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Gestionnaire RH Personnel Médical

Assistance Publique

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Emplacement:
France, Bobigny

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Catégorie:
Ressources Humaines

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Gestionnaire RH pour le personnel médical au sein du Groupe Hospitalo-Universitaire Paris Seine-Saint-Denis, basé à l'hôpital Avicenne à Bobigny. Le poste implique la gestion de la paie et des carrières du personnel médical, l'application de la réglementation, et le travail au sein de la Direction des Affaires médicales.

Responsabilités:

  • Assurer la gestion de la paie et de la carrière du personnel médical, dans le respect de la règlementation: Mise en œuvre des procédures de gestion individuelle des carrières du personnel médical, en appliquant la règlementation (statuts): contrôle et création des dossiers, élaboration des décisions individuelles, établissement des contrats de travail et de leurs avenants, établissement des arrêtés relatifs aux avancements d’échelons, suivi du processus de validation des décisions et de signature, gestion des fins de contrats des praticiens
  • Archivage des dossiers du personnel médical (dossier papier + système d’information)
  • Information des praticiens en termes de carrière, de droits statutaires ou de paie
  • Gestion spécifique des dossiers des internes, des étudiants, des FFI et des praticiens étrangers (en lien avec la DIRRECTE)
  • Mise à jour de CHRONOS – logiciel du temps de travail – vérification et contrôle de conformité des tableaux de service et de la permanence des soins
  • Saisie des indemnités (indemnité de service public hospitalier, indemnité pour activité multi-sites, indemnité de liaison, indemnité de précarité…)
  • Saisie des absences (notamment pour raisons de santé)
  • Contrôle des paies, dans le respect des procédures liées à la certification des comptes
  • Rédaction de courriers et attestations (de fonctions, pour concours PH, pour reconstitution de carrière)
  • Assurer des permanences le cas échéant à l’hôpital Jean Verdier et à l’hôpital René Muret (dans le cadre d’un roulement avec l’équipe, environ 2 jours / mois)
  • Participation aux taches collectives et aux actions menées au sein de la direction, assurer la gestion en polyvalence avec les autres gestionnaires

Exigences:

  • Connaissance des outils bureautique : Word, Excel
  • Connaissance des statuts du personnel médical et de la réglementation relative au temps de travail médical (recommandée mais non obligatoire)
  • Une expérience professionnelle en gestion des ressources humaines médicales serait fortement appréciée
  • La connaissance des outils de gestion (HR Access et CHRONOS) serait un plus
  • La connaissance de l'institution APHP serait un plus

Souhaitable:

  • La connaissance des outils de gestion (HR Access et CHRONOS) serait un plus
  • La connaissance de l'institution APHP serait un plus
Ce que nous offrons:
  • Supplément Familial de Traitement (enfants)
  • Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), un parking, un service social dédié au personnel
  • Remboursement 75% du Pass Navigo
  • Forfait mobilité durable 200 € par an sous réserve de répondre aux conditions d’éligibilité
  • Parkings à vélos
  • Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisirs
  • Hoptisoins
  • Jours CA / RTT

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
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  • Diplômé.e d'un Bac+3/4 dans le milieu des ressources humaines ou niveau acquis par expérience
  • 3 ans minimum en gestion administrative du personnel
  • Discrétion et confidentialité
  • Rigueur et organisation
  • Réactivité et sens des priorités
  • Qualité relationnelle et sens du service
  • Capacité à rechercher l’information, à questionner, et comprendre le besoin
  • Esprit d’analyse
  • Bonnes connaissances dans l’actualité du droit social
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, informer et accompagner les collaborateurs/candidats dans l'ensemble de leurs démarches administratives, en garantissant le suivi des processus internes et la législation RH, en adaptant les réponses aux situations des collaborateurs, et en veillant à la qualité de l'expérience collaborateur
  • Assurer le suivi administratif des collaborateurs en coordination avec les équipes de la DRH (contrats de travail et avenants, courriers RH, attestations, et autres documents liés à la vie administrative du collaborateur)
  • Apporter un premier niveau de réponse sur les sujets et problématiques RH
  • Assurer le suivi du temps de travail et des absences (suivi des badgeages, maladies, accident du travail, congés, RTT, télétravail, formation professionnelle, etc.)
  • Préparer et suivre les formalités d'accueil (DPAE, visites médicales, adhésions mutuelle et prévoyance, badges, habilitations informatiques)
  • Tenir à jour les dossiers administratifs des collaborateurs (entrées/sorties, périodes d’essai, visites médicales, attestations diverses), les reporting et garantir l'actualisation des données dans le SIRH (départs, processus internes, éléments contractuels)
  • Temps plein
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Ingénieur Génie civil

Participer à la conception des ouvrages des nouvelles centrales nucléaires.
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Date d'expiration
21 décembre 2025
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Exigences
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  • Solides connaissances techniques en Gros Œuvre et en Voirie-Réseaux Divers (VRD)
  • Maîtrise des outils de design et de maquettage
  • Capacité à coordonner efficacement différentes activités et à intégrer plusieurs contrats au sein d’un même projet
  • Grande aisance dans les échanges, tant à l’écrit qu’à l’oral, avec l’ensemble des parties prenantes
  • Savoir formaliser clairement les informations
  • Maîtrise de l’anglais à un niveau B2 (atout mais pas indispensable)
Responsabilités
Responsabilités
  • Veille à la mise en œuvre des méthodes transverses pour la conception des bâtiments et garantie le respect du référentiel client
  • Fournit les éléments nécessaires au pilote de contrat pour la rédaction des exigences
  • Est le point d’entrée pour les contrats d’études et pour les contrats de fourniture d’équipements de services
  • Fournit la note de données d’entrée des contrats GC principaux et les éléments nécessaires aux contrats transverses GC
  • Est responsable de la surveillance du contrat d’études GC pour son bâtiment
  • Appuie l’équipe de pilotage du contrat GC principal lorsque nécessaire
  • Est en relation avec les parties prenantes externes
  • Coordonne et intègre les systèmes supports dans le design du bâtiment
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Institut de formation interne
  • Opportunités de carrières infinies
  • 70% des managers issus de la promotion interne
  • Respect de l’égalité de traitement entre les candidats
  • Célébration de toutes les formes de diversité
  • Accompagnement pour situations ou besoins spécifiques
  • Temps plein
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Ingénieur d’Etudes Electricité – confirmé

Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle,...
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Date d'expiration
21 décembre 2025
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) en Génie Electrique (BAC+5)
  • Expérience confirmée d’une dizaine d’années en distribution électrique Courant Fort en milieu industriel de préférence
  • Connaissance du secteur du nucléaire, des outils type Caneco, Etap et du RCC-E est un plus
  • Rigueur, force de proposition et capable de prendre en main des sujets techniques
  • Très bonne qualité rédactionnelle
  • Bon relationnel, capacité à communiquer avec aisance et à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des études de conception de modifications des installations et des matériels électriques (faisabilité, APS, APD)
  • Réaliser des notes de dimensionnement de câbles, protections
  • Appuyer les ingénieurs projets sur l’aspect technique des affaires
  • Piloter les réunions d’avancements techniques, avancement projet ou réunions de coordination
  • Encadrer une équipe de techniciens ou ingénieurs
  • Être l’interlocuteur/interlocutrice principal(e) du client sur les sujets techniques et l’avancement des études
  • Suivre la rentabilité de l’affaire et effectuer le reporting d’avancement à votre Manager et ou chefs de projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes vacances
  • Chèques cadeaux à Noël
  • Chèques vacances
  • Tickets restaurant
  • CSE très avantageux
  • Mutuelle
  • Formations tout au long de l'intégration et du parcours
  • Opportunités de carrière (promotion interne)
  • Temps plein
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Ingénieur en Calcul Mécanique/ Tuyauterie (flex/support) expérimenté

En tant qu’ingénieur en calcul mécanique, vous serez en interface avec les group...
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Date d'expiration
21 décembre 2025
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac + 5, idéalement dans le domaine de la mécanique
  • Expérience de 3 ans minimum en calculs mécanique (statique et vibratoire)
  • Maîtrise des logiciels CAESAR 2 ou Pipestress
  • Maitrise de l’anglais pour collaborer avec des professionnels du monde entier
  • Autonomie et esprit d’équipe : capable de gérer vos projets tout en collaborant harmonieusement avec d’autres experts
  • Rigueur et Agilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser le dimensionnement de tuyauterie et de leurs supports. Si besoin, instruire les modifications en relation avec les différents services du client
  • Produire des notes de calculs de flexibilité et de support
  • Surveiller les notes de calculs
  • Participer au développement et à l’optimisation des outils
  • Assurer la gestion technique de son projet et le suivi de l’interface client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Expertise nucléaire
  • Impact environnemental
  • Diversité et inclusion
  • Opportunités stimulantes
  • Développement professionnel
  • Qualité de vie
  • Profitez d’un socle social avantageux, d’horaires flexibles et de la possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
  • Temps plein
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Manager Technique Conduite Exploitation – Bureau d’études

Rejoignez notre groupe Fonctionnement REP (Réacteur à eau pressurisée) au sein d...
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ASSYSTEM
Date d'expiration
21 décembre 2025
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation type Bac+5 (Ingénieur Généraliste ou Universitaire)
  • Expérience d’au moins 5 ans dans la conduite normale, la conduite incidentelle accidentelle ou l’exploitation des réacteurs
  • Expérience d’au moins 3 ans dans le management d’équipe technique
  • Bonne maîtrise du Pack Office (Word et Excel)
  • Maîtrise idéale de l’outil de dessin Visio
  • Maîtrise idéale des applications Consignes APE et GRECO
  • Première expérience idéale des outils digitaux mis en place sur les chapitres III et IX des RGE ou sur les essais de requalification
  • Autonome et rigoureux(se)
  • Nature curieuse
  • Aimant la technique
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre à jour les documents relatifs à la Conduite Incidentelle Accidentelle
  • Assurer le suivi des dépenses liées à vos projets ou affaires et proposer les actions correctives nécessaires
  • Sur des projets non critiques, pouvoir assurer certaines fonctions de chef de projet
  • Participer à la préparation et à la validation des propositions techniques et commerciales et des avenants éventuellement associés
  • Contribuer au développement commercial d’Assystem chez votre client
  • Manager les collaborateurs intervenant sur les projets ou affaire dont vous avez la charge
  • Assurer la coordination technique de votre équipe
  • Assurer l’interface technique avec le client
  • Réaliser des études ou produire des documents relatifs aux plateaux Projet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes vacances
  • Chèques cadeaux à Noël
  • Chèques vacances
  • Tickets restaurant
  • CSE très avantageux
  • Mutuelle
  • Formations tout au long de votre intégration et de votre parcès
  • Opportunités de carrière (promotion interne)
  • Temps plein
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Ingénieur Projet – Pilotage d’affaires expérimenté

Dans le cadre de nos activités de Management et Contrôle de Projet et sous la re...
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France , Tours
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ASSYSTEM
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 ou diplôme d’ingénieur
  • Première expérience dans le pilotage de projets ou d’affaires de préférence dans le nucléaire
  • Aisance rédactionnelle
  • Communication, animation, rigueur, autonomie, synthétique
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer, animer et assurer le reporting des réunions d’avancement avec les parties prenantes y compris le suivi des actions
  • Coordonner l’ensemble des parties prenantes et assurer le suivi des écarts
  • Piloter les affaires par le planning, en garantissant le respect des délais et la qualité des livrables
  • Identifier les risques des affaires, proposer ou contribuer à définir des parades, mettre en œuvre les actions associées et assurer le suivi
  • Préparer et participer aux instances de pilotage du Projet chez le client
  • Assurer le suivi contractuel, budgétaire et financier des affaires, y compris l’analyse des offres
  • Rédiger les livrables de responsabilité Projet
  • Réaliser quelques déplacements sur les CNPE pour présenter, enclencher ou suivre les affaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formations tout au long de votre parcours
  • Opportunités de carrière
  • Socle social avantageux
  • Horaires flexibles
  • Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
  • Temps plein
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Ingénieur calcul mécanique

Intégré(e) au sein du groupe mécanique d’un bureau d’études multi-métiers, vous ...
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France , Marseille
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en école d'ingénieur/université
  • 3-5 ans d'expérience
  • Connaissances en calculs d'éléments finis
  • Connaissance du logiciel Ansys
  • Bonnes capacités d'analyse et d'alerte
  • Autonomie
  • Excellent relationnel
  • Créatif
  • Audacieux
  • Adaptable
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser le dimensionnement
  • Réaliser des calculs d'éléments finis
  • Réaliser les notes de calculs associées
  • Réaliser la surveillance de notes de calcul émises par des fournisseurs du client
  • Instruire les modifications en relation avec les différents services du client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes vacances
  • Chèques cadeaux à Noël
  • Chèques vacances
  • Tickets restaurant
  • CSE très avantageux
  • Mutuelle
  • Formations tout au long de l'intégration et du parcours
  • Opportunités de carrière (promotion interne)
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de projet ferroviaire confirmé

Chef de projet confirmé H/F en projet de renouvellement d'infrastructures ferrov...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
21 décembre 2025
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 (Ingénieur, ou Université, Master Management de Projet)
  • Au moins 8 ans d'expérience professionnelle
  • Expérience dans le secteur du ferroviaire sur des postes de Chef de Projet
  • Esprit de synthèse et d'analyse
  • Excellente communication
  • Très bonne aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Appui au pilotes de projet assistance à l'assemblage des études
  • Assistance AMOA/AMOE
  • Pilotage d'opérations et d'interfaces
  • Reporting, préparation de convention de financements, rédaction de documents qualités
  • Rédaction des programmes d'opérations
  • Conduite d'opérations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 1 à 3 jours de télétravail
  • Primes vacances
  • Prime de participation
  • École de formation dédiée au Project Management
  • Opportunités de mobilité sectorielle, fonctionnelle et géographique
  • Temps plein
Lire la suite
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