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Global Markets Monitoring Compliance Officer

France, Montrouge · Offre publiée 04 juin 2026
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(436) Achat (3) Administration / Services Généraux (2) Analyse financière et économique (54) Autres (4) Commercial / Relations Clients (13) Conformité / Sécurité financière (32) Direction générale (2) Financement et Investissement (230) Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion (64) Gestion des opérations (52) Immobilier (1) Inspection / Audit (5) Juridique (11) Marketing et Communication (15) Gestion de projet / Transformation (16) Ressources Humaines (13) Risques / Contrôles permanents (40) IT, Digital et Data (140) RSE / ESG (3) Type de contrat Veuillez sélectionner une valeur CDD (21) CDI (236) Alternance / Apprentissage (94) Stage (72) VIE (13) Niveau d'études minimum Veuillez sélectionner une valeur Bac (2) Bac + 2 / L2 (7) Bac + 3 / L3 (151) Bac + 4 / M1 (87) Bac + 5 / M2 et plus (187) Niveau d'expérience minimum Veuillez sélectionner une valeur 0 - 2 ans (186) 3 - 5 ans (47) 6 - 10 ans (112) 11 ans et plus (52) Zone géographique Veuillez sélectionner une valeur Allemagne (12) Brésil (1) Canada (5) Chine (9) Corée (7) Espagne (2) Etats-Unis d'Amérique (50) Hong-Kong (14) Inde (16) Australie (1) Singapour (15) Royaume-Uni (32) Taiwan (4) Suède (1) France (266) Auvergne-Rhône-Alpes (2) Centre-Val de Loire (1) Grand Est (1) Hauts-de-France (1) Ile-de-France (258) Pays de la Loire (2) Provence-Alpes-Côte d'Azur (1) Italie (1) Lombardie (1) Voir toutes les offres Flux RSS et autres flux Global Markets Monitoring Compliance Officer H/F Description du poste Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement Types de métier complémentaires Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Conformité / Sécurité financière Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data Intitulé du poste Global Markets Monitoring Compliance Officer H/F Type de contrat Stage Durée (en mois) 6 mois Date prévue de prise de fonction 01/07/2026 Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Non cadre Missions Vous recherchez un stage en Global Markets Monitoring Compliance Officer et vous avez un intérêt pour le secteur bancaire ? Alors postulez ! Global Compliance (CPL) a pour mission de contribuer au respect de la conformité des activités et des opérations de la Banque et de ses collaborateurs avec les dispositions législatives et réglementaires ainsi que l’ensemble des règles internes et externes applicables aux activités de CACIB en matière bancaire et financière, ou pouvant entraîner des sanctions pénales, des sanctions des régulateurs, des contentieux avec les clients et plus largement un risque de réputation. Vous serez en charge de découvrir et d'assister l'équipe dans : - la réalisation de programmes d'automatisation de contrôles de conformité en lien avec les règlementations portant sur les activités de marchés financiers, dont MIFID II , Dodd-Franck-Act (Négociation de dérivés), EMIR (Reporting réglementaire) - l'étude de l'écosystème informatique des activités de marché règlementaires et aux besoins de la banque, - la production d’indicateurs et de mesure des risques de non-conformité, - la rédaction et /ou de la mise à jour de procédures, comptes-rendus et présentations d'activités. Concrètement vos missions seront les suivantes : Evaluer les risques de conformité: non-respect de la lettre et de l’esprit des lois, des codes, des règlementations et standards de marché liés à la prestation de services d’investissement, qui génère des sanctions Identifier les risques émergeant afin d’ajuster le dispositif de contrôle de conformité Réaliser et documenter les contrôles et/ou revues de thématiques ou de desks ; Définir un plan de contrôle des risques de conformité par une approche par les risques ; Réaliser des revues de conformité et des contrôles de conformité sur les réglementations MiFID, ESG, EMIR, SFTR, CFTC, SECR ; Participer à des requêtes ad-hoc, des projets spéciaux, à des investigations ou examens réglementaires ; Participer à la définition des tableaux de bord et états de pilotage du service ; Participer à la rédaction et à la maintenance des procédures et contribuer activement à la fluidification et modernisation des processus. Se tenir informé des évolutions réglementaires, procédures et politiques internes ; Etre impliqué, à son niveau, dans la diffusion de la Culture Conformité y compris dans ses interactions avec le Métiers, Compliance Advisory et les deux autres lignes de contrôle (dont l'Inspection générale). Vous interagissez notamment avec les équipes Compliance Advisory et assurez une coordination avec les équipes internationales Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Localisation du poste Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine Ville Montrouge Critères candidat Niveau d'études minimum Bac + 4 / M1 Formation / Spécialisation Et si c'était vous ? Formation : Université, Ecole d'ingénieur/Informatique Spécialisation : informatique, programmation Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans Compétences recherchées Hard Skills : Maîtrise du Pack Microsoft Office Français et Anglais courants Soft Skills : Forte capacité d'analyse Esprit d'équipe Autonomie Communication claires capacité à travailler dans un environnement transverse Bon relationnel avec les métiers et les équipes IT Esprit solution oriented Rigueur et sens de l'organisation Informations générales Entité Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025 Référence 2026-113046 Date de mise à jour 03/06/2026

Responsabilités

  • Assist in implementing compliance control automation programs related to financial markets regulations (MiFID II, Dodd-Frank Act, EMIR)
  • Study the regulatory IT ecosystem of market activities and banking needs
  • Produce risk indicators and non-compliance risk measurements
  • Draft or update procedures, reports, and activity presentations
  • Evaluate compliance risks
  • Identify emerging risks to adjust compliance control procedures
  • Perform and document thematic or desk control reviews
  • Define a risk-based compliance control plan
  • Conduct compliance reviews and controls on MiFID, ESG, EMIR, SFTR, CFTC, SECR regulations
  • Participate in ad-hoc requests, special projects, investigations, or regulatory exams
  • Contribute to defining dashboards and management reports
  • Participate in drafting and maintaining procedures and contribute to process improvement
  • Stay informed of regulatory, procedural, and internal policy changes
  • Promote Compliance culture within the organization
  • Interact with Compliance Advisory teams and coordinate with international teams

Exigences

  • Master's degree (Bac +4 or M1) or equivalent in Computer Science, Engineering, or related field
  • 0-2 years of experience
  • Proficiency in Microsoft Office Pack
  • Fluent in French and English
  • Strong analytical skills
  • Team spirit
  • Autonomy
  • Clear communication
  • Ability to work in a cross-functional environment
  • Good interpersonal skills with business and IT teams
  • Solution-oriented mindset
  • Rigor and organizational skills

Ce que nous offrons

  • Access to a large young professional community
  • Modern campus with services (bakery, gym)
  • HR support (welcome morning, regular follow-up)
  • Opportunities for work-study, VIE, fixed-term, and permanent contracts

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Exigences
  • Titulaire d'un Bac+5
  • au moins 5 années d'expérience sur un poste équivalent
  • parlez anglais couramment
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser le contrôle de gestion du processus Moteurs Neufs : Clôture des comptes : participer au processus mensuel de clôture de l'activité Moteurs Neufs
  • Planification de l'activité moteurs neufs (Rofo, Budget, Actu(s) PMT et PLT): valorisation et préparation des jalons correspondants
  • Etablir les prévisions et analyser l'écart entre le réalisé et la prévision sur les données suivantes : Facturation et Chiffre d'Affaires des moteurs neufs, Calcul de la Marge des moteurs neufs (axe client / programme), Stocks de moteurs (bouclage par les flux), Carnet de commandes, Acomptes / Cash, Pertes à terminaison
  • Animer les reporting correspondant: BSC et autres indicateurs de pilotage
  • Travail en collaboration avec l'Administration des Ventes et les Responsables Commerciaux
  • Réaliser le contrôle de gestion de la Direction des Ventes Avionneurs (DVA) et de la direction des Programmes (DP)
  • Etablir la prévision et analyser l'écart entre le réalisé et la prévision des effectifs et des frais généraux de la Direction
  • Animer le reporting correspondant
  • Travail en collaboration avec le RH Opérationnel et les Chefs de Départements et de service de la Direction
  • Réaliser l'administration de la structure analytique SAP pour la DVA
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Fraiseur (f/h)

Nous recherchons pour le compte de notre client SAFRAN HELICOPTER ENGINES à BORD...
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13.50 EUR / Heure
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Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac ou équivalent
  • Connaissance du milieu de l'aéronautique
  • Au moins 3 années d'expérience en tant que Fraiseur(se) conventionnel
  • Maîtrise parfaite de la lecture de plans techniques
  • Connaissance des matériaux spécifiques au secteur
  • Esprit d'équipe et d'analyse
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les opérations de Fraisage conventionnel conformément au process défini, en utilisant tous les moyens préconisés et en respectant les exigences qualité, SSE et le planning de production
  • Assurer le maintien en condition opérationnelle de son poste de travail
  • Maintenir, développer et partager ses compétences et son expérience technique
  • Effectuer des propositions visant à optimiser le processus de production
  • Participer aux groupes de travail de la ligne ou du service
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Agent d'usinage

Au sein de l'atelier de Bordes (CCIET Ligne CDR) votre mission sera la suivante ...
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30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac Pro Technicien d'usinage
  • expérience en usinage conventionnel
  • connaissances du milieu aéronautique
  • esprit d'équipe
  • bon relationnel
  • être minutieux et respectueux des procédures
  • savoir analyser les résultats des contrôles pour attester ou rejeter la qualité des produits
  • formation en usinage
  • expérience représentative sur un poste similaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser l'équilibrage de pièces tournantes en effectuant des opérations d'usinage conventionnel Tournage/fraisage et des pesées de balourd via une équilibreuse conformément au process défini, en utilisant tous les moyens préconisés et en respectant les exigences qualité, Santé Sécurité Environnement et le planning
  • Temps plein
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Polisseur

Assurer le polissage par procédé spécial de pièces en titane, issues de la fabri...
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30 septembre 2026
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  • Bac
  • at least 3 years of experience in an equivalent position
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le polissage par procédé spécial de pièces en titane, issues de la fabrication par fraisage
  • Utilisation d'une presse semi-automatique ainsi que de moyen de contrôle MMT
  • Utilisation d'une machine de sablage pour traiter la surface des pièces
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Dans le cadre d'un surcroît d'activité lié au projet "Competitive Together", la ...
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  • Bac+5
  • au moins 3 années d'expérience sur un poste équivalent
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et animer des ateliers de compétitivité
  • identifier, collecter et prioriser des idées d'amélioration
  • piloter les actions d'amélioration
  • assurer le back up sur les autres périmètres moteurs lors des périodes de congés
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Exigences
Exigences
  • Bac+5
  • au moins 3 années d'expérience sur un poste équivalent
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Responsabilités
  • Animer un panel de fournisseurs au sein d'un réseau Safran
  • Négocier pour assurer les objectifs de performance QCD
  • Négociation, contractualisation et pilotage de la performance QCD
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13.50 EUR / Heure
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Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac ou équivalent
  • au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire
  • connaissance du milieu de l'aéronautique
  • bonne analyse
  • esprit d'équipe
  • rigoureux
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les opérations de rectification CN (et conventionnel) conformément au process défini
  • Assurer le maintien en condition opérationnelle de son poste de travail
  • Maintenir, développer et partager ses compétences et son expérience technique
  • Effectuer des propositions visant à optimiser le processus de production
  • Participer aux groupes de travail de la ligne ou du service
  • Temps plein
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Fraiseur

Au sein de la Direction Opérationnelle de Safran Helicopter Engines de Bordes, n...
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Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un BAC Pro TRPM
  • au moins 3 mois d'expérience sur un poste équivalent
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des opérations de fraisage sur machine à pointer conventionnelle
  • se conformer au process défini en utilisant les moyens préconisés en gamme et en respectant les exigences qualité, SSE et le planning de production
  • dans le cas de retouche ou pour des pièces de développement, définir votre prise de pièce et être autonome dans le choix des outils coupants et conditions de coupe
  • savoir lire un plan et interpréter une gamme de fabrication
  • être capable de se projeter dans l'espace en 3D
  • avoir une bonne maitrise de la trigonométrie
  • maitriser l'ensemble des techniques de fraisage
  • être capable d'adapter les paramètres de coupe
  • assurer le contrôle des pièces usinées à partir d'instructions de contrôle et à l'aide de moyens de mesure conventionnels et Tridim ZEISS en autorun
  • être force de proposition dans le but d'optimiser les gammes de fabrication
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