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Gestionnaire multisite

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Emplacement:
Canada , Montreal

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Catégorie:

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

160000.00 - 180000.00 CAD / Année
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Description du poste:

Le rôle de Responsable des Opérations de Service, Gestionnaire de Site, contribue directement à la mission de l'entreprise : développer et exploiter des centrales électriques propres pour que l'énergie 100 % renouvelable devienne une réalité mondiale. En tant que Gestionnaire Multisite, vous dirigerez et inspirerez des équipes de service performantes sur vos parcs éoliens. Vous favoriserez l'excellence opérationnelle en promouvant une culture de la sécurité, en encourageant la collaboration et en garantissant une satisfaction client optimale. Vous serez responsable de la performance des sites, du développement des talents et de l'intégration des valeurs et de la culture de Nordex par le biais d'un accompagnement et d'une formation proactifs. Ce rôle exige un leader stratégique capable de mobiliser les ressources, d'optimiser les processus et de donner aux équipes les moyens d'obtenir des résultats exceptionnels. En tant que Gestionnaire Multisite, vous ne vous contentez pas de gérer les opérations : vous façonnez la culture, formez les futurs leaders et veillez à ce que Nordex demeure un partenaire de confiance dans le domaine des énergies renouvelables. Votre leadership aura un impact direct sur la sécurité, la qualité et la satisfaction client à tous les niveaux. Vous accompagnerez des collaborateurs francophones et anglophones.

Responsabilités:

  • Diriger et motiver les équipes sur site pour atteindre les objectifs opérationnels et dépasser les attentes des clients
  • Cultivez une solide culture de sécurité en veillant au respect total des règles et en montrant l'exemple dans toutes les activités du site
  • Encadrer et accompagner les techniciens et les chefs d'équipe, en favorisant leur développement professionnel et leur excellence technique
  • Favoriser l'alignement culturel en intégrant les valeurs de Nordex dans les opérations quotidiennes et les comportements d'équipe
  • Influencer et collaborer avec les différents départements pour résoudre rapidement les défis techniques et commerciaux
  • Soutenir le développement et encourager la responsabilisation en matière d'exécution des comptes de résultat au niveau du site, en veillant à ce que les objectifs financiers soient atteints grâce à une planification stratégique et à un contrôle des coûts
  • Mener des initiatives de changement pour améliorer les processus, optimiser la qualité du service et renforcer les relations avec la clientèle
  • Renforcez les capacités des équipes grâce à des programmes de formation structurés axés sur la sécurité, la qualité et le service à la clientèle
  • Améliorer les performances opérationnelles en analysant les tendances des temps d'arrêt et en réallouant les ressources
  • Assurer un reporting précis et ponctuel de toutes les activités du site, conformément aux normes de l'entreprise
  • Gérer l'inventaire des outils, des pièces de rechange et des consommables, y compris la gestion des outils spéciaux nécessitant un étalonnage
  • Gérer les sous-traitants et les fournisseurs tiers, en veillant au respect des normes et des délais de Nordex
  • Autres tâches assignées.

Exigences:

  • Diplôme universitaire de 4 ans ou diplôme d'ingénieur de préférence
  • Diplôme d'études secondaires requis OU une combinaison équivalente d'expérience, de formation technique et de certifications en matière de sécurité
  • Bilingue (anglais et français)
  • Connaissances techniques avancées en matière d'exploitation et de maintenance des éoliennes, combinées à une expérience de leadership (2 à 5 ans dans un rôle de supervision)
  • Expérience de 6 à 7 ans dans le support des équipements de production d'énergie, dont 3 ans spécialisés dans l'exploitation et la maintenance des éoliennes, requise
  • Capacité avérée à diriger des équipes diversifiées dans un environnement dynamique et en constante évolution
  • Solides compétences en matière de prise de décision stratégique, de résolution de problèmes et de gestion des conflits
  • Capacités exceptionnelles de communication et d'influence pour mobiliser les parties prenantes à tous les niveaux
  • Succès avéré dans la construction d'une culture d'équipe, la promotion de la collaboration et la conduite de l'amélioration continue
  • Doit respecter l'exigence de poids de 120 kg (265 lbs) ou moins pour utiliser en toute sécurité l'équipement et le matériel d'escalade
  • Doit pouvoir travailler au Canada sans parrainage d'entreprise
  • Capacité à se déplacer sur les sites de projets et pour affaires, tant au niveau national qu'international, et à obtenir un passeport
  • Capacité à satisfaire à toutes les exigences réglementaires canadiennes en matière de vérification préalable à l'embauche
  • Doit réussir un examen médical d'embauche administré par un médecin examinateur afin de garantir l'aptitude à exercer les fonctions du poste en toute sécurité et à répondre aux exigences physiques de celui-ci
  • La conduite est une fonction essentielle de ce poste. Le candidat doit posséder un permis de conduire valide et être assurable au titre de notre assurance automobile.
  • Parler et comprendre couramment l'anglais pour communiquer efficacement les informations relatives à la sécurité et au travail
Ce que nous offrons:
  • Basic Life and AD&D
  • Dependent Life
  • Optional Life & Spousal Optional Life
  • Optional AD&D
  • Weekly Indemnity
  • Long Term Disability
  • Extended Health Care
  • Dental Care
  • RRSP Match - up to $5k based upon what you contribute

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Technologies et pathologies du bâtiment
  • Techniques de maintenance multisites
  • Maitrise de la réglementation dans le domaine de la gestion immobilière
  • Elaboration de budgets prévisionnels travaux
  • Maitrise des outils informatiques
  • Anglais
  • Rigueur
  • Capacité d’organisation
  • Capacité d’adaptation
  • Capacité à communiquer - à l’oral et par écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le bon fonctionnement et la maintenance du site dans le respect du budget
  • S’assurer de la conformité des immeubles par rapport à la réglementation technique et mettre en place les actions définies par la Direction Technique dans le cadre de la politique de gestion de risques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan épargne entreprise/participation
  • couverture santé et prévoyance
  • activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise
  • Temps plein
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Exigences
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  • Expérience : Entre 1 et 3 ans d'expérience en ressources humaines
  • Langues : Français 100 % fluide obligatoire
  • anglais de base pour la communication courante avec les opérations pan-canadienne
  • Formation : Diplôme d'études supérieures en RH ou domaine connexe
  • Personnalité : Drive naturel, excellent sens de l'organisation et capacité à bâtir des relations de confiance avec une clientèle variée
Responsabilités
Responsabilités
  • Maître d'œuvre de l'intégration : Animer et coordonner la journée complète d'accueil des nouveaux employés chaque lundi (présentation, SST, visite de site)
  • Soutien aux opérations : Agir comme première ligne pour les employés et gestionnaires sur les sites de Montréal et Laval
  • Gestion administrative : Créer et maintenir les profils employés dans les systèmes internes pour garantir l'exactitude de la paie
  • Soutien multisite : Collaborer avec l'équipe de coordination RH pour uniformiser les processus à travers le Québec
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif : Entre 60 000 $ et 65 000$ selon l'expérience
  • Stabilité et croissance : Joindre une entreprise en pleine santé financière avec des projets d'acquisition
  • Flexibilité : Mode présentiel flexible permettant le télétravail occasionnel pour des besoins personnels
  • Développement : Un gestionnaire prêt à investir dans votre formation et votre progression de carrière
  • Temps plein
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Gestionnaire régional Travaux / Maintenance

Basé à Angers, sous la responsabilité du Responsable Technique situé à Angers, v...
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’un Bac + 2 minimum dans le secteur du bâtiment, de la construction ou des équipements techniques tertiaires
  • Expérience de 2 ans minimum en maîtrise d’ouvrage et/ou dans le pilotage d’opérations de TCE et en immobilier d’entreprise en multisites
  • Connaissance des réseaux fluides : CFO/CFA, sureté et sécurité, CVC, outils informatiques DAO (Autocad)
  • Connaissance des règlementations ERP et marchés privés ainsi que des technicités des opération TCE
  • Autonomie et organisation
  • Bonnes qualités relationnelles
  • Apprécie le travail en équipe
  • Permis de conduire indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Recherche de nouvelles implantations dans l’ensemble des villes ciblées de votre secteur
  • Sélection et visite des biens, prise de côtes et analyse technique des locaux
  • Gestion des dossiers administratifs, tels que AP, DP et AT ainsi que du planning des travaux
  • Implantation du concept / Réalisation de plans avant-projet en collaboration avec la direction
  • Rédaction du cahier des charges des travaux à réaliser
  • Estimation budgétaire
  • Appels d’offres et négociation des marchés
  • Effectuer le suivi et assurer la direction des travaux
  • Planifier et respecter les plannings
  • Assurer la gestion financière du chantier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de participation
  • Ticket restaurant
  • Mutuelle d’entreprise
  • Temps plein
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Gestionnaire régional Travaux / Maintenance

Basé à Lyon 3ᵉ, sous la responsabilité du Responsable Technique situé à Angers, ...
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Exigences
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  • Diplômé(e) d’un Bac + 2 minimum dans le secteur du bâtiment, de la construction ou des équipements techniques tertiaires
  • Expérience de 2 ans minimum en maîtrise d’ouvrage et/ou dans le pilotage d’opérations de TCE et en immobilier d’entreprise en multisites
  • Connaissance des réseaux fluides : CFO/CFA, sureté et sécurité, CVC, outils informatiques DAO (Autocad)
  • Connaissance des règlementations ERP et marchés privés ainsi que des technicités des opération TCE
  • Autonome et organisé
  • Bonnes qualités relationnelles
  • Apprécie le travail en équipe
  • Permis de conduire indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Recherche de nouvelles implantations dans l’ensemble des villes ciblées de votre secteur
  • Sélection et visite des biens, prise de côtes et analyse technique des locaux
  • Gestion des dossiers administratifs, tels que AP, DP et AT ainsi que du planning des travaux
  • Implantation du concept / Réalisation de plans avant-projet en collaboration avec la direction
  • Rédaction du cahier des charges des travaux à réaliser
  • Estimation budgétaire
  • Appels d’offres et négociation des marchés
  • Effectuer le suivi et assurer la direction des travaux
  • Planifier et respecter les plannings
  • Assurer la gestion financière du chantier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de participation
  • Ticket restaurant
  • Mutuelle d’entreprise
  • Temps plein
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Gestionnaire régional Travaux / Maintenance

Basé à Angers, sous la responsabilité du Responsable Technique situé à Angers, v...
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France , Angers
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’un Bac + 2 minimum dans le secteur du bâtiment, de la construction ou des équipements techniques tertiaires
  • Expérience de 2 ans minimum en maîtrise d’ouvrage et/ou dans le pilotage d’opérations de TCE et en immobilier d’entreprise en multisites
  • Connaissance des réseaux fluides : CFO/CFA, sureté et sécurité, CVC, outils informatiques DAO (Autocad)
  • Connaissance des règlementations ERP et marchés privés ainsi que des technicités des opération TCE
  • Autonome et organisé
  • Bonnes qualités relationnelles
  • Apprécie le travail en équipe
  • Permis de conduire indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Recherche de nouvelles implantations dans l’ensemble des villes ciblées de votre secteur
  • Sélection et visite des biens, prise de côtes et analyse technique des locaux
  • Gestion des dossiers administratifs, tels que AP, DP et AT ainsi que du planning des travaux
  • Implantation du concept / Réalisation de plans avant-projet en collaboration avec la direction
  • Rédaction du cahier des charges des travaux à réaliser
  • Estimation budgétaire
  • Appels d’offres et négociation des marchés
  • Effectuer le suivi et assurer la direction des travaux
  • Planifier et respecter les plannings
  • Assurer la gestion financière du chantier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de participation
  • Ticket restaurant
  • Mutuelle d’entreprise
  • Temps plein
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Regional Manager Facility Management

Vous êtes un professionnel confirmé du Facility Management multisites et souhait...
Emplacement
Emplacement
France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
55000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 minimum dans les domaines du Facility Management, de la maintenance immobilière ou des services aux bâtiments, compétences indispensables en gestion technique des bâtiments
  • Expérience confirmée (10 ans minimum) en gestion de contrats FM multisites, avec une bonne connaissance des mécanismes contractuels et des enjeux opérationnels
  • A déjà encadré des équipes, sait fédérer, responsabiliser et accompagner des collaborateurs dans un environnement exigeant
  • Aisance relationnelle, rigueur, sens du service client et capacité à travailler en autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion opérationnelle de sites tertiaires avec une forte dimension multitechnique, CVC, optimisation énergétique, décret tertiaire
  • Encadrement d’une équipe de Gestionnaires technique (Profils Cadres)
  • Pilotage et management des prestataires, suivi qualité, performance et optimisation des prestations
  • Suivi QHSE : application rigoureuse des normes de sécurité, santé et environnement
  • Relation client sur votre périmètre
  • Suivi budgétaire en lien avec le directeur de compte et le responsable financier
  • Reporting client et pilotage des indicateurs de performance (KPI)
  • Contribution à l’innovation et à la recherche de solutions d’optimisation continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Bonus
  • Voiture de fonction et carte essence
  • Télétravail partiel et grande autonomie
  • Temps plein
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Gestionnaire Approvisionnement en Energies

La mission principale du poste est de piloter et optimiser au quotidien la gesti...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) de l’enseignement supérieur
  • Maîtrise d’EXCEL
  • Capacités d’analyse
  • Expérience similaire d’au moins 5 ans dans la gestion de carburants
  • Expérience idéalement acquise auprès d’une entreprise du secteur du transport ou du BTP
  • Qualités relationnelles
  • Capacité à être force de proposition pour l’évolution des outils de gestion
  • Capacité à accompagner les équipes informatiques sur les projets d’évolution
  • Maîtrise des outils de télémétrie, de gestion de flotte, GMAO, et systèmes de badge carburant
  • Connaissance approfondie de la réglementation ICPE, ADR et sécurité carburant
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et optimiser au quotidien la gestion du carburant et des énergies alternatives pour une flotte de plus de 4.000 véhicules
  • Garantir un approvisionnement fluide, sécurisé et économique en carburant via un réseau mixte de cuves internes et de cartes carburant externes
  • Assurer la traçabilité, la conformité et la performance énergétique de l’ensemble du parc
  • Gestion des approvisionnements carburant sur site
  • Planifier, suivre et optimiser les livraisons sur les sites équipés de cuves
  • Superviser les relations avec les fournisseurs
  • Garantir le respect des normes de stockage
  • Maintenir des installations de stockage et distribution
  • Gestion des autres moyens de prise carburant
  • Gérer les commandes de cartes carburants
  • Temps plein
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Gestionnaire Approvisionnement en Energies

La mission principale du poste est de piloter et optimiser au quotidien la gesti...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) de l’enseignement supérieur
  • Très bonne maîtrise d’EXCEL
  • Réelles capacités d’analyse
  • Expérience similaire d’au moins 5 ans dans la gestion de carburants, idéalement acquise auprès d’une entreprise du secteur du transport ou du BTP
  • Qualités relationnelles
  • Capacité à être force de proposition pour l’évolution des outils de gestion
  • Capacité à accompagner les équipes informatiques sur les projets d’évolution
  • Maîtrise des outils de télémétrie, de gestion de flotte, GMAO, et systèmes de badge carburant
  • Connaissance approfondie de la réglementation ICPE, ADR et sécurité carburant
  • Bonne culture en logistique, transport et exploitation de flotte
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et optimiser au quotidien la gestion du carburant et des énergies alternatives pour une flotte de plus de 4.000 véhicules
  • Garantir un approvisionnement fluide, sécurisé et économique en carburant via un réseau mixte de cuves internes et de cartes carburant externes
  • Assurer la traçabilité, la conformité et la performance énergétique de l’ensemble du parc
  • Gestion des approvisionnements carburant sur site : Planifier, suivre et optimiser les livraisons
  • Superviser les relations avec les fournisseurs
  • Garantir le respect des normes de stockage (ICPE, sécurité, environnement)
  • Maintenir des installations de stockage et distribution
  • Gestion des autres moyens de prise carburant : Gérer les commandes de cartes carburants
  • Paramétrer les cartes selon les usages
  • Participer aux négociations fournisseurs
  • Temps plein
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