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Gestionnaire Paie/RH

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APEC

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Emplacement:
France , Montreuil

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

35000.00 - 42000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous intervenez sur l’ensemble du processus de paie ainsi que sur divers sujets RH.

Responsabilités:

  • Saisir et contrôler les éléments variables de paie (GAP – ADP Décidium)
  • Contrôler et fiabiliser les bulletins de paie produits via ADP Decidium
  • Assurer l’interface avec le prestataire ADP
  • Gestion administrative du personnel
  • Gestion des temps et des activités sur le logiciel Octime
  • Veiller au respect de la législation sociale
  • Participation à divers projets RH

Exigences:

  • Formation BAC+2 à BAC+5 en Ressources Humaines ou Paie
  • Expérience confirmée en gestion de la paie
  • Maîtrise du logiciel ADP Decidium impérative
  • Bonne connaissance d’Octime ou d’un logiciel de gestion des temps
  • Rigueur, dynamisme, autonomie et sens de la confidentialité
Ce que nous offrons:
  • Intégration et accompagnement au sein d’une équipe dynamique
  • Poste en CDI, statut cadre
  • Prime de 13ème mois au bout d’un an d’ancienneté révolu

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
24 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Rattaché(e) au Département Paie Groupe, votre rôle est de garantir une paie fiab...
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Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Technicité : Maîtrise des outils de paie/RH et SAP
  • Bureautique : Excellente maîtrise d'Excel (Recherches V, Tableaux Croisés Dynamiques)
  • Savoir-être : Rigueur, autonomie, goût prononcé pour les chiffres
  • Esprit d'équipe : Travail collaboratif, sens aigu du service client
  • Atouts : Esprit d'analyse, discrétion absolue, force de proposition
  • Expérience : 2 année(s)
  • Qualifications : Gestionnaire de paie (F/H)
  • Education : BAC+2
Responsabilités
Responsabilités
  • Production et Conformité de la Paie : Créer et assurer le suivi des dossiers individuels sur le logiciel de paie
  • Saisir les éléments variables et gérer le cycle complet : production, contrôle et validation
  • Assurer la gestion opérationnelle des entrées et sorties
  • Déclarations et Gestion Collective : Prendre en charge les déclarations sociales (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance) via la DSN
  • Gérer les opérations de masse (intéressement, participation, augmentations, PERCO, etc.)
  • Analyser et comptabiliser la paie de votre périmètre
  • Expertise et Support : Apporter une assistance technique aux Référents Administration du Personnel
  • Participer à des groupes de travail pour adapter la paie aux évolutions législatives et conventionnelles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13e mois
  • prime vacances 810€/an
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie et administration du personnel

Rattaché à la Direction financière et vous rejoignez un service composé de deux ...
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France , Meylan
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35000.00 - 36000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+3 en paie/RH
  • Au moins 2 années d'expérience en tant que gestionnaire de paie
  • Solides bases en traitement de la paie
  • Rigoureux et organisé
  • Sens du service et qualités relationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Création des dossiers des nouveaux salariés
  • Établissement des déclarations d'embauche, des contrats et avenants
  • Établissement intégrale des bulletins: contrôle et saisie des variables communiqués par les managers, traitement des congés payés, absences et AT, DSN mensuelles et évènementielles
  • Gestion des affiliations et portabilité de la mutuelle
  • Établissement des soldes de tout compte, des documents de fin de contrat
  • Temps plein
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Responsable Paie

Responsable Paie (H/F), garant de la fiabilité et de la conformité de l’ensemble...
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Groupe NETCO
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
  • Formation supérieure Bac+5 en Comptabilité spécialité paie
  • Expérience confirmée d’au moins 7 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-sociétés ou multi-sites
  • Solide maîtrise des règles de paie
  • Solide maîtrise des procédures comptables et du contrôle interne
  • Compétences analytiques
  • Doté(e) de solides qualités managériales, vous faites preuve de rigueur, d’un fort esprit d’équipe et d’un réel sens du service
  • Vous vous distinguez par un leadership transverse, une forte proximité avec le terrain, un pragmatisme opérationnel et une culture du résultat
  • Maitrise du logiciel SAGE paie et SAGE comptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la conformité et la fiabilité de l’ensemble des paies (environnement multi-sociétés et multi-conventions collectives)
  • Intégrer la comptabilisation des écritures de paie, le lettrage des comptes et des règlements en lien avec les responsables comptables
  • Suivre les estimés et provisions comptables (CP…)
  • Intervenir directement en production paie en cas d’absence des gestionnaires, en assurant la gestion complète d’un portefeuille (saisie, contrôles, clôtures et déclarations)
  • Contrôler les déclarations sociales (DSN, charges sociales, URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, etc.)
  • Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe de gestionnaires RH dans leurs travaux inhérents à la paie
  • Améliorer et optimiser les outils et processus paie/RH, ainsi que les reportings et indicateurs de performance, et diriger les projets de digitalisation
  • Assurer une veille réglementaire et conventionnelle active en matière de paie
  • Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des organismes sociaux, auditeurs et partenaires internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer une entreprise en forte croissance, porté par des projets ambitieux
  • Évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif
  • Participer activement à la transformation et à la structuration de la fonction RH
  • Occuper un poste stratégique offrant autonomie, responsabilités et perspectives d’évolution
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Technicien en Habitat Social

Rattaché(e) au responsable du service technique de l'agence, le/la technicien(ne...
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac
  • au moins 1 année d'expérience, idéalement dans le logement social
  • réel sens de la relation client
  • réactif/ve
  • esprit d'équipe avéré(e)
  • disponible
  • à l'écoute des clients et de la hiérarchie
  • sens de la médiation, du service et de la qualité
  • connaissance du vocabulaire technique du bâtiment second œuvre
  • permis de conduire obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les activités techniques du patrimoine dédié (logements locatifs sociaux) dans un souci de rentabilité locative
  • Gestion des travaux de maintenance et d'entretien courant du patrimoine
  • Gestion des états des lieux d'entrées et de sorties, des visites techniques et des contrôles travaux
  • Assurer la veille technique du patrimoine
  • Reporting de l'activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle familiale
  • 13ème mois
  • prévoyance
  • titres restaurant
  • retraite supplémentaire
  • intéressement
  • PEE
  • CSE
  • véhicule mis à disposition à partir du bureau
  • Temps plein
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Aide Soignante

Êtes-vous prêt·e à offrir votre compassion et soins dans un Établissement pour P...
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France , La FERTE ST AUBIN
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Salaire:
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des soins de base pour assurer la toilette et l'habillement des patients
  • Sens de l'observation pour signaler toute modification des signes cliniques
  • Bonne communication pour échanger de manière bienveillante avec les patients
  • Compétences organisationnelles pour la mise à jour des dossiers de soins
  • Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou en cours d'obtention
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les toilettes quotidiennes des patients et les assister dans leur habillement
  • Assurer le confort des patients lors des levers et couchers
  • Observer les signes cliniques et signaler toute modification à l'infirmière coordinatrice
  • Participer aux tâches administratives et tenir à jour les dossiers de soins
  • Échanger régulièrement avec les patients pour répondre à leurs besoins spécifiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes et intéressements
  • Temps plein
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Agent Commercial Immobilier

Rejoignez un groupe familial et dynamique qui met à votre disposition tout ce do...
Emplacement
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France , Vesoul
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Salaire:
35000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Curiosité
  • motivation
  • persévérance
  • goût du contact humain
  • aisance avec la prospection
  • capacité à utiliser son réseau et activer des leviers (réseaux sociaux, bouche à oreille)
  • organisation
  • aime les challenges
  • première expérience commerciale, idéalement dans l'immobilier
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser sa vie professionnelle et personnelle en toute liberté et autonomie
  • développer son business grâce à un réseau de clients solide et diversifié
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut d'agent indépendant
  • parcours d'intégration
  • mesures d'accompagnement durant les 6 premiers mois
  • outils puissants (Immofacile, Jestimo, My Notary, Hoqi, Immodvisor)
  • assistante dédiée pour rédaction et suivi des compromis de vente
  • service de communication pour visibilité sur les réseaux et sites spécialisés
  • forte notoriété et image de marque
  • réseau reconnu et efficace (syndic et gestion locative)
  • équipe solidaire
  • rémunération: 50% des honoraires sur les ventes
  • Temps plein
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Nouveau

Machiniste CNC

Nous recherchons présentement un machiniste CNC dans L'ouest de Montréal, plus p...
Emplacement
Emplacement
Canada , Sainte-Anne-de-Bellevue
Salaire
Salaire:
25.00 - 34.00 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
15 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Détenir un diplôme d'études professionnelles (D.E.P.) en technique d'usinage
  • 2-3 années d'expérience dans la fabrication de pièces usinées
  • Autonomie, constance et sens prononcé de l'organisation du travail
  • Capacité de travailler en équipe et habileté en analyse
  • Préoccupation du respect de la mission de l'entreprise, de la qualité du produit et des échéanciers
  • Connaissance de la programmation sur Mazatrol
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer les mises en route et opérer une fraiseuse Mazak, selon les procédures et/ou instructions de travail établies et opérer le travail mis en route
  • Effectuer le contrôle de la qualité des pièces
  • Travaille d'équipe dans un environnement sécuritaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste de jour
  • Flexibilité au niveau des horaires
  • Possibilité d'avancement à long-terme
  • Bonne ambiance de travail
  • PRIME DE RÉFÉRENCEMENT : Connaissez-vous un autre pro ? Référez-nous un collègue qualifié et recevez 500 $
  • Temps plein
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Nouveau

Électromécanicien de jour

Vous êtes passionné par la maintenance préventive et vous avez envie de mettre v...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Germain-de-Grantham
Salaire
Salaire:
28.00 - 33.00 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
27 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Détenir un Diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique industrielle ou en électromécanique, ou une expérience équivalente pertinente
  • Posséder de solides connaissances de base en hydraulique et en pneumatique pour intervenir efficacement sur les systèmes
  • Être capable de lire et d'interpréter des plans de maintenance ainsi que des schémas techniques avec précision
  • Maîtriser parfaitement le système de mesure en pouces pour les ajustements et les réparations mécaniques
  • Démontrer une grande autonomie, un esprit analytique et une volonté constante d'apprendre et de se perfectionner
  • Avoir une expérience préalable de travail ou d'études complétée au Québec pour ce rôle de Mécanicien industriel
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer rigoureusement le plan de maintenance préventive sur l'ensemble des équipements de production pour assurer leur bon fonctionnement
  • Assurer le graissage régulier et l'entretien des composantes mécaniques pour prolonger la durée de vie des machines de l'usine
  • Diagnostiquer les causes de pannes, qu'il s'agisse de fusibles, de relais ou de problèmes de moteur, pour minimiser les arrêts de production
  • Intervenir sur des systèmes hydrauliques et pneumatiques en suivant avec précision les plans techniques fournis
  • Identifier et localiser les pièces spécifiques, comme les roulements de moteur, en consultant les plans de maintenance et les schémas
  • Collaborer étroitement avec l'équipe pour optimiser la performance des extrudeuses et des vieux systèmes de convoyeurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire stable de jour du lundi au vendredi, de 8h00 à 16h30, favorisant un excellent équilibre entre vie professionnelle et personnelle
  • Rémunération compétitive selon l'expérience, taux horaire entre 28$ et 32$
  • Environnement de travail humain et convivial à Saint-Germain-de-Grantham
  • Contrat de six mois avec possibilité de permanence à long terme
  • Travail sur équipements variés incluant systèmes de convoyeurs et douches de refroidissement
  • Développement des compétences techniques avec encadrement valorisant les profils juniors
  • Temps plein
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