Gestionnaire relation clientèle en assurance Emplois

Gestionnaire clientèle assurance collective dsn

Nous recherchons un CONSEILLER GESTION ASSURANCES DE PERSONNES H/F pour le compt...

Emplacement

France , Paris 08

Salaire:

30000.00 - 35000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation initiale en gestion PME/PMI ou en comptabilité
Idéalement une première expérience en gestion (affiliation, portabilité des droits, traitement d'anomalies DSN) acquise au sein d'une institution de prévoyance, d'une compagnie d'assurance, d'une CPAM ou d'une caisse d'URSSAF
Qualités d'analyse
Curiosité
Gestion des dossiers avec rigueur
Suivi précis des process de gestion
Travail avec logique

Responsabilités

Gérer la vie des contrats de nos clients entreprises, de l'adhésion à la cessation d'activité
Vérifier et étudier les éléments du dossier (pertinence et complétude des pièces)
Procéder à l'enregistrement des nouveaux contrats
Traiter les homologations DSN
Analyser et manipuler la DSN digitalisée
Renseigner et conseiller la clientèle sur les questions relatives à son périmètre d'intervention (accueil téléphonique, physique, mails)

Temps plein

Partenaire d'affaires ressources humaines

Une entreprise reconnue partout au Canada pour ses services est présentement à l...

Emplacement

Canada , L'Ancienne-Lorette

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

13 juin 2026

Exigences

3 à 5 ans d'expérience en ressources humaines
une expérience dans le milieu syndiqué (obligatoire)
une volonté de te développer et d'apprendre
une autonomie certaine et la capacité de bâtir de solides relations d'affaires

Responsabilités

Agir à titre d'expert en relations de travail pour une clientèle syndiquée surtout au Québec
Assurer une présence dans les comités de relations de travail
Gérer les différents dossiers de griefs
Conseiller les gestionnaires sur l'application de la convention collective
Répondre aux différentes questions des employés
Former les gestionnaires sur différents volets de discipline et de leadership
Participer à d'autres projets RH (certains recrutements, formation, développement organisationnel et stratégie RH globale)

Ce que nous offrons

une équipe dynamique qui veut apprendre et se développer
un salaire compétitif et un bonus de performance
un horaire flexible et du télé-travail à 100%
un programme d'assurances collectives et un REER
un développement professionnel garanti

Temps plein

Directeur de Camping

Rejoins notre équipe en tant que Directeur/trice de Camping ! Dans le cadre de n...

Emplacement

France , Aix-en-Provence

Salaire:

Non fourni

Marvilla parks

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation RET ou équivalent avec une première expérience réussie sur un poste similaire en HPA
Solide expérience en tant que gestionnaire d’un centre de profit, idéalement dans le secteur touristique
Flexibilité
Polyvalence
Sens du terrain
Fort leadership
Excellent relationnel
Organisé(e)
Réactif/ve
Capacité à résoudre les problèmes rapidement

Responsabilités

Responsable de la gestion, de l'administration, du contrôle et du bon fonctionnement quotidien de l'établissement
Responsable des relations sociales
Responsable du recrutement, de la formation, de l'animation et de l'encadrement du personnel
Superviser les équipes composées principalement de collaborateurs saisonniers
Coordonner les activités et les services proposés aux clients
Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène
Gérer le budget lié au camping
Garant(e) de la bonne application des procédures internes du groupe et du respect de l'ensemble des obligations réglementaires
Chargé(e) des relations avec la clientèle et de t’assurer de leur pleine satisfaction
Chargé(e) du développement de l'activité du camping

Ce que nous offrons

Logement sur place pris en charge par l’entreprise
Possibilités d’évolution en interne, sur différents campings ou au siège
1 semaine offerte par an au sein de l'un de nos campings
Réductions dans les 450 destinations du groupe

Temps plein

Partenaire d'affaires en ressources humaines

Tu aimes quand tes journées sont bien occupées et que tes semaines passent vite?...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

05 juin 2026

Exigences

un baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles
un minimum de 2 ans d'expérience en tant que généraliste des ressources humaines
un anglais avancé et une aisance à avoir des collègues et une clientèle à l'extérieur du Québec
une volonté de travailler en équipe

Responsabilités

conseiller et guider les gestionnaires dans l'application des conventions collectives
gérer les dossiers disciplinaires pour ton groupe client (et accompagner les gestionnaires dans les rencontres)
assurer un rôle conseil auprès des gestionnaires dans le cycle de vie complet des employés
offrir des formations aux gestionnaires sur des volets relatifs à la discipline, le développement du leadership, etc.
participer à des activités de dotation pour les postes à pourvoir pour son groupe client
accompagner les gestionnaires dans la mise en œuvre des actions correctives nécessaires

Ce que nous offrons

salaire selon ton expérience, avec un boni
programme d'assurances collectives complet
programme de REER collectif avec cotisation de l'employeur (4%)
remboursement des frais de cotisation professionnelle
possibilité de développement et de faire partie d'une équipe avec de superbes collègues

Temps plein

Gestionnaire assurances et sinistres (f/h)

En lien étroit avec les commerciaux et les équipes techniques, vous intervenez s...

Emplacement

France , Caen

Salaire:

30000.00 - 35000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Vous justifiez d'une expérience confirmée (obligatoire) sur un poste similaire
Vous êtes rigoureux(se), autonome, doté(e) d'un excellent sens du service client et d'une bonne capacité d'analyse juridique et technique
Maîtrise des outils bureautiques et idéalement des logiciels de gestion assurantielle

Responsabilités

Ouverture, instruction et suivi technique et juridique des dossiers d'assurance pour une clientèle professionnelle et entreprise
Analyse approfondie des garanties et clauses IARD souscrites, incluant notamment les contrats Multirisques professionnels (MRI), Flottes automobiles, Bris de machines (BDM), Cyber risques, Responsabilité Civile
Traitement des dossiers sinistres, de l'ouverture à la clôture : relation avec les experts, les avocats, les compagnies, etc
Gestion administrative, comptable et commerciale des dossiers, en lien avec les partenaires assureurs et les clients
Contribution active à la satisfaction client et à la fidélisation par une gestion rigoureuse, réactive et personnalisée

Ce que nous offrons

Intéressement
prime 1 à 2 mois de salaire sup
tickets restaurant
mutuelle
prévoyance

Temps plein

Nouveau

Adjoint technique de proximité

Pour notre pôle Proximité, nous sommes à la recherche d’un Adjoint technique de ...

Emplacement

France , Toulon

Salaire:

2914.63 EUR / Mois ▼

UNICIL

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +3 minimum (bâtiment, génie civil, immobilier ou équivalent)
3 à 5 ans minimum dans le domaine de l’habitat social ou de la gestion technique de patrimoine
Maintenance et pathologies du bâtiment
Gros Entretien (GE) et gestion de projets techniques
Gestion budgétaire et suivi financier
Marchés de travaux et prestations
Réglementation du logement social et de la copropriété
Procédures administratives et techniques
Sécurité des immeubles, gestion des risques, priorisation
Capacité à piloter plusieurs projets simultanément et à coordonner des intervenants

Responsabilités

Pilotage technique des Gros Entretiens et aménagements spécifiques
Diagnostics, études techniques et analyses de pathologies
Définir les besoins à 10 ans, prioriser et arbitrer les interventions
Rédiger les pièces administratives et techniques (consultations, marchés)
Analyser les offres et contribuer à la décision
Planifier, coordonner et suivre les chantiers
Assurer la réception, la levée des réserves et le solde financier
Piloter les aménagements spécifiques (adaptation logements, situations particulières)
Garantir le respect des budgets, délais, procédures internes et réglementaires
Anticiper les risques techniques, financiers et opérationnels

Ce que nous offrons

Prime 13ème mois
Prime vacances (soit une rémunération annuelle sur 13,6 mois)
Prime d'intéressement et Plan Epargne Entreprise
Prime sur objectifs
Prise en charge des transports en commun à 50%
Mutuelle familiale et prévoyance
Titres restaurant de 11€/jour
Horaires de travail flexibles + Compte Epargne temps
15 jours de RTT /an
CSE

Temps plein

Coordonnateur-rice rh expérience employé et culture

Notre client, un acteur important de la vie sociale québécoise, cherche à engage...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

22 mai 2026

Exigences

Diplôme d’études universitaires en gestion des ressources humaines ou l’équivalent
Minimum de 3 années d’expérience dans des tâches similaires
Expérience en accompagnement de gestionnaires et de direction
Grandes aptitudes pour la communication, les relations interpersonnelles et le travail d’équipe
Excellent sens de l’organisation et de gestion des priorités
Maîtrise avancée des logiciels Excel et Word
Excellent sens du service à la clientèle et habiletés interpersonnelles
Sens élevé de l’éthique et du respect de la confidentialité
Initiative, autonomie et polyvalence

Responsabilités

Formation et développement de talents
Recueille les besoins de formation auprès des directions, bâtit un plan annuel structuré et en assure la mise en œuvre
Planifie la logistique de formation, soutient la répartition du budget avec la DRH et suit les dépenses avec les directions
Participe au comité de formation, produit des bilans et assure les suivis requis pour la déclaration annuelle (loi du 1 %)
Développe et déploie des contenus/outils pour les gestionnaires (intégration, feedback, conversations difficiles, prévention psychosociale par la formation)
Développe et anime des ateliers pour les employés selon les besoins organisationnels (en collaboration avec la Gestionnaire en relation de travail – SST)
Culture organisationnelle, mobilisation et reconnaissance
Organise et anime le comité bien-être : planifie les rencontres, structure l’ordre du jour, coordonne les initiatives, documente les décisions et assure les suivis
Déploie un calendrier annuel d’initiatives de culture et reconnaissance et en assure l’exécution
Développe et maintient une boîte à outils gestionnaire (accueil, reconnaissance, feedback, trames de rencontres) et en assure la mise à jour

Ce que nous offrons

35h/semaine
Au centre-ville de Montréal
Contrat de 6 mois. Possibilité de devenir permanent
Salaire concurrentiel

Temps plein

Gestionnaire, Bureau de gestion de projets (BGP) – Services professionnels

La personne titulaire du poste de Gestionnaire du Bureau de gestion de projets (...

Emplacement

Canada; United States , Montréal; Toronto

Salaire:

Non fourni

MaintainX

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Baccalauréat en génie ou dans un domaine connexe (maîtrise un atout)
Plus de 7 ans d’expérience en gestion de projets ou de programmes dans un contexte de services professionnels ou de consultation
Minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle de direction du BGP ou de gestion d’équipe
Certification en gestion de projets requise (PMP, PRINCE2 ou équivalent)
Capacité démontrée à gérer plusieurs projets de front, de complexités et d’envergures variées, dans un contexte orienté vers la clientèle
Excellentes compétences en leadership et en développement d’équipe
Connaissance approfondie de la prestation de services à la clientèle, incluant la gestion financière, la planification des ressources et la conformité contractuelle
Excellentes aptitudes interpersonnelles et communicationnelles, avec un fort sens du service à la clientèle
Maîtrise des outils de gestion de projets (p. ex. Smartsheet, Asana, Jira) et des plateformes de collaboration
Esprit analytique axé sur l’amélioration des processus et le suivi de la performance

Responsabilités

Diriger et encadrer une équipe de gestionnaires de projets et de consultant·e·s en solutions, œuvrant au sein des Services professionnels pour livrer des services à la clientèle entreprise de MaintainX
Améliorer continuellement les processus, méthodologies, gabarits et outils du BGP afin de soutenir une exécution uniforme des projets
Assurer la réussite de la livraison des projets, en mettant l’accent sur les échéanciers, la qualité, la portée et la satisfaction de la clientèle
Collaborer avec les équipes des ventes, des solutions et de la livraison pour appuyer la planification, la dotation et l’estimation des projets pendant le cycle de prévente
Suivre la performance du portefeuille de projets et produire des rapports sur l’utilisation des ressources, la rentabilité, les risques et les indicateurs de performance
Maintenir des relations solides avec la clientèle et agir comme point d’escalade pour les projets complexes ou à risque
Veiller à l’exactitude des prévisions, à la planification des ressources et à l’alignement avec les objectifs financiers et les indicateurs clés de performance (KPI)
Encourager le partage des connaissances, l’amélioration continue et l’adoption des meilleures pratiques dans tous les mandats
Offrir du coaching et du développement professionnel au personnel du BGP, ainsi que du soutien pour l’accueil et la formation des nouveaux·elles gestionnaires de projets
S’assurer du respect des obligations contractuelles, des ententes de niveau de service (ANS/SLA), ainsi que des normes internes de gouvernance

Ce que nous offrons

Un salaire compétitif et des opportunités d'équité significatives
Couverture des soins de santé, des soins dentaires et de la vue
Programme d'inscription 401(k) / RRSP
Prenez les congés dont vous avez besoin

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Gestionnaire relation clientèle en assurance

Balzac Paris

Emplacement:
France , Les Angles

Catégorie:
Assurance

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 janvier 2026

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Coordonnateur-rice rh expérience employé et culture

Gestionnaire, Bureau de gestion de projets (BGP) – Services professionnels

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Gestionnaire relation clientèle en assurance

Balzac Paris

Emplacement:France , Les Angles

Catégorie:Assurance

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:04 janvier 2026

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Coordonnateur-rice rh expérience employé et culture

Gestionnaire, Bureau de gestion de projets (BGP) – Services professionnels

Emplacement:
France , Les Angles

Catégorie:
Assurance

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
04 janvier 2026