en vigueur
  • Garantir l'exactitude des données des employés par des contrôles réguliers
  • Gérer les livraisons mensuelles et la planification annuelle des éléments spécifiques en respectant les délais, la qualité et les coûts
  • Accompagner les employés, les managers et les partenaires RH via des communications globales, un chatbot, des réponses directes et des réunions
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Hr officer - intern

En tant que Chargé de Missions RH, tu accompagneras l'ensemble de l'équipe Peopl...
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+3/4/5 école de commerce ou université avec une spécialisation en RH
  • Ce domaine te passionne !
  • Tu es débrouillard(e), organisé(e), proactive, curieux(-se) et rigoureux(-se)
  • Tu as une excellente aisance relationnelle et le sens de la confidentialité
  • Ton français écrit est impeccable et tu parles anglais couramment
Responsabilités
Responsabilités
  • HR operations : suivi de la vie des salariés
  • Rédaction des contrats, avenants et conventions de stage
  • Suivi de la vie des salariés (ex : visites médicales, demandes de congés, Tickets restaurants)
  • Support sur le développement et l'organisation de formations internes et externes
  • Saisie des éléments variables en paye pour la France et le UK (Payfit)
  • Recrutement des stagiaires & campus management
  • Rédaction et mise en ligne des annonces
  • Présélection des candidatures
  • Coordination des process de recrutement et entretien de préqualification
  • Support sur le plan de recrutement global
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Pour faire partie d’une aventure entrepreneuriale ambitieuse
  • Pour découvrir de nombreuses facettes de la fonction RH au sein d’une équipe bienveillante et dynamique
  • 50% transport
  • 10€ de ticket restaurant / jour travaillé
  • 1 jour de congé payé par mois travaillé
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Infirmier de

Dans un environnement hospitalier stimulant, vous jouerez un rôle clé dans le so...
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31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience avec les générateurs 5008, 6008, et Nikiso souhaitée
  • Diplôme d'État en soins infirmiers requis pour ce poste
  • Capacité à gérer des traitements de dialyse de manière autonome et professionnelle
  • Esprit d'équipe et excellentes aptitudes relationnelles pour un environnement hospitalier interactif
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le fonctionnement optimal des générateurs 5008, 6008 et Nikiso pour garantir des soins de qualité aux patients
  • Coordonner et superviser les séances de dialyse en respectant les protocoles médicaux établis pour chaque patient
  • Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour améliorer continuellement la prise en charge des patients en dialyse
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Prévoyance santé
  • Primes et intéressements
  • programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT
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Comment contribueriez-vous au succès de notre client en tant que Usineur (F/H) ?...
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Date d'expiration
31 mai 2026
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  • Maîtrise des gammes de travail et lecture de plans
  • Expérience avec les machines Mazak et langage Mazatrol
  • Correction des conditions de coupe et choix stratégique des outils
  • Diplôme d'État en usinage ou certification équivalente recommandée
Responsabilités
Responsabilités
  • Lire et interpréter les gammes de travail et les plans pour organiser le processus de production
  • Programmer et ajuster les machines Mazak pour optimiser les conditions de coupes et sélectionner les outils appropriés
  • Gérer efficacement des machines 5 axes afin d'assurer une production continue et de haute qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Environnement international
  • Espaces bien-être
  • Prévoyance santé
  • Primes et intéressements
  • Restaurant d'entreprise
  • Programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT
  • Parking géant
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Soudeur

Prêt(e) à façonner l'avenir en tant que Soudeur (F/H) avec vos compétences excep...
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Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
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  • Capacité à piloter et conduire un robot soudeur
  • Connaissance en soudure
  • Expertise en ponçage et meulage
  • Maîtrise de l'utilisation du pied à coulisse pour des mesures précises
  • Un diplôme dans le domaine de chaudronnerie ou de la soudure serait un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et contrôler un robot soudeur pour assurer une production efficace et de haute qualité
  • Effectuer des opérations de ponçage et de meulage pour garantir des finitions impeccables
  • Utiliser le pied à coulisse pour effectuer des mesures précises et assurer la conformité des pièces produites
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Diverses primes (équipe, panier, présence, 13e mois, IFM, ICCP)
  • Avantages CSE
  • Primes et intéressements
  • Restaurant d'entreprise
  • Temps plein
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Représentant des ventes développement des affaires automatisation

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27 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire (vente externe B2B) dans un contexte de réussite
  • Formation technique connexe au rôle serait un atout majeurs (DEC en génie électrique)
  • Être à l'aise avec une clientèle diversifiée (industrielle, manufacturière, institutionnelle) et savoir adapter son discours à chaque interlocuteur
  • Être bilingue, autant à l'oral qu'à l'écrit
  • Être autonome, organisé et axé sur les résultats
  • Détention d'un passeport valide et ouverture à voyager aux États-Unis pour des formations ou des évènements
Responsabilités
Responsabilités
  • Consacrer plus de 80% de son temps à la prospection active et au développement de nouvelles opportunités d'affaires
  • Cibler et solliciter des décideurs au sein des secteurs industriel, manufacturier, logistique et institutionnel
  • Analyser les besoins techniques des clients afin de proposer des configurations adaptées
  • Gérer l'intégralité du processus de vente, de la première approche jusqu'à la conclusion et au suivi post-implantation
  • Représenter l'entreprise lors de foires commerciales et d'événements de l'industrie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tous les outils de travail nécessaires : téléphone cellulaire, ordinateur portable et compte de dépenses
  • Une allocation kilométrique pour l'utilisation de votre véhicule
  • Une gamme complète d'avantages sociaux
  • L'opportunité de faire partie d'une équipe performante et collaborative
  • Un programme de formation continue
  • Temps plein
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Menuisier agenceur

Au sein de l'atelier de production, vous serez chargé de la réalisation de meubl...
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Salaire:
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Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Au moins deux années d'expérience
  • Maîtrise des techniques de découpe et d'assemblage à partir de plans en mélaminé et stratifié
  • Expérience confirmée avec les machines de découpe traditionnelles et/ou à commandes numériques
  • Compétence en collage, placage et assemblage de meubles pour assurer des finitions de haute qualité
  • Diplôme de CAP Menuisier fabricant
Responsabilités
Responsabilités
  • Réalisation de meubles en mélaminé et stratifié d'après plans
  • Effectuer la découpe des panneaux bois en utilisant des machines traditionnelles ou à commandes numériques selon vos compétences
  • Réaliser le collage, le placage et l'assemblage des meubles avec précision et souci du détail
  • Produire des comptoirs et meubles de rangement en respectant les plans techniques fournis
  • Temps plein
Lire la suite
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