Gestionnaire Paies

• Gestion spécialisée de la paie : Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par notamment la saisie des éléments variables mensuels, en tenant compte d'un calendrier prédéfini
• Exécuter le traitement de la paie et maîtriser la réalisation complète de la procédure de paie
• Calculer et verser les allocations de chômage
• Suivre et assurer le reversement des indemnités journalières
• Assurer le suivi et la continuité du service de paie
• Gestion administrative du personnel : Élaborer et gérer les actes relatifs à la gestion administrative du personnel, du recrutement à la cessation de fonctions
• Réaliser toutes les opérations administratives en lien avec la paie
• Assurer le suivi des carrières et des dossiers individuels des agents
• D'autres missions relatives à la GPEC seront à prévoir

• Très bonne connaissance des applicatifs métiers RH, de leur architecture et de leurs interfaces
• Très bonne connaissance des règles statutaires et de droit social
• Bonne connaissance des règles comptables
• Capacité d'écoute et de pédagogie avec vos interlocuteurs
• Autonomie et rigueur
• Sens des priorités
• Expérience : 3 à 5 ans minimum en gestion de la paie idéalement dans le secteur public

Expérience nécessaire dans la branche publique pour une prise rapide de la fonction

Environnement de travail stimulant dans une collectivité territoriale à taille humaine