Gestionnaire paie confirmé Emplois

Gestionnaire de paie confirmé

Rattaché(e) au service RH, vous assurez la gestion de la paie et des données soc...

Emplacement

France , Mitry Mory

Salaire:

40000.00 - 50000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Formation : Licence Pro en Gestion de la Paie ou expérience équivalente de 10 ans minimum en environnement industriel multisites
Expertise Logicielle : Maîtrise impérative de SILAE et Kelio (configuration)
Une maîtrise avancée d'Excel est requise
Compétences transverses : Bases en comptabilité pour échanger avec la Finance et anglais opérationnel (B2) pour les échanges avec le groupe
Soft Skills : Leadership, esprit méthodique, capacité à résoudre des problèmes complexes et respect strict de la confidentialité

Responsabilités

Garantir l'exactitude de la paie et des cotisations sociales
Assurer la mise à jour et la vérification des opérations conformément à la législation
Gérer les anomalies et assurer le suivi des déclarations sociales (organismes sociaux, établissements de contrôle)
Clôturer la paie en lien étroit avec la comptabilité
Être l'interlocuteur privilégié (conseil) des employés et managers sur les sujets paie
Force de proposition sur les évolutions du SIRH et de la gestion du temps (GTA)
Réaliser le reporting RH mensuel et annuel (absentéisme, effectifs, congés)
Gérer la BDESE et l'Index Égalité F/H
Apporter un support à l'administration du personnel

Ce que nous offrons

1 jour de télétravail par semaine
Mission intérimaire de 6 mois minimum
Rémunération : 40 000 € à 50 000 € brut annuel sur 13 mois

Temps plein

Gestionnaire de paie confirmé

Venez rejoindre à Paris l'équipe du Pôle Social dynamique dans un contexte inter...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Coffra Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +2/3 en gestion de la paie ou en comptabilité
Expérience significative de 4 à 5 ans en gestion de la paie acquise au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable
Maîtrise du logiciel SILAE
Pratique de l'anglais
Grande rigueur
Excellent sens de l'organisation
À l'aise avec les chiffres
Bon relationnel
Réactivité face aux demandes urgentes
Savoir gérer les priorités dans un environnement multi conventionnel

Responsabilités

Apporter un support technique aux collaborateurs plus juniors
Prendre en charge la responsabilité d'un portefeuille de clients
Saisie et contrôle des bulletins de paie
Gestion administrative des salariés
Paiement des charges
Gestion des déclarations sociales
DSN
Relation avec les organismes sociaux

Ce que nous offrons

Poste motivant et évolutif au sein d'une structure dynamique et à taille humaine
Entreprise labellisée B Corp œuvrant pour une économie plus inclusive, plus équitable et plus régénératrice

Temps plein

Gestionnaire de paie confirmé

Venez rejoindre à Paris l'équipe du Pôle Social dynamique dans un contexte inter...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Coffra Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +2/3 en gestion de la paie ou en comptabilité
Expérience significative de 4 à 5 ans en gestion de la paie acquise au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable
Maîtrise du logiciel SILAE
Pratique de l'anglais
Grande rigueur
Excellent sens de l'organisation
Savoir travailler avec précision tout en respectant les délais impartis
Être à l'aise avec les chiffres
Bon relationnel
Faire preuve de réactivité face aux demandes urgentes

Responsabilités

Apporter un support technique aux collaborateurs plus juniors
Prendre en charge la responsabilité d'un portefeuille de clients
Assurer la saisie et le contrôle des bulletins de paie
Assurer la gestion administrative des salariés
Assurer le paiement des charges
Assurer la gestion des déclarations sociales
Assurer les DSN
Assurer la relation avec les organismes sociaux

Ce que nous offrons

Poste motivant et évolutif au sein d'une structure dynamique et à taille humaine
Entreprise labellisée B Corp œuvrant pour une économie plus inclusive, plus équitable et plus régénératrice

Gestionnaire de paie confirmé

Venez rejoindre à Paris l'équipe du Pôle Social dynamique dans un contexte inter...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Coffra Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +2/3 en gestion de la paie ou en comptabilité
Expérience significative de 4 à 5 ans en gestion de la paie acquise au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable
Maîtrise du logiciel SILAE
Pratique de l'anglais
Grande rigueur
Excellent sens de l'organisation
Capacité à travailler avec précision et respecter les délais
À l'aise avec les chiffres
Bon relationnel
Réactivité face aux demandes urgentes

Responsabilités

Apporter un support technique aux collaborateurs plus juniors
Prendre en charge la responsabilité d'un portefeuille de clients
Saisie et contrôle des bulletins de paie
Gestion administrative des salariés
Paiement des charges
Gestion des déclarations sociales
Gestion des DSN
Relation avec les organismes sociaux

Ce que nous offrons

Poste motivant et évolutif au sein d'une structure dynamique et à taille humaine
Entreprise labellisée B Corp œuvrant pour une économie plus inclusive, plus équitable et plus régénératrice

Temps plein

Gestionnaire de Paie confirmé

Testia est une entreprise internationale spécialisée dans l’intégrité et l’inspe...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+2/3 spécialisé en Comptabilité ou RH avec une spécialisation Paie
Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en PME ou en cabinet comptable
Maîtrise avancée d'Excel et de Google suite
Maîtrise d'un logiciel de paie (la connaissance de Sage Paie 100 serait un plus)
Connaissance de Sage X3 serait un plus
Rigueur absolue
Discrétion (confidentialité)
Bon relationnel
Capacité à gérer les priorités
Esprit d'équipe collaboratif

Responsabilités

Collecte, saisie et contrôle des éléments variables (absences, congés, primes, heures supplémentaires) avec un focus sur les dossiers complexes
Établissement des bulletins de paie (environ 300 bulletins/mois)
Calcul et déclaration des charges sociales (DSN mensuelle, événementielle)
Gestion des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, Mutuelle, Prévoyance)
Paramétrage de premier niveau du logiciel de paie
Post-paie : Suivi des journaux de contrôle et des intégrations des OD en compta
Expertise Sorties : Calcul précis des soldes de tout compte
Établissement de tableaux de bord RH (suivi de l’absentéisme)
Extraction de données pour réaliser le Bilan Social, le calcul de l'index égalité professionnelle, et le suivi de la masse salariale brute
Interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés pour toutes leurs questions relatives à la paie ou au contrat

Ce que nous offrons

Prime d'intéressement et de participation
Plan d’épargne salariale (PEG, PERCOL) abondé par Testia
Plan d’actionnariat salarié avec attribution d’actions gratuites
Remboursement des abonnements transport en commun à 80%
Télétravail
Jours de congés supplémentaires pour évènements familiaux
Nombreuses activités socio-culturelles proposées par le comité d’entreprise (CSE d’Airbus)
Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès)
Opportunités d'évolution et de mobilité (groupe, interne ou géographique)
Nombreuses formations, certifications, des programmes de développement accéléré

Temps plein

Gestionnaire de paie confirmé

WIICO cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un de ses clients, un G...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

35000.00 - 41000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu(e) d'une formation (BAC+2 à BAC+3 minimum)
Bonne connaissance de la gestion au quotidien des relations avec les collaborateurs ainsi que les techniques de paie
Au moins 4 ans d'expérience en cabinet
Être rigoureux, organisé, fiable et énergique
Disposer d'un excellent relationnel
Être force de proposition

Responsabilités

Établir les bulletins de paies (250 à 300 bulletins de paies)
Collecter et saisir les éléments de variable de paie
Suivre les dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet (adhésion aux caisses, mise à jour des données et des dossiers des salariés, classement informatique des données sociales)
Participer à la rédaction de courriers et contrats sociaux sous la supervision du responsable social

Ce que nous offrons

35 heures ou possible en forfait jour
Télétravail possible
TR
Intéressement

Temps plein

Gestionnaire de paie confirmé SILAE et Administration du personnel

Au sein du pôle social, vous rejoignez une équipe dynamique et expérimentée, et ...

Emplacement

France , Perpignan

Salaire:

33000.00 - 36000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable
Maîtrise du logiciel SILAE indispensable
Connaissance des principales conventions collectives
Être rigoureux(se), autonome, curieux(se) et doté(e) d'un bon sens du service client
Apprécier travailler dans un environnement digitalisé et collaboratif

Responsabilités

Prendre en charge l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients
Établir les bulletins de paie sur le logiciel SILAE
Gérer les formalités liées aux entrées et sorties des salariés
Vérifier, corriger et saisir les éléments variables de paie
Organiser et superviser la préparation, le contrôle et l'émission des paies
Assurer le suivi des arrêts de travail
Établir et contrôler la DSN ainsi que l'ensemble des déclarations de charges sociales
Traiter les éléments destinés aux organismes externes
Rédiger les contrats de travail, les avenants et les ruptures conventionnelles
Élaborer les courriers disciplinaires, lettres de licenciement et autres documents liés à la gestion du personnel

Ce que nous offrons

Intégrer un cabinet à taille humaine, accessible et à l'écoute
Évoluer dans un environnement de travail moderne et digitalisé
Bénéficier d'une véritable autonomie dans l'organisation de vos missions
Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle favorisé grâce à des conditions de travail flexibles et 1 jour de télétravail par semaine
Des missions variées et valorisantes
Un cadre de travail agréable, propice à la collaboration, au partage de compétences et à l'épanouissement professionnel

Temps plein

Gestionnaire de paie française confirmé

Le gestionnaire de paie confirmé(e) a pour missions principales la mise en œuvre...

Emplacement

Tunisia , Tunis

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

minimium 5 ans d'expérience en paie française
Recueillir et traiter les informations sur les salariés : administratives, absence, maladies, augmentation, promotion
Traiter l’ensemble des opérations de saisie paie de l’embauche au départ du salarié
S’assurer de la qualité et de la cohérence des éléments de gestion administrative nécessaires au traitement de la paie et à la tenue du dossier administratif
Gérer la tenue du dossier salarié et le traitement de l’ensemble des données afférentes à la paie du salarié en relation avec les correspondants RH locaux des entités dont il a la responsabilité de la paie
Etre en relation quotidienne avec les correspondants RH locaux des entités dont il a la charge dans le but d’échanger les données, de les informer sur les calculs effectués en paie et de régler les éventuels incidents et de les alerter en cas de détection d’un risque impactant la production ou la qualité des livrables
Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
Établir la DSN (déclaration sociale nominative) pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux
Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
Etre en veille permanente vis-à-vis de la législation

Responsabilités

Réalisation des embauches et des départs
Analyse des données de paie et préparation de la paie
Traitement des absences et des congés
Validation de la paie et le déroulement du processus de déclaration auprès des organismes dans le respect de la règlementation en vigueur Française et les règles métier client
Préparation de la paie, sa comptabilisation et l’établissement des bulletins de salaire en s’appuyant sur un logiciel de paie paramétré et mis en place à ces effets

Temps plein

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Gestionnaire paie confirmé

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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