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Gestionnaire technique confirmé

France, Saint-Paul 35000.00 - 40000.00 EUR / Année · Offre publiée 25 mars 2026
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Description du poste

Tu veux gérer des actifs immobiliers d’entreprise avec rigueur et autonomie ? Tu maîtrises les enjeux techniques, financiers et juridiques d’un patrimoine tertiaire ? Tu cherches à rejoindre une équipe dynamique dans une structure en forte croissance ? Ce poste de Gestionnaire technique confirmé·e est peut-être pour toi. Dans le cadre d’un développement structurant, nous recherchons un·e gestionnaire confirmé·e pour piloter un portefeuille d’actifs tertiaires.

Responsabilités

  • Piloter un portefeuille d’actifs immobiliers tertiaires (bureaux, commerces, entrepôts…)
  • Suivre les contrats de maintenance, les travaux et les diagnostics techniques
  • Coordonner les prestataires, planifier et contrôler les interventions
  • Participer à l’élaboration et au suivi des budgets de charges
  • Garantir la conformité réglementaire des immeubles gérés
  • Appuyer le responsable du département gestion dans le suivi des activités et des projets

Exigences

  • Bac+3 minimum (formation immobilière type ICH, ESPI ou équivalent)
  • Minimum 3 ans d’expérience en gestion immobilière ou property management
  • Maîtrise du droit immobilier, des contrats et des outils de gestion
  • Expérience dans la gestion d’actifs d’entreprise (bureaux, commerces, locaux d’activité)
  • Structuré·e, rigoureux·se et engagé·e
  • À l’aise dans la gestion d’actifs immobiliers professionnels
  • Réactif·ve, avec un bon sens relationnel et un goût pour la négociation
  • Une bonne connaissance des enjeux techniques et réglementaires de l’immobilier tertiaire
  • Une appétence pour les outils numériques (dont intelligence artificielle, automatisation, reporting)

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France , Saint-Paul
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Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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APEC
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 minimum (formation immobilière type ICH, ESPI ou équivalent)
  • Minimum 3 ans d’expérience en gestion immobilière ou property management
  • Maîtrise du droit immobilier, des contrats et des outils de gestion
  • Expérience dans la gestion d’actifs d’entreprise (bureaux, commerces, locaux d’activité)
  • Structuré·e, rigoureux·se et engagé·e
  • À l’aise dans la gestion d’actifs immobiliers professionnels
  • Réactif·ve, avec un bon sens relationnel et un goût pour la négociation
  • Une bonne connaissance des enjeux techniques et réglementaires de l’immobilier tertiaire
  • Une appétence pour les outils numériques (dont intelligence artificielle, automatisation, reporting)
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter un portefeuille d’actifs immobiliers tertiaires (bureaux, commerces, entrepôts…)
  • Suivre les contrats de maintenance, les travaux et les diagnostics techniques
  • Coordonner les prestataires, planifier et contrôler les interventions
  • Participer à l’élaboration et au suivi des budgets de charges
  • Garantir la conformité réglementaire des immeubles gérés
  • Appuyer le responsable du département gestion dans le suivi des activités et des projets
  • Temps plein
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France , Paris
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Bac +2/3 en gestion de la paie ou en comptabilité
  • Expérience significative de 4 à 5 ans en gestion de la paie acquise au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable
  • Maîtrise du logiciel SILAE
  • Pratique de l'anglais
  • Grande rigueur
  • Excellent sens de l'organisation
  • À l'aise avec les chiffres
  • Bon relationnel
  • Réactivité face aux demandes urgentes
  • Savoir gérer les priorités dans un environnement multi conventionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Apporter un support technique aux collaborateurs plus juniors
  • Prendre en charge la responsabilité d'un portefeuille de clients
  • Saisie et contrôle des bulletins de paie
  • Gestion administrative des salariés
  • Paiement des charges
  • Gestion des déclarations sociales
  • DSN
  • Relation avec les organismes sociaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste motivant et évolutif au sein d'une structure dynamique et à taille humaine
  • Entreprise labellisée B Corp œuvrant pour une économie plus inclusive, plus équitable et plus régénératrice
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie confirmé

Venez rejoindre à Paris l'équipe du Pôle Social dynamique dans un contexte inter...
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France , Paris
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Non fourni
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Exigences
Exigences
  • Bac +2/3 en gestion de la paie ou en comptabilité
  • Expérience significative de 4 à 5 ans en gestion de la paie acquise au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable
  • Maîtrise du logiciel SILAE
  • Pratique de l'anglais
  • Grande rigueur
  • Excellent sens de l'organisation
  • Savoir travailler avec précision tout en respectant les délais impartis
  • Être à l'aise avec les chiffres
  • Bon relationnel
  • Faire preuve de réactivité face aux demandes urgentes
Responsabilités
Responsabilités
  • Apporter un support technique aux collaborateurs plus juniors
  • Prendre en charge la responsabilité d'un portefeuille de clients
  • Assurer la saisie et le contrôle des bulletins de paie
  • Assurer la gestion administrative des salariés
  • Assurer le paiement des charges
  • Assurer la gestion des déclarations sociales
  • Assurer les DSN
  • Assurer la relation avec les organismes sociaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste motivant et évolutif au sein d'une structure dynamique et à taille humaine
  • Entreprise labellisée B Corp œuvrant pour une économie plus inclusive, plus équitable et plus régénératrice
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Gestionnaire de paie confirmé

Venez rejoindre à Paris l'équipe du Pôle Social dynamique dans un contexte inter...
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France , Paris
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Exigences
Exigences
  • Bac +2/3 en gestion de la paie ou en comptabilité
  • Expérience significative de 4 à 5 ans en gestion de la paie acquise au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable
  • Maîtrise du logiciel SILAE
  • Pratique de l'anglais
  • Grande rigueur
  • Excellent sens de l'organisation
  • Capacité à travailler avec précision et respecter les délais
  • À l'aise avec les chiffres
  • Bon relationnel
  • Réactivité face aux demandes urgentes
Responsabilités
Responsabilités
  • Apporter un support technique aux collaborateurs plus juniors
  • Prendre en charge la responsabilité d'un portefeuille de clients
  • Saisie et contrôle des bulletins de paie
  • Gestion administrative des salariés
  • Paiement des charges
  • Gestion des déclarations sociales
  • Gestion des DSN
  • Relation avec les organismes sociaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste motivant et évolutif au sein d'une structure dynamique et à taille humaine
  • Entreprise labellisée B Corp œuvrant pour une économie plus inclusive, plus équitable et plus régénératrice
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie confirmé

WIICO cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un de ses clients, un G...
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France , Lyon
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Salaire:
35000.00 - 41000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation (BAC+2 à BAC+3 minimum)
  • Bonne connaissance de la gestion au quotidien des relations avec les collaborateurs ainsi que les techniques de paie
  • Au moins 4 ans d'expérience en cabinet
  • Être rigoureux, organisé, fiable et énergique
  • Disposer d'un excellent relationnel
  • Être force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Établir les bulletins de paies (250 à 300 bulletins de paies)
  • Collecter et saisir les éléments de variable de paie
  • Suivre les dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet (adhésion aux caisses, mise à jour des données et des dossiers des salariés, classement informatique des données sociales)
  • Participer à la rédaction de courriers et contrats sociaux sous la supervision du responsable social
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 35 heures ou possible en forfait jour
  • Télétravail possible
  • TR
  • Intéressement
  • Temps plein
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Gestionnaire d'actif confirmé

Inovista consolide son expertise et recrute un talent en Gestion Locative / Prop...
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France , Saint-Paul
Salaire
Salaire:
32000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) de l’enseignement supérieur (bac+3 minimum), avec une formation spécialisée en immobilier (ICH, ESPI…) ou équivalent
  • Expérience confirmée d’au moins 3 ans
  • Maîtrise du droit et de la gestion immobilière
  • Connaissance des actifs immobiliers d’entreprise
  • Aisance relationnelle, sens du dialogue et capacité à convaincre
  • Rigueur, réactivité, sens de l’initiative et intégrité
  • Maîtrise des logiciels métiers
  • Appétence pour l’usage et le déploiement des outils d’intelligence artificielle, l’optimisation, l’automatisation et l’enrichissement des process
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilote opérationnel du patrimoine à l’intersection de la gestion financière et juridique des baux, de la coordination technique, de la performance budgétaire et des projets de valorisation
  • Accompagnement du responsable du département gestion dans le suivi d’une partie des équipes et des missions
  • Temps plein
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Gestionnaire de comptes majeurs – secteur manufacturier technique

L’opportunité : Joignez-vous à une organisation stable et humaine qui mise sur l...
Emplacement
Emplacement
Canada , Terrasse-Vaudreuil
Salaire
Salaire:
80000.00 - 105000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
06 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en gestion de comptes stratégiques dans le milieu manufacturier ou industriel
  • Excellent communicateur
  • Approche axée sur le service client et la résolution de problèmes
  • Capacité démontrée à gérer des cycles de vente consultatifs et techniques
  • Maîtrise de l'analyse de données et des outils de la suite Office (Excel)
  • Profil orienté vers la rétention, l'écoute client et la résolution de problèmes techniques
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer et optimiser un portefeuille de clients industriels existants tout en identifiant des opportunités de croissance stratégique
  • Agir à titre de conseiller technique pour analyser les besoins spécifiques et proposer des pièces moulées sur mesure
  • Traduire les besoins clients en données techniques et assurer le suivi rigoureux des projets de la conception à la vente finale
  • Maintenir des relations de haut niveau avec les décideurs et ingénieurs chez le client
  • Expliquer des processus de fabrication complexes et les avantages des produits techniques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire de base compétitif
  • Équilibre vie-travail: Formule hybride (3 jours bureau / 2 jours télétravail)
  • Assurances collectives complètes et REER avec contribution de l’employeur (3%)
  • Congés bonifiés: Fermeture complète payée durant le temps des Fêtes et 4 jours mobiles
  • Outils complets: Allocation de voiture via compte de dépenses
  • Cellulaire et ordinateur fournis
  • Temps plein
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Gestionnaire d'assurances

Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnemen...
Emplacement
Emplacement
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Salaire
Salaire:
2500.00 - 2600.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en Assurance (Bac +2/4)
  • expérience confirmée de 3 ans
  • connaissance solide des produits d'Assurance Vie
  • maîtrise des codes de la relation client par téléphone
  • forte capacité d'analyse et d'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement des réseaux commerciaux
  • traiter les demandes téléphoniques relatives aux contrats de production Épargne, en apportant une réponse technique et précise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • environnement de travail structuré et bienveillant
  • Temps plein
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