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Gestionnaire Paie et RH

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CERFRANCE

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Emplacement:
France, Riom

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Catégorie:
Ressources Humaines

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

26000.00 - 28000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, intégration dans une équipe de 9 personnes rattachée au Responsable du Service Social Employeurs. Prise de poste au 01/02/2026.

Responsabilités:

  • Gestion d'un portefeuille de 170 bulletins de salaire (multi conventions URSSAF et MSA) sur Isapaye Connect
  • Ouverture des dossiers clients: création, paramétrage, affiliation
  • Réalisation des paies et charges: collecte des éléments variables, conformité du passage en DSN
  • Administration du personnel: établir les contrats de travail, démarches d'embauche, gestion de la vie du contrat (mutuelle, prévoyance, DSN événementielles, avenants, fin de contrat)
  • Relation avec les organismes et caisses (retraite complémentaire, MSA/URSSAF, OPCO, BTP)
  • Accompagnement et force de proposition auprès des clients
  • Travail en équipe avec différents services (comptabilité, gestion, juridique, patrimoine)
  • Veille juridique
  • Missions annexes possibles (DUERP, recrutement, licenciement, CSE)

Exigences:

  • Expérience sur un poste similaire de deux ans minimum
  • Niveau Bac + 3 secteur social (RH/juridique ou paie)
  • Niveau Bac+3 exigé
  • Maîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel)
  • Expérience dans la réalisation des paies

Souhaitable:

  • Organisé(e), rigoureux(se), dynamique, polyvalent(e)
  • Sens du service et goût du travail en équipe
  • Force de proposition pour améliorer les procédures
  • Grand sens de la confidentialité et de la discrétion
  • Autonome et proactif(ve)
  • Diplomatie et excellent relationnel
Ce que nous offrons:
  • Formation sur les outils et formation continue
  • Flexibilité sur les horaires de travail
  • 28 jours de RTT
  • 3 jours de ponts offerts par an
  • Possibilité de déposer 10 jours maximum de congés payés sur le PERCOLI
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Retraite complémentaire financée par l'employeur et le salarié après 6 mois d'ancienneté
  • Télétravail (1 jour / semaine) après 1 an d'ancienneté
  • Intéressement et participation
  • Prime de fin d'année
  • Primes variables selon le CA réalisé
  • Chèques vacances

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
07 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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