Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Le rôle de Responsable des Opérations de Service, Gestionnaire de Site, contribue directement à la mission de l'entreprise : développer et exploiter des centrales électriques propres pour que l'énergie 100 % renouvelable devienne une réalité mondiale. En tant que Gestionnaire Multisite, vous dirigerez et inspirerez des équipes de service performantes sur vos parcs éoliens. Vous favoriserez l'excellence opérationnelle en promouvant une culture de la sécurité, en encourageant la collaboration et en garantissant une satisfaction client optimale. Vous serez responsable de la performance des sites, du développement des talents et de l'intégration des valeurs et de la culture de Nordex par le biais d'un accompagnement et d'une formation proactifs. Ce rôle exige un leader stratégique capable de mobiliser les ressources, d'optimiser les processus et de donner aux équipes les moyens d'obtenir des résultats exceptionnels. En tant que Gestionnaire Multisite, vous ne vous contentez pas de gérer les opérations : vous façonnez la culture, formez les futurs leaders et veillez à ce que Nordex demeure un partenaire de confiance dans le domaine des énergies renouvelables. Votre leadership aura un impact direct sur la sécurité, la qualité et la satisfaction client à tous les niveaux. Vous accompagnerez des collaborateurs francophones et anglophones.
Responsabilités
Diriger et motiver les équipes sur site pour atteindre les objectifs opérationnels et dépasser les attentes des clients
Cultivez une solide culture de sécurité en veillant au respect total des règles et en montrant l'exemple dans toutes les activités du site
Encadrer et accompagner les techniciens et les chefs d'équipe, en favorisant leur développement professionnel et leur excellence technique
Favoriser l'alignement culturel en intégrant les valeurs de Nordex dans les opérations quotidiennes et les comportements d'équipe
Influencer et collaborer avec les différents départements pour résoudre rapidement les défis techniques et commerciaux
Soutenir le développement et encourager la responsabilisation en matière d'exécution des comptes de résultat au niveau du site, en veillant à ce que les objectifs financiers soient atteints grâce à une planification stratégique et à un contrôle des coûts
Mener des initiatives de changement pour améliorer les processus, optimiser la qualité du service et renforcer les relations avec la clientèle
Renforcez les capacités des équipes grâce à des programmes de formation structurés axés sur la sécurité, la qualité et le service à la clientèle
Améliorer les performances opérationnelles en analysant les tendances des temps d'arrêt et en réallouant les ressources
Assurer un reporting précis et ponctuel de toutes les activités du site, conformément aux normes de l'entreprise
Gérer l'inventaire des outils, des pièces de rechange et des consommables, y compris la gestion des outils spéciaux nécessitant un étalonnage
Gérer les sous-traitants et les fournisseurs tiers, en veillant au respect des normes et des délais de Nordex
Autres tâches assignées.
Exigences
Diplôme universitaire de 4 ans ou diplôme d'ingénieur de préférence
Diplôme d'études secondaires requis OU une combinaison équivalente d'expérience, de formation technique et de certifications en matière de sécurité
Bilingue (anglais et français)
Connaissances techniques avancées en matière d'exploitation et de maintenance des éoliennes, combinées à une expérience de leadership (2 à 5 ans dans un rôle de supervision)
Expérience de 6 à 7 ans dans le support des équipements de production d'énergie, dont 3 ans spécialisés dans l'exploitation et la maintenance des éoliennes, requise
Capacité avérée à diriger des équipes diversifiées dans un environnement dynamique et en constante évolution
Solides compétences en matière de prise de décision stratégique, de résolution de problèmes et de gestion des conflits
Capacités exceptionnelles de communication et d'influence pour mobiliser les parties prenantes à tous les niveaux
Succès avéré dans la construction d'une culture d'équipe, la promotion de la collaboration et la conduite de l'amélioration continue
Doit respecter l'exigence de poids de 120 kg (265 lbs) ou moins pour utiliser en toute sécurité l'équipement et le matériel d'escalade
Doit pouvoir travailler au Canada sans parrainage d'entreprise
Capacité à se déplacer sur les sites de projets et pour affaires, tant au niveau national qu'international, et à obtenir un passeport
Capacité à satisfaire à toutes les exigences réglementaires canadiennes en matière de vérification préalable à l'embauche
Doit réussir un examen médical d'embauche administré par un médecin examinateur afin de garantir l'aptitude à exercer les fonctions du poste en toute sécurité et à répondre aux exigences physiques de celui-ci
La conduite est une fonction essentielle de ce poste. Le candidat doit posséder un permis de conduire valide et être assurable au titre de notre assurance automobile.
Parler et comprendre couramment l'anglais pour communiquer efficacement les informations relatives à la sécurité et au travail
Ce que nous offrons
Basic Life and AD&D
Dependent Life
Optional Life & Spousal Optional Life
Optional AD&D
Weekly Indemnity
Long Term Disability
Extended Health Care
Dental Care
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