Gestionnaire RH et Paie Emplois | Balzac Paris (Olivet)

Nouveau

Gestionnaire de paie et données RH

Sous la responsabilité du Responsable Paie, vous assurez la qualité des données ...

Emplacement

France , Nantes

Salaire:

2600.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

31 mai 2026

Exigences

Maîtrise des mécanismes de paie
Connaissance des outils du groupe ou capacité d'adaptation rapide à de nouveaux logiciels
Esprit logique
Goût pour le traitement de données
Capacité à travailler dans un environnement en mutation
Première expérience dans un grand groupe ou sur un projet de migration/changement d'outil paie

Responsabilités

Vérifier les données d'embauche saisies dans SEZAME et leur bonne intégration dans l'outil de paie Convergence
Identifier, analyser et traiter les rejets d'interfaces pour garantir une paie sans erreur
Réaliser les saisies complémentaires et piloter l'intégralité des travaux liés aux Soldes de Tout Compte (STC)
Effectuer les contrôles de paie rigoureux via l'outil MyControl

Ce que nous offrons

13ème mois inclus

Temps plein

Gestionnaire de paie

Le gestionnaire de paie gère l'administration et la paie du portefeuille qui lui...

Emplacement

France , Velizy Villacoublay

Salaire:

33000.00 - 37000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 mars 2026

Exigences

Rigueur
fiabilité
discrétion
vous aimez le contact (avec les salariés et le service RH)
BAC + 2 de type Administration paie, gestion RH, comptabilité
expérience en paie d'un minimum de deux ans
bonne pratique des outils bureautiques nécessaires à la fonction : logiciel de paie, Word, Excel

Responsabilités

Gérer l'administration et la paie du portefeuille qui lui est attribué
gérer un portefeuille de paie en relation avec des RRH et assistantes RH
prendre en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale
assurer le contrôle et la fiabilité de la paie de votre périmètre
renseigner les salariés en matière de paie et d'administration de leur contrat de travail (y compris sur le régime de prévoyance)
appliquer les dispositions légales et conventionnelles relatives au contrat de travail et à la gestion du temps de travail
apporter votre concours à des activités transverses au niveau du groupe de gestion

Temps plein

Gestionnaire de paie

Poste basé à VELIZY VILLACOUBLAY à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une du...

Emplacement

France , Velizy Villacoublay

Salaire:

33000.00 - 37000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 mars 2026

Exigences

Bac+2 type Administration paie, gestion RH, comptabilité
Expérience de 2 années minimum
Expérience en paie d'un minimum de deux ans
Bonne pratique des outils bureautiques nécessaires à la fonction : logiciel de paie, Word, Excel
Rigueur, fiabilité, discrétion
Aimer le contact (avec les salariés et le service RH)

Responsabilités

Gérer un portefeuille de paie en relation avec des RRH et assistantes RH
Prendre en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale
Assurer le contrôle et la fiabilité de la paie de votre périmètre
Renseigner les salariés en matière de paie et d'administration de leur contrat de travail (y compris sur le régime de prévoyance)
Appliquer les dispositions légales et conventionnelles relatives au contrat de travail et à la gestion du temps de travail
Apporter votre concours à des activités transverses au niveau du groupe de gestion

Temps plein

Gestionnaire de paie et administration du personnel

Au sein du service RH composé d'une dizaine de collaborateurs, vous êtes le gara...

Emplacement

France , St Barthelemy d'Anjou

Salaire:

30000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

Formation supérieure de type Bac+2 en paie et/ou RH
Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire (stage, contrat en alternance, contrat d'apprentissage y compris)
Bonnes connaissances sur un logiciel de paie
Esprit d'analyse
Discrétion
Rigueur
Capacité à gérer les priorités

Responsabilités

Garant de la bonne gestion des dossiers du personnel et de la paie
Interlocuteur privilégié auprès des responsables de site et salariés
Effectue l'intégralité des formalités d'entrée et de sortie des salariés (rédaction de contrats et suivi des documents d'intégration, DPAE, planification et suivi de VM, reporting, intégration dans le logiciel)
Assure la collecte, le contrôle et le traitement des éléments préparatoires à la paie
Calcule les éléments spécifiques
Garantit la préparation, la saisie, l'édition, la vérification et l'envoi des bulletins de paie
Gère les dossiers maladies et accidents de travail
Établit le contrôle et l'envoi de la DSN et des différentes déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles
Gère et suit la formation réglementaire des salariés sur votre périmètre

Temps plein

Gestionnaire de paie

En tant que Gestionnaire Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administ...

Emplacement

France , Le Havre

Salaire:

33000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

Titulaire d'une Licence RH, avec spécialisation en rémunération/paie
3 ans ou plus d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement international
Maîtrise obligatoire de l'anglais professionnel (écrit et oral)
Aisance avec les outils informatiques, notamment le pack Microsoft Office

Responsabilités

Recueillir et transmettre toutes les informations nécessaires à l'élaboration des bulletins de salaire (temps de travail, heures supplémentaires, congés payés, RTT, maladie, etc.) au prestataire de paie externe
Contrôler avec rigueur les bulletins de paie
Établir les déclarations fiscales et sociales (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisse de retraite, prévoyance, mutuelle), la DSN, et tenir à jour tous les fichiers relatifs à la paie et aux avantages sociaux
Assurer les relations avec les organismes sociaux et partenaires externes
Répondre aux questions des collaborateurs et des managers sur les sujets liés à la paie, aux absences, aux congés, ou encore à la législation sociale

Temps plein

Gestionnaire de paie

Réaliser la paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle, en ...

Emplacement

France , Paris 14

Salaire:

36000.00 - 40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure en paie (DUT GEA, Licence Professionnelle RH paie...)
Minimum 3 années d'expérience en paie
Bonne maîtrise du Pack Office
Connaissance d’un outil de gestion des heures (OCTIME) idéalement
Méthodique, rigoureux(se), organisé(e), avec un bon esprit d'équipe

Responsabilités

Réaliser la paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle, en toute autonomie
Collecter les informations nécessaires à l'établissement de la paie (ADP)
Intégrer, saisir les éléments variables et contrôler
Réaliser les soldes de tout compte
Conseiller et accompagner le personnel médical sur l'aspect paie RH en veillant au respect des règles légales et conventionnelles
Gérer le suivi administratif RH
Réaliser certains contrats/avenants
Gérer les dossiers du personnel dématérialisés
Suivre les IJSS en subrogation, des Indemnités de prévoyance et de la mutuelle
Accompagner et intégrer le personnel médical

Temps plein

Nouveau

Gestionnaire de paie

Rejoignez une équipe de 15 personnes (répartie sur 2 sites) où l'accompagnement,...

Emplacement

France , Chantepie

Salaire:

32000.00 - 36000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

Bac+3 en RH / Paie ou équivalent
2 à 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable
Maîtrise de la législation sociale, rigueur et aisance relationnelle
Maîtrise de SILAE

Responsabilités

Production de la paie : Collecte des éléments variables, établissement et contrôle des bulletins
Déclaratif : Réalisation des DSN et gestion des relations avec les organismes sociaux
Conseil Client : Accompagnement quotidien de vos interlocuteurs et missions ponctuelles (formation client)
Projets Transverses : Participation active au projet de migration logiciel prévu pour 2026

Ce que nous offrons

Accompagnement sur mesure : Parcours d'intégration, formation continue (interne/externe) et montée en puissance progressive sur le portefeuille
Flexibilité : Poste en 35h avec télétravail et horaires adaptables
Environnement Premium : Locaux modernes, parking privé, accessibilité transports en commun
Culture d'entreprise : Démarche RSE collaborative et réelle perspective d'évolution
Rémunération : Fixe annuel selon profil + Primes + Avantages sociaux compétitifs

Temps plein

Gestionnaire de paie

Vos missions, si vous les acceptez : Vous prenez en charge, en toute autonomie, ...

Emplacement

France , Paris 14

Salaire:

37000.00 - 47000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +3 minimum en RH ou paie
Au moins 2 ans d'expérience en CDI, idéalement en cabinet
Gestion autonome d'un portefeuille
À l'aise avec les outils de paie
Curieux, structuré
Excellent relationnel client
Vrai sens du service
Prêt à évoluer vers des fonctions à plus forte valeur ajoutée

Responsabilités

Prendre en charge un portefeuille d'environ 400 bulletins pour une clientèle française et/ou internationale
Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales
Sécuriser les processus paie et garantir leur conformité réglementaire
Conseiller les clients dans leur gestion RH quotidienne (congés, absences, éléments variables, veille réglementaire)
Réaliser des audits de conformité ou d'organisation
Mettre en place ou optimiser un logiciel de paie
Diagnostiquer et résoudre des problématiques paie complexes
Accompagner temporairement un client en renfort ou en remplacement
Intervenir en conseil opérationnel sur les politiques et process paie

Ce que nous offrons

2 jours de télétravail par semaine
RTT

Temps plein

Gestionnaire RH et Paie

Balzac Paris

Emplacement:
France , Olivet

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
12 janvier 2026

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Balzac Paris

Emplacement:France , Olivet

Catégorie:Ressources Humaines

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:12 janvier 2026

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Emplacement:
France , Olivet

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
12 janvier 2026