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Gestionnaire Prévoyance

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Randstad

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Emplacement:
France , Amilly

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

12.02 EUR / Heure
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Description du poste:

Il s'agit d'un poste de gestionnaire prévoyance. Horaire: en journée 35H / semaine.

Responsabilités:

  • Ouverture et étude des dossiers en vue du paiement du capital décès, paiement frais d'obsèques et rentes éducation
  • Appels sortants possibles
  • Échanges par écrit avec les adhérents, notaires

Exigences:

  • Bac+2 en tertiaire
  • Au moins 6 mois d'expérience dans ce domaine d'activité
  • Être à l'aise avec les chiffres et l'informatique
  • Grande capacité d'assimilation et de compréhension
  • Être organisé(e) et rigoureux(se)
Ce que nous offrons:

Ticket restaurant

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
02 mars 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Gestionnaire Maladie/Prévoyance pour rejoindre l'équipe en charge de la gestion ...
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience en gestion de l'absentéisme, de la prévoyance ou de la paie
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, outils RH)
  • Rigueur, organisation et réactivité dans la gestion des dossiers
  • Sens du service, capacité d'écoute et posture de conseil
  • Appréciation du travail en équipe et contribution à un climat collaboratif
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer et contrôler les dossiers d'absences spécifiques (congés maternité, paternité, mi-temps thérapeutique, temps partiel pour invalidité)
  • Assurer la déclaration et le suivi des dossiers prévoyance (incapacité, invalidité, décès)
  • Être le relais opérationnel entre collaborateurs, organismes de prévoyance et acteurs internes
  • Adopter une posture de conseil et accompagner les collaborateurs dans leurs démarches administratives
  • Contribuer à l'amélioration continue des outils, processus et modes de fonctionnement
  • Collaborer avec les collègues pour garantir une gestion fluide et homogène des dossiers
  • Participer ponctuellement à des projets transverses
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d'intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Accompagnement individualisé avec mentor
  • Opportunités de carrières multiples
  • Formations accessibles via Sopra Steria Academy
  • Possibilité de s'engager auprès de la fondation ou partenaire Vendredi
  • Collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille)
  • Temps plein
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Gestionnaire d'assurances

Mission intérim à pourvoir dès fin Mars 2026. La mission pourrait se voir prolon...
Emplacement
Emplacement
France , Rouen
Salaire
Salaire:
13.26 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2/+3 in insurance field or significant experience as a Back-office Manager
  • Mastery of office tools
  • Analytical and synthesis skills
  • Rigorous, reliable, good expression and writing skills
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des Accords assurance prêt Emprunteur
  • Gérer les dérogations tarifaires ainsi que les résiliations
  • Réaliser des analyses d'équivalence et des contre-propositions commerciales
  • Temps plein
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Gestionnaire d'assurances

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise leader dans le domai...
Emplacement
Emplacement
France , Rouen
Salaire
Salaire:
13.26 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac+2/+3 dans le domaine de l'assurance
  • Expérience significative sur un poste de Gestionnaire back-office
  • Maîtrise des outils bureautique
  • Capacités d'analyse et de synthèse
  • Être rigoureux et fiable
  • Bonne expression et bonnes capacités rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des Accords assurance prêt Emprunteur
  • Gérer les dérogations tarifaires ainsi que les résiliations
  • Réaliser des analyses d'équivalence et des contre-propositions commerciales
  • Temps plein
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Gestionnaire Assurance-vie / Prévoyance

Au sein du Département Vie ou Prévoyance, tes missions seront les suivantes : -O...
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France , Brest
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Préparer un diplôme supérieur de type BTS/DUT ou Licence en gestion d’entreprise, banque/assurance, gestion de la PME
  • Être organisé(e), rigoureux(e), dynamique et posséder de bonnes capacités de souplesse et d'adaptation
  • Être rapidement autonome et savoir prendre des initiatives
  • Avoir le goût du travail en équipe et un fort esprit d’entraide
  • Être à l’aise au téléphone
  • Avoir le sens de la relation clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser, gérer et suivre les processus complets de traitement des dossiers, de la souscription au dénouement du contrat (adhésions, modifications, rachats)
  • Assurer la complétude des dossiers clients via le système d’informations
  • Identifier les cas pour lesquelles les pièces ne sont pas disponibles, préparer une communication pour le partenaire distributeur et assurer la relance
  • Traiter les dossiers d’adhésion vendus par nos partenaires
  • Répondre aux demandes des partenaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 3-4 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Temps plein
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Gestionnaire paie

Le/la Gestionnaire PAIE assure la gestion de la paie des collaborateurs (adminis...
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France , Paris
Salaire
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43000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +2
  • Au moins 3 ans dans la gestion en paie
  • Bonne capacité d'organisation et de suivi des dossiers
  • Rigueur
  • Esprit d'équipe
  • Excellent sens du service
  • Capacité à adapter son discours (écrit et oral) suivant les interlocuteurs
  • Respect de la confidentialité
  • Maîtrise de l’utilisation des systèmes d’information : tableurs, bases de données, SI-RH
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre le calendrier de la paie du mois
  • Gérer les absences (congés, maladie, accidents du travail…)
  • Etablir les attestations de salaire et constituer les dossiers de prévoyance
  • Assurer les relations avec les organismes de santé (mutuelle, prévoyance et assurance maladie)
  • Collecter et préparer les éléments variables de paie
  • Effectuer les diverses saisies en adéquation avec les accords, CCN : congés, maladie, IJSS, astreintes, …
  • Réaliser les contrôles de cohérence des bulletins avec M-1
  • Calculer les soldes de tout compte et établir les documents inhérents
  • Effectuer la mise sous pli des bulletins de salaire
  • Support du Responsable paie pour les activités post paie (DSN, virement, OD comptable…)
  • Temps plein
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Technicien paie

Au sein du pôle Activité Paie, vous êtes le garant de la fiabilité du traitement...
Emplacement
Emplacement
France , Lezennes
Salaire
Salaire:
28000.00 - 30000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation : Bac+2/3 spécialisé en Gestion de la Paie
  • Expérience : au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire
  • Compétences techniques : Maîtrise de la réglementation paie et aisance sur les outils SIRH
  • Connaissance du logiciel ADP et des conventions collectives du BTP est un atout
  • Soft Skills : Rigoureux(se) et méthodique, savoir gérer les priorités avec organisation
  • Sens du service et aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Production de la paie : Réalisation, contrôle et émission des bulletins, gestion des compteurs d'heures et attestations de salaire
  • Charges sociales : Élaboration de la DSN, relations avec les caisses de congés intempéries (spécificité BTP), retraite et prévoyance
  • Expertise conseil : Être l'interlocuteur privilégié des gestionnaires administratifs (points hebdomadaires, résolution de problématiques, réunions de suivi)
  • Post-paie technique : Suivi de la participation, de l'intéressement et reporting d'activité
  • Amélioration continue : Contribution à la performance de l'équipe par des propositions d'optimisation des processus
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Frais de transport en commun à 100%
  • RTT
  • 13ème mois
  • tickets restaurant
  • Temps plein
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Gestionnaire d'assurances

Quelle perspective vous inspire à explorer le rôle de Gestionnaire d'assurances ...
Emplacement
Emplacement
France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
28000.00 - 28200.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Aisance verbale et rédactionnelle nécessaire pour la communication efficace et rigoureuse des dossiers
  • Expérience en prévoyance individuelle requise, avec au moins deux ans d'expérience dans le secteur
  • Maîtrise des outils du pack Office indispensable, incluant une aisance avec les logiciels informatiques
  • Diplômé(e) d'un Bac +2 en assurance ou formation équivalente dans le domaine du droit ou de l'économie
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la conformité des demandes de prestation dans le respect des normes établies
  • Vérifier la recevabilité des demandes d'indemnisation conformément aux procédures et aux délais de qualité établis
  • Réaliser des analyses médicales pour évaluer l'éligibilité des demandes d'indemnisation, en s'appuyant sur ses compétences en prévoyance individuelle
  • Communiquer aisément et de manière précise, tout en utilisant efficacement les outils informatiques, notamment le pack office
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accès au programme Fast TT
  • Autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle
  • Environnement de travail où le bien-être des salariés est au centre de toutes les attentions
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de mission RH

Au sein de la Direction ressources humaines réseau, vous êtes rattaché à la Dire...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
artisanat.fr Logo
CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’un bac+5 type Master
  • Solides connaissances en ressources humaines et en droit social validées par une formation supérieure
  • Compétences relationnelles
  • Sens du travail en équipe et collaboratif
  • Bonnes capacités d’expression écrite et orale
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Rigoureux(se)
  • À l’écoute de vos interlocuteurs
  • Réactif(ve)
  • Savoir prendre des initiatives et être force de propositions
Responsabilités
Responsabilités
  • Recrutement : finalisation de la fiche de recrutement, diffusion des annonces, transmission des CV aux managers, sélection téléphonique, prise de référence, documents administratifs, accueil des nouveaux embauchés
  • Gestion du plan de développement des compétences en collaboration avec l’équipe de CMA Académie
  • Suivi des temps de travail, des poses de congés via le logiciel de GTA
  • Réaliser le suivi administratif des contrats de travail des agents
  • Administration du personnel : visites médicales, télétravail, attestations
  • Etablir les actes relatifs aux fins de contrat : notifications individuelles, certificat de travail, solde de tout compte
  • Suivi du DUERP et du PAPRIPACT
  • Participer au suivi de la masse salariale
  • Mettre en oeuvre les procédures individuelles relatives à la carrière (entretiens professionnels, fiches de poste, promotions et avancements), établir les actes administratifs afférents
  • Assurer la gestion des dossiers de mutuelle et de prévoyance
  • Temps plein
Lire la suite
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