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Gestionnaire Paie & Adp

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Randstad

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Emplacement:
France , St Avold

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Catégorie:
Ressources Humaines

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

40000.00 EUR / Année
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Description du poste:

En étroite collaboration avec l'équipe des ressources humaines, vous garantissez une gestion efficiente du temps, de la paie et de l'administration du personnel.

Responsabilités:

  • Assurer le suivi administratif des salarié(e)s et gérer les dossiers spécifiques de départ (PSE)
  • Collecter, saisir et contrôler les données de temps et absences ainsi que les éléments de paie
  • Analyser les Déclarations Sociales Nominatives (DSN) et réaliser des indicateurs RH

Exigences:

  • Diplômé(e) d'un Bac +2/+3 en Ressources Humaines ou Paie
  • Maîtrise d'Excel et forte capacité d'adaptation aux logiciels
  • Expérience avérée de 5 ans minimum en paie, idéalement en cabinet comptable
  • Aptitude à travailler de manière autonome avec discrétion et fiabilité
Ce que nous offrons:
  • RTT
  • Tickets restaurants
  • Fast TT

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 janvier 2026

Expiration:
31 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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36000.00 - 39000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+4
  • expérience de 2 années en tant que gestionnaire paie
  • autonome
  • rigoureux
  • aimer travailler au sein d'une équipe
  • bon relationnel
  • à l'aise avec les outils
Responsabilités
Responsabilités
  • Être en charge de la paie sur une population d'environ 250-300 salariés, sur le logiciel ADP DECIDIUM
  • Être en charge de la DSN en autonomie
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie

Sous la responsabilité du responsable d'activité paie et intégré(e) à une équipe...
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France , Villeneuve-d'Ascq
Salaire
Salaire:
28000.00 - 31000.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2
  • solide expérience sur un poste similaire idéalement dans un cabinet
  • maîtrise du Pack Office indispensable, notamment Excel
  • autonome
  • réactif(ve)
  • excellent relationnel
  • rigueur
  • capacité à prendre de la hauteur
  • sens de la confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la production et le suivi de la paie de votre périmètre: Saisir, contrôler et mettre à jour les données collaborateurs dans les outils (ADP, Workday)
  • Gérer les éléments variables de paie, les régularisations, avances, acomptes et heures supplémentaires
  • Contrôler et éditer les bulletins de paie, effectuer les virements et réaliser les soldes de tout compte
  • Suivre les compteurs et caisses de congés payés
  • Gérer les déclarations sociales et obligations légales: Établir les DSN mensuelles et événementielles
  • Suivre les affiliations (mutuelle, prévoyance), ainsi que participation et intéressement
  • Assurer le suivi des absences, arrêts maladie, accidents du travail et IJSS
  • Être l'interlocuteur privilégié des relais paie et gestionnaires administratifs du personnel: Organiser des points hebdomadaires, suivre et résoudre les tickets via l'outil de communication (ServiceNow)
  • Participer aux réunions de suivi et comités avec les différentes branches
  • Contribuer à l'amélioration continue du CSP: Participer au reporting et à la production de tableaux de bord
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Gestionnaire de Paie

La Fondation COS Alexandre Glasberg reconnue d’utilité publique est engagée dans...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
34000.00 - 43000.00 EUR / Année
fondationcos.org Logo
Pôle gérontologique COS Saint-Maur
Date d'expiration
15 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une formation supérieure en ADP et Paie
  • Expérience significative en expertise paie
  • Maîtrise de la législation sociale et des règles de paie
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Autonomie, rigueur, volonté, méthodologie
  • Bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles
  • Valeurs humaines et sens de l'éthique
  • Sens de la loyauté, de la discrétion et de la confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Contrôle et validation des paies
  • Déclaration des charges sociales en lien avec la comptabilité
  • Gestion des absences maladie, AT, MP, attestations de salaires et rapprochement des comptes comptables IJSS
  • Suivi des compteurs CP, RTT, CET
  • Assistance et conseil auprès des interlocuteurs dans les établissements
  • Assistance et formation des utilisateurs au système d’informations RH
  • Veille sociale sur les aspects paie
  • Production d’indicateurs RH et réalisation des déclarations et rapports annuels obligatoires des établissements
  • Participation à l’élaboration de procédures, mode opératoire pour l’aide aux interlocuteurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • Tickets restaurant
  • Possibilité de télétravailler
  • 12 jours RTT par an
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire de paie

Nous recherchons un Gestionnaire de Paie F/H pour prendre en charge la gestion c...
Emplacement
Emplacement
France , Condé sur Vire
Salaire
Salaire:
28000.00 - 33000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire
  • Connaissance solide du droit du travail et des conventions collectives
  • Rigueur, autonomie et sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion complète d'un portefeuille de 300 paies mensuelles
  • Garant de la fiabilité des bulletins de salaire et de l'exactitude des déclarations sociales
  • Production de la paie: élaboration, contrôle et validation d'environ 300 bulletins de paie par mois sur le logiciel ADP Link
  • Veille réglementaire constante
  • Participation à l'amélioration continue des processus de paie
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire de paie

Réaliser la paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle, en ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 14
Salaire
Salaire:
36000.00 - 40000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en paie (DUT GEA, Licence Professionnelle RH paie...)
  • Minimum 3 années d'expérience en paie
  • Bonne maîtrise du Pack Office
  • Connaissance d’un outil de gestion des heures (OCTIME) idéalement
  • Méthodique, rigoureux(se), organisé(e), avec un bon esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser la paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle, en toute autonomie
  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement de la paie (ADP)
  • Intégrer, saisir les éléments variables et contrôler
  • Réaliser les soldes de tout compte
  • Conseiller et accompagner le personnel médical sur l'aspect paie RH en veillant au respect des règles légales et conventionnelles
  • Gérer le suivi administratif RH
  • Réaliser certains contrats/avenants
  • Gérer les dossiers du personnel dématérialisés
  • Suivre les IJSS en subrogation, des Indemnités de prévoyance et de la mutuelle
  • Accompagner et intégrer le personnel médical
  • Temps plein
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Gestionnaire Paie & Adp

You ensure the complete management of payroll and personnel administration for y...
Emplacement
Emplacement
France , Mouans Sartoux
Salaire
Salaire:
32000.00 - 35000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 education in HR and/or Accounting & Payroll
  • Minimum 2 years experience in complete payroll management in a company and/or accounting firm
  • Experience in a firm or multi-file environment is a strong asset
  • Essential mastery of Excel (functions: IF & VLOOKUP, pivot tables) for data control (approx. 300 per manager)
  • Must be located in Mouans-Sartoux (06)
Responsabilités
Responsabilités
  • Production of Payroll: Collect, analyze and input variable elements (hours, bonuses, leave) to ensure the issuance and reliability of pay slips
  • Control and Securing: Perform rigorous post-payroll checks to identify discrepancies, guarantee legal compliance and secure social data
  • Management of Social Charges: Ensure the preparation, control and sending of DSN (monthly/event) as well as payment to organizations (URSSAF, Retirement, Insurance)
  • Personnel Administration (ADP): Manage the administrative life of the employee, from absence management (sickness, maternity, work accident) to exit formalities (final settlement, legal documents)
  • Employee Relations: Act as a technical referent to answer employee questions regarding their pay slip and HR procedures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possible flexible hours within the limit of 7 effective working hours per day (Amplitude 08h/17h - flexible arrival between 08h and 09h)
  • Existing telework agreement within the company
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie et administration du personnel

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, propose un poste de Gestionn...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 15
Salaire
Salaire:
40000.00 - 43000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire sur une paie internalisée
  • Maîtrise de la paie de A à Z
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Curiosité
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation et élaboration des bulletins de paie sur un périmètre dédié (environ 250 paies de A à Z multi-établissements)
  • Contrôle et édition des bulletins de salaire
  • Commande des tickets restaurants et forfait mobilité durable
  • Contrôle des charges sociales
  • Établissement des déclarations sociales
  • Établissement des DSN
  • Suivi des entrées et des sorties du personnel
  • Rédaction des contrats de travail
  • Suivi des signatures de contrats
  • Établissement des soldes de tout compte
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 jours télétravail
  • Tickets restaurants 10EUR
  • Mutuelle prise en charge à 100%
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) directement au Resp...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
32000.00 - 36000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2/3 en RH/paie ou comptabilité (BTS, Licence, BUT GEA option RH ou Titre professionnel)
  • Expérience minimale de 5 ans dans des fonctions similaires dans un environnement industriel ou multi-conventionnel
  • Maîtrise des outils informatiques, notamment une excellente pratique d'Excel et d'un logiciel de paie et de Gestion des Temps et Activités (ADP constituant un atout majeur)
  • Rigueur et sens de la confidentialité
  • Grande autonomie dans l'exécution des tâches tout en valorisant l'esprit d'équipe
  • Patience et ouverture d'esprit
  • Bon relationnel et sens du service client
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de la Paie: collecte, vérification et saisie des éléments variables de paie pour la population non-cadre
  • établissement et contrôle des bulletins de salaire (volume de 160 paies) en conformité avec la législation sociale, la convention collective et les accords d'entreprise
  • Déclarations Sociales et Relation Partenaires: gestion des déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles, attestations)
  • lien avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance)
  • garantie de la procédure de clôture de la paie et mise à jour annuelle des évolutions de taux
  • Administration du Personnel et Suivi RH: réalisation de la procédure de départ des salariés (calcul des indemnités, solde de tout compte, documents de fin de contrat)
  • participation au processus d'intégration des nouveaux arrivants (signature de contrat de travail, gestion des documents d'embauche)
  • suivi des temps de travail sur le logiciel de Gestion des Temps (Horoquartz)
  • Support et Complémentarité: réponse aux questions des salariés concernant la paie et les charges sociales
  • contribution à l'élaboration des reportings RH (masse salariale, tableaux de bord)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de télétravail selon l'accord d'entreprise
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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