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Gestionnaire technique confirmé

France, Saint-Paul 35000.00 - 40000.00 EUR / Année · Offre publiée 21 mars 2026
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Description du poste

Tu veux gérer des actifs immobiliers d’entreprise avec rigueur et autonomie ? Tu maîtrises les enjeux techniques, financiers et juridiques d’un patrimoine tertiaire ? Tu cherches à rejoindre une équipe dynamique dans une structure en forte croissance ? Ce poste de Gestionnaire technique confirmé·e est peut-être pour toi. Dans le cadre d’un développement structurant, nous recherchons un·e gestionnaire confirmé·e pour piloter un portefeuille d’actifs tertiaires.

Responsabilités

  • Piloter un portefeuille d’actifs immobiliers tertiaires (bureaux, commerces, entrepôts…)
  • Suivre les contrats de maintenance, les travaux et les diagnostics techniques
  • Coordonner les prestataires, planifier et contrôler les interventions
  • Participer à l’élaboration et au suivi des budgets de charges
  • Garantir la conformité réglementaire des immeubles gérés
  • Appuyer le responsable du département gestion dans le suivi des activités et des projets

Exigences

  • Bac+3 minimum (formation immobilière type ICH, ESPI ou équivalent)
  • Minimum 3 ans d’expérience en gestion immobilière ou property management
  • Maîtrise du droit immobilier, des contrats et des outils de gestion
  • Expérience dans la gestion d’actifs d’entreprise (bureaux, commerces, locaux d’activité)
  • Structuré·e, rigoureux·se et engagé·e
  • À l’aise dans la gestion d’actifs immobiliers professionnels
  • Réactif·ve, avec un bon sens relationnel et un goût pour la négociation
  • Une bonne connaissance des enjeux techniques et réglementaires de l’immobilier tertiaire
  • Une appétence pour les outils numériques (dont intelligence artificielle, automatisation, reporting)
  • Autonomie
  • Proactivité

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France , Saint-Paul
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35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 minimum (formation immobilière type ICH, ESPI ou équivalent)
  • Minimum 3 ans d’expérience en gestion immobilière ou property management
  • Maîtrise du droit immobilier, des contrats et des outils de gestion
  • Expérience dans la gestion d’actifs d’entreprise (bureaux, commerces, locaux d’activité)
  • Structuré·e, rigoureux·se et engagé·e
  • À l’aise dans la gestion d’actifs immobiliers professionnels
  • Réactif·ve, avec un bon sens relationnel et un goût pour la négociation
  • Une bonne connaissance des enjeux techniques et réglementaires de l’immobilier tertiaire
  • Une appétence pour les outils numériques (dont intelligence artificielle, automatisation, reporting)
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter un portefeuille d’actifs immobiliers tertiaires (bureaux, commerces, entrepôts…)
  • Suivre les contrats de maintenance, les travaux et les diagnostics techniques
  • Coordonner les prestataires, planifier et contrôler les interventions
  • Participer à l’élaboration et au suivi des budgets de charges
  • Garantir la conformité réglementaire des immeubles gérés
  • Appuyer le responsable du département gestion dans le suivi des activités et des projets
  • Temps plein
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Gestionnaire technique de patrimoine immobilier

Rattaché(e) au service comptabilité gérance, vous prenez en charge la gestion te...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 06
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure technique (bâtiment, génie civil, diagnostics ou gestion immobilière)
  • Expérience confirmée en gestion technique de patrimoine, idéalement acquise chez un bailleur, une foncière ou un administrateur de biens
  • Compétences solides en gestion budgétaire et suivi de plans de travaux (PPA)
  • Maîtrise des projets de rénovation / construction et de la réglementation du bâtiment
  • Sensibilité éprouvée ou expérience des normes RSE / immobilier durable
  • Rigueur de gestion, sens de l'organisation et respect des procédures
  • Esprit coopératif, aisance relationnelle et posture de conseil auprès des mandants
  • Polyvalence et capacité à travailler en synergie avec des équipes pluridisciplinaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Planification & Budgets (PPA) : Vous élaborez, mettez au point et planifiez le Plan Pluriannuel d'Actions (PPA) après concertation budgétaire avec les mandants, tout en assurant un suivi financier rigoureux
  • Rénovation & Construction : Vous montez et pilotez les projets techniques de rénovation et de construction, en orchestrant les différents acteurs du bâtiment dans le respect des enveloppes budgétaires, des délais et des formalités administratives
  • Maintenance & Fournisseurs : Vous supervisez l'entretien courant ainsi que la maintenance des bâtiments, et assurez la gestion et le suivi des contrats fournisseurs
  • Appels d'offres : Vous participez activement à la rédaction des cahiers des charges et au lancement des appels d'offres
  • Conseil & Synergie interne : Vous apportez votre expertise et vos conseils techniques aux mandants, et collaborez étroitement avec le service de gestion immobilière
  • Réglementation & RSE : Vous veillez au strict respect des normes de sécurité et de santé au travail tout en appliquant au quotidien les chartes RSE de l'entreprise
  • Terrain : Vous réalisez les pré-états des lieux
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie confirmé

Coffra group est l’un des premiers cabinets pluridisciplinaires en France déploy...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
coffra-group.com Logo
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +2/3 en gestion de la paie ou en comptabilité
  • expérience significative de 4 à 5 ans en gestion de la paie acquise au sein d’un Cabinet d’Expertise Comptable
  • maîtrise du logiciel SILAE
  • pratique de l’anglais
  • grande rigueur
  • excellent sens de l’organisation
  • savoir travailler avec précision
  • respect des délais
  • à l'aise avec les chiffres
  • bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Saisie et contrôle des bulletins de paie
  • gestion administrative des salariés
  • paiement des charges
  • gestion des déclarations sociales
  • DSN
  • relation avec les organismes sociaux
  • support technique aux collaborateurs plus juniors
  • Temps plein
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Arrow Right

Gestionnaire de paie confirmé

Venez rejoindre à Paris l'équipe du Pôle Social dynamique dans un contexte inter...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
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Non fourni
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Exigences
Exigences
  • Bac +2/3 en gestion de la paie ou en comptabilité
  • Expérience significative de 4 à 5 ans en gestion de la paie acquise au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable
  • Maîtrise du logiciel SILAE
  • Pratique de l'anglais
  • Grande rigueur
  • Excellent sens de l'organisation
  • À l'aise avec les chiffres
  • Bon relationnel
  • Réactivité face aux demandes urgentes
  • Savoir gérer les priorités dans un environnement multi conventionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Apporter un support technique aux collaborateurs plus juniors
  • Prendre en charge la responsabilité d'un portefeuille de clients
  • Saisie et contrôle des bulletins de paie
  • Gestion administrative des salariés
  • Paiement des charges
  • Gestion des déclarations sociales
  • DSN
  • Relation avec les organismes sociaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste motivant et évolutif au sein d'une structure dynamique et à taille humaine
  • Entreprise labellisée B Corp œuvrant pour une économie plus inclusive, plus équitable et plus régénératrice
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie confirmé

Venez rejoindre à Paris l'équipe du Pôle Social dynamique dans un contexte inter...
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France , Paris
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Bac +2/3 en gestion de la paie ou en comptabilité
  • Expérience significative de 4 à 5 ans en gestion de la paie acquise au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable
  • Maîtrise du logiciel SILAE
  • Pratique de l'anglais
  • Grande rigueur
  • Excellent sens de l'organisation
  • Savoir travailler avec précision tout en respectant les délais impartis
  • Être à l'aise avec les chiffres
  • Bon relationnel
  • Faire preuve de réactivité face aux demandes urgentes
Responsabilités
Responsabilités
  • Apporter un support technique aux collaborateurs plus juniors
  • Prendre en charge la responsabilité d'un portefeuille de clients
  • Assurer la saisie et le contrôle des bulletins de paie
  • Assurer la gestion administrative des salariés
  • Assurer le paiement des charges
  • Assurer la gestion des déclarations sociales
  • Assurer les DSN
  • Assurer la relation avec les organismes sociaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste motivant et évolutif au sein d'une structure dynamique et à taille humaine
  • Entreprise labellisée B Corp œuvrant pour une économie plus inclusive, plus équitable et plus régénératrice
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Gestionnaire de paie confirmé

Venez rejoindre à Paris l'équipe du Pôle Social dynamique dans un contexte inter...
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Emplacement
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Salaire:
Non fourni
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Exigences
Exigences
  • Bac +2/3 en gestion de la paie ou en comptabilité
  • Expérience significative de 4 à 5 ans en gestion de la paie acquise au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable
  • Maîtrise du logiciel SILAE
  • Pratique de l'anglais
  • Grande rigueur
  • Excellent sens de l'organisation
  • Capacité à travailler avec précision et respecter les délais
  • À l'aise avec les chiffres
  • Bon relationnel
  • Réactivité face aux demandes urgentes
Responsabilités
Responsabilités
  • Apporter un support technique aux collaborateurs plus juniors
  • Prendre en charge la responsabilité d'un portefeuille de clients
  • Saisie et contrôle des bulletins de paie
  • Gestion administrative des salariés
  • Paiement des charges
  • Gestion des déclarations sociales
  • Gestion des DSN
  • Relation avec les organismes sociaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste motivant et évolutif au sein d'une structure dynamique et à taille humaine
  • Entreprise labellisée B Corp œuvrant pour une économie plus inclusive, plus équitable et plus régénératrice
  • Temps plein
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Gestionnaire d'actif confirmé

Inovista consolide son expertise et recrute un talent en Gestion Locative / Prop...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Paul
Salaire
Salaire:
32000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) de l’enseignement supérieur (bac+3 minimum), avec une formation spécialisée en immobilier (ICH, ESPI…) ou équivalent
  • Expérience confirmée d’au moins 3 ans
  • Maîtrise du droit et de la gestion immobilière
  • Connaissance des actifs immobiliers d’entreprise
  • Aisance relationnelle, sens du dialogue et capacité à convaincre
  • Rigueur, réactivité, sens de l’initiative et intégrité
  • Maîtrise des logiciels métiers
  • Appétence pour l’usage et le déploiement des outils d’intelligence artificielle, l’optimisation, l’automatisation et l’enrichissement des process
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilote opérationnel du patrimoine à l’intersection de la gestion financière et juridique des baux, de la coordination technique, de la performance budgétaire et des projets de valorisation
  • Accompagnement du responsable du département gestion dans le suivi d’une partie des équipes et des missions
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire assurances

En lien étroit avec les commerciaux et les équipes techniques, vous intervenez s...
Emplacement
Emplacement
France , Caen
Salaire
Salaire:
28000.00 - 33000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée (obligatoire) sur un poste similaire
  • Rigueur, autonomie, excellent sens du service client, bonne capacité d'analyse juridique et technique
  • Maîtrise des outils bureautiques et idéalement des logiciels de gestion assurantielle
  • BAC+2
  • 3 année(s) d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Ouverture, instruction et suivi technique et juridique des dossiers d'assurance pour une clientèle professionnelle et entreprise
  • Analyse approfondie des garanties et clauses IARD souscrites, incluant notamment les contrats Multirisques professionnels (MRI), Flottes automobiles, Bris de machines (BDM), Cyber risques, Responsabilité Civile
  • Traitement des dossiers sinistres, de l'ouverture à la clôture : relation avec les experts, les avocats, les compagnies
  • Gestion administrative, comptable et commerciale des dossiers, en lien avec les partenaires assureurs et les clients
  • Contribution active à la satisfaction client et à la fidélisation par une gestion rigoureuse, réactive et personnalisée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement/prime 1 à 2 mois de salaire sup
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle et prévoyance
  • Temps plein
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