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Gestionnaire transport export

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Emplacement:
France , Solesmes

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Le rôle s'articule autour de l'organisation et du suivi des flux de marchandises. Spécialisée dans la production industrielle d'arômes et de parfums, notre client recherche dans le cadre d'un remplacement congé maternité, un Gestionnaire Transport Export H/F sur Sablé sur Sarthe.

Responsabilités:

  • Organisation des expéditions : Traiter les dossiers de transport au départ de Sablé-sur-Sarthe en utilisant tous les modes de transport disponibles
  • Suivi opérationnel : Assurer le suivi des départs quotidiens pour garantir le niveau de service client
  • Gestion des aléas : Gérer les incidents de transport, les flux de retour et les emballages consignés
  • Évaluation de la performance : Participer au suivi de la qualité des prestations des transporteurs et transitaires
  • Coordination interne : Collaborer avec le service client, la production et le contrôle qualité

Exigences:

  • Bac +2 ou Bac +3 spécialisé en Logistique
  • Entre 2 et 3 ans d'expérience minimum dans le domaine du transport
  • Anglais : Niveau B1 requis (opérationnel/technique)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
07 janvier 2026

Expiration:
31 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Gestionnaire adv export

Au sein de la division Commerce, rattaché au Responsable Service Clients Export,...
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France , St Mathurin sur Loire
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Non fourni
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation de type Bac+2 en ADV et/ou Commerce International (ou équivalent)
  • Expérience d'au moins 2 ans dans un service clients ou commercial
  • Maîtrise de l'anglais indispensable
  • Aisance en informatique, Pack office (Word, Excel …), ERP (JDE), outils de reporting requise
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer un portefeuille de clients Europe et/ou Export en collaboration avec le responsable de zone
  • Assurer le suivi des commandes de la réception au recouvrement des factures
  • Élaborer les différents documents & certificats requis à l'exportation selon les réglementations internationales
  • Communiquer régulièrement avec la Supply Chain (inclus le Service Transport) pour valider et ordonnancer les commandes
  • Contribuer à la mise à jour de la Base de Données à la suite des évolutions réglementaires en collaboration avec le Responsable des Affaires Règlementaires
  • Réaliser toutes actions de back-office liées à l'administration des ventes
  • Renforcer la relation client notamment grâce à la bonne utilisation du CRM
  • Temps plein
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Gestionnaire Assurance Senior

Dans le cadre de notre croissance rapide, nous recherchons un Gestionnaire Assur...
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France , Paris
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Non fourni
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Descartes Underwriting
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une formation supérieure (Bac+3 ou plus), idéalement en Assurance, Finance, et/ou Gestion/Opérations
  • Expérience de 5 à 8 ans dans la gestion de contrats d'assurance ou de réassurance (côté Compagnie, MGA, ou Courtage)
  • Solide connaissance des flux financiers d'assurance (mécanismes de primes, encaissement, recouvrement) et des mécanismes contractuels
  • Excellente capacité d’analyse, de contrôle et de synthèse
  • Bonne maîtrise des outils d'analyse de données (Excel avancé)
  • Forte capacité à modéliser des processus, identifier des anomalies et proposer des résolutions proactives
  • Français et anglais courant/bilingue indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des polices d’assurance (primes, allocations internes entre différents porteurs de risques, réassureurs et schémas d’affaire)
  • Réaliser la saisie des polices dans les systèmes internes et veiller à la qualité, la cohérence et l’exhaustivité des informations renseignées
  • Assurer la gestion courante des contrats en portefeuille ainsi que leur bonne tenue
  • Prendre les décisions nécessaires en toute autonomie sur les dossiers transmis par les intermédiaires en tenant compte des règles de gestion
  • Assurer la bonne prise en compte des interactions et interconnections avec les autres départements – Finance, Business, Risk management, Souscription, en France et à l’international
  • Assurer la mise en place et le suivi des conventions de courtage avec nos partenaires courtiers
  • Être le point focal pour la fourniture et l’organisation des données opérationnelles issues du système de gestion dédié, destinées à des analyses spécifiques relatives aux traités, notamment en vue de leur renouvellement
  • Participer à l’élaboration des reportings réguliers à destination de nos partenaires et des différents départements internes – risk management, légal, souscription, stratégie
  • Gérer la relation opérationnelle et administrative avec les courtiers, ainsi qu’avec les équipes de souscriptions
  • Prendre en charge le suivi opérationnel de plusieurs porteurs de risques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Descartes soutient activement ses collaborateurs dans leur évolution professionnelle (ex. séminaires annuels, formations personnalisées, etc.)
  • Descartes s’efforce à créer un environnement de travail collaboratif et valorise la diversité des profils et la multiculturalité (35 nationalités)
  • Descartes propose des programmes de rémunération compétitifs
  • le télétravail est ponctuellement autorisé
  • Temps plein
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Nouveau

Secrétaire médical

Poste ciblé sur le CAMSP de l’antenne de Joué les Tours. Les CAMSP CMPP ont une ...
Emplacement
Emplacement
France , Joué-lès-Tours
Salaire
Salaire:
2001.00 - 2757.00 EUR / Mois
apajh.org Logo
Apajh
Date d'expiration
15 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau IV minimum exigé (BAC à BAC+2)
  • Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de bureautique exigée
  • Aisance relationnelle, sens de la communication et rigueur
  • Capacité d’adaptation, organisationnelle, rédactionnelle et sens de la discrétion
  • Esprit d’équipe / Travail en équipe pluridisciplinaire
  • Travail et coordination en étroite collaboration avec le pédiatre et l’assistante sociale du CAMSP
  • Expérience dans le secteur médico-social souhaitée
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et renseigner les usagers, planifier les activités et assurer le suivi administratif de l’équipe de soin et d’accompagnement
  • Effectuer l’accueil téléphonique, orienter les appels et les personnes, gérer la messagerie du service et le courrier postal
  • Assurer l’accueil physique des personnes et la gestion de la salle d’attente
  • Participer à la collecte des premiers éléments et attentes des usagers, renseigner et informer l’usager sur le déroulement de la démarche d’accompagnement
  • Recueillir l’information et les documents administratifs provenant de l’usager, constituer, gérer et actualiser le dossier de l’usager
  • Gérer le suivi administratif des actes à destination des organismes payeurs d’Assurance Maladie et des partenaires
  • Organiser et collaborer en concertation avec la Direction à la préparation des synthèses
  • Participer et diffuser les informations actualisées et adaptées internes et externes du service
  • Favoriser les relations entre le service, les familles et les différents partenaires
  • Travailler et intervenir dans le respect des droits des usagers, en respectant le secret professionnel
  • Temps plein
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Chef de secteur GMS - Frais

Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG , un leader incontesté de l’externalisation...
Emplacement
Emplacement
France , Mont-de-Marsan
Salaire
Salaire:
2300.00 EUR / Mois
dmf.fr Logo
DMF
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Intégré au sein d’une équipe expérimentée, agile et imprégnée d’une forte volonté de développer vos compétences
  • Avoir envie de s'impliquer durablement au sein d'une équipe, d'une entreprise et d'un projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter un portefeuille d'environ 180 points de vente multi-enseignes (hypermarchés et supermarchés)
  • Garant de la présence de nos assortiments sur chaque catégorie (Disponibilité Numérique - DN)
  • Garant de la visibilité de notre Marque en linéaire (Merchandising, mise en place de PLV)
  • Garant de la revente d'opérations promotionnelles (animations, bacs, Tête de Gondole - TG)
  • Assurer le suivi de votre activité via des reportings réguliers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable mensuel 500€ bruts
  • Primes exceptionnelles
  • 13eme mois
  • Véhicule de fonction (5 places)
  • Forfait repas et nuitée
  • Tablette/Téléphone/Ordinateur
  • Temps plein
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Éducateur Spécialisé

Le Centre d’Accueil de Jour (CAJ) accompagne des personnes en situation de handi...
Emplacement
Emplacement
France , Villeurbanne
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Apajh
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Educateur Spécialisé de niveau 3
  • Connaissances dans le handicap psychique
  • Autonomie et rigueur
  • Esprit d'équipe
  • Capacité à innover et à être force de proposition
  • Pratique professionnelle inscrite dans la promotion de l'autodétermination des personnes accompagnées
  • Capacité rédactionnelle
  • Maîtrise de l'outil informatique
  • Permis B obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les bénéficiaires dans leur quotidien
  • Coordonner des projets éducatifs personnalisés
  • Soutenir l’inclusion sociale et l’ouverture sur l’extérieur
  • Contribuer à l’amélioration continue de la qualité
  • Assurer le suivi administratif et rédactionnel
  • Assurer la coordination au sein de l’équipe et avec les partenaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime SEGUR
  • 18 jours congés annuels supplémentaires
  • Temps plein
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Chef de secteur GMS - FRAIS

Au sein des départements 24/33/40/64 vos missions seront : Rattaché(e) au Direct...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
2300.00 EUR / Mois
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DMF
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Intégré au sein d’une équipe expérimentée, agile et imprégnée d’une forte volonté de développer vos compétences
  • Avoir envie de s'impliquer durablement au sein d'une équipe, d'une entreprise et d'un projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter un portefeuille d'environ 180 points de vente multi-enseignes (hypermarchés et supermarchés)
  • Garant de la présence de nos assortiments sur chaque catégorie (Disponibilité Numérique - DN)
  • Garant de la visibilité de notre Marque en linéaire (Merchandising, mise en place de PLV)
  • Garant de la revente d'opérations promotionnelles (animations, bacs, Tête de Gondole - TG)
  • Assurer le suivi de votre activité via des reportings réguliers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable mensuel 500€ bruts
  • Primes exceptionnelles
  • 13eme mois
  • Véhicule de fonction (5 places)
  • Forfait repas et nuitée
  • Tablette/Téléphone/Ordinateur
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de secteur GMS - DPH

DMF, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur d...
Emplacement
Emplacement
France , Cergy-Pontoise
Salaire
Salaire:
2100.00 EUR / Mois
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DMF
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Intégré au sein d’une équipe expérimentée, agile et imprégnée d’une forte volonté de développer vos compétences
  • Nous recherchons avant tout des collaborateurs qui ont envie de s'impliquer durablement au sein d'une équipe, d'une entreprise et d'un projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la bonne réalisation des objectifs de vente et de revente
  • Assurez la présence de l’ensemble des produits référencés dans les hypermarchés et supermarchés
  • Développer les volumes de commandes en direct
  • Négocier et piloter des opérations locales
  • Veiller à la mise en place des théâtralisations dans les différents points de vente
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction (5 places)
  • Forfait repas et nuitée
  • Ordinateur/Tablette/Téléphone
  • Temps plein
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Nouveau

Engineering Manager

Nous recherchons un Engineering Manager passionné et dynamique pour encadrer une...
Emplacement
Emplacement
France , Asnières-sur-Seine
Salaire
Salaire:
75000.00 EUR / Année
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DMF
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d’expérience en développement logiciel, avec une expertise en PHP
  • Expérience dans un écosystème DevOps et dans son automatisation (Git, containerisation, …)
  • Expérience préalable en management ou leadership technique
  • Solides compétences en PHP, idéalement framework Laravel, et bonnes connaissances en architecture logicielle
  • Compétences en conception et utilisation de bases de données relationnelles
  • Maitrise des outils de versioning (Git), des environnements cloud, des conteneurs (Docker/Kubernetes) et de plateforme de monitoring
  • Excellentes compétences en communication et en leadership
  • Sens de l’organisation et aptitude à structurer des processus
  • Sensibilité aux besoins métiers et capacité à établir un dialogue constructif avec les utilisateurs internes
  • Diplôme en informatique ou dans une discipline connexe (Bac+5 ou équivalent)
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrement d’équipe : Manager une équipe de développeurs en les accompagnant dans leur montée en compétences
  • Créer un environnement de travail collaboratif et motivant
  • Définir des objectifs clairs et assurer leur suivi
  • Organisation et structuration : Mettre en place et optimiser les processus de développement logiciel (cycle de vie des applications, gestion des versions, déploiements)
  • Promouvoir les bonnes pratiques logicielles et DevOps, notamment l’intégration et le déploiement continus (CI/CD)
  • S’assurer de la qualité des produits livrés (revues de code, tests automatisés)
  • Contribution technique : Participer à la conception et au développement des solutions (principalement en PHP)
  • Identifier les problèmes techniques et y apporter des solutions innovantes
  • Contribuer à l’évolution de l’infrastructure technique et proposer des approches innovantes
  • Garantir la cohérence de l’architecture logicielle et de ses composants en fonction des contraintes métiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • L’opportunité de travailler sur des projets innovants et stratégiques dans une entreprise ayant volonté de s’appuyer sur ses solutions digitales pour se différencier sur son marché
  • La possibilité de prendre part à la mise en place d’une équipe et de ses process de delivery
  • Un environnement stimulant favorisant la prise d’initiative et le développement personnel
  • Une équipe bienveillante et engagée dans une démarche d’amélioration continue
  • Temps plein
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