Gestionnaire principal.e, services aux employés et opérations rh Emplois

Description du poste

Prêt à propulser votre carrière au sein d’un environnement d’envergure internationale ? Nous recherchons un leader humain et inspirant pour occuper le rôle de Gestionnaire principal(e), Services aux employés et opérations RH. Dans ce rôle stratégique et hautement collaboratif, vous aurez la chance de piloter une équipe canadienne talentueuse et dédiée à offrir une expérience employé d'exception. En tant que pilier de notre structure, vous travaillerez main dans la main avec des leaders chevronnés et contribuerez activement à l'évolution de nos pratiques RH. Si vous aimez jumeler vision globale et proximité avec vos équipes, ce défi sur mesure à Longueuil est pour vous !

Responsabilités

Diriger, mobiliser et développer l’équipe des Services aux employés au Canada en offrant un coaching stimulant afin de bâtir une équipe performante et axée sur le service.
Superviser la prestation quotidienne des services RH sur l’ensemble du cycle de vie des employés (intégration, mouvements de personnel, administration des avantages sociaux et gestion de la documentation).
Favoriser l'adoption des outils et processus RH standards en tissant des liens de confiance solides avec les partenaires d'affaires et les dirigeants.
Agir à titre de premier point de contact et de référence pour les enjeux opérationnels complexes ou les demandes de la direction.
Piloter les projets d’amélioration continue et de standardisation afin de simplifier et d'optimiser l'expérience vécue par nos gestionnaires et employés.

Exigences

Expérience de gestion : Solide feuille de route progressive en opérations RH ou services partagés, incluant une expérience éprouvée en gestion de personnel.
Bilinguisme : Excellente maîtrise du français et de l'anglais, autant à l'oral qu'à l'écrit, essentielle pour collaborer au quotidien avec nos collègues et partenaires internationaux.
Aisance technologique : Expérience pratique de travail avec le système Workday (ou un SIRH d'envergure similaire).
Parcours corporatif : Expérience vécue au sein d’une grande organisation ou d'un environnement matriciel complexe et réglementé.
Rigueur et posture : Grand sens de l'organisation, souci du détail et habileté naturelle à communiquer avec impact auprès de la direction.
Sens des priorités : Forte capacité d'adaptation, résilience et habileté à naviguer avec succès dans un environnement en pleine évolution.

Ce que nous offrons

Rémunération très compétitive : Une solide échelle salariale bâtie pour reconnaître votre expertise à sa juste valeur.
Bonification : Programme de prime annuelle à la performance très avantageux pour récompenser vos succès.
Protection complète : Gamme complète et robuste d'avantages sociaux et d'assurances collectives pour vous et votre famille.
Équipe en place : Le bonheur de gérer une équipe de professionnels autonomes, engagés et fiers de leur travail au quotidien.
Ouverture sur le monde : Une opportunité stimulante de voyager une à deux fois par année à l'international pour des rencontres stratégiques.

Randstad - Toutes les offres d'emploi

Sélectionner un pays

Gestionnaire principal.e, services aux employés et opérations rh

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

Looking for more opportunities?

Gestionnaire principal.e, services aux employés et opérations rh

Plombier sanitaire

Dessinateur-projeteur (bâtiment/travaux publics)

Commis comptoir

Représentant au service à la clientèle - B2B

Coordonnateur des ventes et de l'administration

Représentant des ventes internes - Hydraulique

Agent Aux Commandes Et Service Client

Spécialiste en intégration bilingue

Notre IA répond dans votre langue