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Gestionnaire planning

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Randstad

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Emplacement:
France , Dury

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

28600.00 EUR / Année
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Description du poste:

En tant que garant(e) du bon déroulement des opérations, vous coordonnerez et optimiserez les activités techniques et administratives dans plusieurs départements.

Responsabilités:

  • Coordonner les interventions de maintenance, service après-vente et dépannage pour une équipe de six techniciens répartis sur dix départements
  • Ajuster les plannings afin d'optimiser les volumes d'activité en fonction des échéances prévues
  • Assurer la liaison avec les équipes terrain, vérifier la qualité des tâches accomplies et en faire le rapport à la direction
  • Analyser les réclamations client et proposer des solutions adaptées pour garantir leur satisfaction
  • Enregistrer et maintenir à jour les dossiers clients dans les bases de données informatiques, tout en préparant les documents dématérialisés nécessaires

Exigences:

  • Diplôme en gestion des ressources humaines ou formation similaire requis
  • Coordination efficace des interventions techniques de six techniciens sur dix départements
  • Optimisation des plannings pour harmoniser les volumes d'activité en fonction des échéances
  • Compétence en analyse et traitement des réclamations clients assurée
  • Maîtrise du logiciel EXTRABAT, du pack Office et des outils de communication recommandée
Ce que nous offrons:

Primes de 13ième mois

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
24 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 années d'experience sur un poste similaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et préparer les convocations des Assemblées Générales et des Conseils Syndicaux
  • Réaliser les demandes de devis et passer les ordres de services
  • Suivre et relancer les prestataires
  • Tenue du planning du gestionnaire
  • Traiter les appels téléphoniques, des courriels et des réclamations clients
  • Temps plein
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Gestionnaire planning et administratif

Rattacher au responsable du service vous aurez pour missions : - Gestion des équ...
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30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2
  • Au moins 2 années d'expérience dans un domaine similaire
  • Maîtrise du pack Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des équipes de Production (composition des équipes, vérification des pointages, réservation des billets de train/avion…)
  • Gestion des intérimaires (recrutement, relevés d'heures, contrats, notes de frais…)
  • Gestion de la flotte de véhicules (entretien, panne, affectation aux équipes…)
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Gestionnaire de planning

Dans le cadre du développement du service scolarité, l’IPSA recherche un(e) gest...
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Emplacement
France , Ivry-sur-Seine
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ionis-group.com Logo
IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation : BAC + 2 dans le domaine de comptabilité ou gestion administrative
  • Expérience : 1 an minimum sur un poste similaire
  • Maîtrise de logiciels de comptabilité et des outils bureautiques
  • Connaissance des procédures de gestion des devis et des factures
  • Rigueur et précision
  • Capacité d’organisation et de gestion de priorités
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
  • Bonnes compétences en communication et travail d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des enseignants prestataires : suivi administratif, vérification de documents, mise à jour de dossiers, création de profils
  • Réaliser la gestion des devis et des factures : vérification de la cohérence, validation des prestations, préparation des paiements
  • Contrôler la conformité des factures avec les devis et les contrats
  • Participer à la clôture semestrielle et annuelle des comptes
  • Préparer les données pour l’enquête rectorale annuelle des enseignants
  • Gérer les relations avec les enseignants prestataires
  • Travailler en collaboration avec le service de comptabilité et les départements académiques
  • Tenir et mettre à jour différents TB de suivi et de reporting
  • Appliquer les procédures comptables et financières en vigueur
  • Assurer la confidentialité et la sécurité des informations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant à 11 € (pris en charge à 60 % par l’employeur)
  • Mutuelle d’entreprise avec une prise en charge à 60 %
  • Abonnement de transport en commun remboursé à 60 %
  • Forfait Mobilité Durable (jusqu’à 240 € / an)
  • Prime de participation, selon conditions
  • 1 jour de télétravail hebdomadaire possible, sous conditions
  • Temps plein
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Electricien de chantier

Randstad Lorient recrute pour son client basé à Caudan et reconnu pour son exper...
Emplacement
Emplacement
France , Caudan
Salaire
Salaire:
13.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté(e)
  • Justifie d'une première expérience réussie en dépannage
  • Connaissance des systèmes SSI serait un véritable atout
  • Grande capacité d'adaptation
  • Sens aigu du service client
Responsabilités
Responsabilités
  • Diagnostic & Résolution : Analyser les pannes avec méthode et assurer la remise en service des installations
  • Conseil & Devis : Réaliser des "devis minute" directement chez le client et lui expliquer vos préconisations techniques
  • Gestion d'intervention : Rédiger vos bons d'intervention et assurer le lien avec votre Gestionnaire Dépannages pour optimiser le planning
  • Qualité & Sécurité : Mettre en avant le savoir-faire de l'entreprise tout en respectant strictement les règles d'hygiène et de sécurité
  • Temps plein
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Gestionnaire de parc automobile – logisticien

Vous souhaitez construire votre carrière dans une entreprise où aucun jour ne se...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux Aéroport
Salaire
Salaire:
25000.00 EUR / Année
avisbudgetgroup.com Logo
avis budget group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Disponible pour travailler sur des plannings tournants y compris certains soirs, weekends et jours fériés
  • Expérience similaire en logistique dans les secteurs des services, de la location de véhicules ou de biens, de la grande distribution, de la restauration ou de l’hôtellerie
  • Rigoureux et bon communiquant pour jouer le rôle d’interface et interagir avec les prestataires et les autres membres de l'équipe
  • Permis B boite manuelle valide en France
  • Aime partager votre énergie, votre enthousiasme et votre bonne humeur avec vos clients et vos collègues
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer l’inventaire au quotidien des véhicules sur le parc et traiter les rapports d’anomalies associés (notamment en cas de vol ou détournement)
  • S’assurer que les véhicules prêts à la location sont en cohérence avec les besoins des clients
  • Identifier les travaux à prévoir sur les véhicules et gérer la logistique vers l’équipe maintenance
  • Gérer les flux entrants et sortants de véhicules effectués : réception, contrôle qualité et mise en service des véhicules neufs, et organisation des flux sortants en veillant à l’optimisation des délais
  • Participer à la facturation de certains partenaires et assurer son suivi
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration qualitative
  • Opportunités d'évolution interne dans l’ensemble de nos marques et à l’échelle internationale
  • Remises sur vos locations de voitures pour vous et vos proches
  • Tickets Restaurant
  • Mutuelle compétitive
  • Avantages de notre CSE, et des réductions chez nos partenaires (SNCF, Disney, ...), aides au logement et à la garde d’enfants
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire de parc automobile – logisticien

Vous souhaitez construire votre carrière dans une entreprise où aucun jour ne se...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Exupéry
Salaire
Salaire:
25000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Disponible pour travailler sur des plannings tournants y compris certains soirs, weekends et jours fériés
  • Expérience similaire en logistique dans les secteurs des services, de la location de véhicules ou de biens, de la grande distribution, de la restauration ou de l’hôtellerie
  • Rigoureux et bon communiquant pour jouer le rôle d’interface et interagir avec les prestataires et les autres membres de l'équipe
  • Permis B boite manuelle valide en France
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer l’inventaire au quotidien des véhicules sur le parc et traiter les rapports d’anomalies associés (notamment en cas de vol ou détournement)
  • S’assurer que les véhicules prêts à la location sont en cohérence avec les besoins des clients
  • Identifier les travaux à prévoir sur les véhicules et gérer la logistique vers l’équipe maintenance
  • Gérer les flux entrants et sortants de véhicules effectués : réception, contrôle qualité et mise en service des véhicules neufs, et organisation des flux sortants en veillant à l’optimisation des délais
  • Participer à la facturation de certains partenaires et assurer son suivi
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration qualitative
  • Opportunités d'évolution interne dans l’ensemble de nos marques et à l’échelle internationale
  • Remises sur vos locations de voitures pour vous et vos proches
  • Tickets Restaurant
  • Mutuelle compétitive
  • Avantages de notre CSE, et des réductions chez nos partenaires (SNCF, Disney, ...), aides au logement et à la garde d’enfants
  • Temps plein
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Gestionnaire des autorisations d'urbanisme

Rattaché(e) au Responsable du service urbanisme et foncier, vous serez chargé(e)...
Emplacement
Emplacement
France , Aime La Plagne
Salaire
Salaire:
35000.00 - 35100.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • At least 2 years of professional experience in urban planning law
  • Good knowledge of the functioning of local authorities
  • Rigorous and organized
  • Mastery of IT tools and ability to adapt to business software, notably Next ADS
  • Strong writing and interpersonal skills
  • Sense of public service and discretion
Responsabilités
Responsabilités
  • Expertise de proximité : Accompagner et conseiller les pétitionnaires dans leurs projets d'urbanisme
  • Pédagogie : Expliquer les règles d'urbanisme et les risques spécifiques au territoire
  • Interlocuteur/trice privilégié(e) : Gérer la relation usagers (physique, téléphonique et mails)
  • Gestion des actes : De l'enregistrement à la notification finale, assurer le suivi des autorisations (Permis de construire, Déclarations Préalables) en lien avec le service instructeur
  • Traiter les déclarations d'intention d'aliéner (DIA)
  • Gérer les dossiers ERP
  • Coordination : Faire le lien avec le service instructeur et les partenaires extérieurs (ABF, Enedis…)
  • Sécurisation juridique : Rédiger les courriers et arrêtés hors ceux gérés par le service instructeur, tout en assurant une veille réglementaire et en participant à la gestion des recours et contentieux
  • Conformité : Suivre l'achèvement des travaux et coordonner les contrôles de conformité avec la police municipale
  • Aide à la décision : Préparer les commissions d'urbanisme et assurer les comptes rendus
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • CE (CNAS)
  • TR
  • Participation à la mutuelle et prévoyance
  • Forfait mobilité durable
  • 13th month
  • Temps plein
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Chef de service

Membre de l'équipe de direction, le chef de service SIAO F/H/X partage la straté...
Emplacement
Emplacement
France , Migennes
Salaire
Salaire:
Non fourni
croix-rouge.fr Logo
CROIX ROUGE FRANCAISE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Niveau 2 - MASTER ou CAFERUIS ou EQUIVALENT
  • Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le secteur social et/ou médico-social de préférence au niveau de l'hébergement d'urgence
  • Connaissances solides concernant le secteur
  • Professionnel rigoureux et autonome
  • Capacité d'encadrement, d'écoute, de dialogue et d'analyse
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Capacités à animer un groupe, à partager avec vos pairs (cadres intermédiaires), à savoir traiter les urgences et les priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer le service, mettre en œuvre et suivre le projet de service, veiller à l'amélioration continue des pratiques
  • Participer aux réunions de direction et à la cohérence institutionnelle, être force de propositions
  • Mettre en œuvre l'élaboration des référentiels et procédures du service et leur adaptation permanente
  • Participer à la politique du logement d'abord sur le territoire
  • Organiser le service, les plannings, veiller à l'application des règles du droit du travail et de la Convention collective en lien avec la gestionnaire RH
  • Soutenir, encadrer et évaluer les Travailleurs sociaux, dont elle est la supérieure hiérarchique
  • Soutenir la spécificité de l'activité 115, l'écoute des salariés et une attention particulière aux bénévoles maraudeurs
  • Connaitre les partenaires du secteur et ses particularités et animer le réseau (internes à la Croix rouge et externes : services de l'Etat, ARS, conseil départemental, structures médico-sociales, AHI…) et assurer un relationnel constructif
  • Suivre et anticiper l'activité en permanence et Elaborer le rapport d'activité (tableaux de bords, statistiques…) du service en ayant défini des indicateurs de suivi
  • Représenter l'institution et /ou la direction dans les instances extérieures, entretenir et développer le réseau de partenaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de fin d'année : Oui
  • RTT / JREP : Oui
  • Temps plein
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