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Gestionnaire Prévoyance

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Randstad

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Emplacement:
France , Amilly

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Catégorie:
Finance

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

12.02 EUR / Heure
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L'offre d'emploi a expiré

Description du poste:

Il s'agit d'un poste de gestionnaire prévoyance. Horaire: en journée 35H / semaine.

Responsabilités:

  • Ouverture et étude des dossiers en vue du paiement du capital décès, paiement frais d'obsèques et rentes éducation
  • Appels sortants possibles
  • Échanges par écrit avec les adhérents, notaires

Exigences:

  • Bac+2 en tertiaire
  • Au moins 6 mois d'expérience dans ce domaine d'activité
  • Être à l'aise avec les chiffres et l'informatique
  • Grande capacité d'assimilation et de compréhension
  • Être organisé(e) et rigoureux(se)
Ce que nous offrons:

Ticket restaurant

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
02 mars 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des règles de gestion des arrêts maladie, maternité, AT-MP, longue maladie, etc…
  • Connaissance approfondie des dispositifs de maintien de salaire, de subrogation et de prévoyance
  • Capacité à traiter des flux IJSS et à assurer leur fiabilisation financière
  • Aisance avec les outils SIRH / paie (PeopleNet), les plateformes CPAM / DSN et les outils collaboratifs à distance (Teams, SharePoint, etc.)
  • Capacité à interpréter les textes réglementaires et à appliquer les règles selon le statut.
  • Rigueur, sens de l’organisation, précision dans les calculs
  • Sens du service, diplomatie et pédagogie dans les échanges avec les correspondants RH, les agents et les organismes externes
  • Capacité à travailler en coordination étroite avec les autres pôles
  • Autonomie, gestion des priorités, réactivité face aux urgences
  • Confidentialité et respect des données sensibles.
Responsabilités
Responsabilités
  • Enregistrer les arrêts de travail (maladie, AT/MP, maternité, mi-temps thérapeutique, etc.) et les prolongations
  • Contrôler la conformité des arrêts (dates, motifs, documents justificatifs…)
  • Appliquer les règles de maintien de salaire selon le statut et la situation individuelle
  • Mettre à jour les situations dans les outils SIRH et les transmettre au gestionnaire paie
  • Suivi des IJSS, de la subrogation et de la prévoyance
  • Assurer la déclaration des arrêts auprès de la CPAM via la DSN événementielle
  • Suivre les flux de remboursement (sécurité sociale et organismes de prévoyance), effectuer les relances
  • Contrôler les montants perçus vs attendus, régulariser si nécessaire
  • Garantir la fiabilité des flux de subrogation et à leur bonne intégration en paie et en comptabilité
  • Participer à la récupération optimale des montants dus et à la réduction des restes à recouvrer
  • Temps plein
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Gestionnaire Maladie / Prévoyance

Gestionnaire Maladie/Prévoyance pour rejoindre l'équipe en charge de la gestion ...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience en gestion de l'absentéisme, de la prévoyance ou de la paie
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, outils RH)
  • Rigueur, organisation et réactivité dans la gestion des dossiers
  • Sens du service, capacité d'écoute et posture de conseil
  • Appréciation du travail en équipe et contribution à un climat collaboratif
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer et contrôler les dossiers d'absences spécifiques (congés maternité, paternité, mi-temps thérapeutique, temps partiel pour invalidité)
  • Assurer la déclaration et le suivi des dossiers prévoyance (incapacité, invalidité, décès)
  • Être le relais opérationnel entre collaborateurs, organismes de prévoyance et acteurs internes
  • Adopter une posture de conseil et accompagner les collaborateurs dans leurs démarches administratives
  • Contribuer à l'amélioration continue des outils, processus et modes de fonctionnement
  • Collaborer avec les collègues pour garantir une gestion fluide et homogène des dossiers
  • Participer ponctuellement à des projets transverses
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d'intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Accompagnement individualisé avec mentor
  • Opportunités de carrières multiples
  • Formations accessibles via Sopra Steria Academy
  • Possibilité de s'engager auprès de la fondation ou partenaire Vendredi
  • Collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille)
  • Temps plein
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Gestionnaire d'assurances

Mission intérim à pourvoir dès fin Mars 2026. La mission pourrait se voir prolon...
Emplacement
Emplacement
France , Rouen
Salaire
Salaire:
13.26 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2/+3 in insurance field or significant experience as a Back-office Manager
  • Mastery of office tools
  • Analytical and synthesis skills
  • Rigorous, reliable, good expression and writing skills
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des Accords assurance prêt Emprunteur
  • Gérer les dérogations tarifaires ainsi que les résiliations
  • Réaliser des analyses d'équivalence et des contre-propositions commerciales
  • Temps plein
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Gestionnaire d'assurances

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise leader dans le domai...
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Emplacement
France , Rouen
Salaire
Salaire:
13.26 EUR / Heure
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Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac+2/+3 dans le domaine de l'assurance
  • Expérience significative sur un poste de Gestionnaire back-office
  • Maîtrise des outils bureautique
  • Capacités d'analyse et de synthèse
  • Être rigoureux et fiable
  • Bonne expression et bonnes capacités rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des Accords assurance prêt Emprunteur
  • Gérer les dérogations tarifaires ainsi que les résiliations
  • Réaliser des analyses d'équivalence et des contre-propositions commerciales
  • Temps plein
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Gestionnaire Assurance-vie / Prévoyance

Au sein du Département Vie ou Prévoyance, tes missions seront les suivantes : -O...
Emplacement
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France , Brest
Salaire
Salaire:
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Préparer un diplôme supérieur de type BTS/DUT ou Licence en gestion d’entreprise, banque/assurance, gestion de la PME
  • Être organisé(e), rigoureux(e), dynamique et posséder de bonnes capacités de souplesse et d'adaptation
  • Être rapidement autonome et savoir prendre des initiatives
  • Avoir le goût du travail en équipe et un fort esprit d’entraide
  • Être à l’aise au téléphone
  • Avoir le sens de la relation clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser, gérer et suivre les processus complets de traitement des dossiers, de la souscription au dénouement du contrat (adhésions, modifications, rachats)
  • Assurer la complétude des dossiers clients via le système d’informations
  • Identifier les cas pour lesquelles les pièces ne sont pas disponibles, préparer une communication pour le partenaire distributeur et assurer la relance
  • Traiter les dossiers d’adhésion vendus par nos partenaires
  • Répondre aux demandes des partenaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 3-4 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie

Au sein du Centre de Services Partagés (CSP) France, vous intégrez une structure...
Emplacement
Emplacement
France , Belfort
Salaire
Salaire:
2300.00 - 2500.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en Ressources Humaines ou en Comptabilité, avec une spécialisation en Paie
  • Expérience significative sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement à fort volume ou en cabinet
  • Maîtrise des mécanismes de paie, des cotisations sociales et de la législation sociale actuelle
  • Utilisation avancée du Pack Office, plus particulièrement d'Excel (fonctions complexes, tableaux croisés dynamiques)
  • Aisance avec les ERP de paie de grande envergure est un atout
  • Rigueur, sens aigu de la confidentialité et capacité à gérer les priorités dans le respect de calendriers stricts
  • Capacité à évoluer avec agilité au sein d'une organisation matricielle internationale en mouvement permanent
Responsabilités
Responsabilités
  • Collecter, analyser et saisir les éléments variables (temps de travail, absences, primes)
  • Contrôler la fiabilité des bulletins de paie et assurer la correction des anomalies dans le logiciel dédié
  • Prendre en charge le processus maladie de A à Z (enregistrement, suivi des IJSS) et piloter les dossiers de prévoyance en lien avec les organismes gestionnaires
  • Établir les déclarations sociales nominatives (DSN) mensuelles et événementielles
  • Réaliser les travaux de clôture, incluant les ajustements comptables et la transmission des états aux tiers
  • Répondre aux sollicitations des collaborateurs et des services RH via l'outil de gestion de la relation client
  • Participer activement à la mise à jour des procédures internes et contribuer aux réunions d'équipe pour optimiser les processus standards
  • Temps plein
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Gestionnaire paie

Le/la Gestionnaire PAIE assure la gestion de la paie des collaborateurs (adminis...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
43000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +2
  • Au moins 3 ans dans la gestion en paie
  • Bonne capacité d'organisation et de suivi des dossiers
  • Rigueur
  • Esprit d'équipe
  • Excellent sens du service
  • Capacité à adapter son discours (écrit et oral) suivant les interlocuteurs
  • Respect de la confidentialité
  • Maîtrise de l’utilisation des systèmes d’information : tableurs, bases de données, SI-RH
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre le calendrier de la paie du mois
  • Gérer les absences (congés, maladie, accidents du travail…)
  • Etablir les attestations de salaire et constituer les dossiers de prévoyance
  • Assurer les relations avec les organismes de santé (mutuelle, prévoyance et assurance maladie)
  • Collecter et préparer les éléments variables de paie
  • Effectuer les diverses saisies en adéquation avec les accords, CCN : congés, maladie, IJSS, astreintes, …
  • Réaliser les contrôles de cohérence des bulletins avec M-1
  • Calculer les soldes de tout compte et établir les documents inhérents
  • Effectuer la mise sous pli des bulletins de salaire
  • Support du Responsable paie pour les activités post paie (DSN, virement, OD comptable…)
  • Temps plein
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Assistant

Nous recherchons pour le compte de notre client un assistant administratif (f/h)
Emplacement
Emplacement
France , Verneuil en Halatte
Salaire
Salaire:
2000.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience
  • Maitrise Excel (fonctions avancées)
  • Subrogation des indemnités journalières Sécurité Sociale et l'avance Prévoyance
Responsabilités
Responsabilités
  • Contrôler les arrêts maladie entre la saisie sur l'outil de Gestion des Temps et des Activités et la réception des arrêts
  • Contacter les managers des Agences en cas de déphasage d'information
  • Assurer le suivi des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (déclaration via IJEDI et/ou sur Net-Entreprise, rapprochement des IJ avancées avec les IJ reçues de la CPAM, maintenir le suivi du tableau interne en relation avec la comptabilité…)
  • Contacter la CPAM pour le bon suivi des dossiers
  • Soumettre les dossiers litigieux à l'arbitrage de la DRH locale
  • Procéder aux régularisations en donnant les instructions précises aux Gestionnaires Paie
  • Assurer la bonne gestion des dossiers prévoyance (ouverture des dossiers (incapacité, invalidité, décès), envoi des AMC (attestation médicale confidentielle) aux salariés, calcul de l'avance prévoyance, contacter l'organisme de prévoyance en cas de litige, transmission du fichier de contrôle aux compta…)
  • Temps plein
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