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Gestionnaire paies intermittents

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APEC

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Emplacement:
France , Clichy

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Sous la supervision de la Directrice Générale Adjointe et en lien avec l'assistante RH, vous intervenez sur la gestion complète de la paie des intermittents du spectacle et des permanents au sein d'une entreprise du secteur audiovisuel.

Responsabilités:

  • Établir et contrôler la paie des intermittents du spectacle (audiovisuel, cinéma, animation)
  • Collecter et saisir les éléments variables de paie (cachets, heures, primes, absences, maladies, congés...)
  • Produire les bulletins de paie dans le respect des conventions collectives du secteur audiovisuel
  • Gérer les affiliations et déclarations aux organismes sociaux (DSN, mutuelle, prévoyance, congés spectacles, etc.)
  • Assurer le suivi et le paiement des charges sociales
  • Contrôler la fiabilité des données de paie et corriger les anomalies
  • Répondre aux questions des intermittents et des équipes internes liées à la paie
  • Utiliser les outils de gestion de paie et de temps (notamment XOTIS, Lucca, Sylae selon périmètre)

Exigences:

  • Formation en paie / RH / comptabilité
  • Expérience indispensable en paie des intermittents du spectacle, idéalement dans l'audiovisuel ou dans la fiction et le long métrage (convention Long métrage, audiovisuelle)
  • Très bonne maîtrise des règles sociales spécifiques aux intermittents
  • Maîtrise du logiciel XOTIS fortement appréciée
  • Capacité à gérer un volume important de paies dans des délais contraints
  • Rigoureux.se et dynamique, vous savez vous adapter à différentes situations et personnes, travailler en mode agile, et disposez d'un bon relationnel

Souhaitable:

Maîtrise du logiciel XOTIS fortement appréciée

Ce que nous offrons:
  • Tickets restaurant
  • Forfait mobilité, aide au financement vélo
  • Primes

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
12 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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France , Clichy
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Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en paie / RH / comptabilité
  • Expérience indispensable en paie des intermittents du spectacle, idéalement dans l'audiovisuel ou dans la fiction et le long métrage (convention Long métrage, audiovisuelle)
  • Très bonne maîtrise des règles sociales spécifiques aux intermittents
  • Maîtrise du logiciel XOTIS fortement appréciée
  • Capacité à gérer un volume important de paies dans des délais contraints
  • Rigoureux.se et dynamique, vous savez vous adapter à différentes situations et personnes, travailler en mode agile, et disposez d'un bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Établir et contrôler la paie des intermittents du spectacle (audiovisuel, cinéma, animation)
  • Collecter et saisir les éléments variables de paie (cachets, heures, primes, absences, maladies, congés...)
  • Produire les bulletins de paie dans le respect des conventions collectives du secteur audiovisuel
  • Gérer les affiliations et déclarations aux organismes sociaux (DSN, mutuelle, prévoyance, congés spectacles, etc.)
  • Assurer le suivi et le paiement des charges sociales
  • Contrôler la fiabilité des données de paie et corriger les anomalies
  • Répondre aux questions des intermittents et des équipes internes liées à la paie
  • Utiliser les outils de gestion de paie et de temps (notamment XOTIS, Lucca, Sylae selon périmètre)
Ce que nous offrons
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  • Tickets restaurant
  • Forfait mobilité, aide au financement vélo
  • Primes
  • Temps plein
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Agent des services logistiques

La Fédération APAJH recherche un.e maitre.sse de maison/agent des services logis...
Emplacement
Emplacement
France , Lavaur
Salaire
Salaire:
Non fourni
apajh.org Logo
Apajh
Date d'expiration
08 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme CAP assistant technique d'entretien ou certification de maitresse de maison
  • Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • Connaissance des protocoles d'utilisation des produits de nettoyage
  • Maîtrise de l'utilisation du matériel adapté
  • Qualité d'organisation
  • Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité aux usagers
  • Savoir-faire en couture
  • Capacité d'écoute
  • Respect du rythme de l'usager
  • Respect de l'intimité des usagers
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la propreté des lieux et signaler tous disfonctionnements aux personnels d'entretien
  • S'approvisionner en produits d'entretien auprès de l'économat
  • Laver, repasser, plier et raccommoder le linge sauf linge concernant la literie
  • Gérer le stock du linge collectif en collaboration avec l'équipe d'accompagnement
  • Garantir la propreté des espaces individualisés
  • S'approvisionner auprès de la cuisine centrale des denrées alimentaires nécessaires à la confection des repas
  • Décontaminer les aliments nécessaires à l'élaboration des repas à la cuisine centrale
  • Réceptionner sur site les aliments livrés directement
  • Effectuer la préparation des repas en collaboration avec les usagers
  • Participer à la commission d'alimentation
  • Temps plein
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Educateur Spécialisé

Le poste est au sein du Foyer de Vie et de l’Etablissement d’Accueil Médicalisé ...
Emplacement
Emplacement
France , Lacaune
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Apajh
Date d'expiration
08 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau 6 (Bac +3) type DE Educateur spécialisé
  • Expérience auprès des personnes en situation de handicap
  • Connaissance du monde de la psychiatrie
  • Maîtrise de l'utilisation d'une messagerie professionnelle et des logiciels de base (Word, Excel) à minima
  • Savoir prioriser et gérer les éventuelles urgences
  • Personne dynamique, efficace, organisée, rigoureuse avec un fort esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et accompagner les résidents, créer les conditions d'une relation d'accompagnement dans une proximité adaptée
  • Évaluer et stimuler les potentialités des résidents
  • Assurer la référence quotidienne des résidents identifiés
  • Permettre et soutenir des projets de vie au-delà du foyer
  • Elaborer et mettre en oeuvre les Projets Personnalisés d'Accompagnement
  • Accompagner et soutenir les résidents dans la gestion du quotidien à travers l'aspect organisationnel, la gestion du temps, la logistique matérielle, les relations interpersonnelles...
  • Veiller à la bonne dynamique de la vie collective et au bon fonctionnement de l'établissement
  • Participer au travail d'élaboration en équipe pluridisciplinaire afin de garantir une cohérence éducative y compris à travers les temps de réunion
  • Assurer la sécurité des personnes et des biens
  • Veiller à la bonne relation avec les familles des résidents et les partenaires de l'établissement
  • Temps plein
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Chef de service

Rattaché à la Direction de l’ESAT, du SAVS et de la Plateforme d’accompagnement ...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Quentin
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Apajh
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de management de niveau 2 secteur Médico-social (type CAFERUIS ou équivalent)
  • Une première expérience en qualité de chef de service
  • Bases solides en techniques de management, bonne maîtrise des techniques d’animation de groupe, de conduite de réunions et de communication
  • Très bonne capacité d’organisation
  • Très bonnes connaissances des outils de la loi 2002-2, de la démarche d’amélioration continue de la qualité, et des recommandations de l’ANESM
  • Capacités à travailler avec les partenaires et à développer un réseau partenarial
  • Connaissances des actualités du secteur médico-social (évolution et transformation de l’offre …)
  • Capacité à répondre avec la direction à des appels à projet
  • Connaissance informatique
  • Permis B obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le processus d’accompagnement social (suivi opérationnel Via trajectoire, projets personnalisés d’accompagnement, dossier de la personne accueillie)
  • Encadrer, animer et soutenir l’équipe pluridisciplinaire médico-sociale
  • Participer de manière concrète à la conception et à la mise en œuvre du projet d’établissement/service/plateforme
  • Participer à la mise en œuvre de la feuille de route territoriale annuelle, formalisée en déclinaison de la feuille de route annuelle de la Fédération
  • Participer à l’identification et à la coopération de partenariat
  • Contribuer aux appels à projet en appui de la direction
  • Assurer le relais de la direction auprès des équipes et veiller à la cohérence des pratiques professionnelles
  • Coordonner la mise en œuvre de la démarche qualité de l’amélioration continue et/ou ISO, en lien avec la direction
  • Accompagner les équipes dans l’évolution et la transformation de l’offre médico-sociale
  • Développer les partenariats à l’échelle du périmètre d’intervention de la PFR
  • Temps plein
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Responsable clientèle entreprises

Venez rejoindre notre Directeur de Centre d’Affaires et nos Responsables de clie...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
arkea-am.com Logo
Arkéa Asset Management
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé·e en finance d’entreprise (Bac+5)
  • Expérience assise sur ce type de poste
  • Fort esprit d’équipe
  • Écoute, sens du client et relationnel
  • Rigueur et autonomie
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Connaissance du marché des entreprises (PME/ETI) et du tissu économique local
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage, développement et suivi du risque de votre portefeuille
  • Être interlocuteur stratégique de vos clients
  • Accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets en vous appuyant sur l’ensemble des lignes métier de la banque
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de clientèle entreprise

Nous recherchons un.e Chargé.e de Clientèle Entreprises pour rejoindre la Direct...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
arkea-am.com Logo
Arkéa Asset Management
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 ou plus
  • Formation orientée Banque/Finance
  • Première expérience réussie en stage de fin d'études/alternance
  • Solides compétences en analyse financière et recherche de solutions financières
  • Goût prononcé pour le travail en équipe
  • Excellent relationnel
  • Intérêt prononcé pour la clientèle institutionnelle
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Appui commercial auprès des Responsables Clientèle Entreprises : préparation des offres clients, saisie des comptes, analyse financière, aide à la rédaction de notes de crédit
  • Contact régulier avec les clients afin de veiller à la bonne gestion courante des comptes, suivi et mise à jour des dossiers administratifs
  • Prospection commerciale avec relance des cibles et mise à jour des bases de données
  • Participer à des événements (salons, journées de rencontres, forum ...)
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de clientèle institutionnels

Nous recherchons un.e Chargé.e de Clientèle Institutionnelle pour rejoindre la D...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Arkéa Asset Management
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 orientée Banque/Finance
  • Première expérience réussie
  • Solides compétences en analyse financière et dans la recherche de solutions financières
  • Goût prononcé pour le travail en équipe
  • Excellent relationnel
  • Intérêt prononcé pour la clientèle institutionnelle
  • Rigueur, autonomie et adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Appui commercial auprès des Responsables Clientèle Institutionnelle dans la gestion et le développement de leur portefeuille (Collectivités territoriales, Acteurs de l’immobilier, Entreprises Publiques Locales, Établissements de santé, Associations…): saisie des comptes, analyse financière et aide à la rédaction de notes de crédit, préparation des rendez-vous et des offres clients
  • Contact régulier avec les clients afin de veiller à la bonne gestion courante des comptes bancaires et de la trésorerie, suivi et mise à jour des dossiers administratifs
  • Participation à des campagnes de prospection commerciale avec réalisation de cartographies, plans d’actions et contact/relance des cibles ainsi que la mise à jour des bases de données
  • Participation à des opérations de synergies avec les autres marchés adressés par Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels (Entreprises, Immobilier « privé ») ainsi que les autres entités du Groupe Arkéa (Salle des Marchés, Arkéa Lending Services, Arkéa Crédit-Bail, Arkéa REIM…), en lien avec les Responsables de Clientèle Institutionnelle
  • Temps plein
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Nouveau

Product Owner - Signature Électronique

Nous recherchons un Product Owner pour accompagner l'évolution et la structurati...
Emplacement
Emplacement
France , Le Relecq-Kerhuon près de Brest
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Arkéa Asset Management
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Product Owner expérimenté (plus de 3 ans)
  • Capacité à porter une vision produit ambitieuse dans un environnement complexe et stratégique
  • Comprendre les enjeux de l’entreprise et les traduire en trajectoire produit
  • Challenger les organisations existantes et impulser une dynamique de transformation
  • Naviguer dans un écosystème technique riche
  • Travailler en proximité avec les métiers, les équipes IT, les filiales et les partenaires externes
  • S’approprier un cadre réglementaire complexe et évolutif (EIDAS)
  • Gestion de projet: cadrage, vision produit orientée OKR, pilotage
  • Analyse fonctionnelle: compréhension des processus métiers, modélisation
  • Méthodologie Agile: maîtrise des rôles, rituels et outils (Scrum, Kanban), gestion de backlog, rédaction de user stories
Responsabilités
Responsabilités
  • Porter et faire évoluer la vision du socle de signature électronique
  • Recueillir, challenger et prioriser les besoins métiers et utilisateurs
  • Structurer et alimenter le backlog en lien avec les développeurs et le leader technique
  • Piloter les rituels agiles de la Squad (daily, sprint planning, démo, rétrospective)
  • Collaborer avec les autres squads de la factory, les directions métiers et les parties prenantes
  • Suivre les livraisons, mesurer l’impact et ajuster la trajectoire produit
  • Définir des indicateurs de performance et engager des actions d’amélioration continue
  • Gestion de la vision produit: co-construire la roadmap, traduire la vision stratégique en objectifs opérationnels
  • Gestion du backlog: alimenter, prioriser, maintenir, rédiger et valider les EPICs et user stories
  • Collaboration avec la Squad: accompagner les équipiers, clarifier les demandes, participer aux cérémonies Agile, valider les incréments
  • Temps plein
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