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Gestionnaire Marchés Hospitaliers

France · Offre publiée 22 février 2026
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Description du poste

En tant que Gestionnaire de Marchés Hospitaliers, vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination des appels d’offres et la gestion des marchés.

Responsabilités

  • Assurer la réponse aux appels d’offres : Préparer et valider les dossiers en conformité avec les délais impartis et les exigences des laboratoires clients
  • Suivre l’exécution des marchés : Garantir la bonne application des décisions des entités adjudicatrices dans les systèmes de gestion
  • Veiller à la conformité réglementaire : Respecter les dispositions du Code des Marchés Publics et les règles de fonctionnement définies par les laboratoires
  • Réaliser un reporting précis : Produire des rapports réguliers pour les laboratoires clients
  • Maintenir une relation client de qualité : Développer un lien de confiance avec les interlocuteurs des laboratoires partenaires

Exigences

  • Une formation Bac+2 à Bac+3 en gestion, administration ou équivalent
  • Une expérience dans la gestion des appels d’offres ou des marchés hospitaliers est un atout
  • De solides compétences rédactionnelles et une capacité à respecter les délais
  • Une connaissance des réglementations liées au Code des Marchés Publics
  • Une attitude proactive et un sens aigu du détail

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Gestionnaire Marchés Hospitaliers

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France , Paris 12
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Assistance Publique
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Exigences
Exigences
  • Transferts thermiques
  • Code de l'environnement
  • Technologies de régulation
  • Evaluation des coûts travaux
  • Marchés publics
  • Connaissances du fonctionnement des établissements hospitaliers et des marchés publics appréciées.
  • Connaissances sur la gestion technique de l'énergie des bâtiments
  • Maîtrise de l'outil informatique Word, Excel, PowerPoint
  • Connaissance des techniques du bâtiment, notamment en installations techniques et leur exploitation
  • Capacité de synthèse et d'analyse et rigueur dans le suivi des projets et de leur reporting, qualités rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister les établissements dans la réalisation d'un bilan du patrimoine de chaque site, spécifiquement sur la situation énergétique et le suivi des consommations (bâtiments, éclairage extérieur, flotte de véhicule)
  • Initier et aider à la mise en œuvre d'un plan d'actions visant la réduction des consommations et à l'amélioration du confort et de la qualité de l'air intérieur (conseils, ressources et financements)
  • Améliorer le confort hygrothermique et l'efficacité énergétique des établissements
  • Développer des outils et recommandations pour limiter les pollutions et pérenniser la qualité de l'air intérieur
  • Doter les gestionnaires des établissements d'un outil de pilotage et s'assurer de son utilisation
  • Rechercher des financements pour des études et travaux
  • Adresse au Coordinateur Régional les éléments nécessaires à la consolidation des données et participe aux réunions organisées par le Coordinateur et l'ARS.
  • Assister les ingénieurs référents Energie et les ingénieurs Management de l'Energie et Transition Energétique dans les démarches réglementaires de la Loi ELAN, son décret tertiaire et ses arrêtés d'application avec la gestion de la plateforme OPERAT
  • Elaboration d'un plan pluriannuel d'actions en lien avec les diverses études, diagnostics, audits réalisés et d'un bilan des consommations et dépenses d'énergies
  • Suivi des consommations énergétiques, mise en place et suivi d'indicateurs de performances
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une procédure d'intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté
  • Un accès aux formations internes (formations métiers, management…)
  • 19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés
  • TL possible en fonction de la mission
  • 75 % du NAVIGO remboursé
  • Accès aux activités sociales et culturelles de l’AGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs …) et aux réductions de HOPTISOINS
  • Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.
  • Pour le personnel du siège : Tickets restaurant à hauteur de 10€ (5.50€ pris en charge par l’ AP-HP)
  • Temps plein
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Serveur

En tant que Serveur, tu seras responsable de : Accueillir chaleureusement les cl...
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France , Lyon
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Au Bureau
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Exigences
Exigences
  • Sens du service client et excellent relationnel
  • Dynamisme, esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression
  • Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • Capacité à gérer les commandes et à travailler rapidement en environnement dynamique
  • Une expérience en service est un plus, mais ta motivation et ton sourire sont essentiels
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir chaleureusement les clients et les installer à leur table
  • Présenter le menu et conseiller les clients sur nos produits
  • Prendre les commandes et servir les plats et boissons avec professionnalisme
  • Assurer la mise en place des tables et l’entretien de la salle
  • Garantir la satisfaction des clients tout au long de leur repas
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes sur objectifs pour les managers
  • Repas complet offert à chaque début de service
  • Mutuelle et prévoyance incluses
  • Formation et mobilité interne
  • –30 % de réduction
  • Temps plein
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Assistant Manager

Embarque pour une aventure fruitée au cœur de notre univers Paradis du Fruit ! M...
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France , Cergy
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Au Bureau
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Exigences
Exigences
  • Expérience : pas de préférence
  • Niveau d'études : pas de préférence
  • Dynamique, enthousiaste et toujours prêt à partager un sourire
  • Tu sais fédérer ton équipe et la motiver pour offrir un service au top
  • Un véritable sens du service client, avec une capacité à travailler en équipe
  • Une première expérience en management ou dans un environnement similaire est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir une expérience client maximale à chaque service
  • Encadrer et motiver l'équipe sur le terrain, tout en assurant une bonne organisation du service
  • Mettre en œuvre les actions commerciales définies et contribuer à l'animation du point de vente
  • Veiller au respect des normes en matière d'hygiène, de sécurité et de droit du travail
  • Travailler main dans la main avec le manager pour développer des projets commerciaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participer à une aventure humaine et culinaire au sein d'une enseigne en pleine croissance
  • Travailler dans une ambiance dynamique et respectueuse, où chaque membre est valorisé
  • Temps plein
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Consultant(e) SAP IBP Aéronautique

Au sein de Sopra Steria Next Aéronautique, vous rejoignez une équipe de 160 cons...
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France , Aix-en-Provence
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Salaire:
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Sopra Steria
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Exigences
Exigences
  • 3 à 4 ans d'expérience minimum en environnement SAP
  • Maîtrise indispensable de IBP for Inventory et/ou IBP for Response & Supply (Order-based)
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer les workshops avec les métiers pour capter les besoins Inventory Optimization et Order-Based Planning
  • Traduire les besoins en User Stories claires, gérer le backlog et prioriser les développements en mode PO
  • Être force de proposition sur l'optimisation des stocks et les stratégies d'approvisionnement
  • Paramétrage de la solution, gestion des Master Data et des flux d'intégration (via CPI-DS ou SDI)
  • Analyser et résoudre les incidents complexes remontés par les utilisateurs clés
  • Identifier les points de friction technique et proposer des automatisations ou des correctifs durables
  • Temps plein
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Manager conseil - Transformation SI Aéronautique - IDF

Au sein de Sopra Steria Next Aéronautique, vous rejoignez une équipe de 160 cons...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une grande école d'Ingénieur généraliste ou une école de Commerce
  • Plus de 5 ans d'expérience en cabinet de conseil
  • Aisance dans des environnements exigeants
  • Capacité à encadrer des équipes projet
  • Sens relationnel et diplomatie
  • Proactif(ve), curieux(se) et force de proposition
  • Capacité à analyser des problématiques complexes et à formuler des synthèses claires à l'oral et à l'écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter des transformations digitales et métiers
  • Améliorer la performance industrielle
  • Conduire le changement organisationnel
  • Imaginer les métiers de demain
  • Mettre en place de nouvelles méthodes de travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation sur nos méthodes et outils
  • Accompagnement par un People Manager
  • Environnement de travail respectueux
  • Employeur inclusif et engagé
  • Temps plein
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Agent de Sécurité Incendie SSIAP 1

Le SPÉCIALISTE DE LA SÉCURITÉ PRIVÉE DEPUIS 1896
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Emplacement
France , Saint-Priest
Salaire
Salaire:
2039.33 EUR / Mois
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Présentation soignée
  • Accueillant.e
  • Ferme dans l'application des consignes
  • Carte professionnelle et diplômes à jour
Responsabilités
Responsabilités
  • Pour un site industriel
  • Dans un environnement technique
  • Vénissieux / Saint Priest
  • CDD Temps partiel (75h/mois)
  • Vacations de jour/nuit
  • Coef 150 (2039.33€ brut/mois)
  • Tenue complète fournie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tenue complète fournie
  • Temps partiel
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Agent de Sécurité Incendie SSIAP 1

Emplacement
Emplacement
France , Caen
Salaire
Salaire:
1965.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • SSIAP 1
  • Véritable professionnel en secourisme
  • Carte professionnelle et diplômes à jour
  • Présentation soignée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tenue complète fournie
  • Temps plein
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Agent de sécurité incendie SSIAP 1

Emplacement
Emplacement
France , Le Grand Quevilly
Salaire
Salaire:
1965.78 EUR / Mois
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Carte professionnelle et diplômes à jour (SSIAP1)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tenue complète fournie
  • Temps plein
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