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Gestionnaire paie expérimenté

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APEF

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Emplacement:
France , Mauguio

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2500.00 EUR / Mois
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Description du poste:

APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus 150 agences succursales et franchisées, APEF s’impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Dans un contexte de développement soutenu, nous souhaitons intégrer un gestionnaire de paie (H/F) au sein de notre équipe. Au sein d'une société à taille humaine, vous interviendrez dans un environnement avec une approche multi-sociétés, en vue de réaliser les bulletins de paie des collaborateurs au réseau APEF.

Responsabilités:

  • Recueillir et traiter les informations sur les salariés
  • Saisir les éléments variables de paie
  • Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale, conventionnelle et contractuelle
  • Etablir les attestations diverses
  • Traiter les charges sociales (DSN) et éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite

Exigences:

  • Expérience significative, de minimum 3 ans, en tant que gestionnaire paie
  • Diplôme dans le domaine de la paie ou de la comptabilité
  • Connaissances dans la gestion de l'annualisation du temps de travail serait un plus
  • Capacité de synthèse et d'analyse
  • Sens de l'organisation et de la qualité de service
  • Aimer travailler en équipe

Souhaitable:

Connaissances dans la gestion de l'annualisation du temps de travail

Ce que nous offrons:

Télétravail possible après la période d'essai (2 jours par semaine)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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36000.00 - 42000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 à Bac+5 en ressources humaines et/ou Droit du travail
  • Expérience acquise en cabinet d'expertise comptable ou sur un portefeuille en multiconventions
  • Bon relationnel
  • Sens du service client
  • Esprit d'équipe
  • Rigoureux
  • Impliqué
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de l'intégralité du cycle de paie de 550 paies
  • Processus d'Entrée et Sortie : Gestion des DPAE, des documents de fin de contrat et des Soldes de Tout Compte (STC)
  • Production de la Paie : Vérification, correction et saisie des éléments de salaire et des variables de paie
  • Contrôle et Supervision : Organisation, préparation, contrôle et émission des bulletins de paie
  • Gestion Spécifique : Traitement des acomptes, des oppositions sur salaires et des arrêts maladie (calcul des IJSS : maladie et prévoyance)
  • Déclarations Sociales : Établissement de la DSN et des différentes déclarations de charges sociales (URSSAF, Pôle Emploi, Caisses de retraite, etc.)
  • Conseil en Droit Social et Juridique
  • Rédaction d'Actes : Rédaction des contrats de travail, des avenants, des ruptures conventionnelles
  • Procédures Disciplinaires : Production de courriers de sanctions disciplinaires, de lettres de licenciement
  • Accompagnement Client : Conseil juridique et accompagnement des clients sur tous types de situations rencontrées
  • Temps plein
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Gestionnaire administratif et financier expérimenté

Notre client, une entreprise en pleine croissance, recherche un(e) gestionnaire ...
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Emplacement
France , Saint-Georges-d'Espéranche
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Salaire:
15.00 - 18.00 EUR / Heure
samsic-emploi.fr Logo
Samsic Emploi
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 minimum (BTS, IUT, DUT) en comptabilité ou gestion administrative
  • Expérience significative (minimum 5 ans) en comptabilité, contrôle de gestion et gestion administrative, idéalement dans des environnements internationaux ou multiculturels
  • Maîtrise de l'anglais professionnel
  • Rigueur et méthode : Capacité à gérer plusieurs priorités avec précision et organisation
  • Autonomie et adaptabilité : Prise de décision et capacité à travailler de manière indépendante
  • Collaboration et confidentialité : Forte capacité à travailler en équipe tout en préservant la confidentialité des informations de l'entreprise
  • Sens du détail et capacité à analyser des données financières complexes
Responsabilités
Responsabilités
  • Comptabilité Clients/Fournisseurs : Gestion de la comptabilité de 4 sociétés, suivi des factures clients et fournisseurs, relances et recouvrement
  • Administration des Ventes : Préparation des factures, gestion des relances clients, mise à jour des bases de données clients
  • Gestion des Achats : Suivi des échéances et des règlements fournisseurs, coordination avec le service Achats/Qualité pour résoudre les litiges
  • Contrôle de Gestion : Suivi des budgets logistique et achats, reporting financier régulier à la Direction
  • Reporting : Collaboration étroite avec la Direction pour le suivi administratif et budgétaire, ainsi que la gestion des ressources humaines (paie, contrat de travail, etc.)
  • Ressources Humaines : Préparation des contrats de travail, gestion des heures pour la paie, suivi des absences, formation et gestion de l'intérim
  • Relations Externes : Gestion des relations avec les banques, assurances, et partenaires externes concernant les contrats de bail, les polices d'assurance et les cotisations sociales
  • Automatisation des Processus : Collaboration avec les équipes techniques pour l'optimisation des processus internes
  • Garantir une gestion rigoureuse et fiable des processus administratifs et financiers
  • Assurer la confidentialité des informations sensibles et contribuer à l'image de l'entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un poste clé dans la gestion administrative et financière, avec des responsabilités évolutives
  • Une entreprise dynamique, offrant un environnement de travail stimulant et multiculturel
  • Des perspectives d'évolution vers un rôle managérial à moyen terme
  • Temps plein
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Gestionnaire achats

Gestionnaire achats pour l'Hôpital Gériatrique les Magnolias, établissement de s...
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France , Ballainvilliers
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Non fourni
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UNIVI Groupe
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • BAC 2 à 3 avec expérience de 2 ans dans un service achat idéalement dans le secteur de la santé
  • Connaissance de la méthodologie et de l’ensemble du processus achat
  • Connaissance de la règlementation des marchés publics
  • Maîtrise du tableur EXCEL
  • Utilisation d’un outil de gestion de stock
  • Organisé, méthodique
  • Bon esprit d’analyse et de synthèse
  • Aisance avec les outils informatiques et avec les chiffres
  • bon relationnel, réactivité et diplomatie
  • capacité à identifier et remonter les anomalies suspectées
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter auprès des fournisseurs
  • Définir les conditions de commande, de livraison et de paiement
  • Création des bons de commandes du magasin à la demande du magasinier
  • Mise en concurrence des produits qui concernent le magasin dans le respect de la réglementation
  • Vérifier la cohérence du choix du produit avec les services concernés
  • Traitement des factures uniquement pour les marchés de linge, de restauration et de l’entretien des locaux.
  • Vérification avec analyse des formules pour l’augmentation annuel de tarif des produits
  • Participer à l’élaboration des procédures achats
  • Participer à la mise à jour des paramètres et évolutions du logiciel de commande et de gestion de stocks
  • Assurer les relations clients-fournisseurs (échange de produit, toutes anomalies constatées par le magasinier)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Reprise d'ancienneté
  • Temps plein
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Nouveau

Mécanicien agricole espaces verts

Intégrer une équipe dynamique pour assurer la maintenance et la réparation de di...
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France , Bry sur Marne
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Salaire:
3000.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des techniques de maintenance préventive et corrective sur véhicules industriels et utilitaires
  • Compétences en soudure, carrosserie, électricité, hydraulique, et pneumatique essentielles
  • Diplôme d'État en mécanique ou certification équivalente fortement apprécié
  • Permis B obligatoire, Permis C préconisé pour interventions sur chantier
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la maintenance préventive et corrective de véhicules industriels et utilitaires, incluant le diagnostic des pannes et la commande de pièces
  • Intervenir sur les systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques, ainsi que sur les équipements annexes tels que grues et hayons
  • Former et assister les équipes pour l'utilisation optimale des matériels, tout en participant aux tâches connexes comme la soudure et la carrosserie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parking gratuit mis à disposition
  • Temps plein
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Architecte applicatif et technique transverse

La Direction des Systèmes d’information, « Global IT », recherche un(e) Architec...
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France , Montrouge
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Salaire:
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Beamy
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Exigences
Exigences
  • Intégration de technologies
  • Sécurité IT
  • Gestion des systèmes d'information
  • Conformité réglementaire
  • Git
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer ou contribuer activement aux différentes instances de gouvernance d’architecture technique
  • Favoriser la collaboration entre les communautés d’experts et promouvoir l’usage de ces technologies auprès des métiers
  • Adapter les normes et standards techniques du système d’information existants pour la prise en compte de nouvelles technologies
  • Animer la construction, le référencement et la promotion des standards techniques de CACIB et de son entité de production CAGIP, en « évangélisant » l’intérêt de leur utilisation
  • Intégrer les règles de sécurité et de conformité issues des autorités de régulation en France comme à l’international dans la conception des architectures. Ce travail se fera en collaboration étroite avec le service de sécurité informatique
  • Accompagner les projets et les équipes de CA-CIB en conseil et en expertise
  • Valider les architectures techniques proposer dans les projets et donner le cadre de validation pour ceux qui seront délégués au architectes de chaque domaine
  • Animer le volet technologique au sein de l’équipe centrale d’architecture et assurer une veille constante sur les meilleures pratiques et les produits du marché
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Remboursement au delà des 50%
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Horaires de travail flexibles
  • RTT / Jour de repos
  • Temps plein
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Nouveau

Développeur – Quadient Inspire

Développeur spécialisé – Quadient Inspire. Nous sommes à la recherche d'un dével...
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Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
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ASTEK Canada Inc.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaissance approfondie de Quadient Inspire: Designer – exigence essentielle
  • Interactive – exigence souhaité
  • Automation – exigence souhaité
  • Scaler – exigence souhaité
  • Autonomie, rigueur et souci du détail
  • Expérience minimale requise pour être rapidement opérationnel
  • Langages et outils : Groovy, Java, JSON, XML/XSD
  • Outils de développement : Postman, GitHub
  • Accessibilité : Connaissance de NVDA (lecteur d'écran)
  • Intégration et déploiement : CI/CD
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer activement aux projets, de la collecte des besoins jusqu'à la livraison finale, incluant le support post-implantation
  • Concevoir, développer et maintenir des solutions à l'aide de la plateforme Quadient Inspire
  • Collaborer avec les parties prenantes pour assurer la qualité, la conformité et l'efficacité des livrables
  • Assurer une documentation claire et un suivi rigoureux des développements
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Nouveau

Chargé(e) de QVCT

Notre association ARCADE recherche un(e) Chargé(e) de QVCT, Poste à plein temps ...
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Salaire:
31230.00 EUR / Année
arcade.ms Logo
ARCADE ASSISTANCES SERVICES
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Un diplôme d’état, de niveau minimum Bac + 3 dans le secteur de la santé ou du médico-social ou diplôme en lien avec la QVCT, ou Ergonome
  • Connaissance du secteur de l’aide à domicile et/ou du secteur médico-social souhaité + expérience sur un poste en lien avec la QVCT
  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels informatiques en qualité d’utilisateur
  • Communication écrite : organiser un texte, rédiger tous types de documents opérationnels courants
  • Communication orale : transmettre, échanger des informations opérationnelles, des consignes de travail
  • autonomie, méthode et organisation
  • bienveillance
  • discrétion et respecte de la confidentialité
  • courtoisie et diplomatie
  • Capacité relationnelle, d’adaptation et d’écoute
Responsabilités
Responsabilités
  • Identification et évaluation des risques encourus par l’ensemble personnel terrain et administratif
  • Soutien au service RH en matière de gestion des risques, participe à la construction du plan de développement compétences, gère le DUE, assure le statut de référent sécurité
  • Mise en place et suivi d’un plan QVCT ou d’un projet QVCT en lien avec la RSE
  • Intégration de la démarche QVCT dans la stratégie globale de l’entreprise
  • Accompagnement des salariés et managers
  • Évaluation des risques sur le lieu de travail
  • Gestion des évènements de crise
  • Effectuer son action en cohérence avec l’ensemble des autres acteurs du service ou de l’entité, coordonner son action dans le cadre de procédures définies, selon des techniques éprouvées, rendre compte selon les procédures mises en place, gérer des projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • CSE
  • Mutuelle
  • véhicule de service
  • téléphone
  • Temps plein
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Ingénieur Méthodes

Rejoignez AMEG GROUP pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre e...
Emplacement
Emplacement
France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
Non fourni
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AMEG GROUP
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Exigences
Exigences
  • De formation Ingénieur (Bac+5) en Génie Industriel ou Mécanique, avec une spécialisation en Lean Manufacturing ou Industrie 5.0
  • Expérience minimale de 5 ans sur un poste équivalent dans un environnement industriel complexe
  • Expertise Lean : Niveau Green Belt minimum maîtrisant les outils VSM, 5S, KANBAN, TAKT, JAT et la culture du standard
  • Culture Industrie 5.0 : Veille active sur les technologies AMR, COBOT et systèmes de supervision
  • Gestion de Projet : Maîtrise des projets transversaux (Planning Gantt, rituels d’animation, livrables par jalons)
  • Bonne maîtrise d’Excel et PowerPoint
  • Connaissance d’un ERP (idéalement INFOR-LN) et des processus d'assemblage (vissage, câblage) est un atout majeur
  • Fortes capacités d’analyse et de synthèse
  • Aptitude à travailler en équipe et en mode transverse
  • Excellent relationnel : capacité à dialoguer, convaincre et s’adapter à des interlocuteurs variés
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception & Dimensionnement : Définir les futurs processus de fabrication et les flux logistiques internes du site
  • Innovation Technologique (Industrie 5.0) : Identifier et intégrer les futurs moyens technologiques (COBOT, AMR, automatisation). Porter le projet de la rédaction du cahier des charges (CDC) jusqu'à la mise en service
  • Pilotage du Changement : Coordonner le déménagement industriel et assurer l’organisation opérationnelle jusqu’à la stabilisation complète des nouveaux processus
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