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Global Commercial Learning & Launch Excellence Specialist

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Teoxane

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Emplacement:
Switzerland , Genève

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Teoxane Laboratories were established in Geneva, Switzerland, in 2003. They are specialized in the design and manufacturing of hyaluronic acid-based dermal fillers and dermocosmetics. Teoxane strength is to offer a global patient care. Using its products, practitioners are able to fill all kinds of wrinkles, from the finest to the deepest, to restore youthful volume to the face, and to treat the neck and décolleté, with natural results. The strength of Teoxane is also its human size and independence. Teoxane has a total freedom of thoughts, action and innovation which makes the company unique. In the frame of the growth of our business, we are looking for a: Global Commercial Learning & Launch Excellence Specialist.

Responsabilités:

  • Global Training & Sales Capability Development: Develop and maintain global sales capability frameworks, designing high-impact training content
  • Local Support: Provide hands-on guidance, standardized tools, and instructional materials to support local Market Trainers globally
  • Onboarding & Consistency: Collaborate closely with HR, Medical Education, and Marketing to design standardized onboarding programs
  • LMS Management: Manage the lifecycle of all training materials, overseeing content upload, updates, and user access within the global Learning Management System (LMS)
  • Effectiveness Tracking: Establish metrics to track field training effectiveness and delivery
  • Microlearning & Reinforcement: Coordinate the planning, question preparation, and flawless execution of digital microlearning modules
  • Performance Reporting: Monitor learner completion rates and provide clear, actionable reporting on performance metrics
  • Global Launch Readiness & Commercial Excellence: Design and manage the commercial Launch Readiness Framework
  • Market Preparation: Develop and deliver global training programs and workshops focused specifically on launch preparedness
  • Readiness Tracking: Collaborate with cross-functional partners to track and communicate market launch readiness status and commercial training compliance
  • Evaluation & Audits: Develop tools and conduct post-launch audits to evaluate the effectiveness of pre-launch training
  • Best Practices: Capture and document organizational best practices and lessons learned from market readiness and training execution during launch cycles

Exigences:

  • Bachelor’s degree required
  • 5+ years of experience in Sales Training, Commercial Excellence, or Launch Management within the Pharmaceutical, MedTech, or Medical Aesthetics industry (e.g., fillers, injectables)
  • Proven ability to design and implement global training programs and complex, cross-functional launch plans
  • Expert knowledge of learning management systems (LMS) and modern adult learning principles, including microlearning
  • Exceptional project management, communication, and workshop facilitation skills

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
12 décembre 2025

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Directeur de projet data – migrations de plateformes - services financiers

Dans un contexte de transformation digitale accélérée par l'omniprésence de l'IA...
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France , Nantes
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Sopra Steria
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+5 réalisée au sein d'une école d'Ingénieurs ou d'une formation équivalente
  • Expérience de minimum 10 ans en pilotage de projet IT/DATA
  • Expérience avérée dans la conduite de migrations complexes de plateformes data
  • Sensible au management d'équipes
  • Envie de fédérer des équipes et de leur donner une vision claire des objectifs
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir la roadmap globale de migration data en lien avec les directions IT et métiers
  • Mettre en place et animer la gouvernance programme (COPIL, COSTRAT)
  • Piloter plannings, budgets, risques et indicateurs de performance
  • Superviser les phases critiques : reprise de données, double run, bascule, décommissionnement
  • Garantir la qualité, la sécurité, la performance et la continuité de service
  • Accompagner le changement et l'adoption des nouvelles plateformes data
  • Faire grandir vos collaborateurs au travers de mise en situation, et plan de développement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d'intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Accompagnement individualisé avec un mentor choisi
  • Opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy
  • Possibilité de s'engager auprès de notre fondation
  • Temps plein
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Assistant de formation

Hermès recherche pour sa division Hermès Distribution France, un stagiaire conve...
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France , Paris
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VO2 Group
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en école ou université (Bac +4/+5)
  • Bonne présentation, bonne communication écrite et orale
  • Excellent relationnel et esprit d’équipe
  • Réactivité : capacité à travailler dans l’urgence avec enthousiasme
  • A l’aise avec les outils digitaux
  • Goût du retail, esprit de curiosité
  • Informatique : maîtrise du Pack Office et notamment d’Excel avec agilité
  • Aisance orale (prise de parole en public)
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les formateurs terrain dans l’organisation, l’animation et le déploiement de l’ensemble des formations Retail France
  • Piloter le rétroplanning et la logistique des formations ainsi que le suivi des évaluations
  • Animer la communication des formations par différents médias (contenu de réseaux sociaux, invitations etc.)
  • Gérer le suivi administratif du plan de formation (SIRH) et participer à son optimisation (reporting)
  • Contribuer à une veille active sur les nouveaux modes de formation et partenaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Stage sûreté et sécurité

Stage Sûreté et Sécurité au sein de Pernod Ricard à partir de Juillet 2026. Le s...
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France , Paris
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VO2 Group
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Exigences
Exigences
  • Master 1 ou 2 en relations internationales / sciences politiques (géopolitique, sécurité, gestion de crise, relations internationales & business)
  • Maîtrise parfaite du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit
  • Compréhension de l'actualité géopolitique et capacité d'analyse
  • Aisance avec le digital et la gestion des données
  • Discrétion et sens de la confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre quotidiennement l’actualité géopolitique et les menaces pouvant impacter le Groupe
  • Rédiger des notes de synthèse et des points de situation
  • Reporter et analyser les événements et/ou incidents d’importance pour le Groupe
  • Participer à l’élaboration de la notation du risque pays du Groupe Pernod Ricard
  • Mettre à jour et animer les deux sites internet de Pernod Ricard dédiés à la Sûreté et au Travel Security
  • Accompagner les voyageurs dans l’utilisation des outils Travel Security et recommandations voyage
  • Accompagner la mise en place de la Travel Risk Management Policy et du Programme
  • Suivre et accompagner les populations à l’étranger
  • Participer à l’amélioration et la rédaction du Rapport Mensuel sur la gestion des risques à l’international
  • Analyser les données et savoir les utiliser et les mettre en avant dans des rapports
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive
  • Restaurant d'entreprise
  • Événements internes
  • Possibilité de télétravailler (2 jours par semaine)
  • Travail dans des locaux magnifiques au cœur de Paris
  • Création d'un réseau professionnel solide, diversifié et convivial
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Stagiaire en droit social

Stage au sein du pôle Droit Social dans un cabinet d'avocats indépendant. L'équi...
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France , Paris
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Salaire:
Non fourni
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Cornet Vincent Segurel
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Élève-avocat, en Master 2 droit social ou en césure
  • Maîtrise de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Dynamisme
  • Bon relationnel
  • Curiosité
  • Adaptabilité
  • Goût du travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer des recherches documentaires et juridiques
  • Participer aux projets d'actes et de consultations à destination des clients
  • Participer au traitement administratif des dossiers
  • Participer à la préparation des actes de procédures devant juridictions (requêtes, assignations, conclusions, dossiers de plaidoirie)
  • Assister à des rendez-vous clients en présentiel et distanciel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Bureau collectif
  • Accès à de nombreuses bases de données juridiques et modèles d'actes
  • Participation aux évènements culturels et à la soirée annuelle du cabinet
  • Locaux vastes et bien équipés
  • Un quartier facilement accessible (Porte Maillot : métros 1 et 2, RER A, C et E, tram 3b)
  • Tickets restaurants 10.50 euros (pour stage temps plein) avec une prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%
  • Temps plein
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Financial Risk Management Intern

Vous souhaitez rejoindre le n°2 mondial des vins et spiritueux, et travailler au...
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France , Paris
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1410.00 - 1550.00 EUR / Mois
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VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) de niveau Master 1 ou Master 2, en école de commerce ou université avec une spécialité en finance
  • Intérêt pour les marchés financiers, les produits financiers particulièrement les instruments dérivés ainsi que le cadre réglementaire
  • Suit l’actualité économique et financière
  • De bonnes compétences analytiques et orienté(e) résultats, avec une autonomie organisationnelle et de précision
  • Sait travailler en équipe et possède des qualités relationnelles
  • À l'aise avec MS Office (Excel / Power Point / VBA est un plus)
  • Parle couramment le français et l'anglais
  • Doit pouvoir réaliser 6 mois de stage et disposer d'une convention délivrée par son école/université
Responsabilités
Responsabilités
  • Apporter son soutien au traitement des demandes de couverture de change des filiales
  • Être responsable de la gestion et du suivi du netting des factures intra-groupes
  • Contrôler et surveiller les opérations de marché
  • Collaborer avec l'ensemble des équipes de trésorerie (Back & Middle Office, Cash Management, Trésorerie Internationale)
  • Effectuer une veille économique et financière ainsi que l'analyse des marchés dans différentes classes d'actifs (devises, taux d'intérêt, matières premières, etc.)
  • Participer à l'élaboration de documents et de recommandations destinés à la direction générale
  • Contribuer à l'amélioration et la production des outils de reporting hebdomadaires et mensuels
  • Mettre à jour les procédures et politiques de trésorerie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Restaurant d'entreprise
  • Accès illimité à la plateforme de formation Coursera
  • Événements internes (Masterclasses, conférences...)
  • Environnement convivial et solidaire
  • Temps plein
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Chargé(e) de facturation - comptable clients

Le bureau parisien de Cornet Vincent Ségurel, situé au coeur du 17ème arrondisse...
Emplacement
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France , Paris
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Salaire:
Non fourni
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Cornet Vincent Segurel
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Première expérience de deux ans minimum en facturation
  • Maîtrise des fondamentaux de la comptabilité
  • Qualités de curiosité, de rigueur et d'analyse
  • Sens du service client interne
  • Sens du collectif, l'excellence et la confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation et édition des éléments à facturer (à 60% du temps)
  • Rédaction, contrôle, envoi, classement des factures clients
  • Saisie de factures de frais dans le logiciel de gestion de dossiers
  • Relances clients de niveau 1 et 2
  • Participation au suivi des frais généraux : collecte et suivi des justificatifs de dépenses sur le bureau parisien
  • Travail dans un contexte de changement de l'ERP métier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail possible à raison d'un jour fixe par semaine (sous condition d'ancienneté)
  • Rémunération sur 13 mois
  • Primes d’intéressement et de participation
  • Tickets restaurants d'un montant de 10€ (avec prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%)
  • Mutuelle Familiale
  • 11 jours de RTT
  • Environnement de travail attractif et proximité avec les transports en commun
  • Animations entreprise : culinaires, sportives, festives
  • Avantages CSE (réductions loisirs...)
  • Formation sur les logiciels
  • Temps plein
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Bras droit CEO / Chief of Staff / M&A

Au sein du CEO Office, tu travailleras directement avec le Chief of Staff et le ...
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France , Paris
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Salaire:
1000.00 - 1200.00 EUR / Mois
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VO2 Group
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Être autonome dans l’organisation et la priorisation des tâches selon leur importance et les délais
  • Faire preuve de polyvalence en travaillant sur des sujets variés avec un niveau de qualité constant
  • Démontrer un esprit d’initiative et d’entrepreneuriat en identifiant des axes d’amélioration
  • Analyser des problématiques complexes et proposer des solutions pertinentes
  • Comprendre les enjeux business et prendre des décisions adaptées dans un contexte évolutif
  • Coordonner des projets de manière autonome et collaborer efficacement avec les différentes équipes
  • Communiquer clairement ses besoins et motivations auprès des parties prenantes
  • Faire preuve de curiosité et d’adaptabilité face aux nouveaux défis
  • Maîtriser le français et l’anglais
  • Expérience: > 6 mois
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer des projets stratégiques
  • Développer des partenariats B2B avec des promoteurs et bailleurs sociaux
  • Contribuer aux études de marché et analyses d’opportunités business
  • Analyser et évaluer les cibles potentielles pour des opérations de M&A
  • Participer à l’identification et au déploiement de projets stratégiques clés
  • Entretenir les relations avec investisseurs
  • Aider à la préparation des conseils d’administration
  • Élaborer les documents financiers et stratégiques
  • Assurer la Communication interne
  • Identifier et structurer les sujets stratégiques à communiquer aux équipes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 semaines d’onboarding
  • Un suivi hebdomadaire pour t’accompagner dans ta montée en compétences
  • Accès à Wellpass (exGymlib)
  • Des bons plans culture avec la plateforme Leeto
  • Une demi-journée de congé par mois (cumulable)
  • Carte Swile - pris en charge à 50%
  • Prise en charge des transports à 50%
  • Un ordinateur et équipements te seront fournis
  • Temps plein
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Stage - Méthodes Industrielles

Nous recherchons un stagiaire motivé pour renforcer notre équipe méthodes sur no...
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France , Champigny-sur-Marne
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Salaire:
Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Autonomie et sens de l’organisation
  • Force de proposition, esprit d’initiative et de service, orienté vers la résolution de problèmes
  • Bon relationnel et esprit d’équipe
  • Gout du terrain et de la production
  • Capacité à faire et rigueur
  • Formation Bac+4 à Bac+5, diplôme en Ingénierie avec une dominante en génie industriel ou en génie mécanique
  • A l’aise avec les outils informatiques
  • Connaissance de logiciels de CAO / CFAO (SolidWorks, CATIA) et lecture de plans
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement et amélioration des outillages de production
  • Réalisation de plans d’expériences et qualification R&R de machines de production
  • Adaptation et amélioration des postes de travail
  • Consultation fournisseurs
  • Rédaction de fiches de poste, notices et modes opératoire machine, outillage et produit
  • Conception et suivi de réalisation d’outillages
  • Accompagnement au déploiement d’un standard 5S et de gestion des outillages pour les ateliers de production
  • Création de référence et paramétrage d’un robot et d’un programme de vision sur machine
  • Accompagnement des artisans, suivi des indicateurs de performance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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