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Gestionnaire régional informatique

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ELEX France

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Emplacement:
France , L'Union

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

26900.00 - 38600.00 EUR / Année
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Description du poste:

Groupe international d’expertise après sinistre, nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire régional informatique F/H pour rejoindre notre Direction des Systèmes d’Information du Groupe ADENES. Sous la responsabilité du responsable pôle Infrastructure et Support Informatique du Groupe.

Responsabilités:

  • Administrer les agences sous gestion et répondre aux sollicitations des collaborateurs
  • Assurer la bonne gestion du parc informatique (200 postes) des agences Sud-Est (intégration/départ des salariés, évolution des systèmes, commande et suivi du matériel)
  • Installation et paramétrage de ressources informatiques
  • Accompagnement en proximité et à distance des utilisateurs en cas de dysfonctionnement et des demandes

Exigences:

  • De formation Bac+2 dans le domaine de l’informatique (BTS SIO)
  • Première expérience réussie dans l’administration d’un parc informatique
  • Permis B obligatoire
  • Déplacements réguliers à prévoir sur agences Sud-Est

Souhaitable:

  • Excellent relationnel
  • Capacité d'analyse et de décision
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens de l’organisation et rigueur
  • Réactivité, proactivité, autonomie
  • Curiosité et bon sens
  • Qualités rédactionnelles
  • Bonne humeur et implication
  • Sens aigu de la confidentialité et de l'éthique professionnelle
Ce que nous offrons:
  • Accord Télétravail (1 jour fixe/semaine et 4 jours flexibles/mois)
  • Carte tickets-restaurant
  • Contrat collectif santé avec prise en charge Employeur
  • Epargne salariale
  • Compte Epargne-Temps
  • Parcours d’intégration individuel
  • Management de proximité
  • Accompagnement et formations internes
  • Opportunités d’évolution et de mobilité interne Groupe
  • Attachement à la valeur du collectif
  • Politique RSE
  • Respect de l’équilibre vie professionnelle vie personnelle: 37h hebdomadaires avec 12 RTT annuels, flexibilité horaire d’arrivée et de départ et Télétravail
  • 13ème mois payé à partir de 7 mois de présence en entreprise

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
03 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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  • Diplômé(e) d’un Bac + 2 minimum dans le secteur du bâtiment, de la construction ou des équipements techniques tertiaires
  • Expérience de 2 ans minimum en maîtrise d’ouvrage et/ou dans le pilotage d’opérations de TCE et en immobilier d’entreprise en multisites
  • Connaissance des réseaux fluides : CFO/CFA, sureté et sécurité, CVC, outils informatiques DAO (Autocad)
  • Connaissance des règlementations ERP et marchés privés ainsi que des technicités des opération TCE
  • Autonomie et organisation
  • Bonnes qualités relationnelles
  • Apprécie le travail en équipe
  • Permis de conduire indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Recherche de nouvelles implantations dans l’ensemble des villes ciblées de votre secteur
  • Sélection et visite des biens, prise de côtes et analyse technique des locaux
  • Gestion des dossiers administratifs, tels que AP, DP et AT ainsi que du planning des travaux
  • Implantation du concept / Réalisation de plans avant-projet en collaboration avec la direction
  • Rédaction du cahier des charges des travaux à réaliser
  • Estimation budgétaire
  • Appels d’offres et négociation des marchés
  • Effectuer le suivi et assurer la direction des travaux
  • Planifier et respecter les plannings
  • Assurer la gestion financière du chantier
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  • Diplômé(e) d’un Bac + 2 minimum dans le secteur du bâtiment, de la construction ou des équipements techniques tertiaires
  • Expérience de 2 ans minimum en maîtrise d’ouvrage et/ou dans le pilotage d’opérations de TCE et en immobilier d’entreprise en multisites
  • Connaissance des réseaux fluides : CFO/CFA, sureté et sécurité, CVC, outils informatiques DAO (Autocad)
  • Connaissance des règlementations ERP et marchés privés ainsi que des technicités des opération TCE
  • Autonome et organisé
  • Bonnes qualités relationnelles
  • Apprécie le travail en équipe
  • Permis de conduire indispensable
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  • Recherche de nouvelles implantations dans l’ensemble des villes ciblées de votre secteur
  • Sélection et visite des biens, prise de côtes et analyse technique des locaux
  • Gestion des dossiers administratifs, tels que AP, DP et AT ainsi que du planning des travaux
  • Implantation du concept / Réalisation de plans avant-projet en collaboration avec la direction
  • Rédaction du cahier des charges des travaux à réaliser
  • Estimation budgétaire
  • Appels d’offres et négociation des marchés
  • Effectuer le suivi et assurer la direction des travaux
  • Planifier et respecter les plannings
  • Assurer la gestion financière du chantier
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  • Connaissance des réseaux fluides : CFO/CFA, sureté et sécurité, CVC, outils informatiques DAO (Autocad)
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  • Gestion des dossiers administratifs, tels que AP, DP et AT ainsi que du planning des travaux
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  • Solide expérience en coordination logistique et gestion des moyens généraux requis
  • Diplôme en gestion administrative ou formation équivalente attestant d'une maîtrise des outils informatiques
  • Aisance relationnelle et forte capacité d'adaptabilité à des situations variées
  • Compétence avérée en gestion budgétaire et suivi contractuel, incluant la réactivité et le sens de l'anticipation
Responsabilités
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  • Assurez la mise en œuvre de la logistique et des moyens généraux pour le bon fonctionnement de la Direction régionale
  • Suivez les affaires immobilières courantes en collaboration avec le gestionnaire immobilier et le service gestionnaire du patrimoine immobilier du Siège
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Exigences
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  • Formation de niveau Bac +2/3 : DUT ou formation universitaire de niveau Bac +2/3 avec une spécialisation en gestion ou logistique
  • BTS orienté maintenance des véhicules ou mécanique automobile et électronique
  • Licence avec une spécialisation en gestion ou logistique
  • Connaissance des métiers du transport et de la logistique appréciée
  • Maîtriser les outils informatiques : Excel, Word, Powerpoint, office 365
  • Permis - Mobile sur l'ensemble du territoire national
  • Autonomie
  • Capacité d'adaptation
  • Capacité d'analyse
  • Capacité de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de la flotte automobile et du parc matériel (PL, remorques, cars)
  • Suivre les commandes et les renouvellements des véhicules (VL et PL) : Relation commerciale avec les constructeurs
  • Réaliser la livraison, le transfert et la restitution des véhicules et du matériel en s’assurant que les véhicules disposent des documents obligatoires à bord
  • S’assurer de la conformité réglementaire du parc matériel
  • Garantir et organiser l’entretien et la réparation des véhicules et matériels (parc VL de l’entreprise et parc PL/Remorque/Cars pour les lycées professionnels)
  • Gérer les cartes essence, les contraventions, les assurances et les sinistres
  • Accompagner les collaborateurs au sein de l’entreprise dans la prise en compte de leur véhicule ainsi que tout le long du cycle de vie du véhicule
  • Définir les règles de prise en charge des véhicules et matériels, et en contrôler l’application
  • Former et sensibiliser les conducteurs aux règles de fonctionnement et d’utilisation des véhicules
  • Assurer l’interface entre les conducteurs, les services internes et les prestataires externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire fixe sur 13 mois + Tickets-restaurants
  • Une mutuelle très avantageuse
  • Un véhicule de fonction
  • Télétravail : 1 journée par semaine
  • RTT
  • Temps plein
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Gestionnaire Flux Logistiques

Mission principale : Suivre le déploiement, assurer la traçabilité et la cohéren...
Emplacement
Emplacement
France , Bobigny
Salaire
Salaire:
30000.00 - 36000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Formation : Bac+2 à Bac+3 idéalement en logistique, supply chain ou équivalent
  • Expérience 3 ans minimum en logistique et/ou gestion de matériel, idéalement en environnement multi-sites
  • Compétences : Maîtrise avancée des outils ERP/Excel, rigueur, autonomie, esprit d’analyse et capacité à gérer les priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre le déploiement, assurer la traçabilité et la cohérence du matériel depuis le dépôt central vers les dépôts régionaux et/ou directement chez les clients
  • Assurer le suivi du matériel tout au long de son cycle de vie et veiller à la concordance entre les stocks physiques, la pose du matériel et le raccordement aux centres de Télésurveillance
  • Suivi du matériel : Suivre les mouvements de stock depuis le dépôt central vers les dépôts régionaux et entre les dépôts régionaux
  • Réaliser le suivi du déploiement du matériel chez nos clients (pose et dépose du matériel)
  • S’assurer du raccordement du matériel aux centres de Télésurveillance
  • Effectuer le suivi de l’état du matériel installé et coordonner les maintenances le cas échéant
  • Gestion et contrôle des stocks : Garantir la traçabilité du matériel (entrée, sortie, matériel non restitué) et contrôler la cohérence entre les stocks physiques, informatiques et les raccordements
  • Identifier les écarts de stock, analyser les anomalies et proposer des actions correctives
  • Coordination et reporting : Travailler en lien étroit avec les Managers d’Exploitation, les équipes terrain et l’atelier pour centraliser les informations
  • Mettre à jour les outils de suivi et de reporting, et produire des analyses et reportings réguliers sur l’état du stock et du déploiement du matériel
  • Temps plein
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Nouveau

Masseur kinésithérapeute

Au sein d'un centre de rééducation, vous contribuerez activement à la réhabilita...
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France , Périgueux
Salaire
Salaire:
18.00 - 19.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
  • Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute requis
  • Grande capacité d'écoute et d'empathie envers les patients
  • Compétence en planification et suivi des traitements de rééducation
  • Bonne communication interdisciplinaire avec les équipes de soins
  • Aptitude à s'adapter à un environnement dynamique et en constante évolution
Responsabilités
Responsabilités
  • Évaluer les capacités fonctionnelles des patients et élaborer des plans de traitement personnalisés
  • Réaliser des séances de rééducation pour améliorer la mobilité et réduire la douleur
  • Collaborer avec l'équipe médicale pour ajuster les protocoles de soins en fonction des besoins individuels
  • Assurer un suivi rigoureux des progrès des patients et adapter les traitements en conséquence
  • Éduquer les patients et leurs familles sur les exercices et pratiques à poursuivre à domicile
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 16 RTT par an
  • Les jours fériés ne sont pas travaillés mais ils sont rémunérés
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Nouveau

Psychomotricien

CDI à pourvoir dès que possible. L'établissement propose un contrat EHPAD/Centre...
Emplacement
Emplacement
France , Périgueux
Salaire
Salaire:
15.00 - 17.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat de psychomotricien requis
  • Capacité à évaluer les besoins psychomoteurs des résidents
  • Aptitudes à concevoir et mettre en œuvre des activités thérapeutiques
  • Sens aigu de l'écoute et de l'observation
  • Compétences interpersonnelles pour travailler en équipe pluridisciplinaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les personnes âgées dans leur développement psychomoteur au sein de l'établissement
  • Temps plein
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