Gestionnaire Technique Emplois | Balzac Paris (Nice)

Gestionnaire de comptes Risques techniques et Dommages

Groupama Courtage est le pôle de souscription et de gestion - au sein du Groupe ...

Emplacement

France , Paris 08

Salaire:

40000.00 - 50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Gestionnaire confirmé(e) en assurance Dommages et Risques techniques sur des grands comptes
Autonomie dans la gestion des contrats notamment sur les programmes en apérition
Disponibilité
Rigueur
Travailler en équipe
Assurances IARD Entreprises
Maîtrise de la gestion des programmes internationaux
Maîtrise de l'anglais
Maîtrise d'Excel (fonctions traditionnelles de traitement de bases de données, tableaux croisés dynamiques)
Minimum 7 ans d'expérience

Responsabilités

Mise en place des nouveaux contrats et programmes en lien avec les souscripteurs et les intermédiaires (courtiers)
Analyser les décomptes courtiers et valider les éléments de primes (HT, Cat nat, Gareat...) sur les périmètres MASTER (France et LPS) et HORS MASTER
Procéder à l'enregistrement des affaires dans le système d'information
Etablir les documents comptables et contractuels (avenants, attestations, dont actes...) pour les affaires en apérition
Communiquer aux services comptables les bordereaux pour régler les parts des co-assureurs et les éléments de taxes sur les pays LPS
Relancer les intermédiaires et les apériteurs sur les créances impayés
Mettre à jour la Base des Risques Nationaux
Contribuer à l'amélioration des process de gestion en Risques techniques et être le référent sur cette branche

Temps plein

Responsable Technique Senior Bureaux

Responsable Technique Senior Bureaux H/F - Paris 19e (75) - 60k-65k€ - CDI - Man...

Emplacement

France , Paris 19

Salaire:

60000.00 - 70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme en immobilier ou expertise technique demandée
Expérience de 5 ans minimum en gestion d’immeubles, plus particulièrement dans le management d'une équipe de Gestionnaires Techniques Immobiliers
Sens aigu de l’organisation et de la rigueur.
Aptitude à travailler en équipe et à entretenir de bonnes relations.
Proactivité et sens du service client.

Responsabilités

Manager une équipe dédiée de 4 à 5 Gestionnaires Techniques Immobiliers
Assurer la maintenance optimale des installations communes, avec un accent sur la sécurité.
Superviser l’exécution des contrats de maintenance avec les prestataires externes.
Effectuer des visites régulières des sites pour rédiger des plans d’investissements.
Organiser des points de suivi avec les propriétaires pour garantir une communication fluide.

Ce que nous offrons

Salaire compétitif et primes sur objectifs
Opportunités de formation continue.
Ambiance de travail collaborative et dynamique.
Flexibilité dans les horaires de travail.
Participation à des projets innovants et durables.

Temps plein

Team Manager DTA

Dans le cadre d'un remplacement, nous lançons un appel à candidatures pour un po...

Emplacement

France , Villeurbanne

Salaire:

35000.00 - 40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac Pro or BTS MAVA/MVA (automotive or heavy vehicle technical) or significant experience in a repair workshop or as a receptionist
At least 2 years of successful experience in a Manager role
Perfect writing quality
Leadership and managerial courage
Priority management, organization, and autonomy
Relational ease, objectivity, and team-building spirit
Sense of customer relationship and empathy
Dynamic and reactive
Available and flexible
Proactive and a source of proposals

Responsabilités

Encadrez et accompagnez une équipe de techniciens et/ou gestionnaires de décision technique ou de gestionnaires de garanties ainsi que sa gestion RH
Déclinez les objectifs de son périmètre de responsabilité en programmes d'actions collectives et/ou individuels, en organisant l'optimisation du pôle
Animez son équipe, coordonnez les priorités et veillez à son bien-être au travail
Conseillez, soutenez et accompagnez son équipe dans son autonomie et son développement professionnel
Organisez et répartissez les activités et les ressources disponibles pour optimiser la gestion des flux et garantissez le respect des indicateurs qualité
Suivez les indicateurs de performance de la Direction et participez à la mise en place d'actions correctrices, proposez et mettez en œuvre des actions d'amélioration continue
Pilotez des initiatives structurantes pour les activités de la Direction, en collaboration avec les Responsables de pôle et le Directeur
Contribuez à des projets transverses à l'entreprise
Etes garant/e de la qualité de la gestion des dossiers en s'appuyant sur ses observations, les audits et les retours des Chargés de Qualité et Formation
Vérifiez le raisonnement technique, arbitrez et double validez les dossiers aux enjeux financiers correspondant à ses niveaux d'habilitation

Ce que nous offrons

Salle de sport
Salle de sieste
Prévention des risques psycho-sociaux
Au moins 1 formation par an pour chaque collaborateur
Politique de mobilité et promotion interne

Temps plein

Technicien de maintenance PM

Rattaché(e) au Responsable de ligne de production, vous intégrerez une équipe pl...

Emplacement

France , Lièpvre

Salaire:

Non fourni

HARTMANN

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d'un BAC +2/3 dans le domaine technique ou expérience équivalente
Connaissances avancées en mécanique et pneumatique (analyse de casses, compréhension de montages, remises en condition de base, etc.)
Idéalement des compétences en électrotechnique
Expérience technique confirmée dans un environnement industriel similaire
Agilité relationnelle dans une démarche de coaching
Orientation résultats et force de proposition
Esprit d'analyse et de synthèse
Connaissance de l'anglais et/ou l'allemand est un avantage significatif

Responsabilités

Garantir des opérations de maintenance sur votre ligne, avec le support des équipes opérationnelles
Être responsable de l'élaboration de la planification des arrêts
Vérifier la disponibilité des ressources (humaines, pièces ou matériel), en collaboration avec les équipes techniques
Apporter votre soutien technique aux équipes de gestionnaires de ligne afin de les faire monter en compétences
Coacher les équipes dans leur prise de décision pour les rendre autonomes sur leur équipement ainsi que dans l'acquisition des compétences de la maintenance de niveau 1 & 2
Analyser, dans le cadre de l'amélioration continue et via les outils de résolution de problème, les pannes avec comme objectif d'augmenter la disponibilité machine
Être responsable du respect des coûts de maintenance sur la ligne
Proposer des pistes d'amélioration et coacher les équipes dans cette culture
Réaliser des actions de maintenance curatives et/ou préventives en mode dégradé
Participer aux projets

Temps plein

Développeur .net

Rattaché au service SI - études et développements.

Emplacement

France , Puteaux

Salaire:

45000.00 - 55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure Bac +5 en école d'informatique, de commerce, d'ingénieur ou équivalent
Expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire
Bonnes connaissances techniques sur l'environnement web en général
Bonnes connaissances techniques sur l'environnement des serveurs web (DMZ, serveur web, Windows 2019, IIS 10)
Bonnes connaissances techniques sur .Net (Visual studio 2k19 , C#, MVC 5, Entity Framework)
Bonnes connaissances techniques sur le gestionnaire du contrôle de code source GIT
Bonnes connaissances techniques sur le langage SQL (Sql Server 2k19)
Curieux et force de proposition
Adaptable et flexible face aux changements
Bon relationnel et sens du service

Responsabilités

Assurer la maintenance applicative (support) des développements internes (sites intranets, sites extranets, sites internet)
Faire évoluer les applications existantes en fonction des nouvelles règles de gestion métiers et ou d'optimisation
Participer aux tests finaux avant mise en recette en coordination avec l'AMOA et/ou les utilisateurs finaux
Concevoir et développer de nouveaux projets de bout en bout (conception, modélisation, réalisation, tests, mise en production)

Ce que nous offrons

Rémunération attractive et évolutive, incluant : fixe entre 45 et 55K€ selon expérience dont 2K€ de variable garanti + primes de productivité + intéressement et participation
RTT
Prise en charge à 100% des tickets restaurants et transports
Mutuelle d’entreprise
Télétravail possible
Une formation avec votre manager de proximité pour la prise en main de votre poste
Des sessions de feed-back avec la Direction RH pour avoir votre ressenti et suivre votre intégration

Temps plein

Dessinateur paramétrique

Relevant du gestionnaire technique, le dessinateur paramétrique crée des dessins...

Emplacement

Salaire:

Non fourni

Cabanons Fontaine

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

DEP en dessin du bâtiment ou en dessin industriel et/ou autre formation pertinente
Expérience pertinente de 1 à 3 ans
Maîtrise du logiciel Solid Edge
Connaissance des matériaux de construction (un atout)
Communication interpersonnelle
Autonomie
Fait preuve de créativité
Sens des responsabilités
Sens des priorités
Tolérance au stress

Responsabilités

Préparer et concevoir les dessins techniques pour les cabanons et garages
Créer les plans 2D et 3D avec Solide Edge selon les spécifications demandées
Communiquer avec le gestionnaire technique en lien avec la conception et la réalisation des projets
Discuter des contraintes techniques ou de faisabilité d'un projet
Valider les détails structuraux et les matériaux à utiliser
Faire le suivi des approbations et des modifications demandées
Classer et archiver les projets terminés
Exécuter toutes autres tâches connexes liées au poste

Temps plein

Responsable du service patrimoine

Missions : Rattaché au Directeur du Patrimoine et de la Maîtrise d’Ouvrage, vous...

Emplacement

France , Dreux

Salaire:

50000.00 - 54000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure en bâtiment, génie civil ou économie de la construction
Expérience minimum 5 ans
Expérience en management d’équipe
Expérience en pilotage de projets techniques complexes
Expérience en marchés publics
Maîtrise des réglementations en matière de sécurité, d’énergie, de diagnostics techniques (amiante, ERP, sécurité incendie)
Maîtrise des normes de développement durable
Qualités organisationnelles
Esprit d’analyse
Sens du dialogue et de la coordination

Responsabilités

Diriger le service composé de conducteurs d’opérations, de chargés de patrimoine et des gestionnaires techniques
Organiser l’activité du service, fixer les objectifs individuels et collectifs, piloter la montée en compétences, accompagner les pratiques professionnelles et garantir un fonctionnement fluide et réactif du service
Assurer un reporting régulier et veiller à la coordination opérationnelle avec les autres directions
Définir et mettre en œuvre le plan d’entretien pluriannuel
Élaborer la programmation GE/GR et construire le budget d’entretien et de maintenance
Encadrer la préparation et la rédaction des pièces techniques, piloter l’analyse des offres et superviser la conduite des travaux jusqu’à leur réception, en sécurisant les délais, les coûts et la qualité d’exécution
Garantir l’application des réglementations, la maîtrise des risques, la sécurité des équipements techniques et la conformité du parc
Superviser les diagnostics réglementaires, piloter les contrats de maintenance et établir les plans de remplacement et de mise aux normes des installations
Assurer une veille technique et intégrer les solutions innovantes permettant d’optimiser la gestion, la performance énergétique et la durabilité du patrimoine
Apporter son expertise aux projets de construction, de réhabilitation et de VEFA ainsi qu’aux services internes dans le cadre des sinistres, ventes et sujets transversaux

Ce que nous offrons

Un poste à fort impact territorial et sociétal
Des projets d’envergure au cœur des enjeux climatiques et urbains
Une équipe dynamique, un cadre managérial stimulant
Une structure à taille humaine en pleine transformation

Temps plein

Responsable, Apprentissage technique

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un.e Responsable, Apprentissage...

Emplacement

Canada , Mirabel

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de niveau collégial ou équivalent, complété par une expérience professionnelle pertinente, garantissant la maîtrise des éléments suivants : gestion d'équipe et de projets, principes pédagogiques et connaissances techniques (aéronautiques)
Au moins dix (10) ans d’expérience dans un rôle similaire (idéalement en aéronautique)
Au moins cinq (5) ans d’expérience dans un poste de gestion
Faire preuve d'un leadership positif, mobilisateur, inclusif et intègre
Posséder d'excellentes compétences en relations interpersonnelles pour nouer et entretenir des relations de collaboration solides avec divers interlocuteurs
Être parfaitement à l'aise tant à l'oral qu'à l'écrit en français et en anglais
Être capable d'analyser rapidement des enjeux complexes pour formuler et mettre en œuvre une solution pertinente et efficace
Faire preuve de proactivité pour anticiper les besoins
Capacité à gérer simultanément plusieurs tâches, projets et dimensions, souvent dans un environnement flou, incertain et en évolution rapide
Être organisé, créatif et reconnu pour sa capacité à prendre des décisions éclairées

Responsabilités

Diriger, développer et guider l’équipe de conseillers en apprentissage technique et gérer la prestation des formateurs (internes et externes)
Agir en tant que garant de la conformité des compétences réglementaires, en maintenant à jour le processus, en sa communication et son adhésion
Garantir le suivi des compétences réglementaires
Définir de manière proactive et collaborative les besoins en programmes de formation technique en fonction des besoins de production actuels et futurs
Fournir des recommandations en termes de stratégies d’apprentissage aux gestionnaires des secteurs techniques
Contribuer à la création et la révision des programmes de formation techniques en collaboration avec l’équipe de Solutions d’apprentissage
Établir et maintenir des collaborations solides entre les équipes de formations techniques des sites de Mirabel et de Alabama, USA
Contribuer à l’amélioration de l’efficacité et de l’efficience de la formation technique, en assurant une veille interne et externe

Ce que nous offrons

Salaire attractif
bonus annuel
régime d’assurances collectives
régime de retraite
régime d’achat d’actions
Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
une cafétéria sur site
une politique de congés très concurrentielle
Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
programme de rabais

Temps plein

Gestionnaire Technique

Balzac Paris

Emplacement:
France , Nice

Catégorie:
Immobilier

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 février 2026

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