Gestionnaire Rh

Stage de 5 à 6 mois permettant de valider un diplôme de Master (1 ou 2) en Resso...

Emplacement

France , Dompierre sur Yon

Salaire:

Non fourni

Groupe Beneteau

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 Ressources Humaines
Maîtrise des bases en gestion RH (administration du personnel et cadre juridique afférent)
Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Pack Office, Teams, Office 365…)
Rigoureux(se), organisé(e)
Bon relationnel
Savoir communiquer avec aisance
Travailler en équipe
Curieux(se), impliqué(e) et force de proposition
Aimer apprendre et contribuer à des projets concrets

Responsabilités

Administration du personnel: interlocuteur direct des gestionnaires paie et des responsables RH, associé à la gestion des dossiers salariés (embauche, rupture, processus d’intégration dans le SIRH…), élaboration des contrats
Support RH sur tous les process RH (Augmentations individuelles, classification, variables …) pour assurer déclinaison et application individuelles pour chaque collaborateur

Ce que nous offrons

Stage gratifié
Expérience formatrice au sein d’une équipe RH pluridisciplinaire
Environnement stimulant où vos idées seront les bienvenues

Temps plein

Gestionnaire Paie / Facturation

Le Groupe Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, accompagn...

Emplacement

France , Mérignac

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en RH, gestion ou paie (Bac +2 à Bac +5)
rigoureux(se)
organisé(e)
à l'aise avec les outils informatiques
sens du service
bon esprit d'analyse
apprécie le travail en équipe
curieux(se)
impliqué(e)

Responsabilités

Participer à la préparation des paies : intégration des relevés d’heures, vérification d’anomalies, mise à jour d’outils internes
Suivre et traiter la paie pour un portefeuille dédié
Observer le processus de clôture des paies
Vérifier les éléments de facturation et analyser les éventuelles anomalies
Observer et comprendre les cycles de facturation des entreprises clientes
Réaliser certaines facturations avec analyse des écarts éventuels
Aider à la collecte de justificatifs (ex : documents URSSAF)
Contribuer à l’analyse de la dématérialisation des documents
Participer à la mise à jour de divers outils internes

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
Congés payés supplémentaires
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
Jours de bénévolat offerts
Solution de prévention santé mentale

Gestionnaire Paie / Facturation

Le Groupe Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, accompagn...

Emplacement

France , Blagnac

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en RH, gestion ou paie (Bac +2 à Bac +5)
rigoureux(se)
organisé(e)
à l’aise avec les outils informatiques
sens du service
bon esprit d’analyse
apprécie le travail en équipe
curieux(se)
impliqué(e)

Responsabilités

Participer à la préparation des paies : intégration des relevés d’heures, vérification d’anomalies, mise à jour d’outils internes
Suivre et traiter la paie pour un portefeuille dédié
Observer le processus de clôture des paies
Vérifier les éléments de facturation et analyser les éventuelles anomalies
Observer et comprendre les cycles de facturation des entreprises clientes
Réaliser certaines facturations avec analyse des écarts éventuels
Aider à la collecte de justificatifs (ex : documents URSSAF)
Contribuer à l’analyse de la dématérialisation des documents
Participer à la mise à jour de divers outils internes

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
Congés payés supplémentaires
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
Jours de bénévolat offerts
Solution de prévention santé mentale

Temps plein

Assistant RH

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines dans une équipe de 2 personnes, n...

Emplacement

France , Le Castellet

Salaire:

Non fourni

P&B Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+3 RH
Au moins 3 ans d'expérience (alternance et stage inclus) sur un poste similaire en recrutement
Maîtrise du pack office dont Excel (tableaux croisés dynamiques) indispensable
Être dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et discret(e)
Être force de proposition et aimer gérer ses projets de A à Z

Responsabilités

Recrutement: Définition du besoin avec le manager et le Responsable RH
Rédaction d’annonces puis diffusion sur les jobboards
Réception des candidatures et préqualification téléphonique des candidats
Envoi du descriptif des candidats sélectionnés au manager et Responsable RH
Réalisation avec les managers des entretiens physiques avec préparation des critères d’évaluation
Réalisation du contrôle de référence
Communication sur l’avancée du recrutement
Réalisation des retours auprès des candidats
Développement des relations écoles
Participation à des salons, job dating

Ce que nous offrons

Parcours d'intégration individualisé
Moments de convivialités (Family Day)
Entreprise dynamique à forte ambition
Projets ambitieux et épanouissants
Entreprise qui s'engage à faire grandir ses équipes
Régions pleine d'attraits (Provence, Drôme, Normandie, Bourgogne)

Temps plein

Alternant Assistant Ressources Humaines

La Direction Départementale des Côtes d'Armor est à la recherche d'un(e) futur(e...

Emplacement

France , Tregueux

Salaire:

Non fourni

Arkéa Asset Management

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Avoir validé un bac +3 (Bachelor ou licence)
Motivé(e) par la dynamique du travail en équipe
Sens de la discrétion et de la confidentialité
Bonnes qualités relationnelles
Efficacité
Créativité

Responsabilités

Etre en soutien du gestionnaire RH du Département
Prendre en charge le recrutement des alternants et des stagiaires : sélection des CV, entretiens, rédaction des conventions de stage
Organiser et participer à des jobs dating, évènements et projets RH
Collaborer avec le référent handicap

Ce que nous offrons

Rémunération fixe + Intéressement/participation
RTT
Carte tickets restaurants (valeur faciale 10€)
Participation à hauteur de 75% aux titres d'abonnements aux transports collectifs

Temps plein

Gestionnaire RH

La MACIF recherche un stagiaire pour rejoindre son service “Alternance et Relati...

Emplacement

France , Compiègne

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation en Ressources Humaines ou en Gestion
Organisation
Rigueur
Attention aux détails
Bon relationnel
Travail en équipe

Responsabilités

Préparer et suivre les dossiers administratifs des stagiaires école: Recevoir, vérifier et classer les documents d'embauche
Compléter les conventions de stage et être garant(e) des informations
Transmettre les informations aux autres services RH
Mettre à jour le tableau de suivi
Répondre aux sollicitations des managers
Réaliser le dossier administratif des nouveaux alternants recrutés: Recevoir, vérifier et classer les documents d'embauche
Mettre à jour le tableau de suivi
Créer le dossier administratif du candidat et transmettre les informations aux autres services RH
Saisir les contrats d’alternance sur le site de l’OPCO
Etablir les certificats de scolarité et conventions de formations pour les alternants du CFA Macif

Ce que nous offrons

Prime de cooptation
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
Subventions CSE (Sport, Culture,...)
Compte épargne-temps (CET)

Nouveau

Assistant Administration RH et Paye

Au sein du service RH Assistance Gestion Salariés, vous participez à la gestion ...

Emplacement

France , Mérignac

Salaire:

2000.00 - 2300.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en Ressources Humaines
expérience d'un an minimum en Administration du personnel, gestion Ressources humaines ou Paye (Stage et alternance inclus)
connaissance du cycle de paie
maîtrise des règles et procédures des domaines paie, absences/congés, administration RH
maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel..)
connaissance de l'utilisation des outils informatiques associés au domaine (gestion de la paie, gestion des situations logement, ...)
capacité à collaborer et à travailler en équipe
rigueur
capacité d'organisation
capacité d'adaptation

Responsabilités

Participer à la gestion administrative des collaborateurs du groupe
gérer l'enregistrement dans le système de paie des événements de la vie administrative et budgétaire du salarié
participer aux opérations de contrôle de la paie
assurer un support fonctionnel sur ces sujets auprès du Gestionnaire Administratif RH
être garant du respect des procédures Groupe
tenir informés les interlocuteurs des différentes étapes de la gestion de leur dossier

Temps plein

Stagiaire en acquisition de talents

Stage en acquisition de talents au sein de VO2 Canada, un leader français et ind...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Être actuellement inscrite à un programme de DEC, AEC, certificat ou baccalauréat en ressources humaines et/ou administration des affaires ou dans un autre domaine connexe
Aucune expérience de recrutement nécessaire (formation sera fournie)
Capacité à gérer efficacement plusieurs priorités dans un environnement en évolution rapide démontré
Maîtrise du français et niveau avancé en anglais pour communiquer avec des équipes internationales ou des candidats anglophones
Excellentes compétences en informatique et être à l’aise avec les nouvelles technologies
Être orienté vers le service à la clientèle
Aisance à communiquer avec divers types de profils

Responsabilités

Participer à l’ensemble du cycle de recrutement
Assurer la mise à jour et le suivi des informations dans l’ATS (système de suivi des candidatures)
Rédiger, publier et gérer les offres d’emploi afin de rejoindre efficacement le public cible
Effectuer la présélection et mener les entrevues avec les candidats
Préparer et présenter les profils de candidats
Coordonner les entrevues avec les gestionnaires d’embauche
Présenter les candidatures aux employeurs, sous la supervision d’un recruteur principal
Réaliser les vérifications de références
Contribuer aux tâches administratives régulières au sein d’une équipe collaborative

Ce que nous offrons

Avantages des bureaux (snacks, céréales, fruits, boissons & café à volonté)
5 à 7 entre collègues (baby-foot, ping pong)
Environnement agréable au cœur de Montréal
Le choix du télétravail et des horaires flexibles (2 jours au bureau par semaine, jeudi obligatoire au bureau)
Possibilité de télétravailler plusieurs mois par an depuis n'importe où dans le monde
5 à 7 réguliers pour célébrer les réussites
Accès au gym gratuit dans le bâtiment
Assurance santé entièrement prise en charge à 100% pour le salarié
Régime REER (régime d'épargne retraite) avec bonus VO2 de 100% jusqu'à 4% du salaire annuel
Abonnement de transport OPUS pris en charge à 60%

Temps plein

Sélectionner un pays

Gestionnaire Rh - Stage

VO2 Group

Emplacement:
France , Niort

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
03 mai 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Assistant RH

Alternant Assistant Ressources Humaines

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Assistant Administration RH et Paye

Stagiaire en acquisition de talents

Notre IA répond dans votre langue

Gestionnaire Rh - Stage

VO2 Group

Emplacement:France , Niort

Catégorie:Ressources Humaines

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:03 mai 2026

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Assistant RH

Alternant Assistant Ressources Humaines

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Assistant Administration RH et Paye

Stagiaire en acquisition de talents

Emplacement:
France , Niort

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
03 mai 2026