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Gestionnaire Paie & RH

France, Plouisy 40000.00 - 45000.00 EUR / Année · Offre publiée 11 mars 2026
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Description du poste

Ton quotidien chez eux Sous l'aile du DAF, tu seras le chef d'orchestre de la paie et des sujets RH. Pourquoi tu vas aimer ce poste? Autonomie réelle : On te fait confiance pour gérer tes missions et structurer les projets RH. Polyvalence : Pas de routine, tes journées seront ultra variées. Ambiance : Une entreprise à taille humaine où l'engagement et la proximité comptent vraiment.

Responsabilités

  • Le volet paie : Gestion de l'entrée à la sortie (DPAE, visites médicales, STC)
  • Collecte des variables (primes, heures sup', commissions)
  • Pilotage de la DSN
  • Surveillance des provisions comptables
  • Le volet RH : Gestion de l'ADP (hors rédaction des contrats)
  • Mise en place d'un outil de gestion des temps / absence avec le DAF

Exigences

  • Formation : Bac +2 à Bac +5 en Paie, RH ou Compta
  • Expérience : 5 à 7 ans, idéalement en PME ou en cabinet
  • Outils : Maîtrise d'Excel et des logiciels de paie type Sage ou EBP
  • Soft Skills : Rigueur absolue, discrétion totale et un vrai sens du contact

Ce que nous offrons

  • Autonomie réelle
  • Polyvalence
  • Ambiance : Une entreprise à taille humaine où l'engagement et la proximité comptent vraiment
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Gestionnaire Paie & RH

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Gestionnaire de paie et données RH

Sous la responsabilité du Responsable Paie, vous assurez la qualité des données ...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
2600.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des mécanismes de paie
  • Connaissance des outils du groupe ou capacité d'adaptation rapide à de nouveaux logiciels
  • Esprit logique
  • Goût pour le traitement de données
  • Capacité à travailler dans un environnement en mutation
  • Première expérience dans un grand groupe ou sur un projet de migration/changement d'outil paie
Responsabilités
Responsabilités
  • Vérifier les données d'embauche saisies dans SEZAME et leur bonne intégration dans l'outil de paie Convergence
  • Identifier, analyser et traiter les rejets d'interfaces pour garantir une paie sans erreur
  • Réaliser les saisies complémentaires et piloter l'intégralité des travaux liés aux Soldes de Tout Compte (STC)
  • Effectuer les contrôles de paie rigoureux via l'outil MyControl
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois inclus
  • Temps plein
!
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Gestionnaire paie et administration RH

Le titulaire de l’emploi réalise l’ensemble du processus de paie, de la saisie d...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Licence Professionnelle Paie et administration du personnel
  • Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un service de paie idéalement ou un cabinet en charge de la gestion des paies
  • Très bonne connaissance de la législation sociale et de la technique paie
  • Maitrise des outils informatiques : Pack office et logiciel de paie
  • Rigueur, fiabilité et respect des procédures
  • Dynamisme et esprit d’équipe
  • Capacité d’adaptation face aux imprévus
  • Sens relationnel et sens de l’écoute
  • Impartialité et confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Réalise l’ensemble du processus de paie, de la saisie des éléments variables à la déclaration sociale nominative (DSN)
  • Administration des ressources humaines de l’entrée à la sortie du salarié
  • Conseille les salariés et les managers
  • Participe à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines
  • Gère l’administration courante du personnel
  • Met à jour les dossiers physiques et dématérialisés
  • Suit les demandes de congés et les absences
  • Collecte les demandes de contrats et établit les contrats de travail
  • Effectue les déclarations préalables à l’embauche
  • Archivage des documents administratifs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie et RH

Placé(e) sous l'autorité de la RRH, vous contribuez à la mise en oeuvre de la po...
Emplacement
Emplacement
France , Toussus-le-Noble
Salaire
Salaire:
Non fourni
manaero.fr Logo
Manaero
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme en tant que gestionnaire de paie et/ou RH
  • Maîtrise du Pack Office et adaptabilité à tout outil RH
  • Convention collective et accord d'entreprise
  • Droit du travail
  • Maîtrise d'un logiciel paie et de la GTA
  • Maîtriser les outils informatiques (Pack Office...)
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer les bulletins de paie en collectant et analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, ...)
  • Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie
  • Editer les feuilles de paie
  • Établir la DSN (déclaration sociale nominative)
  • S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives...)
  • Gérer les formalités d'embauche (DPAE, rédaction des contrats de travail et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité)
  • Participer aux activités d'administration du personnel (par exemple : suivi des absences ou des congés, avenants contrats de travail)
  • Gérer les entrées/sorties du personnel dans le logiciel
  • Gérer les temps de travail, les compteurs d'absences (congés, RTT, récupération, ...)
  • Gestion des périodes d'essai et visites médicales
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie

Au sein du service Paie en charge des entités Retail du groupe, vous rejoignez u...
Emplacement
Emplacement
France , Vénissieux
Salaire
Salaire:
35000.00 - 38000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en Ressources Humaines avec spécialisation Paie, ou formation qualifiante en Paie
  • Expérience d'au moins 5 ans
  • Excellente compréhension des techniques et règles de paie, de la législation du Droit de la Sécurité Sociale et du Droit du Travail
  • Connaissance des Conventions Collectives de l'Automobile et de la Métallurgie appréciée
  • Maîtrise impérative d'Excel (Recherche V, TCD, macros)
  • Connaissance de SAP HR et Success factor est un plus
  • Organisé(e) et rigoureux(se)
  • Autonome et proactif(ve)
  • Excellent sens du relationnel
  • Apprécie le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueillir, contrôler et traiter les éléments variables (primes, astreintes, transport)
  • Gérer les formalités d'entrées/sorties, les dossiers de maladie, maternité, AT, le suivi des IJSS et de la prévoyance
  • Assurer la transmission de la DSN mensuelle et effectuer des contrôles via des requêtes extraites de l'outil SIRH
  • Expliquer les bulletins de salaire, répondre aux questions juridiques et accompagner les managers dans la compréhension des processus paie
  • Participer activement à l'optimisation des processus RH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Abonnement transport public remboursé à 80% ou prime de transport
  • Restaurant d'entreprise
  • Télétravail dès la confirmation de l'autonomie opérationnelle sur le poste
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie

Notre client, un cabinet d'expertise comptable vendéen est à la recherche d'un(e...
Emplacement
Emplacement
France , La Roche sur Yon
Salaire
Salaire:
30000.00 - 36000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +2 en paie / RH / Compta ou équivalent
  • Une première expérience en cabinet d'environ 3 à 4 ans est impérative
  • Rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils numériques
  • Sens du contact client, du conseil et du travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer un portefeuille clients en toute autonomie (environ 40 dossiers)
  • Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales (environ 200 bulletins)
  • Accompagner et conseiller les clients au quotidien
  • Assurer une veille sociale et la diffuser aux collaborateurs du cabinet
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie et rh

Directement rattaché au Directeur Financier et en binôme, vous assurez les missi...
Emplacement
Emplacement
France , Le Pallet
Salaire
Salaire:
32000.00 - 35000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2 RH
  • Expérience de 5 années minimum
  • Idéalement 3 ans minimum sur de la gestion de paies
  • Volonté d'explorer les différentes facettes du métier RH
  • Dynamique
  • Souriant
  • Organisé
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de la paie des salariés: environ 110 bulletins jusqu'aux DSN
  • Administration du personnel: contrats de travail, déclarations maladie, certificats de travail
  • Développement RH: intégration, accompagnement managers
  • Potentiellement communication interne
  • Potentiellement conduite des CSE
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 37h dont 2h de RTT, TR
  • Temps plein
!
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Gestionnaire de paie

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines et en contact quotidien avec la ...
Emplacement
Emplacement
France , Nanterre
Salaire
Salaire:
Non fourni
talents-handicap.com Logo
Forums Talents Handicap
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Une formation Payroll
  • Une expérience professionnelle en tant que gestionnaire de paie de 2 ans minimum
  • Une connaissance d'ADP DECIDIUM est un plus
  • Une personnalité rigoureuse, proactive, orientée résultats avec la capacité à contribuer à la qualité de notre capital humain
  • Une envie de rejoindre une équipe soudée et une culture collaborative qui vous fera grandir
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge le traitement de la paie (environ 600 bulletins par mois) dans son intégralité (collecte, traitement, saisie et contrôle).
  • Absences
  • Transports
  • Primes diverses
  • Augmentations de salaires
  • Établir les soldes de tout compte
  • Valider les déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN) préétablies par ADP
  • Vérifier les rapprochements IJSS
  • Établir les attestations de salaires de mi-temps thérapeutique et les dossiers de prévoyance
  • Établir pour la Direction et les services financiers et RH, les tableaux de bord sociaux et informations salariales qui leur permettent de piloter l'activité
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé(e) d'assurer une gestion compl...
Emplacement
Emplacement
France , St Denis de l Hotel
Salaire
Salaire:
2500.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise du logiciel SAP indispensable pour gérer l'ensemble des opérations de paie
  • Capacité à élaborer des déclarations sociales nominatives (DSN) avec exactitud
  • Diplôme d'État de Gestionnaire de paie ou formation équivalente requise
  • Expérience professionnelle de 4 ans minimum dans une fonction similaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer les déclarations sociales nominatives en veillant à leur conformité et à leur soumission dans les délais impartis
  • Utiliser le logiciel SAP pour orchestrer toutes les opérations rémunératrices de manière efficace et méthodique
  • Assurer la liaison entre les diverses équipes pour garantir une résolution rapide des problématiques liées à la paie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Primes et intéressements
  • Télétravail partiel possible
  • Parking gratuit
  • Temps plein
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