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Gestionnaire Services Généraux - Parc Automobile

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Habitat 76

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Emplacement:
France , Rouen

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Catégorie:
Administration de bureau

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

1906.00 EUR / Mois
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Description du poste:

CDD jusqu'au 15 décembre 2025, éventuellement renouvelable. Intégrer une équipe de 800 collaborateurs au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. Travailler au siège social d'habitat 76 dans l'espace dédié à l'équipe Environnement de Travail.

Responsabilités:

  • Gestion administrative de la flotte automobile: Déclarer, enregistrer et suivre les sinistres et réparations jusqu'à leur clôture
  • Traiter les frais engagés par les collaborateurs (carburant, stationnement, péages)
  • Gérer les contraventions (enregistrement, suivi, clôture)
  • Gestion technique de la flotte automobile: Planifier et suivre l'entretien des véhicules avec les garages
  • Organiser la permutation des pneumatiques
  • Enregistrer toutes les interventions et veiller au respect des rendez-vous
  • Réservation des véhicules et gestion du stationnement: Assurer le bon déroulement des réservations des véhicules
  • Former les collaborateurs à l'utilisation de l'application de réservation, des véhicules et des bornes
  • Garantir le respect des procédures de stationnement

Exigences:

  • Connaissance en gestion de flotte automobile et processus d'assurance
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Rigueur, sens de l'organisation, autonomie
  • Bon relationnel, réactivité et esprit d'équipe
Ce que nous offrons:
  • Flex Office
  • Casier personnel

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Formation : Minimum Bac+3, ou Bac+2 complété par une expérience significative dans un rôle similaire
  • Outils : Maîtrise complète du Pack Office, d'Outlook et de Teams
  • La maîtrise des ERP SAP et AXAPTA serait un atout considérable
  • Langue : Maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé)
  • Fort intérêt pour la négociation et l'analyse
  • Excellente gestion des priorités et capacité à gérer sereinement le stress
  • Aisance et clarté à l'oral et à l'écrit, capacité d'adaptation et grande réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer de A à Z le processus de commande (devis, commande, réception, validation de facture)
  • Créer les comptes fournisseurs en respectant les règles du Groupe
  • Assurer le suivi des prestations liées aux locaux de Château-Thierry en lien avec le Coordinateur HSE
  • Téléphonie Mobile : Gérer les lignes France (création/réaffectation), optimiser les forfaits et analyser les coûts pour l'ensemble des équipes
  • Parc Informatique : Suivre le stock, commander le matériel et affecter les équipements aux équipes
  • Flotte Automobile : Organiser les livraisons/restitutions de véhicules, gérer les sinistres et apporter un support aux conducteurs et conductrices
  • Vérifier et traiter les factures via les logiciels dédiés avant la mise en paiement
  • Assurer l'accueil physique et téléphonique, ainsi que la gestion du courrier entrant pour les services généraux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Nous vous offrons des tâches intéressantes avec des défis stimulants au sein d'un environnement de travail positif et inclusif
  • Notre client propose de solides opportunités d'avancement et de développement personnel
  • Temps plein
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Exigences
  • CAP, BEP or BAC électrotechnique, électricité industriel (or equivalent)
  • At least 3 years of experience in the field
  • Ability to read electrical diagrams or plans
  • Possession of an electrical habilitation training certificate
  • Possession of a toolbox
Responsabilités
Responsabilités
  • Reading electrical diagrams and assembly/integration plans
  • Assembling and wiring electrical cabinets, plates and electrical boxes
  • Integrating equipment and ducts, installing devices and cables
  • Making connections between plates and sub-assemblies
  • Knowledge of different materials (wiring, circuit breakers, connectors, ducts, sensors)
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  • Bac +2 type Gestion PME/PMI or equivalent
  • Minimum 5 years of experience, ideally in the building sector
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  • Gestion administrative courante de la société
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  • De formation Bac+2 technique à minima
  • Expérience significative en management d'équipe dans le domaine automobile ou équivalent
  • Rigueur
  • Réactivité
  • Capacités de communication
  • Maîtrise du pack office (Excel, Word, PowerPoint)
Responsabilités
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  • Manager une équipe d'une quarantaine de personnes (team leader, assistant administratif, retoucheur automobile, agent qualité) dédiée à la finition des véhicules électriques
  • Gérer et optimiser les plannings des équipes
  • Coordonner les activités de retouche sur les bus
  • Contrôler les processus de réalisation et le respect des normes qualité et sécurité
  • Réaliser des reportings pour le groupe et le client
  • Piloter et développer les compétences des équipes
  • Anticiper et planifier les besoins en ressources humaines et matérielles
  • Garantir la satisfaction du client
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Expérience stable en milieu industriel
  • Maîtrise de la conduite du chariot élévateur (CACES 3 à jour)
  • Polyvalence entre production manuelle et logistique
  • Esprit d'équipe
  • Ponctualité
  • Exemplarité en matière de sécurité
  • Véhicule personnel indispensable (site non desservi par les transports en commun)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des flux: Identification et tri des contenants aptes à la production
  • Process de conditionnement: Réalisation de l'emplissage, tabulation, capsulage et contrôle qualité final
  • Logistique industrielle: Alimentation des lignes (carrousel) et conduite de chariot élévateur (CACES R489-3)
  • Maintenance de premier niveau: Vérification des écarts et entretien courant de votre zone de travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de productivité mensuelle après 2 mois d'ancienneté (variable entre 300 € et 600 €)
  • 13ème mois versé en fin d'année au prorata du temps de présence
  • Temps plein
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Salaire
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Exigences
Exigences
  • Tu es capable de manipuler une grue en toute sécurité
  • Une expérience similaire est un réel atout
  • Tu es flexible au niveau des horaires et disposé à travailler en pauses
  • Tu es motivé et tu sais faire preuve de rigueur dans ton travail
Responsabilités
Responsabilités
  • En tant que grutier en scierie, tu seras amené à travailler en extérieur dans le parc à grumes pour décharger les camions
  • Temps plein
!
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  • Goût prononcé pour le challenge
  • Être animé par l'univers de la mode
  • Être motivé, audacieux et entrepreneur dans l'âme
  • Être inspiré par les valeurs de bienveillance, liberté, créativité, générosité et famille
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Responsabilités
  • Accueil
  • Vente personnalisée et émotionnelle
  • Fidélisation de la clientèle
  • Développement du portefeuille client de la boutique
  • Gestion de la caisse et du stock
  • Merchandising
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Système de bonus mensuel
  • Prime de participation annuelle
  • Remises au sein du Groupe SMCP pour vos achats
  • Nombreuses ventes au personnel
  • Comité d'Entreprise
  • Intégration personnalisée
  • Opportunités de carrière au sein de la Maison Maje et du Groupe SMCP
  • Temps plein
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