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Gestionnaire remboursement contentieux

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Emplacement:
France , Rueil-Malmaison

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Finalité de la fonction: Rattaché au responsable encaissements et contentieux, le gestionnaire contentieux et remboursements est en charge du traitement et suivi des dossiers contentieux ainsi que des procédures collectives. Il doit assurer la réception, gestion, traitement et suivi des demandes clients internes et externes de remboursement en back up de la personne en charge, ainsi que toutes les autres demandes non relatives aux remboursements (requêtes, demandes des cabinets extérieurs)

Responsabilités:

  • Réception, Gestion, traitement et suivi des dossiers contentieux et procédures collectives
  • Traitement, gestion et suivi administratifs des dossiers à passer au contentieux pour le prestataire recouvrement
  • Traitement, gestion et suivi des dossiers en procédures collectives pour les prestataires
  • Préparation et animation des copils mensuel avec les prestataires
  • Réception, Gestion, traitement et suivi des demandes autres que le remboursement
  • Traitement des requêtes et des demandes écrites des cabinets (demande de duplicata, justificatifs de solde, recherche de règlement)
  • Traitement, gestion et suivi administratifs des fichiers du prestataire de renseignement commercial avec gestion (mettre à jour les informations telles que SIREN, adresse, demande de résiliation, annulation des factures etc.)
  • Traitement des fichiers de PND ou requêtes en cas de besoin et retard sur les files générales du service
  • Traitement des fichiers de passages en pertes lors des opérations DAF
  • Traitement des fichiers de virement à encaisser en back up si absence sur le pôle encaissement ou surcroît d’activité
  • Traitement des requêtes ou autres fichiers nécessaires au Pôle
  • Réception, Gestion, traitement et suivi des demandes de remboursement
  • Traitement des requêtes et des demandes écrites de remboursements avec réponse
  • Préparation et saisie des demandes dans un fichier Excel afin de préparer et contrôler les sessions de remboursement
  • Intégration des sessions dans SAP pour le traitement et émission des chèques de remboursement par le CSP Bagneux
  • Réception, traitement, et copie des chèques reçus du CSP Bagneux après signature
  • Envoi des chèques aux clients
  • Transmission des dossiers au service courrier pour scan des dossiers et intégration dans les comptes clients
  • Suivi des dossiers (retours, annulation à faire ....)

Exigences:

  • Connaissance de la comptabilité clients
  • Maîtrise des outils bureautiques et système d’informations
  • Aisance relationnelle
  • Rigueur, organisation, et respect des deadlines
  • Respect des procédures en place
Ce que nous offrons:
  • Flexible Work: Embrace a hybrid work model blending office and remote setup for a balanced lifestyle
  • Endless Learning: Access global opportunities for growth through our 24/7 online learning platform
  • Inclusive Community: Join our Empowered Communities and engage in our Philanthropy program
  • Comprehensive Rewards: Enjoy competitive Total Rewards covering wellness, work/life balance, and more, including a generous referral scheme
  • Caring for Wellbeing: Access our complimentary employee assistance program for mental health support

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Gestionnaire locatif

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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation dans le domaine de l'immobilier
  • Expérience minimale de deux ans en gestion locative
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Implication
  • Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
  • Sens de l'organisation
  • Sérieux dans le suivi des missions
  • Qualités de communication
  • Initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédaction des baux
  • Relation avec les locataires et les propriétaires
  • Traitement des demandes des locataires et propriétaires
  • Suivi des règlements locataires
  • Suivi des contentieux
  • Suivi des congés locataires
  • Suivi des dossiers de sinistres
  • Gestion de la GLI
  • Traitement des demandes CAF (APL, FSL...)
  • Quittancement
  • Temps plein
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Gestionnaire back office (banque)

Comment souhaitez-vous jouer un rôle clé en tant que Gestionnaire back office (b...
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des procédures de surendettement, incluant la déclaration des créances à la Banque de France
  • Capacité à créer et gérer les plans de remboursement dans le système d'information crédit
  • Compétence en assistance clientèle, avec une gestion efficace des sollicitations par téléphone et par mail
  • Diplôme Bac + 2 (BTS Banque) exigé, avec au moins un an d'expérience en environnement bancaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter les flux de recevabilité Banque de France et déclarer les créances dans le délai imparti
  • Créer et suivre les plans Banque de France au sein du système d'information crédit
  • Traiter les demandes des clients par téléphone et par mail, et présenter les dossiers en comité contentieux en cas de nécessité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants
  • Temps plein
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Gestionnaire recouvrement

Pour une banque situé à Bruxelles, nous recherchons un gestionnaire recouvrement...
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Date d'expiration
07 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Bilingue NL/FR indispensable
  • Maîtrise des outils informatiques courants (MS Office : Excel, Word, Outlook)
  • Une première expérience dans le domaine du recouvrement est fortement recommandée
  • Le candidat idéal possède une bonne connaissance des processus : gestion des recouvrements, négociation avec les débiteurs et résolution de litiges
  • Orienté résultats
  • Respect du client
  • Bonne gestion du temps et de la charge de travail (capacité de planification et d'organisation)
  • Esprit d'équipe
  • Bonnes aptitudes de communication orale et écrite
  • Ponctualité
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de portefeuille : Traiter quotidiennement les listes de travail et assurer le suivi administratif (courriers, e-mails, outils internes)
  • Négociation et contact : Contacter les clients, employeurs et tiers par téléphone ou écrit pour négocier des solutions de remboursement durables
  • Mise en place de solutions : Établir des plans de paiement adaptés ou actionner des leviers tels que les cessions et saisies sur salaire
  • Suivi juridique : Piloter les procédures judiciaires en collaboration avec les avocats et les huissiers de justice (citations, exécutions)
  • Conformité : Garantir le respect rigoureux des procédures internes et du cadre légal en vigueur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • un contrat interim en vue de contrat à durée indéterminée
  • Une équipe dynamique qui encourage l’esprit d’initiative
  • Une organisation qui investit dans ses collaborateurs au travers de formations de qualité et de réelles opportunités de carrière
  • Un environnement favorisant l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle
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Technicien Cybersécurité

Dans le cadre du Programme Renfort RH Cybersécurité, l’USSAP recrute un Technici...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +3 en cybersécurité, informatique, systèmes d'information ou équivalent
  • Connaissances et expériences significatives en cybersécurité et gestion des risques d'au moins une année
  • Bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
  • Intérêt pour le secteur sanitaire et médico-social
  • Autonomie et rigueur
  • Sens de l’organisation
  • Aisance relationnelle
  • Discrétion et respect de la confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des risques cybersécurité: Participer aux analyses de risques (méthodologie type ISO 27005)
  • Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des plans d’actions (dont les 12 mesures socles)
  • Sensibilisation et acculturation: Concevoir et animer des actions de sensibilisation auprès des professionnels
  • Créer des supports pédagogiques (présentations, fiches pratiques, QCM)
  • Conception d’outils et livrables: Élaborer des grilles d’analyse, modèles et tableaux de bord
  • Participer à la rédaction de documents cadres (PSSI simplifiée, chartes…)
  • Veille cybersécurité – secteur santé: Assurer une veille réglementaire et technologique (ANS, HAS, RGPD…)
  • Diffuser des informations synthétiques et exploitables aux équipes
  • Coordination et suivi d’activité: Contribuer aux bilans et reportings
  • Participer aux réunions de coordination du programme
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés payés
  • tickets restaurant
  • chèques vacances
  • comité social et économique (CSE) actif
  • reprise d'ancienneté avantageuse
  • RTT
  • mutuelle entreprise particulièrement attractive
  • formation professionnelle
  • partenariat avec Action Logement pour les projets immobiliers
  • Temps plein
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Encadrant Unité de Soins SRPR-EVC

L’USSAP recrute un Encadrant Unité de Soins (H/F) en Contrat à Durée Indéterminé...
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France , Perpignan
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de Cadre de santé requis
  • Solides compétences organisationnelles et analytiques
  • Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe et en collaboration
  • Aptitude avérée au management d’équipe, en favorisant la dynamique collective et l’engagement professionnel
  • Capacités d’écoute active, de communication et d’animation de réunions
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le management de l’équipe de soins et la gestion des plannings
  • Organiser et coordonner les activités de soins dispensées aux patients
  • Garantir la qualité, la continuité et la sécurité des soins, dans une logique d’amélioration continue
  • Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet de service
  • Veiller à l’application et à l’évaluation des bonnes pratiques professionnelles et des procédures
  • Assurer la bonne utilisation et la gestion rigoureuse du dossier patient
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle attractive
  • JNT selon horaire
  • CSE actif
  • Jour de Fidélité en fonction de l'ancienneté
  • Reprise ancienneté
  • Formation Professionnelle
  • Partenaire avec Action Logement
  • Temps plein
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Ergothérapeute IEM

L’USSAP recrute un Ergothérapeute (H/F) en CDD d'un peu plus de 5 mois soit jusq...
Emplacement
Emplacement
France , Argelès-sur-Mer
Salaire
Salaire:
Non fourni
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USSAP
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’État d’Ergothérapeute exigé
  • Une première expérience dans le champ du handicap enfant/adolescent ou du polyhandicap est appréciée
  • Connaissance des troubles moteurs, des pathologies neurologiques et des dispositifs d’aide technique
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Qualités relationnelles, sens de l’écoute et de l’adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • L’évaluation des capacités fonctionnelles et des besoins des enfants et adolescents
  • La mise en œuvre de rééducations et réadaptations visant à développer l’autonomie dans les actes de la vie quotidienne
  • La préconisation, l’adaptation et le suivi des aides techniques (fauteuils, appareillages, outils de compensation)
  • L’aménagement de l’environnement (scolaire, institutionnel, domicile si nécessaire)
  • La participation à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés d’accompagnement (PPA)
  • Le travail en lien étroit avec les familles et les partenaires extérieurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle attractive
  • JNT selon horaire
  • CSE actif
  • Jour de Fidélité en fonction de l’ancienneté
  • Reprise ancienneté
  • Formation Professionnelle
  • Partenaire avec Action Logement
  • Temps partiel
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Encadrant Unité de Soins SMR1

L’USSAP recrute un Encadrant Unité de Soins (H/F) en Contrat à Durée Indéterminé...
Emplacement
Emplacement
France , Perpignan
Salaire
Salaire:
Non fourni
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USSAP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de Cadre de santé requis
  • Solides compétences organisationnelles et analytiques
  • Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe et en collaboration
  • Aptitude avérée au management d’équipe, en favorisant la dynamique collective et l’engagement professionnel
  • Capacités d’écoute active, de communication et d’animation de réunions
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le management de l’équipe de soins et la gestion des plannings
  • Organiser et coordonner les activités de soins dispensées aux patients
  • Garantir la qualité, la continuité et la sécurité des soins, dans une logique d’amélioration continue
  • Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet de service
  • Veiller à l’application et à l’évaluation des bonnes pratiques professionnelles et des procédures
  • Assurer la bonne utilisation et la gestion rigoureuse du dossier patient
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle attractive
  • JNT selon horaire
  • CSE actif
  • Jour de Fidélité en fonction de l'ancienneté
  • Reprise ancienneté
  • Formation Professionnelle
  • Partenaire avec Action Logement
  • Temps plein
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Ingénieur IVV Segment Sol Mission

We are recruiting an IVV Segment Sol Mission Engineer to join our Space Business...
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Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
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https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 formation
  • Minimum 3 years experience in functional Integration, Verification and Validation (IVV) activities
  • Ability to read, understand and execute test procedures
  • Good general understanding of Earth Observation missions
  • Rigorous with attention to detail
  • Good analytical and synthesis skills
  • Ability to integrate into a sensitive project context
  • Technical environment experience: Docker, Kubernetes, Ansible, SQL, Linux
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyze functional documentation and associated requirements
  • Prepare, understand and execute existing functional test procedures
  • Conduct test campaigns
  • Verify system compliance with functional and business expectations
  • Identify, qualify and document detected anomalies
  • Guarantee test and result traceability in a standardized and secure environment
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Enriching employee experience with flexible work environment
  • Complete integration pathway
  • Academy for skills development
  • Strong societal commitment: support for over 3,000 associations
  • Active disability policy
  • Inclusive culture
  • Responsible digital approach
  • Partnerships like Elles bougent to inspire female talent
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