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Gestionnaire Technique

France, Nice · Offre publiée 16 février 2026
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Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Gestionnaire Technique H/F. Poste basé à Nice (06). En collaboration avec le Gestionnaire, vous contribuez à la pérennité et à la valorisation des immeubles de votre portefeuille, conformément aux engagements contractuels et dans le respect des procédures BNP Paribas Real Estate et des normes réglementaires régissant l’activité d’administration de biens.

Responsabilités

  • Assurer le bon fonctionnement et la maintenance du site dans le respect du budget
  • S’assurer de la conformité des immeubles par rapport à la réglementation technique et mettre en place les actions définies par la Direction Technique dans le cadre de la politique de gestion de risques

Exigences

  • Technologies et pathologies du bâtiment
  • Techniques de maintenance multisites
  • Maitrise de la réglementation dans le domaine de la gestion immobilière
  • Elaboration de budgets prévisionnels travaux
  • Maitrise des outils informatiques
  • Anglais
  • Rigueur
  • Capacité d’organisation
  • Capacité d’adaptation
  • Capacité à communiquer - à l’oral et par écrit
  • Etre orienté client

Ce que nous offrons

  • Plan épargne entreprise/participation
  • couverture santé et prévoyance
  • activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise

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Gestionnaire Technique

8 matching positions

Nouveau

Gestionnaire technique de patrimoine immobilier

Rattaché(e) au service comptabilité gérance, vous prenez en charge la gestion te...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 06
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure technique (bâtiment, génie civil, diagnostics ou gestion immobilière)
  • Expérience confirmée en gestion technique de patrimoine, idéalement acquise chez un bailleur, une foncière ou un administrateur de biens
  • Compétences solides en gestion budgétaire et suivi de plans de travaux (PPA)
  • Maîtrise des projets de rénovation / construction et de la réglementation du bâtiment
  • Sensibilité éprouvée ou expérience des normes RSE / immobilier durable
  • Rigueur de gestion, sens de l'organisation et respect des procédures
  • Esprit coopératif, aisance relationnelle et posture de conseil auprès des mandants
  • Polyvalence et capacité à travailler en synergie avec des équipes pluridisciplinaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Planification & Budgets (PPA) : Vous élaborez, mettez au point et planifiez le Plan Pluriannuel d'Actions (PPA) après concertation budgétaire avec les mandants, tout en assurant un suivi financier rigoureux
  • Rénovation & Construction : Vous montez et pilotez les projets techniques de rénovation et de construction, en orchestrant les différents acteurs du bâtiment dans le respect des enveloppes budgétaires, des délais et des formalités administratives
  • Maintenance & Fournisseurs : Vous supervisez l'entretien courant ainsi que la maintenance des bâtiments, et assurez la gestion et le suivi des contrats fournisseurs
  • Appels d'offres : Vous participez activement à la rédaction des cahiers des charges et au lancement des appels d'offres
  • Conseil & Synergie interne : Vous apportez votre expertise et vos conseils techniques aux mandants, et collaborez étroitement avec le service de gestion immobilière
  • Réglementation & RSE : Vous veillez au strict respect des normes de sécurité et de santé au travail tout en appliquant au quotidien les chartes RSE de l'entreprise
  • Terrain : Vous réalisez les pré-états des lieux
  • Temps plein
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Gestionnaire technique confirmé

Tu veux gérer des actifs immobiliers d’entreprise avec rigueur et autonomie ? Tu...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Paul
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 minimum (formation immobilière type ICH, ESPI ou équivalent)
  • Minimum 3 ans d’expérience en gestion immobilière ou property management
  • Maîtrise du droit immobilier, des contrats et des outils de gestion
  • Expérience dans la gestion d’actifs d’entreprise (bureaux, commerces, locaux d’activité)
  • Structuré·e, rigoureux·se et engagé·e
  • À l’aise dans la gestion d’actifs immobiliers professionnels
  • Réactif·ve, avec un bon sens relationnel et un goût pour la négociation
  • Une bonne connaissance des enjeux techniques et réglementaires de l’immobilier tertiaire
  • Une appétence pour les outils numériques (dont intelligence artificielle, automatisation, reporting)
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter un portefeuille d’actifs immobiliers tertiaires (bureaux, commerces, entrepôts…)
  • Suivre les contrats de maintenance, les travaux et les diagnostics techniques
  • Coordonner les prestataires, planifier et contrôler les interventions
  • Participer à l’élaboration et au suivi des budgets de charges
  • Garantir la conformité réglementaire des immeubles gérés
  • Appuyer le responsable du département gestion dans le suivi des activités et des projets
  • Temps plein
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Gestionnaire Technique Location

Dans le cadre du développement de notre activité, Elyade est à la recherche d'un...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Jean
Salaire
Salaire:
Non fourni
elyade.com Logo
Elyade
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Bac+2
  • Sens de l'organisation et de la détermination des priorités
  • Esprit analytique, rigoureux
  • Aisance relationnelle évidente
  • Appétence pour la négociation
  • Goût pour le travail en équipe et l'entraide
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et superviser les rendez-vous d'état des lieux
  • Effectuer les comparatifs d'états des lieux entrée/sortie et identifier les travaux nécessaires
  • Déterminer l'imputation des travaux (locataire / propriétaire)
  • Transmettre et faire valider les devis
  • Consulter les prestataires, établir les devis et assurer le suivi des interventions
  • Veiller au respect des délais et contrôler la conformité des travaux
  • Traiter les demandes et contestations liées aux états des lieux de sortie
  • Assurer le rôle d'interlocuteur principal avec les services supports
  • Suivre et mettre à jour les tableaux de bord relatifs à l'activité du service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT
  • 13ème mois
  • Mutuelle d'entreprise
  • Carte restaurant SWILE
  • Prime de cooptation
  • CSE
  • Temps plein
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Arrow Right

Gestionnaire technique confirmé

Tu veux gérer des actifs immobiliers d’entreprise avec rigueur et autonomie ? Tu...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Paul
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 minimum (formation immobilière type ICH, ESPI ou équivalent)
  • Minimum 3 ans d’expérience en gestion immobilière ou property management
  • Maîtrise du droit immobilier, des contrats et des outils de gestion
  • Expérience dans la gestion d’actifs d’entreprise (bureaux, commerces, locaux d’activité)
  • Structuré·e, rigoureux·se et engagé·e
  • À l’aise dans la gestion d’actifs immobiliers professionnels
  • Réactif·ve, avec un bon sens relationnel et un goût pour la négociation
  • Une bonne connaissance des enjeux techniques et réglementaires de l’immobilier tertiaire
  • Une appétence pour les outils numériques (dont intelligence artificielle, automatisation, reporting)
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter un portefeuille d’actifs immobiliers tertiaires (bureaux, commerces, entrepôts…)
  • Suivre les contrats de maintenance, les travaux et les diagnostics techniques
  • Coordonner les prestataires, planifier et contrôler les interventions
  • Participer à l’élaboration et au suivi des budgets de charges
  • Garantir la conformité réglementaire des immeubles gérés
  • Appuyer le responsable du département gestion dans le suivi des activités et des projets
  • Temps plein
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Gestionnaire technique et comptable réassurance

Au sein du département Gestion, vous assurez l’ensemble des opérations administr...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
45000.00 - 48000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation bac+3 à 5 en comptabilité / gestion / assurances ou de niveau équivalent
  • Connaissance solide des concepts d’assurance et de réassurance
  • Expérience d’au moins 2 ans dans un service de comptabilité technique de réassurance
  • Niveau d’anglais courant
  • Maîtrise des outils du pack office et plus particulièrement Excel
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l’ensemble des opérations administratives, comptables et financières liées à la gestion d’un portefeuille d’affaires
  • Garantir la fiabilité des informations techniques liés aux contrats, à la comptabilité, aux règlements et aux sinistres fournis par les cédantes
  • Réceptionner les affaires (nouvelles ou en renouvellement) et assurer l’enregistrement des données commerciales dans le système d’information
  • Assurer le suivi tout au long de l’année
  • Réaliser le suivi et l’enregistrement des comptes de réassurance transmis par les cédantes et des courtiers
  • Veiller à la conformité des informations avec les conditions contractuelles
  • Assurer la gestion, la comptabilisation et la mise à jour des sinistres
  • Ordonner les règlements à émettre et affecter ceux reçus
  • Justifier les comptes de tiers dont vous avez la charge
  • Assurer le suivi financier des comptes en direct ou par courtier via l’analyse des soldes âgés, l’établissement de situations financières et la réclamation des soldes impayés
  • Temps plein
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Gestionnaire technique immobilier d'entreprise

Au sein d’une structure dédiée à la gestion d’actifs immobiliers d’entreprise (b...
Emplacement
Emplacement
France , Sainte-Marie
Salaire
Salaire:
35000.00 - 42000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 minimum dans les domaines de l'immobilier, du bâtiment ou cursus équivalent
  • Première expérience réussie dans un poste similaire
  • Maîtrise des principaux outils bureautiques (Pack Office)
  • Connaissance des réglementations en vigueur (ICPE, normes ERP, code du travail)
  • Habitude d'analyser des devis et de négocier avec les prestataires
  • Capacité à suivre des budgets et piloter des projets techniques
  • Capacité à coordonner des appels d'offres et gérer des contrats de prestation
  • Bon esprit d'initiative
  • Autonomie
  • Bon relationnel et sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion technique des bâtiments: visites régulières, comptes-rendus techniques, supervision de l'exploitation technique (maintenance, propreté, sécurité), gestion des prestataires, suivi budgétaire, suivi des contrôles réglementaires (DTA, DPE, ADAP, ICPE), appui technique à la commercialisation, gestion des sinistres et garanties
  • Gestion patrimoniale et amélioration environnementale: élaboration des budgets annuels, pilotage des projets de travaux (rénovation, mise en conformité), construction des plans pluriannuels de travaux, pilotage des appels d'offres et gestion des contrats, accompagnement technique des négociations de baux, suivi des objectifs réglementaires (Décret Tertiaire, certifications), proposition d'amélioration de la performance environnementale
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur immobilier

Le seul moment où le mot « surprise » est bien accueilli en immobilier, c’est lo...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
125000.00 - 150000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
23 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) complété dans un domaine pertinent
  • Minimum de 10 ans d'expérience progressive en gestion de projet d'envergure dans le secteur de la construction ou de la rénovation d'actifs
  • Minimum de 5 ans d'expérience de leadership de cadres ou d'équipes dans le secteur de l'immobilier résidentiel locatif
  • Possession d'un permis de conduire valide et d'un véhicule motorisé fiable pour les déplacements fréquents
  • Formation universitaire ou expérience pratique approfondie en ingénierie du bâtiment (un atout significatif)
  • Certification professionnelle PMP (un atout reconnu)
  • Expertise pointue en stratégie d'entretien immobilier et en maintenance préventive d'actifs (un atout)
  • Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office (particulièrement Excel pour la modélisation budgétaire) et des outils modernes de gestion de projet
  • Autonomie complète, dynamisme contagieux et souci obsessionnel du détail et de la qualité de livraison
  • Ouverture d'esprit face au feedback constructif et volonté constante de développement professionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Assumer la responsabilité globale de la stratégie et de l'exécution de notre plan d'investissement pour les travaux majeurs (CAPEX)
  • Piloter la gestion complète de projets d'envergure, de la conception initiale à la finalisation des travaux sur les chantiers
  • Gérer l'octroi des contrats de rénovations complexes aux entrepreneurs généraux pour l'ensemble du parc immobilier
  • Superviser, mobiliser et accompagner directement notre équipe interne, incluant un·e chargé·e de projet et des gestionnaires de l'entretien
  • Bâtir la stratégie d'approvisionnement des matériaux clés et négocier des ententes de volume avantageuses avec les fabricants
  • Structurer le département opérationnel par la mise en place de processus rigoureux et d'outils de travail modernes
  • Coordonner l'ensemble des professionnels techniques (architectes, ingénieurs) et assurer une conformité réglementaire stricte (RBQ, CCQ, CNESST, permis municipaux)
  • Assurer une supervision rigoureuse de l'exécution sur le terrain : respect des coûts, des délais, de la qualité et des normes de santé-sécurité
  • Analyser, ajuster et valider les budgets de projets avant leur présentation officielle à l'équipe exécutive
  • Effectuer des contrôles qualité hautement structurés sur le travail des fournisseurs et des entrepreneurs externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif débutant à 125 000 $ par année, à la hauteur de vos ambitions
  • Boni de performance annuel cible de 20 % basé sur l'atteinte de vos missions stratégiques
  • Régime de partage des profits basé sur la performance du fonds (pouvant doubler vos bonus individuels)
  • Possibilité concrète et structurée de devenir associé·e de la filiale de gestion ou du fonds d'investissement
  • 4 semaines de vacances annuelles payées offertes dès votre première année d'embauche
  • Programme mieux-être flexible de 1 200 $ par année pour soutenir vos projets personnels et votre santé
  • Régime complet d'assurances collectives protégeant vous et votre famille
  • Remboursement complet du kilométrage pour vos déplacements professionnels sur nos différents sites
  • Horaire hybride flexible pour une conciliation idéale entre votre travail et votre vie personnelle
  • Temps plein
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Nouveau

Alternance - Gestionnaire de catalogue Supply Chain

Le gestionnaire catalogue assure la saisie, la complétude et la cohérence des do...
Emplacement
Emplacement
France , Sainte-Foy-lès-Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
clubmed.us Logo
Club Med
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaissance des bases de données et ERP
  • Maitrise des systèmes d'information et des systèmes bureautiques: Pack office (Excel niveau avancé), Business Intelligence, ERP ou autres outils de gestion achat
  • Connaissance des produits de l'hôtellerie et de la restauration (caractéristiques, technicité, fonctionnalité)
  • Connaissance des environnements techniques / technologiques
  • Langues: Français et Anglais courants
  • Rigueur, proactivité et réactivité
  • Sens du service et de l'organisation
  • Capacités de synthèse et d'analyse
  • Capacités de planification, de priorisation et d'anticipation
  • Respect des engagements et des délais
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise à jour dans les délais impartis des catalogues, selon les demandes des acheteurs
  • Mise à jour des affectations selon les demandes des experts, avec vérification de la bonne visibilité des lignes de catalogue sur les villages affectés
  • Résolution avec l'Administrateur SI à Paris des erreurs d'affectations remontées par le SI, ou de lignes non-visibles par les villages
  • Alertes aux acheteurs de changements de tarifs à la suite d'informations reçues par divers canaux. Surveillance avec l'acheteur de la bonne mise à jour des catalogues par les fournisseurs
  • Assurer un suivi régulier des calendriers de mise à jour et de la cohérence des informations transmises. Alerter au besoin les acheteurs et/ou les fournisseurs
  • Agir en autonomie au sein de l'organisation du travail définie entre les différents interlocuteurs
  • Participer à la transition digitale et métier en cours
  • Alerte du CSP Comptabilité et des services IT des prérequis nécessaires préalables au passage des commandes sur les nouveaux sites
  • Validation des lieux de livraison (plateforme logistique, plateforme de débord, site)
  • Passage et suivi des commandes de la saisie à la réception sur site
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Politique de télétravail actuelle: 8 jours / mois en accord avec l'équipe et 1 jour minimum par semaine de présence sur site
  • Possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres
  • Possibilité de faire du Workation (télétravail en village)
  • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
  • Temps plein
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