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Gestionnaire Paie/RH

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APEC

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Emplacement:
France , Montreuil ▼

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Catégorie:
Ressources Humaines

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

35000.00 - 42000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous intervenez sur l’ensemble du processus de paie ainsi que sur divers sujets RH.

Responsabilités:

  • Saisir et contrôler les éléments variables de paie (GAP – ADP Décidium)
  • Contrôler et fiabiliser les bulletins de paie produits via ADP Decidium
  • Assurer l’interface avec le prestataire ADP
  • Gestion administrative du personnel
  • Gestion des temps et des activités sur le logiciel Octime
  • Veiller au respect de la législation sociale
  • Participation à divers projets RH

Exigences:

  • Formation BAC+2 à BAC+5 en Ressources Humaines ou Paie
  • Expérience confirmée en gestion de la paie
  • Maîtrise du logiciel ADP Decidium impérative
  • Bonne connaissance d’Octime ou d’un logiciel de gestion des temps
  • Rigueur, dynamisme, autonomie et sens de la confidentialité
Ce que nous offrons:
  • Intégration et accompagnement au sein d’une équipe dynamique
  • Poste en CDI, statut cadre
  • Prime de 13ème mois au bout d’un an d’ancienneté révolu

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
24 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Technicité : Maîtrise des outils de paie/RH et SAP
  • Bureautique : Excellente maîtrise d'Excel (Recherches V, Tableaux Croisés Dynamiques)
  • Savoir-être : Rigueur, autonomie, goût prononcé pour les chiffres
  • Esprit d'équipe : Travail collaboratif, sens aigu du service client
  • Atouts : Esprit d'analyse, discrétion absolue, force de proposition
  • Expérience : 2 année(s)
  • Qualifications : Gestionnaire de paie (F/H)
  • Education : BAC+2
Responsabilités
Responsabilités
  • Production et Conformité de la Paie : Créer et assurer le suivi des dossiers individuels sur le logiciel de paie
  • Saisir les éléments variables et gérer le cycle complet : production, contrôle et validation
  • Assurer la gestion opérationnelle des entrées et sorties
  • Déclarations et Gestion Collective : Prendre en charge les déclarations sociales (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance) via la DSN
  • Gérer les opérations de masse (intéressement, participation, augmentations, PERCO, etc.)
  • Analyser et comptabiliser la paie de votre périmètre
  • Expertise et Support : Apporter une assistance technique aux Référents Administration du Personnel
  • Participer à des groupes de travail pour adapter la paie aux évolutions législatives et conventionnelles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13e mois
  • prime vacances 810€/an
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie et administration du personnel

Rattaché à la Direction financière et vous rejoignez un service composé de deux ...
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France , Meylan
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Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+3 en paie/RH
  • Au moins 2 années d'expérience en tant que gestionnaire de paie
  • Solides bases en traitement de la paie
  • Rigoureux et organisé
  • Sens du service et qualités relationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Création des dossiers des nouveaux salariés
  • Établissement des déclarations d'embauche, des contrats et avenants
  • Établissement intégrale des bulletins: contrôle et saisie des variables communiqués par les managers, traitement des congés payés, absences et AT, DSN mensuelles et évènementielles
  • Gestion des affiliations et portabilité de la mutuelle
  • Établissement des soldes de tout compte, des documents de fin de contrat
  • Temps plein
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Responsable Paie

Responsable Paie (H/F), garant de la fiabilité et de la conformité de l’ensemble...
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Groupe NETCO
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure Bac+5 en Comptabilité spécialité paie
  • Expérience confirmée d’au moins 7 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-sociétés ou multi-sites
  • Solide maîtrise des règles de paie
  • Solide maîtrise des procédures comptables et du contrôle interne
  • Compétences analytiques
  • Doté(e) de solides qualités managériales, vous faites preuve de rigueur, d’un fort esprit d’équipe et d’un réel sens du service
  • Vous vous distinguez par un leadership transverse, une forte proximité avec le terrain, un pragmatisme opérationnel et une culture du résultat
  • Maitrise du logiciel SAGE paie et SAGE comptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la conformité et la fiabilité de l’ensemble des paies (environnement multi-sociétés et multi-conventions collectives)
  • Intégrer la comptabilisation des écritures de paie, le lettrage des comptes et des règlements en lien avec les responsables comptables
  • Suivre les estimés et provisions comptables (CP…)
  • Intervenir directement en production paie en cas d’absence des gestionnaires, en assurant la gestion complète d’un portefeuille (saisie, contrôles, clôtures et déclarations)
  • Contrôler les déclarations sociales (DSN, charges sociales, URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, etc.)
  • Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe de gestionnaires RH dans leurs travaux inhérents à la paie
  • Améliorer et optimiser les outils et processus paie/RH, ainsi que les reportings et indicateurs de performance, et diriger les projets de digitalisation
  • Assurer une veille réglementaire et conventionnelle active en matière de paie
  • Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des organismes sociaux, auditeurs et partenaires internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer une entreprise en forte croissance, porté par des projets ambitieux
  • Évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif
  • Participer activement à la transformation et à la structuration de la fonction RH
  • Occuper un poste stratégique offrant autonomie, responsabilités et perspectives d’évolution
  • Temps plein
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Conducteur Chargeuse Caces C1 R482

Sous la responsabilité du Chef d'équipe et du Chef de ligne, vous aurez pour mis...
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Salaire
Salaire:
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du CACES R482 Catégorie C1 (anciennement Caces 1 chantier) en cours de validité
  • Une première expérience en conduite de chargeuse, idéalement dans le secteur agricole ou le traitement de déchets, est fortement appréciée
  • Vous êtes une personne rigoureuse, respectueuse des consignes de sécurité et capable de travailler de manière autonome au sein d'une équipe
  • Vous faites preuve de réactivité pour gérer le flux des lignes et portez une attention particulière à la propreté de votre matériel
Responsabilités
Responsabilités
  • Alimentation des lignes : charger les ingrédients nécessaires (paille, fumier, compost, tourbe) en veillant à maintenir un flux régulier pour éviter tout arrêt de production
  • Manutention technique : exécuter les opérations de crochetage et de transfert de matière selon les consignes précises
  • Entretien et maintenance : réaliser l'entretien de premier niveau des engins, signaler les pannes à l'atelier et maintenir la propreté des chargeuses (intérieur/extérieur)
  • Polyvalence : participer au nettoyage des lignes et des chantiers après utilisation (environ 20% du temps)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Travailler pour Randstad c'est gagner 28% de salaire en plus grâce aux CET/IFM/ICCP
  • Avantages intérim (mutuelle intérimaire santé, fastt, CSE randstad, etc.)
  • Temps plein
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Conducteur De Chariot / Remplaçant Chef De Ligne (F/H)

Sous la responsabilité du Contremaître ou de l'Agent Technique, vous occupez un ...
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Salaire:
12.14 - 13.50 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • CACES R489 Catégorie 4
  • Première expérience en conduite de ligne ou en milieu agroalimentaire (normes HACCP et QSE)
  • Rigueur
  • Capacité à signaler les anomalies
  • Envie de manager une petite équipe
  • Autonomie
  • Respect des règles de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'approvisionnement continu des lignes en containers et l'évacuation vers les zones de stockage ou d'incubation
  • Gérer le chargement et déchargement des camions de rotation
  • Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production (mise en route, réglages, nettoyage, coordination des flux)
  • Réaliser l'entretien de premier niveau des engins (niveaux, graissage)
  • Veiller à la propreté sanitaire de la zone de travail
  • Transmettre les consignes de sécurité et de production à l'équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 28% de salaire en plus grâce aux CET/IFM/ICCP
  • Mutuelle intérimaire santé
  • FASTT
  • CSE Randstad
  • Temps plein
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Agent Animalier (F/H)

En tant qu'Agent Animalier au sein de notre équipe production, vous êtes le prem...
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Emplacement
France , Auxerre
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • 1 année(s) d'expérience
  • Sans Diplôme
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la distribution des rations et veiller à ce que chaque animal ne manque jamais d'eau
  • Suivre l'état de santé (pesées, soins médicaux, prophylaxie) et donner l'alerte à la moindre anomalie
  • Jouer un rôle clé dans la socialisation des chiots et gérer leurs sorties en aires d'exercice
  • Maintenir un environnement irréprochable (nettoyage et désinfection des chenils et du matériel) en respectant strictement les protocoles de biosécurité
  • Temps plein
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Nouveau

Agent de fabrication

Il vous sera demandé de régler les paramètres des machines et des équipements, ,...
Emplacement
Emplacement
France , Le Teilleul
Salaire
Salaire:
12.02 - 12.30 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Sans diplôme
  • au moins 6 mois d'expérience
  • connaitre les gammes de produits bois
  • avoir des connaissances en pneumatique et mécanique
  • connaitre les règles de sécurité
  • être capable de travailler en équipe
  • avoir le sens de l'organisation et la gestion des priorités
  • être autonome et polyvalent
Responsabilités
Responsabilités
  • Régler les paramètres des machines et des équipements
  • trier les planches en fonction de leur qualité
  • placer les planches sur la machine de façon à ce qu'elles soient coupées selon la longueur déterminée
  • trier les planches coupées selon leurs dimensions
  • contrôler la qualité d'une production
  • Temps plein
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Nouveau

Conducteur de ligne

Votre Mission au Cœur de la Production Sous la responsabilité des chefs d'équipe...
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Emplacement
France , Saint-Jean-d'Illac
Salaire
Salaire:
12.02 - 13.80 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Maîtrise de l'outil informatique
  • expérience en agroalimentaire
  • rigueur
  • autonomie
  • bon relationnel
  • Permis B et véhicule personnel obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire le process : gérer le lavage, le refroidissement et le calibrage de pointe
  • Garantir l'excellence : surveillance de la qualité, respect des normes QHSE et traçabilité informatique
  • Réactivité technique : alerter en cas de dysfonctionnement et veiller au bon approvisionnement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle prise en charge à 50%
  • prime d'intéressement
  • accès à un CE attractif (chèques cadeaux, tarifs préférentiels vacances et parcs)
  • prime de salissure
  • aide à la mobilité et aux projets immobiliers
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