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Au sein d'un service RH à taille humaine composé de 4 personnes, vous aurez comme mission principale la gestion de la paie et des salaires d'une partie des collaborateurs. Vos challenges au quotidien s'articuleront autour de missions variées et stimulantes : - Gestion de la Paie : Vous effectuez le traitement quotidien du suivi des heures au sein de l'ERP (SAP), collectez et contrôlez l'ensemble des éléments variables, puis établissez et vérifiez les bulletins de paie. - Administration du personnel : Vous assurez le suivi administratif rigoureux des dossiers individuels, gérez les arrêts de travail et pilotez la relation avec les organismes sociaux. - Animation du site : Vous prenez en charge la communication interne ainsi que l'organisation de l'événementiel de l'entreprise. - Polyvalence : Esprit d'équipe oblige, vous pourrez également intervenir en soutien sur d'autres thématiques du service selon les besoins, telles que le recrutement ou la formation.
Responsabilités
Gestion de la paie
Administration du personnel
Animation du site
Polyvalence
Exigences
Idéalement issu(e) d'un parcours axé sur la gestion de la paie (une maîtrise du logiciel SILAE est un véritable atout)
Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (Pack Office), et la connaissance de SAP est un plus indéniable
Vous possédez une excellente aisance relationnelle, une réelle capacité d'écoute et vous vous adaptez facilement à des interlocuteurs variés
Organisé(e), autonome et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse affûté ainsi que votre sens aiguisé du service client
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