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Gestionnaire technique

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Emplacement:
France , Mulhouse

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

29000.00 - 31000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Sous la responsabilité du pôle Entretien et maintenance, vous assurez la pérennité et le bon fonctionnement des équipements communs du patrimoine (chauffage, VMC, ascenseurs, sécurité incendie, automatismes d'accès, etc.). Vos activités se déclinent en quatre axes majeurs : - Vous traitez les demandes techniques des locataires, organisez les interventions nécessaires et assurez un suivi informationnel auprès d'eux. -- Vous prenez également en charge les suites de sinistres - Vous identifiez les besoins, priorisez les actions de maintenance et pilotez les travaux de remise en état des équipements. - Vous validez la conformité des devis, suivez la réalisation des travaux (réparations ou installations) et assurez la réception de ces derniers ainsi que le contrôle des visites annuelles des prestataires - Vous participez à l'élaboration des cahiers des charges techniques, analysez les offres et suivez l'exécution des contrats de maintenance. Poste 38/h semaine + 18 jours de RTT du lundi au vendredi

Responsabilités:

  • Traiter les demandes techniques des locataires, organiser les interventions nécessaires et assurer un suivi informationnel auprès d'eux
  • prendre en charge les suites de sinistres
  • identifier les besoins, prioriser les actions de maintenance et piloter les travaux de remise en état des équipements
  • valider la conformité des devis, suivre la réalisation des travaux et assurer la réception de ces derniers ainsi que le contrôle des visites annuelles des prestataires
  • participer à l'élaboration des cahiers des charges techniques, analyser les offres et suivre l'exécution des contrats de maintenance

Exigences:

  • Bac+2 en maintenance ou équivalence acquise par une expérience significative sur un poste similaire
  • permis B impérativement
  • solides connaissances techniques tous corps d'état et maîtrise des réglementations liées aux équipements communs
  • capacité à traiter les devis, les bons de travaux et à naviguer dans le fonctionnement des marchés publics
  • maîtrise du Pack Office et aisance avec les logiciels de gestion immobilière
  • aptitude à rédiger des documents techniques et administratifs clairs
  • rigoureux et autonome
  • sens des priorités et polyvalence
Ce que nous offrons:

18 jours de RTT du lundi au vendredi

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
27 avril 2026

Expiration:
30 juin 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Gestionnaire confirmé(e) en assurance Dommages et Risques techniques sur des grands comptes
  • Autonomie dans la gestion des contrats notamment sur les programmes en apérition
  • Disponibilité
  • Rigueur
  • Travailler en équipe
  • Assurances IARD Entreprises
  • Maîtrise de la gestion des programmes internationaux
  • Maîtrise de l'anglais
  • Maîtrise d'Excel (fonctions traditionnelles de traitement de bases de données, tableaux croisés dynamiques)
  • Minimum 7 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en place des nouveaux contrats et programmes en lien avec les souscripteurs et les intermédiaires (courtiers)
  • Analyser les décomptes courtiers et valider les éléments de primes (HT, Cat nat, Gareat...) sur les périmètres MASTER (France et LPS) et HORS MASTER
  • Procéder à l'enregistrement des affaires dans le système d'information
  • Etablir les documents comptables et contractuels (avenants, attestations, dont actes...) pour les affaires en apérition
  • Communiquer aux services comptables les bordereaux pour régler les parts des co-assureurs et les éléments de taxes sur les pays LPS
  • Relancer les intermédiaires et les apériteurs sur les créances impayés
  • Mettre à jour la Base des Risques Nationaux
  • Contribuer à l'amélioration des process de gestion en Risques techniques et être le référent sur cette branche
  • Temps plein
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Responsable Technique Senior Bureaux

Responsable Technique Senior Bureaux H/F - Paris 19e (75) - 60k-65k€ - CDI - Man...
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France , Paris 19
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en immobilier ou expertise technique demandée
  • Expérience de 5 ans minimum en gestion d’immeubles, plus particulièrement dans le management d'une équipe de Gestionnaires Techniques Immobiliers
  • Sens aigu de l’organisation et de la rigueur.
  • Aptitude à travailler en équipe et à entretenir de bonnes relations.
  • Proactivité et sens du service client.
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager une équipe dédiée de 4 à 5 Gestionnaires Techniques Immobiliers
  • Assurer la maintenance optimale des installations communes, avec un accent sur la sécurité.
  • Superviser l’exécution des contrats de maintenance avec les prestataires externes.
  • Effectuer des visites régulières des sites pour rédiger des plans d’investissements.
  • Organiser des points de suivi avec les propriétaires pour garantir une communication fluide.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif et primes sur objectifs
  • Opportunités de formation continue.
  • Ambiance de travail collaborative et dynamique.
  • Flexibilité dans les horaires de travail.
  • Participation à des projets innovants et durables.
  • Temps plein
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Team Manager DTA

Dans le cadre d'un remplacement, nous lançons un appel à candidatures pour un po...
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France , Villeurbanne
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35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac Pro or BTS MAVA/MVA (automotive or heavy vehicle technical) or significant experience in a repair workshop or as a receptionist
  • At least 2 years of successful experience in a Manager role
  • Perfect writing quality
  • Leadership and managerial courage
  • Priority management, organization, and autonomy
  • Relational ease, objectivity, and team-building spirit
  • Sense of customer relationship and empathy
  • Dynamic and reactive
  • Available and flexible
  • Proactive and a source of proposals
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrez et accompagnez une équipe de techniciens et/ou gestionnaires de décision technique ou de gestionnaires de garanties ainsi que sa gestion RH
  • Déclinez les objectifs de son périmètre de responsabilité en programmes d'actions collectives et/ou individuels, en organisant l'optimisation du pôle
  • Animez son équipe, coordonnez les priorités et veillez à son bien-être au travail
  • Conseillez, soutenez et accompagnez son équipe dans son autonomie et son développement professionnel
  • Organisez et répartissez les activités et les ressources disponibles pour optimiser la gestion des flux et garantissez le respect des indicateurs qualité
  • Suivez les indicateurs de performance de la Direction et participez à la mise en place d'actions correctrices, proposez et mettez en œuvre des actions d'amélioration continue
  • Pilotez des initiatives structurantes pour les activités de la Direction, en collaboration avec les Responsables de pôle et le Directeur
  • Contribuez à des projets transverses à l'entreprise
  • Etes garant/e de la qualité de la gestion des dossiers en s'appuyant sur ses observations, les audits et les retours des Chargés de Qualité et Formation
  • Vérifiez le raisonnement technique, arbitrez et double validez les dossiers aux enjeux financiers correspondant à ses niveaux d'habilitation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salle de sport
  • Salle de sieste
  • Prévention des risques psycho-sociaux
  • Au moins 1 formation par an pour chaque collaborateur
  • Politique de mobilité et promotion interne
  • Temps plein
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Gestionnaire Technique

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Gestionn...
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France , Nice
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Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Technologies et pathologies du bâtiment
  • Techniques de maintenance multisites
  • Maitrise de la réglementation dans le domaine de la gestion immobilière
  • Elaboration de budgets prévisionnels travaux
  • Maitrise des outils informatiques
  • Anglais
  • Rigueur
  • Capacité d’organisation
  • Capacité d’adaptation
  • Capacité à communiquer - à l’oral et par écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le bon fonctionnement et la maintenance du site dans le respect du budget
  • S’assurer de la conformité des immeubles par rapport à la réglementation technique et mettre en place les actions définies par la Direction Technique dans le cadre de la politique de gestion de risques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan épargne entreprise/participation
  • couverture santé et prévoyance
  • activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise
  • Temps plein
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Technicien de maintenance PM

Rattaché(e) au Responsable de ligne de production, vous intégrerez une équipe pl...
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Emplacement
France , Lièpvre
Salaire
Salaire:
Non fourni
hartmann.info Logo
HARTMANN
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un BAC +2/3 dans le domaine technique ou expérience équivalente
  • Connaissances avancées en mécanique et pneumatique (analyse de casses, compréhension de montages, remises en condition de base, etc)
  • Idéalement des compétences en électrotechnique
  • Expérience technique confirmée dans un environnement industriel similaire
  • Agilité relationnelle dans une démarche de coaching
  • Orientation résultats et force de proposition
  • Esprit d'analyse et de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir des opérations de maintenance sur votre ligne, avec le support des équipes opérationnelles
  • Être responsable de l'élaboration de la planification des arrêts
  • Vérifier la disponibilité des ressources (humaines, pièces ou matériel), en collaboration avec les équipes techniques
  • Apporter votre soutien technique aux équipes de gestionnaires de ligne afin de les faire monter en compétences
  • Coacher les équipes dans leur prise de décision pour les rendre autonomes sur leur équipement ainsi que dans l'acquisition des compétences de la maintenance de niveau 1 & 2
  • Analyser, dans le cadre de l'amélioration continue et via les outils de résolution de problème, les pannes avec comme objectif d'augmenter la disponibilité machine
  • Être responsable du respect des coûts de maintenance sur la ligne
  • Proposer des pistes d'amélioration et coacher les équipes dans cette culture
  • Réaliser des actions de maintenance curatives et/ou préventives en mode dégradé
  • Participer aux projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire fixe + primes d'équipe
  • Prime de Noël
  • Prime de vacances
  • Intéressement et participation
  • Prime de panier
  • Indemnités kilométriques
  • CSE et mutuelle d'entreprise avantageuse
  • Programme d'Onboarding complet (intégration)
  • Politique de mobilité interne et de développement des compétences
  • Environnement de production innovant et exigeant, avec des équipements adaptés
  • Temps plein
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Technicien de maintenance PM

Rattaché(e) au Responsable de ligne de production, vous intégrerez une équipe pl...
Emplacement
Emplacement
France , Lièpvre
Salaire
Salaire:
Non fourni
hartmann.info Logo
HARTMANN
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un BAC +2/3 dans le domaine technique ou expérience équivalente
  • Connaissances avancées en mécanique et pneumatique (analyse de casses, compréhension de montages, remises en condition de base, etc.)
  • Idéalement des compétences en électrotechnique
  • Expérience technique confirmée dans un environnement industriel similaire
  • Agilité relationnelle dans une démarche de coaching
  • Orientation résultats et force de proposition
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Connaissance de l'anglais et/ou l'allemand est un avantage significatif
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir des opérations de maintenance sur votre ligne, avec le support des équipes opérationnelles
  • Être responsable de l'élaboration de la planification des arrêts
  • Vérifier la disponibilité des ressources (humaines, pièces ou matériel), en collaboration avec les équipes techniques
  • Apporter votre soutien technique aux équipes de gestionnaires de ligne afin de les faire monter en compétences
  • Coacher les équipes dans leur prise de décision pour les rendre autonomes sur leur équipement ainsi que dans l'acquisition des compétences de la maintenance de niveau 1 & 2
  • Analyser, dans le cadre de l'amélioration continue et via les outils de résolution de problème, les pannes avec comme objectif d'augmenter la disponibilité machine
  • Être responsable du respect des coûts de maintenance sur la ligne
  • Proposer des pistes d'amélioration et coacher les équipes dans cette culture
  • Réaliser des actions de maintenance curatives et/ou préventives en mode dégradé
  • Participer aux projets
  • Temps plein
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Développeur .net

Rattaché au service SI - études et développements.
Emplacement
Emplacement
France , Puteaux
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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APEC
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure Bac +5 en école d'informatique, de commerce, d'ingénieur ou équivalent
  • Expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire
  • Bonnes connaissances techniques sur l'environnement web en général
  • Bonnes connaissances techniques sur l'environnement des serveurs web (DMZ, serveur web, Windows 2019, IIS 10)
  • Bonnes connaissances techniques sur .Net (Visual studio 2k19 , C#, MVC 5, Entity Framework)
  • Bonnes connaissances techniques sur le gestionnaire du contrôle de code source GIT
  • Bonnes connaissances techniques sur le langage SQL (Sql Server 2k19)
  • Curieux et force de proposition
  • Adaptable et flexible face aux changements
  • Bon relationnel et sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la maintenance applicative (support) des développements internes (sites intranets, sites extranets, sites internet)
  • Faire évoluer les applications existantes en fonction des nouvelles règles de gestion métiers et ou d'optimisation
  • Participer aux tests finaux avant mise en recette en coordination avec l'AMOA et/ou les utilisateurs finaux
  • Concevoir et développer de nouveaux projets de bout en bout (conception, modélisation, réalisation, tests, mise en production)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive et évolutive, incluant : fixe entre 45 et 55K€ selon expérience dont 2K€ de variable garanti + primes de productivité + intéressement et participation
  • RTT
  • Prise en charge à 100% des tickets restaurants et transports
  • Mutuelle d’entreprise
  • Télétravail possible
  • Une formation avec votre manager de proximité pour la prise en main de votre poste
  • Des sessions de feed-back avec la Direction RH pour avoir votre ressenti et suivre votre intégration
  • Temps plein
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Surveillant·e de travaux en génie civil

Surveillance des travaux de génie civil extérieur dans un milieu isolé sur le si...
Emplacement
Emplacement
Canada , Baie-Comeau
Salaire
Salaire:
Non fourni
arteliagroup.com Logo
Artelia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • DEC en génie civil ou expérience(s)/formation(s) équivalente(s)
  • Avoir un minimum de cinq (5) années d’expérience
  • Posséder des connaissance et expérience en santé sécurité
  • Posséder une expérience en surveillance de travaux
  • Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture (classe 5)
  • Carte ASP construction valide
  • Avoir de bonnes connaissances en informatique
  • Bonne maîtrise de la langue française (parlée et écrite)
  • Vous êtes autonome, responsable, avoir un esprit analytique et proactif(ve)
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la surveillance des travaux de génie civil extérieur dans un milieu isolé
  • Participer à la surveillance des travaux de réhabilitation d'une crête déversante, du coursier d'un évacuateur, remplacement de ponceaux ainsi que des travaux mineurs sur un pont
  • Effectuer des suivis qualité selon les exigences et celles des normes en vigueur (CSA, ACI, ISO)
  • Assurer l’interface entre les chefs de groupe et le gestionnaires RCC
  • Gérer les aspects techniques et coordonner avec le responsable ingénierie
  • Agir comme principal collaborateur du gestionnaire RCC dans la réalisation des mandats
  • Suivre le PRIE et préparer les documents qualité destinés aux chefs de groupe
  • Élaborer, conjointement avec les chefs de groupe, les échéanciers de trois semaines incluant les points d’arrêt et de surveillance
  • Procéder à l’approvisionnement du matériel permanent requis sur les chantiers
  • Mettre en place et tenir à jour les listes de travaux à compléter, les non-conformités et les QMT
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire concurrentiel
  • Contribution à un régime d’épargne-retraite
  • Programme d’assurance collective, dès le premier jour travaillé
  • Programme de référencement allant jusqu’à 4000$
  • Formations continues
  • Compte de dépense de vêtements de chantier sur la boutique ARTELIA
  • Opportunités de développement de carrière
  • Cadre de travail et projets stimulants
  • Temps plein
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