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Gestionnaire Prévoyance

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Emplacement:
France , Amilly

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Catégorie:
Finance

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

12.02 EUR / Heure
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Description du poste:

Il s'agit d'un poste de gestionnaire prévoyance. Horaire: en journée 35H / semaine.

Responsabilités:

  • Ouverture et étude des dossiers en vue du paiement du capital décès, paiement frais d'obsèques et rentes éducation
  • Appels sortants possibles
  • Échanges par écrit avec les adhérents, notaires

Exigences:

  • Bac+2 en tertiaire
  • Au moins 6 mois d'expérience dans ce domaine d'activité
  • Être à l'aise avec les chiffres et l'informatique
  • Grande capacité d'assimilation et de compréhension
  • Être organisé(e) et rigoureux(se)
Ce que nous offrons:

Ticket restaurant

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
02 mars 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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France , Courbevoie
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Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience en gestion de l'absentéisme, de la prévoyance ou de la paie
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, outils RH)
  • Rigueur, organisation et réactivité dans la gestion des dossiers
  • Sens du service, capacité d'écoute et posture de conseil
  • Appréciation du travail en équipe et contribution à un climat collaboratif
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer et contrôler les dossiers d'absences spécifiques (congés maternité, paternité, mi-temps thérapeutique, temps partiel pour invalidité)
  • Assurer la déclaration et le suivi des dossiers prévoyance (incapacité, invalidité, décès)
  • Être le relais opérationnel entre collaborateurs, organismes de prévoyance et acteurs internes
  • Adopter une posture de conseil et accompagner les collaborateurs dans leurs démarches administratives
  • Contribuer à l'amélioration continue des outils, processus et modes de fonctionnement
  • Collaborer avec les collègues pour garantir une gestion fluide et homogène des dossiers
  • Participer ponctuellement à des projets transverses
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d'intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Accompagnement individualisé avec mentor
  • Opportunités de carrières multiples
  • Formations accessibles via Sopra Steria Academy
  • Possibilité de s'engager auprès de la fondation ou partenaire Vendredi
  • Collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille)
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie

Au sein du service paie , vous serez rattaché à la responsable paie. Le poste es...
Emplacement
Emplacement
France , Saclay
Salaire
Salaire:
2500.00 - 2900.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2 à Bac+3
  • Expérience de 5 années minimum sur un poste similaire
  • Connaissance de HOROQUARTZ et ADP link souhaitable
Responsabilités
Responsabilités
  • Création des dossiers salariés de l'entrée du nouveau collaborateur à sa sortie des effectifs (env. 200 paies)
  • Formalités administratives d'embauche
  • Contrôle des pointages et préparation de la paie
  • Mise à jour des dossiers salariés
  • Saisie arrêt et pension
  • Gestion des dossiers de prévoyance
  • Rapprochement des IJSS
  • Temps plein
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Technicien paie

Au sein du pôle Activité Paie, vous êtes le garant de la fiabilité du traitement...
Emplacement
Emplacement
France , Lezennes
Salaire
Salaire:
28000.00 - 30000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation : Bac+2/3 spécialisé en Gestion de la Paie
  • Expérience : au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire
  • Compétences techniques : Maîtrise de la réglementation paie et aisance sur les outils SIRH
  • Connaissance du logiciel ADP et des conventions collectives du BTP est un atout
  • Soft Skills : Rigoureux(se) et méthodique, savoir gérer les priorités avec organisation
  • Sens du service et aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Production de la paie : Réalisation, contrôle et émission des bulletins, gestion des compteurs d'heures et attestations de salaire
  • Charges sociales : Élaboration de la DSN, relations avec les caisses de congés intempéries (spécificité BTP), retraite et prévoyance
  • Expertise conseil : Être l'interlocuteur privilégié des gestionnaires administratifs (points hebdomadaires, résolution de problématiques, réunions de suivi)
  • Post-paie technique : Suivi de la participation, de l'intéressement et reporting d'activité
  • Amélioration continue : Contribution à la performance de l'équipe par des propositions d'optimisation des processus
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Frais de transport en commun à 100%
  • RTT
  • 13ème mois
  • tickets restaurant
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie

Le gestionnaire de paie gère l'administration et la paie du portefeuille qui lui...
Emplacement
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France , Velizy Villacoublay
Salaire
Salaire:
33000.00 - 37000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Rigueur
  • fiabilité
  • discrétion
  • vous aimez le contact (avec les salariés et le service RH)
  • BAC + 2 de type Administration paie, gestion RH, comptabilité
  • expérience en paie d'un minimum de deux ans
  • bonne pratique des outils bureautiques nécessaires à la fonction : logiciel de paie, Word, Excel
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer l'administration et la paie du portefeuille qui lui est attribué
  • gérer un portefeuille de paie en relation avec des RRH et assistantes RH
  • prendre en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale
  • assurer le contrôle et la fiabilité de la paie de votre périmètre
  • renseigner les salariés en matière de paie et d'administration de leur contrat de travail (y compris sur le régime de prévoyance)
  • appliquer les dispositions légales et conventionnelles relatives au contrat de travail et à la gestion du temps de travail
  • apporter votre concours à des activités transverses au niveau du groupe de gestion
  • Temps plein
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Manager Paie

NEXTEP HR recherche un(e) Manager Paie H/F pour intégrer un cabinet d'expertise ...
Emplacement
Emplacement
France , Anglet
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative en gestion de paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable
  • Être rigoureux(se), organisé(e) et avoir un bon relationnel client
  • Être à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de paie
  • Une connaissance approfondie de la législation sociale est requise
  • Minimum 2 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer et manager une équipe de gestionnaires de paie pour garantir l'excellence des prestations fournies
  • Superviser la gestion de la paie pour un portefeuille de clients diversifiés (TPE/PME, professions libérales)
  • Veiller à la conformité des déclarations sociales et fiscales (URSSAF, retraite, prévoyance, etc.)
  • Assurer le suivi des évolutions législatives et réglementaires en matière de paie et de gestion des ressources humaines
  • Apporter un conseil technique aux clients sur des problématiques complexes liées à la paie
  • Animer des réunions de suivi et présenter les résultats de la paie aux clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Opportunités de formation continue
  • Cadre de travail flexible et moderne
  • Temps plein
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Assistant Moa PREVOYANCE

Au sein de la Direction Support Santé prévoyance, intégrer au sein du Service "e...
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France , Levallois-Perret
Salaire
Salaire:
32000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaissance Obligatoire de la PREVOYANCE
  • Connaissance de la Gestion de PROJET au sein d'une direction métier
  • Minimum 3 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les centres de gestion sur le domaine Prestations Prévoyance
  • Apprécier des situations, effectuer un diagnostic, dégager des tendances et formuler des préconisations
  • Participer à la réalisation d’études ou d’analyses conduites en collaboration avec un responsable
  • Participer aux réunions d’animations
  • Assurer l’expertise sur le processus métier
  • Harmoniser les pratiques au sein des services de gestion en animant des ateliers
  • Concevoir et réaliser des supports de formation à destination des conseillers gestionnaires
  • Analyser et interpréter les besoins métiers
  • Concevoir et proposer les solutions adaptées
  • Apporter l’expertise métier du processus en participant aux projets du groupe
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie

Ce poste exige une gestion précise et rigoureuse des processus de paie et des ob...
Emplacement
Emplacement
France , Castelnaudary
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise de l'établissement des bulletins de paie selon les procédures JSOX
  • Expérience avérée dans la gestion des déclarations aux organismes sociaux dans les délais impartis
  • Compétences solides en gestion administrative des arrêts de travail, incluant DSN événementielles et Prévoyance
  • Certification professionnelle en gestion de paie ou diplôme reconnu dans le domaine requis
  • 6 année(s) d'expérience
  • BAC+2
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer les bulletins de paie en respectant strictement les procédures internes et les délais requis
  • Assurer la conformité des déclarations sociales et le suivi des comptes auprès des parties prenantes
  • Maintenir à jour les systèmes de paie tout en formant les utilisateurs et garantissant un climat social serein
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • sécurité financière et professionnelle
  • télétravail partiel possible
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie - SILAE

Notre client est un cabinet d'expertise-comptable avec un pôle social structuré ...
Emplacement
Emplacement
France , Dardilly
Salaire
Salaire:
35000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation en paie
  • expérience réussie de minimum 4 années sur la gestion d'un portefeuille en multi conventions
  • Rigueur
  • esprit d'équipe
  • autonomie
  • sens du relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Établissement des bulletins de paie, DSN, attestations de salaire, dossiers prévoyance
  • Gestion des entrées et sorties, calcul des charges sociales, des soldes de tout comptes, taxes annuelles
  • Conseil, accompagnement et formation des clients pour leur gestion sociale de l'entreprise avec l'appui de Juristes au besoin
  • Participation aux divers projets du pôle social
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • télétravail
  • souplesse horaire
  • possibilité temps partiel sur 4 jours
  • environnement dématérialisé
  • base hebdomadaire 35h avec une après-midi off
  • horaires adaptables
  • outils performants
  • variété des missions
  • environnement collaboratif
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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