Gestionnaire Paie Emplois | APEC (Paris 17)

Gestionnaire paie

Rattaché(e) au Responsable Paie, vous gérez en totale autonomie un portefeuille ...

Emplacement

France , St Martin de Crau

Salaire:

36000.00 - 42000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

De formation Bac+2/3 en paie, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire
Expérience obligatoire et réussie en gestion de la paie, idéalement acquise dans un environnement multi-conventions
Maîtrise de SAGE Paie obligatoire
Connaissance ou maîtrise de l'outil Euroquartz
Maîtrise du traitement des DSN et aisance avec les écritures comptables de paie
Rigueur méthodologique
Discrétion absolue
Esprit d'analyse
Sens du service aux salariés

Responsabilités

Gérer en totale autonomie un portefeuille de 360 paies de A à Z (2 conventions collectives) et l'administration du personnel
Paie (Logiciel SAGE & Horoquartz) : Collecte des temps, saisie des variables, calcul et contrôle des bulletins, déclarations DSN (mensuelles/événementielles) et passation des OD de paie en comptabilité
Administration du Personnel & Intérim : Rédaction des contrats et avenants, gestion complète du travail temporaire (relevés d'heures, factures), suivi des visites médicales et des dossiers mutuelle/prévoyance

Ce que nous offrons

Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
Tickets restaurant d'une valeur de 10€ pris en charge à 60% par l'employeur
Bons cadeaux du CSE (Noël et Été)

Temps plein

Gestionnaire Paie

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie ...

Emplacement

France , Asnières-sur-Seine

Salaire:

Non fourni

Goron

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +2 de type gestionnaire paie
2 ans minimum d'expérience dans la fonction
Dynamique, rigoureux(se), organisé(e)
Avoir l'esprit d'équipe
Savoir établir rapidement un relationnel de proximité

Responsabilités

Collecter, saisir et contrôler les différentes variables de paie
Produire et contrôler les paies d'environ 400 salariés
Procéder aux acomptes et aux régularisations de paie
Contrôler la DSN
Effectuer les soldes de tout compte
Saisir les embauches dans le logiciel de paie
Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel

Ce que nous offrons

Possibilité de télétravailler 2 jours/semaine une fois totalement autonome
Parcours d'intégration prévu

Temps plein

Gestionnaire paie

Poste de Gestionnaire Paie en CDI au sein d'une agence spécialisée dans les sect...

Emplacement

France , Paris 15e Arrondissement

Salaire:

Non fourni

Armonia Hospitality

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée (minimum 3 ans) en gestion de la paie
Connaissance du secteur du travail temporaire ou intérêt pour celui-ci
Expérience au sein d’une agence d’emploi serait un plus
Connaissance du logiciel Anael serait un plus
Apprécie le travail en équipe
Bonnes qualités relationnelles et organisationnelles
Idéalement expérience dans un contexte multi-sites et/ou multi-conventions

Responsabilités

Gestion complète de l'administration du personnel et de la paie
Garantir la bonne gestion des dossiers clients et intérimaires
Garantir la bonne tenue des clôtures
Traiter les demandes des différents interlocuteurs
Travailler en collaboration avec les services centraux du groupe et les Consultantes Recrutement
Mise à jour régulière des fiches intérimaires dans ANAEL TT
Suivi des déclarations sociales (DUE, visites médicales, mutuelle, Unedic, titres restaurant)
Gestion des attestations courantes (maladie, arrêt de travail, congés)
Participation aux clôtures mensuelles
Contribution à l’amélioration continue des process administratifs et paie

Temps plein

Gestionnaire paie

Le/la Gestionnaire PAIE assure la gestion de la paie des collaborateurs (adminis...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

43000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +2
Au moins 3 ans dans la gestion en paie
Bonne capacité d'organisation et de suivi des dossiers
Rigueur
Esprit d'équipe
Excellent sens du service
Capacité à adapter son discours (écrit et oral) suivant les interlocuteurs
Respect de la confidentialité
Maîtrise de l’utilisation des systèmes d’information : tableurs, bases de données, SI-RH

Responsabilités

Suivre le calendrier de la paie du mois
Gérer les absences (congés, maladie, accidents du travail…)
Etablir les attestations de salaire et constituer les dossiers de prévoyance
Assurer les relations avec les organismes de santé (mutuelle, prévoyance et assurance maladie)
Collecter et préparer les éléments variables de paie
Effectuer les diverses saisies en adéquation avec les accords, CCN : congés, maladie, IJSS, astreintes, …
Réaliser les contrôles de cohérence des bulletins avec M-1
Calculer les soldes de tout compte et établir les documents inhérents
Effectuer la mise sous pli des bulletins de salaire
Support du Responsable paie pour les activités post paie (DSN, virement, OD comptable…)

Temps plein

Gestionnaire paie

Chez AGEX, cabinet d’expertise comptable et d'audit reconnu pour son esprit d’éq...

Emplacement

France , Magny-les-Hameaux

Salaire:

42000.00 - 46000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation en paie, RH ou comptabilité (Bac+2/+3)
Une première expérience réussie en cabinet comptable ou société d’externalisation de paie de minimum 3/4ans
Rigueur, organisation et sens du service
Aisance avec les outils informatiques et logiciels de paie (la maîtrise de Silae est un vrai plus)

Responsabilités

Gestion autonome d’un portefeuille clients multi-conventions (environ 40/45 dossiers pour 350/380 paies)
Production des bulletins de paie
Déclarations sociales mensuelles et événementielles
Gestion administrative du personnel : entrées, sorties, contrats, attestations
Accompagnement et conseils de premier niveau auprès des clients
Participation à l’amélioration continue des process du pôle social

Ce que nous offrons

intéressement – TR – RTT
Cabinet convivial, équipe à taille humaine
Environnement dynamique, bienveillant et collaboratif

Temps plein

Gestionnaire paie

Léo Lagrange Petite Enfance recrute un(e) Gestionnaire Paie pour un CDI. Sous la...

Emplacement

France , Vaulx-en-Velin

Salaire:

2491.44 EUR / Mois

Leo Lagrange

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous aimez travailler en équipe
Vous êtes rigoureux et avez de bonnes qualités relationnelles
Vous savez faire preuve de discrétion et d’intégrité
Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques
De formation Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) dans le domaine de la paie
Idéalement une première expérience en gestion de la paie

Responsabilités

Gestion de la paie sur un périmètre multi-sites
Gestion d’un portefeuille d’environ 350 à 400 bulletins dans un environnement multi-établissements
Établissement complet des paies : saisie des variables et constantes, vérification des éléments transmis
Contrôle de conformité des bulletins et garantie du respect de la réglementation en vigueur
Traitement des opérations annexes : congés, maladie, accidents du travail, prévoyance, mutuelle, soldes de tout compte (STC)
Collaboration étroite avec la comptabilité et le contrôle de gestion : suivi analytique, compilation et fiabilisation des données, traitement des acomptes et STC
Interface avec le service RH pour la transmission et la mise à jour des contrats, avenants et courriers
Réalisation, contrôle et sécurisation des DSN
Lien régulier et privilégié avec les directrices des structures : accompagnement, conseils, explications des pratiques et des règles de paie
Pédagogie et transparence : savoir expliquer les ajustements, les spécificités de paie ou de réglementation

Ce que nous offrons

6 semaines de congés payés + 5 jours supplémentaires de RTT
35h hebdomadaire
Accord télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine (après 3 mois d’ancienneté)
Prise en charge à 50% des frais de transport
Plan d’épargne entreprise (PEE)
Œuvres sociales du CSE : chèques vacances, chèques culture, billetterie
Arrêt métro et tram (La Soie) à 50 m du lieu de travail

Temps plein

Gestionnaire Paie

Ne venez pas chez Elis, si vous n’aimez pas être garant de processus clés ! Mais...

Emplacement

France , Puteaux

Salaire:

37000.00 EUR / Année

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

> 2 ans d'expérience
Bac +5 / Master
Expertise de la paie
Première expérience
Autonomie
Appétence pour les chiffres et les outils (SAP, HR Acess)

Responsabilités

Gestion administrative d'une population Cadres (affiliations et radiations de la mutuelle, arrêts maladie, suivi des promotions, mutations, cessations de contrats)
Garantir la tenue et l'actualisation des dossiers administratifs physiques des salariés
Gestion de la paie (500 paies par mois)
Collecter et saisir les éléments variables de paie
Effectuer les opérations de contrôle et de correction de la paie
Vérifier et contrôler les soldes de tout compte et les documents afférents (certificats de travail, mutuelle, calcul des indemnités de départ)

Ce que nous offrons

Prime d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté
Dispositif d'épargne salariale
Prime d'ancienneté après 1 an en poste
Salle de sport (+ cours collectifs)
Espace détente/salle de jeux
Restaurant d'entreprise
Parking et bornes de recharge électrique
Mutuelle / prévoyance d'entreprise
CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations…)

Temps plein

Gestionnaire Paie

Chez Kiabi, nous plaçons l'humain au cœur de nos préoccupations. Si vous recherc...

Emplacement

France , Lezennes

Salaire:

Non fourni

Kiabi

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) en ressources humaines ou en gestion de la paie
Au moins 2 ans d’expérience en tant que gestionnaire de paie
Maîtrise de la législation sociale et des règles de paie
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un réel sens du service
Autonomie et excellent esprit collaboratif
Bonne maîtrise d’Excel

Responsabilités

Gérer la paie
Piloter les procédures digitales d’embauche
Effectuer les soldes de tout compte
Traiter des DSIJ, DSN
Gérer les contrats et avenants dématérialisés
Veiller au respect des règles de gestion
Utiliser l’outil Assistance RH pour centraliser les questions des kiabers
Gérer l’épargne salariale
Superviser les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, retraite, mutuelle)
Assurer la comptabilité de la paie

Ce que nous offrons

Remise de 25% sur les produits KIABI
Actionnariat: hausse de 7,99% de la valeur de part en 2025
Parcours complet d'intégration et de formations

Temps plein

Sélectionner un pays

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Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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