Gestionnaire paie en alternance Emplois

Gestionnaire de paie

Rattaché au service paie et administration du personnel, vous rejoignez une équi...

Emplacement

France , La Gravelle

Salaire:

30000.00 - 35000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Titulaire d'un Bac+2/+3 en paie et/ou en ressources humaines
Première expérience réussie, stage, alternance, cdd d'au moins 1 ans sur un poste similaire
Expérience idéalement acquise en environnement Multi-sites et/ou cabinet comptable
Maîtrise des logiciels de paie, du Pack Office et des outils statistiques
Être rigoureux et organisé
Doté d'un sens relationnel, de discrétion, et d'une grande réactivité
Goût des chiffres, esprit pragmatique et méthodique
Apprécie le travail d'équipe
Fait preuve d'autonomie, de polyvalence et d'initiative

Responsabilités

Réaliser la paie en préparant les bulletins grâce à la collecte et l'analyse des informations nécessaires
Contrôler les feuilles de paie en respectant la réglementation du travail, la législation et la politique RH de l'entreprise
Être garant des paramétrages du logiciel de paie et vérifier que les mises à jour sont réalisées par le prestataire
Assurer une veille juridique et sociale concernant la paie (conventions collectives, décisions de justice prud'homale ou de la Cour de cassation)
Être l'interlocuteur des différents organismes sociaux
Établir les déclarations sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance) et entretenir les relations avec eux
Réaliser la DSN (déclaration sociale nominative) mensuellement pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux
Effectuer le paiement des cotisations sociales
Élaborer des documents de synthèse tels que des tableaux de bord, la masse salariale, et les entrées/sorties
Accompagner et conseiller les référents RH

Temps plein

Nouveau

Technicien de répartition

Horaire 2*8 avec possibilité de journée, nécessite de candidat flexible. Mode pr...

Emplacement

France , Lentilly

Salaire:

14.39 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Connaissance BPF
Expérience en conduite de ligne
Rigoureux
Méthodique
Notions d'asepsie pharmaceutique
maintenance premier niveau

Responsabilités

Jouer un rôle clé dans le processus de production aseptique en garantissant la propreté, la stérilité et la qualité des produits
Être responsable des opérations liées à la laveuse, au capsulage et au déchargement
Respecter les normes strictes de bonnes pratiques de fabrication (BPF) et de sécurité

Temps plein

Nouveau

Technicien production vrac culture cellulaire

Technicien(ne) production vrac en rythme continu pour Sanofi Winthrop Industrie,...

Emplacement

France , Marcy l'Etoile

Salaire:

2242.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Formation : BAC+2 scientifique biologie/biochimie ou expérience équivalente
Expérience : Première expérience en culture cellulaire impérative / 6 mois si le diplôme ou plus de 2 ans si pas de diplôme
Compétences en préparation de Milieux et Solutions et en culture cellulaire
Maîtrise des règles BPF et HSES
Utilisation des outils informatiques (MES, SCC, MASTER, SAP) et du pack Office
Rigueur dans l'exécution et le respect des règles
Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe
Adaptabilité, autonomie et polyvalence

Responsabilités

Préparer, réceptionner et contrôler les éléments nécessaires aux opérations de production (montages, calibration)
Fabriquer des milieux et solutions et réaliser la culture cellulaire en appliquant différentes techniques et en réalisant des calculs et ajustements
Travailler sous PSM pour la préparation de solutions, la répartition d'échantillons et les contrôles
Réaliser les contrôles environnementaux, les opérations de bionettoyage et les prélèvements systématiques
Documenter les dossiers de lot électroniques
Entretenir les équipements et analyser les aléas techniques et proposer des solutions
Participer au traitement des anomalies, aux actions préventives et correctives et à l'amélioration continue
Assurer les opérations d'inter-campagne

Temps plein

Nouveau

Ingénieur en Fiabilité de Maintenance

Relevant du directeur principal maintenance, l'Ingénieur en Fiabilité de Mainten...

Emplacement

Canada , Saint-Augustin-de-Desmaures

Salaire:

Non fourni

Biscuits Leclerc Ltd

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Détenir un BAC dans un domaine technique pertinent tel que génie mécanique, électrique OU un DEC-formation collégiale en analyse d’entretien, maintenance industrielle ou tout autre domaine pertinent
Minimum de cinq ans d'expérience en tant qu’ingénieur en fiabilité dans l’industrie manufacturière
Expérience dans la conduite d'analyses des modes, des effets et de la criticité des défaillances, AMDEC
Bonne expérience des systèmes de gestion de maintenance (GMAO), la connaissance du logiciel SAP est un atout
Connaissances techniques des équipements de production, des systèmes électriques, des automates programmables (PLC), de l'hydraulique et pneumatique
Reconnu pour votre leadership, votre esprit d'équipe, vos compétences analytiques, votre attention aux détails, vos capacités de gestion du changement, ainsi que votre facilité à communiquer et à résoudre des problèmes en équipe, combinée à une approche axée sur les résultats
Excellentes compétences en communication orale et écrite
Communique aisément en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ce poste nécessite une communication avec des clients et/ou fournisseurs unilingues anglophones et/ou une collaboration avec nos usines aux États-Unis et en Ontario sur une base régulière

Responsabilités

Diriger le développement des standards de fiabilité et des processus organisationnels en collaboration avec des experts en maintenance pour améliorer la gestion des risques, optimiser les programmes de maintenance préventive et sélectionner efficacement les pièces de rechange
Former et assister les départements de maintenance dans la réalisation d'évaluations des risques pour classer la criticité des équipements et développer des stratégies de maintenance proactive rentables pour l'entreprise
Supporter les usines à revoir et à optimiser leurs plans de maintenance et leurs pièces de rechange critiques en se basant sur l'Analyse des Modes de Défaillance, de leurs Effets et de leur Criticité (AMDEC), les analyses des causes racines, les retours du terrain et les exigences en matière de santé, de sécurité et de qualité alimentaire
Effectuer des analyses de défaillances d'équipement pour s'assurer que les causes profondes ont été identifiées, que des actions correctives ont été prescrites et aider les usines à mettre en œuvre les recommandations
Faire des recommandations spécifiques aux usines pour améliorer les performances et la fiabilité des machines en se basant sur l'évaluation des conditions et les données de performance des équipements
Identifier, évaluer et assister les départements de maintenance dans la sélection et l’implémentation de technologies de maintenance prédictive pertinentes
Assurer le suivi et l’analyser des indicateurs de performance des programmes de maintenance
Identifier les opportunités de formation et les activités visant à renforcer l'expertise et les compétences des équipes de maintenance
Supporter les programmes de sécurité, tels que le projet d'implantation CADLOCK et les demandes de sécurité départementales
Suivi et implication dans les publications POKA et les appels à l’aide

Ce que nous offrons

assurances médicaments et dentaire
1 semaine de congé maladie (conditions applicables)
télémédecine
REER collectif avec participation de l'employeur
repas de qualité à petits prix à la cafétéria (café, thé, biscuits et barres collations à volonté)
installations sportives gratuites (terrain de basketball, salle d'entraînement et de cardio)
économiser sur nos délicieux produits et découvrir des nouveautés exclusives
sécurité d'emploi et opportunités d'avancement
cadeaux de Noël, d'anniversaire et de maternité
utilisation de la plateforme Poka

Temps plein

Nouveau

Assistant de direction

Ce poste, basé à LYON 07 est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim su...

Emplacement

France , Lyon 07

Salaire:

37000.00 - 40000.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Titulaire d'un bac+3/+4
Justifie, à minima, de 5 années d'expérience sur un poste similaire d'Assistant(e) de Direction
Doté d'un esprit d'équipe et de capacités relationnelles fortes
Aptitude à collaborer, à apporter un support efficace et à arbitrer ses priorités en autonomie
Capacité à faire preuve de réactivité, d'initiative, de discernement et de discrétion dans l'appréhension et la résolution de problématiques d'entreprise
Fortes capacités d'organisation, de rigueur et de méthode avec un sens du détail
Autonomie pour mener à bien simultanément plusieurs projets
Très bonne maitrise des outils informatiques au sens large dont Power BI
Facultés de communication à l'écrit et à l'oral
Capacité démontrée de résilience et de productivité dans un environnement de travail exigeant et rapide

Responsabilités

Mettre en place et suivre les tableaux de bord et KPI de l'équipe
Participer à la préparation des réunions équipes, en assurer le reporting et contribuer à l'élaboration des présentations clients
Gérer les congrès et conventions clients annuels – participation à certains d'entre eux
Gérer et suivre les contrats clients annuels
Être en support administratif de l'équipe Partenariats – Directeurs KAM, KAM régionaux et équipe Trade

Temps plein

Nouveau

Technicien bâtiment

Relevant du directeur sous-traitants et bâtiments, le titulaire du poste sera re...

Emplacement

Canada , Saint-Augustin-de-Desmaures

Salaire:

29.47 - 36.10 CAD / Heure

Biscuits Leclerc Ltd

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Détenir un D.E.P ou D.E.C dans une formation pertinent ou expérience équivalente reliés à la mécanique du bâtiment
Avoir une expérience de plus de 3 à 5 ans reliés à la mécanique des bâtiments
Expérience en climatisation,réfrigération, plomberie, électricité, menuiserie (un atout)
Capacité à gérer plusieurs demandes
Être reconnu pour sa capacité d’organisation et aimer les défis

Responsabilités

Exécuter les travaux de maintenance des bâtiments, incluant la plomberie, la menuiserie, la peinture, etc.
Effectuer l'entretien et la réparation de tous les équipements liés à la mécanique du bâtiment
Collaborer avec l'équipe sur divers projets liés aux bâtiments
Travailler en étroite collaboration avec le coordonnateur pour l'implantation de procédures internes au département
Agir en tant que référence technique pour les membres de l'équipe
Toutes autres tâches connexes

Ce que nous offrons

Œuvrer au sein d’une entreprise familiale
Évoluer dans un environnement propre, tempéré et à la fine pointe de la technologie
Débuter un nouvel emploi avec une formation rémunérée et adaptée
Bénéficier d’un programme complet d’avantages sociaux (assurances médicaments et dentaire, 1 semaine de congé maladie [conditions applicables], télémédecine, REER collectif avec participation de l’employeur et plus)
Savourer des repas de qualité à petits prix à la cafétéria (café, thé, biscuits et barres collations à volonté)
Profiter gratuitement des installations sportives (terrain de basketball, salle d’entraînement et de cardio)
Économiser sur nos délicieux produits et découvrir des nouveautés exclusives
Tirer avantage d’une sécurité d’emploi et des opportunités d’avancement dans l’entreprise
Intégrer une riche culture d’entreprise (cadeaux de Noël, d’anniversaire et de maternité, utilisation de la plateforme Poka et plus)

Temps plein

Nouveau

Comptable fournisseurs

Descriptif du poste: Dans le cadre de ce poste, vos missions seront les suivante...

Emplacement

France , Velaux

Salaire:

27600.00 - 31200.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Bac+3 minimum en Comptabilité-Gestion
5 années minimum d'expérience sur des fonctions similaires
Maîtrise du logiciel SAGE
Maîtrise du Pack Office
Être rigoureux(se), méthodique et force de propositions
Être à l'aise à l'oral comme à l'écrit
Être capable de travailler en autonomie et en équipe

Responsabilités

Suivi de la trésorerie et des règlements clients
Règlements fournisseurs
Saisie comptable de la banque, des refacturations et des écritures de bilan
Rapprochements bancaires
Lettrage et contrôle des comptes
Situation trimestrielle intermédiaire
Analyse et contrôle du grand livre analytique pour l'élaboration du reporting mensuel
Bilan annuel
Déclarations de TVA et TVTS
Participation à l'amélioration de l'organisation du service comptabilité

Nouveau

Directeur maintenance

Relevant directement du directeur d’usine, le directeur maintenance est responsa...

Emplacement

Canada , Saint-Augustin-de-Desmaures

Salaire:

Non fourni

Biscuits Leclerc Ltd

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Détenir un diplôme d’études : DEP, DEC ou BAC en mécanique, automatisation, électricité ou autres domaines pertinents
8 ans d'expérience pertinente combinant l'expérience technique et la gestion d’équipe, de préférence dans un environnement de fabrication de produits alimentaires
Détenir de solides compétences en communication interpersonnelle et écrite
Avoir d’excellentes compétences en matière d’organisation et de hiérarchisation des priorités
Avoir d’excellentes aptitudes en gestion de personnel, un sens de l'éthique sans égal et être orienté vers les résultats
Avoir une bonne connaissance de la langue anglaise
Connaissances informatiques : SAP (atout) & Microsoft Office

Responsabilités

Promouvoir la culture de la santé et de la sécurité au travail au sein de l’entreprise en accompagnant et en assurant la formation du personnel de maintenance
Encadrer, accompagner et évaluer l’équipe de maintenance dans l’atteinte de leurs objectifs annuels et dans l’exécution de leurs tâches quotidiennes
Travailler de concert avec les chefs d’équipe et le planificateur de maintenance ainsi que le magasinier afin de bien coordonner les priorités et améliorer les temps d’intervention pour les activités quotidiennes
Communiquer de façon systématique les enjeux de performance aux superviseurs, aux membres de l'équipe et aux membres de la direction
Participer à l'élaboration du budget de la maintenance et veiller à ce que les ressources financières soient utilisées de manière efficace afin d’atteindre les objectifs fixés
Identifier et prioriser les enjeux majeurs de maintenance avec la production. Initier et développer des plans d'action pour résoudre ces problèmes en collaboration avec les directeurs de production de ligne
Collaborer étroitement avec le coordonnateur en amélioration technique et l’ingénierie afin d'implanter des projets d'amélioration en fonction d'échéancier déterminé
S`assurer du respect des bonnes pratiques de fabrication de son équipe, de la gestion des produits chimiques (alimentaire vs non-alimentaire) et de la gestion des travaux de maintenance à risque
Promouvoir un environnement de travail positif à travers la communication et le travail d'équipe en favorisant l’inclusion et la collaboration

Ce que nous offrons

assurances médicaments et dentaire
1 semaine de congé maladie
télémédecine
REER collectif avec participation de l’employeur
repas de qualité à petits prix à la cafétéria (café, thé, biscuits et barres collations à volonté)
installations sportives gratuites (terrain de basketball, salle d’entraînement et de cardio)
économiser sur nos délicieux produits et découvrir des nouveautés exclusives
sécurité d’emploi et des opportunités d’avancement
cadeaux de Noël, d’anniversaire et de maternité
utilisation de la plateforme Poka

Temps plein

Gestionnaire paie en alternance

Les PEP Grand Oise

Emplacement:
France , Beauvais

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 décembre 2025

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Les PEP Grand Oise

Emplacement:France , Beauvais

Catégorie:Ressources Humaines

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:26 décembre 2025

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Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
26 décembre 2025