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Gestionnaire relations téléphoniques

France, Marseille Contrat de travail 2087.40 EUR / Mois · Offre publiée 20 mai 2026
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Description du poste

UNICIL, acteur majeur de l'immobilier et premier producteur de logement social en Région Sud, ouvre ses portes à de nouveaux talents passionnés. En tant que filiale immobilière du groupe Action Logement, certifiée Livia (label Qualité de service relation clients), nous sommes fiers de contribuer activement au logement social dans la Région Sud PACA, avec un patrimoine de plus de 34 000 logements. Afin de satisfaire et renforcer notre qualité de service, nous sommes à la recherche d’un Gestionnaire relations téléphoniques H/F en CDI à Marseille 6ème. Le(la) titulaire du poste assure la prise en charge des sollicitations locataires à distance et contribue à leur traitement dans une logique de qualité de service et de proximité relationnelle. En s’appuyant sur sa connaissance du patrimoine, des règles locatives et du fonctionnement des équipes de proximité, il (elle) qualifie les demandes des locataires, les traite lorsque cela relève de son périmètre et oriente les sollicitations vers les collaborateurs compétents lorsque nécessaire. Par son action, il ou elle contribue à la qualité de service rendue aux locataires et à la fluidité du fonctionnement des équipes de proximité.

Responsabilités

  • Assurer la prise en charge des sollicitations des locataires - Répondre aux appels entrants des locataires
  • Identifier et analyser la nature et la demande
  • Apporter un premier niveau d’information ou de réponse relevant de son périmètre
  • Informer les locataires sur les règles locatives et les démarches à entreprendre
  • Apporter un premier niveau de traitement de demandes courantes - Répondre aux sollicitations relatives à l’entretien courant du logement
  • Informer les locataires sur la répartition des responsabilités locataire / bailleur
  • Apporter les premiers éléments d’information relatifs aux sinistres, réclamations ou trouble du voisinage
  • Orienter les locataires vers les interlocuteurs adaptés lorsque la situation le nécessite
  • Qualifier et orienter les sollicitations - Analyser les demandes des locataires afin d’en identifier la nature et le degré d’urgence
  • Qualifier et hiérarchiser les sollicitations
  • Affecter les demandes au collaborateur ou service compétent lorsque nécessaire
  • Veiller à transmettre les informations complètes et fiables afin d’éviter les requalifications inutiles
  • Fiabiliser les données dans les outils métier - Enregistrer les sollicitations dans les outils métiers
  • Garantir la complétude et la fiabilité des informations saisies
  • Assurer la traçabilité des demandes et de leur orientation
  • Contribuer à la qualité des données nécessaires au pilotage d’activité
  • Contribuer à l’amélioration du fonctionnement des équipes - Participer à la remontée des dysfonctionnements observés dans le traitement des demandes
  • Contribuer à l’amélioration des pratiques de qualifications des sollicitations locataires
  • Participer aux échanges avec les équipes de proximité afin d’améliorer la coordination des interventions

Exigences

  • Bac +2 et/ou une expérience dans l’entretien/maintenance est un atout – une expérience dans la relation client et/ou l’accompagnement social est un plus ainsi qu’en gestion immobilière locative
  • Connaissance des fondamentaux de la gestion locative, capaciter à analyser et qualifier une demande, sens du service, écoute active, aisance relationnelle, priorisation des demandes, transmission des informations claires fiables, maîtrise des outils digitaux.

Souhaitable

  • une expérience dans l’entretien/maintenance
  • une expérience dans la relation client et/ou l’accompagnement social
  • une expérience en gestion immobilière locative

Ce que nous offrons

  • Prime 13ème mois + Prime vacances (soit une rémunération annuelle sur 13,6 mois)
  • Prime d'intéressement et Plan Epargne Entreprise
  • Prime sur objectifs
  • Prise en charge des transports en commun à 50%
  • Mutuelle familiale et prévoyance
  • Titres restaurant de 11€/jour
  • Horaires de travail flexibles + Compte Epargne temps
  • 15 jours de RTT /an
  • CSE
  • Convention collective des sociétés de HLM

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Gestionnaire relations téléphoniques

8 matching positions

Assistant Administratif Et Gestionnaire Relations Salariés

Nous recherchons pour le compte de notre client un assistant administratif et ge...
Emplacement
Emplacement
France , Tours
Salaire
Salaire:
2000.00 - 2200.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en administratif
  • Expérience réussie sur un poste polyvalent, en PME dans le secteur du bâtiment
  • Apprécier les chiffres
  • Bon relationnel
  • Sens de la confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister administrativement la responsable du service avec la gestion de planning, de tableaux de bord, de comptes-rendus, et du pilotage d'activité
  • Gérer des dossiers d'indemnisation des salariés du bâtiment, en traitant leurs demandes par mail et par téléphone, en assurant la mise à jour et le suivi de leurs dossiers, et effectuant le suivi des déclarations salariés en DSN
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Télétravail (sous conditions d'un an présence et d'autonomie sur votre poste)
  • Mutuelle avantageuse
  • Plan d'épargne retraite
  • Temps plein
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Arrow Right

Gestionnaire Middle Office

Vous avez le sens du service client et une appétence pour l'univers bancaire ? R...
Emplacement
Emplacement
France , Albi
Salaire
Salaire:
2129.17 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation Bac+2 (idéalement)
  • première expérience réussie en milieu bancaire et/ou dans la relation client par téléphone (si possible)
  • bonne capacité rédactionnelle
  • à l'aise avec les outils informatiques
  • rigoureux(se)
  • organisé(e)
  • réactif(ve)
  • bon esprit d'analyse
  • apprécie le travail en équipe
  • fait preuve d'autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister les clients professionnels des agences bancaires par téléphone
  • renseigner et assister les conseillers en agences et les caisses régionales (demandes back-office via ticketing)
  • apporter son expertise sur les questions liées à la carte bancaire
  • identifier les dysfonctionnements liés aux cartes ou aux logiciels bancaires
  • établir un diagnostic précis et apporter une solution adaptée
  • tracer l'historique des interventions
  • compléter les formulaires de reporting
  • effectuer les tâches administratives courantes liées à l'activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10€ de Ticket Restaurant pris en charge de 60%
  • prise en charge à 70% des transports en commun
  • formation d'une semaine dédiée dès l'arrivée
  • Temps plein
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Superviseur(e) Restaurant

Description du poste: Inspiré de la cuisine française et imprégné de saveurs int...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
sofitel.accor.com Logo
SOFITEL
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Un minimum de 1 an d’expérience en supervision de restauration
  • Bonne connaissance culinaire classique et actualisée
  • Bonne connaissance en oenologie, spiritueux, bières
  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit), afin de comprendre et communiquer aisément avec une clientèle internationale, de façon régulière
  • Bonne communication interpersonnelle et une capacité à gérer les conflits, problématiques
  • Études collégiales en gestion de la restauration ou l'équivalent
  • Grande disponibilité (jours, soirs et fin de semaine, fériés)
  • Connaissance de Silverware sera considéré un atout
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et satisfaire les clients, en incarnant l’esprit de la marque Sofitel
  • Assurer une planification adéquate du service selon l’achalandage prévu
  • Vérifier la mise en place et la propreté de la salle à manger, du bar, de la terrasse et des tables et des plateaux du service aux chambres
  • Assurer une communication continue avec la cuisine de manière à assurer le déroulement fluide du service
  • Connaître parfaitement les items du menu, de la carte des vins, la carte des cocktails et des boissons, de leur composition et leurs allergènes
  • Être attentif aux besoins et à la satisfaction des invités tout au long du service afin de s’assurer que ces derniers reçoivent un service exceptionnel
  • Gérer les commentaires et insatisfactions des clients
  • Développer une relation professionnelle et chaleureuse avec les clients
  • Maitriser les standards de la marque et s’assurer qu’ils sont mis en applications par les employés
  • Participer à l’élaboration et à l’animation des événements thématiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 3 semaines de vacances par année
  • Jours fériés lors de l'anniversaire d'embauche et de l'anniversaire personnel
  • Journées de maladies payées par l’employeur
  • Assurance collective payée 100% par l’employeur
  • REER collectif avec contribution de l’employeur jusqu’à 7 %
  • Programme d’aide aux employés
  • Autres avantages, tel que le stationnement, cafétéria, service de blanchissement
  • En devenant un Heartist®, vous bénéficiez notamment du programme ALL Heartists® qui vous donnera accès à de nombreux avantages et expériences mémorables tout au long de l’année, grâce à des tarifs préférentiels dans nos hôtels et auprès de nos partenaires (voyages, gastronomie, bien-être, shopping, etc.)
  • Temps plein
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Gestionnaire de dossiers recouvrement nl/fr

L'organisation est un partenaire de premier plan et financièrement solide au sei...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Haren
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
20 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme de niveau Baccalauréat (Bachelor) ou équivalent par l'expérience. Une formation juridique ou une première expérience en credit management constitue un sérieux atout
  • Maîtrise parfaite et professionnelle du français et du néerlandais, tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Curiosité d'esprit, agilité face au changement et capacité à naviguer rapidement dans de nouveaux logiciels et bases de données
  • Sens de l'organisation développé, souci du détail et rigueur dans le suivi des procédures établies
  • Capacité à allier fermeté professionnelle et empathie pour trouver la meilleure solution en concertation avec le client
Responsabilités
Responsabilités
  • Examiner minutieusement les nouveaux dossiers et déterminer les actions à entreprendre selon les directives en vigueur
  • Prendre contact de manière proactive (appels entrants et sortants) par téléphone et par e-mail pour assurer le suivi des créances impayées
  • Établir des plans de remboursement réalistes, envoyer les rappels et les mises en demeure nécessaires
  • Agir en tant que point de contact privilégié pour les partenaires externes tels que les avocats, les médiateurs et les huissiers de justice
  • Mettre à jour continuellement le statut comptable et administratif de chaque dossier
  • Identifier les risques financiers à temps et formuler des propositions d'amélioration du flux de travail auprès du management
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive: Un salaire conforme au marché, calculé en fonction des compétences et de l'expérience professionnelle
  • Équilibre garanti: Un environnement de travail moderne qui soutient et respecte activement l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle
  • Sécurité & Perspectives: Une fonction stimulante au sein d'une entreprise saine qui offre de réelles opportunités d'évolution de carrière
  • Développement continu: Un accès direct à un large éventail de formations de qualité pour enrichir constamment les connaissances sectorielles
  • Cadre de travail inspirant: Des bureaux dynamiques et facilement accessibles, situés au cœur d'un secteur innovant
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Conseiller Client

Vous aimez le contact humain, vous avez le sens du commerce et les listes de tâc...
Emplacement
Emplacement
France , Ennery
Salaire
Salaire:
14.10 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous avez une vraie fibre commerciale et le goût du challenge.
  • Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques.
  • Vous savez faire preuve de diplomatie (essentielle pour les relances) et d'un excellent sens de l'écoute.
  • Organisé(e) et autonome, vous aimez quand 'ça bouge' mais vous savez garder de la rigueur dans votre gestion administrative.
  • BAC (education)
  • 12 mois d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Ambassadeur/drice de la marque : accueillir chaleureusement les clients (au téléphone comme en physique) et créer un lien de confiance.
  • Détecteur(trice) d'opportunités : conseiller, proposer et vendre l'ensemble des produits et services.
  • Négociateur(trice) hors pair : gérer les commandes de A à Z sur l'outil informatique, proposer des solutions de paiement adaptées (abonnements, mensualisations, échelonnements) et gérer les urgences main dans la main avec l'équipe Répartition.
  • Esprit d'équipe : soutenir les commerciaux terrain, partager vos astuces avec vos collègues et participer activement aux événements clients de la région.
  • Garant(e) de la qualité des données : tenir à jour le fichier client à chaque interaction (un CRM propre, c'est la clé !).
  • Gestionnaire rigoureux/se : créer et suivre les comptes clients professionnels (gestion du risque, demandes d'assurance-crédit SFAC/DMA).
  • Suivi financier : assurer le suivi des contrats et gérer avec diplomatie les relances de paiement et les impayés.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titre-restaurant : 10,70€
  • part patronale : 6,42€ (adhésion non obligatoire/à la demande de l'intérimaire)
  • Temps plein
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Gestionnaire d'assurances

Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnemen...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
2500.00 - 2600.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme en Assurance (Bac +2/4)
  • expérience confirmée de 3 ans
  • connaissance solide des produits d'Assurance Vie
  • maîtrise des codes de la relation client par téléphone
  • forte capacité d'analyse et d'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement des réseaux commerciaux
  • traiter les demandes téléphoniques relatives aux contrats de production Épargne, en apportant une réponse technique et précise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • environnement de travail structuré et bienveillant
  • Temps plein
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Gestionnaire Administratif et Contractuel

KellyDeli développe des concepts innovants, inspirés de la culture asiatique pro...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
32000.00 - 38000.00 EUR / Année
kellydeli.com Logo
KellyDeli
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Un grand sens de l'organisation et rigoureuse
  • Connaissances et expérience en création d'entreprise
  • Très bon relationnel
  • Formation juridique
  • À l'aise avec les outils, google sheet, docusign, excel
  • Être autonome dans vos tâches
  • Maîtrise de l'anglais fortement recommandé
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner la responsable du service franchise et la responsable juridique dans la création et l'envoi des documents contractuels, le suivi administratif de nos franchisés, l'accompagnement de nos franchisés dans leurs procédures administratives
  • Présenter à chaque franchisé recruté les étapes de la création de société
  • Mettre en relation les franchisés avec les différentes parties prenantes (comptables, banques, fournisseurs …)
  • S'assurer de la création de la société dans les délais demandés en effectuant un travail de suivi et de relance mail et téléphonique rigoureux
  • Assurer ou suivre ces formalités
  • Créer les comptes des franchisés sur la plateforme administrative E-attestation et s'assurer que cette plateforme soit mise à jour mensuellement
  • Créer et envoyer les différents contrats au franchisés et s'assurer de leur signature en interne et par le franchisé
  • Travailler en collaboration avec le service juridique, pour la rédaction, la création, l'envoi et le suivi de courriers légaux autres que les courriers habituels
  • Organiser et participer aux réunions de suivi des contrats partenaires et assurer le suivi et l'application des décisions
  • Mettre à jour nos outils de suivi et base de données
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Sushi Allowance
  • Meal Vouchers
  • Wellbeing allowance
  • Birthday off
  • 25 days Annual leave + National Holidays
  • Private Healthcare
  • Late starts & early finish X6 of each
  • Temps plein
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Gestionnaire formation

Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Neuilly-Plaisance (93) un...
Emplacement
Emplacement
France , Neuilly Plaisance
Salaire
Salaire:
36000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum
  • Formation initiale dans le domaine de l'assistanat de formation (Bac+2 en gestion des RH ou formation)
  • Première expérience sur une fonction similaire en gestion administrative des formations
  • Maîtrise du Pack office (Excel, Word, PowerPoint...)
  • Capacité à gérer une relation par téléphone
  • Capacité à se situer dans une relation client/fournisseur
  • Rigoureux(se) avec de très bonnes compétences organisationnelles
  • Capacité à gérer des tâches multiples simultanées
  • Très bon sens de la communication
  • Facilité des relations humaines
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer les plans de développement des compétences
  • Enregistrer les demandes de formation transmises par les directions clientes
  • Transmettre ces éléments saisis aux responsables formation des directions clientes pour validation
  • Mettre en œuvre les plans de développement des compétences
  • Prendre en charge les demandes de formation effectuées par les directions clientes
  • Rechercher une date de session convenant au stagiaire
  • Inscrire le stagiaire au stage choisi
  • Envoyer la convocation au stagiaire
  • Préparer l'ordre d'achat pour les formations externes puis le transmettre au contrôleur au contrôle de gestion
  • Suivre la présence en formation
  • Temps plein
Lire la suite
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