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Gestionnaire Services Généraux - Parc Automobile

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Habitat 76

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Emplacement:
France , Rouen

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

1906.00 EUR / Mois
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Description du poste:

CDD jusqu'au 15 décembre 2025, éventuellement renouvelable. Intégrer une équipe de 800 collaborateurs au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. Travailler au siège social d'habitat 76 dans l'espace dédié à l'équipe Environnement de Travail.

Responsabilités:

  • Gestion administrative de la flotte automobile: Déclarer, enregistrer et suivre les sinistres et réparations jusqu'à leur clôture
  • Traiter les frais engagés par les collaborateurs (carburant, stationnement, péages)
  • Gérer les contraventions (enregistrement, suivi, clôture)
  • Gestion technique de la flotte automobile: Planifier et suivre l'entretien des véhicules avec les garages
  • Organiser la permutation des pneumatiques
  • Enregistrer toutes les interventions et veiller au respect des rendez-vous
  • Réservation des véhicules et gestion du stationnement: Assurer le bon déroulement des réservations des véhicules
  • Former les collaborateurs à l'utilisation de l'application de réservation, des véhicules et des bornes
  • Garantir le respect des procédures de stationnement

Exigences:

  • Connaissance en gestion de flotte automobile et processus d'assurance
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Rigueur, sens de l'organisation, autonomie
  • Bon relationnel, réactivité et esprit d'équipe
Ce que nous offrons:
  • Flex Office
  • Casier personnel

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • 3 années d'expérience
  • BAC+3
  • Expertise confirmée en gestion de flotte automobile (> 500 véhicules)
  • Maîtrise des contrats de prestation de services, des aspects réglementaires liés à la mobilité et de la gestion des avantages en nature
  • Leadership, rigueur, orientation résultats et force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager une équipe de 3 gestionnaires (dont un apprenti) pour garantir l'excellence opérationnelle
  • Piloter le cycle de vie complet du parc automobile (> 1 000 véhicules de fonction et utilitaires) : de la commande à la restitution (livraisons, renouvellements)
  • Garantir l'efficacité et le respect des contrats de location, d'assurance, de maintenance et des services associés (carburant, télépéage, etc.)
  • Gérer le traitement des contraventions et des Forfaits Post Stationnements (FPS) ainsi que les avantages en nature
  • Interagir et collaborer avec les différentes Directions (Achats, DRH Groupe, Finance, Assurance) pour aligner la flotte sur la stratégie globale
  • Produire des reportings réguliers (financiers, opérationnels, RSE) pour répondre à nos obligations et éclairer les décisions
  • Gérer et suivre les prestataires pour garantir un service optimal (qualité, délais, accords commerciaux) auprès des utilisateurs
  • Animer la communauté des utilisateurs (prévention, charte du bon conducteur, enquêtes de satisfaction) pour garantir l'application de la Car Policy et la satisfaction générale
  • Gérer la mise à disposition de mobiles (environ 380 lignes) pour certaines filiales, en lien avec les équipes IT
  • Temps plein
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Associate, People & Culture

En tant qu’Associate, People & Culture, vous êtes responsable du support opérati...
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Forterro
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Relations sociales (Labor Relations): Expérience confirmée de 2 à 3 ans en administration RH, idéalement dans un environnement international ou multiculturel
  • Droit du travail (Labor Law): Connaissance des obligations administratives et sociales liées au droit du travail marocain
  • Investigation: Capacité à recueillir et analyser systématiquement des preuves pour résoudre des problèmes et soutenir la prise de décision
  • SIRH: Aisance dans l’utilisation d’un SIRH
  • Microsoft: Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Teams…)
  • Français: Niveau courant (écrit / oral)
  • Anglais: Niveau professionnel (écrit / oral) pour les échanges avec le groupe
  • Detail Oriented: Autonomie, proactivité et fiabilité
  • Collaboration: Excellentes compétences relationnelles, capacité à travailler avec des équipes à distance, orientation service, sens de l’accompagnement et confidentialité
  • Positivity: Capacité à maintenir un état d’esprit optimiste et constructif
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer et rédiger les contrats de travail, avenants et documents RH conformément aux standards du groupe
  • Assurer le bon déroulement de l’onboarding des nouveaux collaborateurs
  • Suivre les obligations légales : médecine du travail, visites médicales, registres obligatoires
  • Garantir la conformité des signatures, collecter les documents nécessaires et gérer l’archivage numérique et physique
  • Veiller à la qualité et à la fiabilité des données renseignées dans le SIRH
  • Gérer le suivi du temps de travail et des absences
  • Mettre à jour et maintenir l'exactitude des données collaborateurs dans le SIRH groupe FORTX
  • Assurer la coordination avec les organismes externes : inspection du travail, médecine du travail, etc.
  • Apporter un support au Business Partner P&C dans ses demandes et actions locales
  • Accompagner les collaborateurs dans leurs démarches administratives, notamment pour les demandes ou renouvellements de visas, titres de séjour et documents légaux
  • Temps plein
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Vendeur(se) Polyvalent(e) en alternance

Groupe Alternance – le campus de La Roche sur Yon, école supérieure de l’alterna...
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France , Les Sables-d’Olonne
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Groupe Alternance Beauvais
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu as déjà des notions de vente et d’autonomie
  • Tu es capable de t’adapter rapidement
  • Tu es dynamique, organisé(e) et motivé(e)
  • Tu souhaites évoluer dans un poste polyvalent et responsabilisant.
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et accompagner les clients
  • Assurer la vente et l’encaissement
  • Participer aux rendez-vous fournisseurs pour les achats
  • Gérer les réseaux sociaux et la communication du magasin
  • Superviser le fonctionnement du magasin en l’absence du responsable
  • Temps plein
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Conseiller de vente Cave et Bar

Dans le cadre de son développement, un concept unique de magasin qui réunit cave...
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Salaire:
492.22 - 1823.03 EUR / Mois
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Groupe Alternance Beauvais
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 | BTS
  • Commerce - Relation client
  • Être dynamique, à l'aise avec les clients et avoir le sens du commerce
  • Être organisé(e), rigoureux(se) et motivé(e)
  • Travail possible en soirée et le week-end
  • Apprécier le travail en équipe et les environnements conviviaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial
  • Accueil et conseil client
  • Encaissement et fidélisation
  • Mise en avant des produits et merchandising
  • Participation aux animations commerciales
  • Réception et mise en rayon des marchandises
  • Gestion des stocks et réassort
  • Aide à la mise en place des dégustations et soirées à thème
  • Participation à la communication digitale
  • Proposition d'actions pour dynamiser le magasin
  • Temps plein
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Commercial terrain en alternance

Groupe Alternance – le campus de La Roche sur Yon, école supérieure de l’alterna...
Emplacement
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France , La Roche-sur-Yon
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Groupe Alternance Beauvais
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Exigences
Exigences
  • Tu as une affinité ou une première expérience avec le secteur des artisans du bâtiment
  • Tu possèdes le permis B
  • Tu es dynamique, autonome et motivé(e)
  • Tu aimes le contact client et le challenge commercial
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter téléphoniquement pour trouver de nouveaux clients
  • Planifier et optimiser tes tournées de rendez-vous en autonomie
  • Écouter, conseiller et convaincre des artisans du bâtiment
  • Fidéliser la clientèle et assurer un suivi de qualité
  • Développer ton secteur en atteignant tes objectifs commerciaux grâce à tes idées et ton dynamisme
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Assistant Clientèle Banque & Assurance

Assistant(e) Clientèle Banque & Assurance en alternance pour préparer l’une de n...
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Salaire:
Non fourni
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Groupe Alternance Beauvais
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Tu as une appétence pour la banque et l’assurance
  • Tu es à l’aise au téléphone et à l’accueil
  • Tu es rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve)
  • Tu as un bon sens du relationnel et le goût du travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les dépassements de découvert
  • Contribuer aux actions commerciales
  • Assurer l’accueil téléphonique
  • Remplacer les collaborateurs pendant leurs congés
  • Participer aux entretiens commerciaux : Observation dans un premier temps
  • En binôme avec un conseiller
  • En autonomie une fois prêt(e)
  • Temps plein
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Conseiller Commercial en alternance

Conseiller(ère) Commercial(e) en alternance à La Roche-sur-Yon pour préparer une...
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Salaire:
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Motivé(e), autonome et impliqué(e)
  • Sait prendre des initiatives et proposer des améliorations
  • Organisé(e), rigoureux(se) et curieux(se)
  • Apprécie le travail en équipe et le contact client
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et conseiller les clients dans un showroom inspirant
  • Identifier les besoins et guider les clients pour concrétiser leurs projets déco et construction
  • Participer à la mise en valeur des produits et à l’animation du showroom
  • Garantir une expérience client fluide et premium
  • Monter en compétence grâce à un accompagnement et des formations internes
  • Temps plein
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Assistant polyvalent en alternance

Groupe Alternance – le campus de La Roche sur Yon, école supérieure de l’alterna...
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Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 | BTS
  • Être organisé(e), dynamique et rigoureux(se)
  • Aimer le contact client et le travail polyvalent
  • Être capable de gérer plusieurs missions au quotidien
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et conseiller les clients de la station-service
  • Assurer la vente et l’encaissement des produits et carburants
  • Participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement
  • Veiller à la propreté et à la sécurité de la station
  • Contribuer au suivi administratif et à la gestion quotidienne de la station
  • Temps plein
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