Gestionnaire Maladie / Prévoyance Emplois

Gestionnaire de paie expérimenté.e en cabinet comptable

Rejoignez le cabinet dans le cadre d'un projet clé : la réinternalisation complè...

Emplacement

France , Coufouleux

Salaire:

36000.00 - 42000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Bac+2 à Bac+5 en ressources humaines et/ou Droit du travail
Expérience acquise en cabinet d'expertise comptable ou sur un portefeuille en multiconventions
Bon relationnel
Sens du service client
Esprit d'équipe
Rigoureux
Impliqué

Responsabilités

Gestion de l'intégralité du cycle de paie de 550 paies
Processus d'Entrée et Sortie : Gestion des DPAE, des documents de fin de contrat et des Soldes de Tout Compte (STC)
Production de la Paie : Vérification, correction et saisie des éléments de salaire et des variables de paie
Contrôle et Supervision : Organisation, préparation, contrôle et émission des bulletins de paie
Gestion Spécifique : Traitement des acomptes, des oppositions sur salaires et des arrêts maladie (calcul des IJSS : maladie et prévoyance)
Déclarations Sociales : Établissement de la DSN et des différentes déclarations de charges sociales (URSSAF, Pôle Emploi, Caisses de retraite, etc.)
Conseil en Droit Social et Juridique
Rédaction d'Actes : Rédaction des contrats de travail, des avenants, des ruptures conventionnelles
Procédures Disciplinaires : Production de courriers de sanctions disciplinaires, de lettres de licenciement
Accompagnement Client : Conseil juridique et accompagnement des clients sur tous types de situations rencontrées

Temps plein

Gestionnaire de paie

Rattaché au service paie et administration du personnel, vous rejoignez une équi...

Emplacement

France , La Gravelle

Salaire:

30000.00 - 35000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Titulaire d'un Bac+2/+3 en paie et/ou en ressources humaines
Première expérience réussie, stage, alternance, cdd d'au moins 1 ans sur un poste similaire
Expérience idéalement acquise en environnement Multi-sites et/ou cabinet comptable
Maîtrise des logiciels de paie, du Pack Office et des outils statistiques
Être rigoureux et organisé
Doté d'un sens relationnel, de discrétion, et d'une grande réactivité
Goût des chiffres, esprit pragmatique et méthodique
Apprécie le travail d'équipe
Fait preuve d'autonomie, de polyvalence et d'initiative

Responsabilités

Réaliser la paie en préparant les bulletins grâce à la collecte et l'analyse des informations nécessaires
Contrôler les feuilles de paie en respectant la réglementation du travail, la législation et la politique RH de l'entreprise
Être garant des paramétrages du logiciel de paie et vérifier que les mises à jour sont réalisées par le prestataire
Assurer une veille juridique et sociale concernant la paie (conventions collectives, décisions de justice prud'homale ou de la Cour de cassation)
Être l'interlocuteur des différents organismes sociaux
Établir les déclarations sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance) et entretenir les relations avec eux
Réaliser la DSN (déclaration sociale nominative) mensuellement pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux
Effectuer le paiement des cotisations sociales
Élaborer des documents de synthèse tels que des tableaux de bord, la masse salariale, et les entrées/sorties
Accompagner et conseiller les référents RH

Temps plein

Gestionnaire paie confirmé

Nous recherchons actuellement, avec notre division Focus Recrutement Paie, un(e)...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

39000.00 - 42000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Un diplôme BAC + 2 avec une spécialisation en paie
Une expérience d’au moins 10 ans sur un poste similaire
Des capacités d’adaptation, le sens du respect des délais et de la confidentialité

Responsabilités

Établissement d’environ 250 bulletins de paie, répartis sur plusieurs établissements du secteur médico-social
Réalisation des DSN événementielles et de fin de contrat, ainsi que des DUE
Calcul des indemnités de rupture et des soldes de tout compte
Gestion complète de l’administration du personnel : congés payés, absences, arrêts maladie, prévoyance, accidents du travail, maternité, etc.

Ce que nous offrons

Télétravail 1j par semaine
Prime à l'embauche de 2600€ bruts
Prime de cooptation de 300€ bruts
Intéressement
6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires
Place en crèche
Aide au logement
CSE
Ticket-restaurant

Temps plein

Gestionnaire de paie

Emplacement

France , Agneaux

Salaire:

30000.00 - 37824.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 mars 2026

Exigences

Titulaire d'un diplôme de niveau 5 (BAC + 2) type B.T.S Comptabilité-Gestion et/ou titre de Gestionnaire de paie et/ou expérience
Maîtrise des logiciels paie, comptabilité, budget et bureautique
Esprit de synthèse et d'analyse
Capacité d'adaptation, de concentration et d'anticipation
Rigueur et organisation
Fiabilité et confidentialité
Aisance relationnelle

Responsabilités

Calculer, réaliser et vérifier la paye des salariés et travailleurs handicapés d'ESAT
Effectuer les saisies des éléments variables de paye
Remplir les différents documents et attestations réglementaires et périodiques
Communiquer avec les différents interlocuteurs internes/externes (caisses de retraites, de maladie, de prévoyance et les mutuelles) en procédant aux différentes déclarations obligatoires
Assurer le suivi et le traitement des diverses indemnités (IJSS, IJ Prévoyance, etc.)
Assurer le lien avec le service comptable, le service paye, les établissements et les salariés
Collecter les informations en vue d'élaborer les contrats, avenants et attestations diverses
Tenir à jour la base de données administrative du personnel
Reporting et Tableau de bord
DSN Régime Agricole

Gestionnaire de Paie

Chez PKF Arsilon, passer au niveau supérieur signifie partager une vision commun...

Emplacement

France , Aix-en-Provence

Salaire:

Non fourni

PKF Arsilon

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Bac +2/3 minimum, idéalement spécialisée en RH ou en Paie
Au moins 2 ans d’expérience, idéalement acquises en cabinet d’expertise
Bonne maîtrise d’Excel, des techniques de la paie et de Silae
Rigueur, polyvalence, réactivité, capacité d’adaptation et discrétion
Goût pour le travail en équipe

Responsabilités

Intervenir sur une quarantaine de dossiers multi-conventions : environ 300 bulletins par mois, charges sociales, déclarations diverses
Etablir les contrats de travail, SDTC, dossiers maladie et prévoyance…
Accompagner et conseiller les clients – dirigeants d’entreprises d’une multitude de secteurs d’activités – sur différents sujets : embauches, ruptures de contrats, etc.

Ce que nous offrons

Programme de formation combinant formations techniques et développement personnel
Possibilité de télétravailler jusqu’à 12 jours par mois
Semaine de 4.5 jours pour tous les collaborateurs en CDI du 1er juillet au 31 octobre
Programme de récompense des succès commerciaux
Mutuelle d’entreprise familiale, Pass restaurant…

Temps plein

Gestionnaire de Paie

La Fondation Olga SPITZER recrute un Gestionnaire de Paie - H/F pour un CDD de 2...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Fondation Olga Spitzer

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme : BAC + 2 en comptabilité/gestion/paie
Expérience réussie de 2 ans sur un poste similaire
La connaissance de la convention 66 et du logiciel CEGI Paie First est fortement conseillé
Organisation rigoureuse
Sens des responsabilités
Discrétion
Aisance relationnelle

Responsabilités

Collecter, contrôler, organiser et traiter l’ensemble des éléments variables de paye mensuels (env. 280 paies) dans le respect des procédures internes
Établir les payes dans le respect de la législation en vigueur et les contrôler
Gérer les absences (maladie, AT/MP, CP, ...) en relation avec la caisse primaire d’assurance maladie et notre organisme de prévoyance
Assurer la gestion des DPAE, des saisies sur salaires, des changements d’échelon (l’ancienneté)
Suivre les compteurs de temps (Congés payés, RTT etc…)
Contrôler les charges sociales mensuelles et trimestrielles
Etablir et contrôler les DSN événementielles et mensuelles
Participer à l’élaboration des budgets

Ce que nous offrons

Congés trimestriels
Congés supplémentaires
Compte Epargne Temps (CET)
Tickets restaurant
Mutuelle & Prévoyance
Plan de développement des compétences
Participation aux frais de transports publics (50%)
œuvres sociales (CSE)

Temps plein

Gestionnaire de paie

Rattaché au pôle social au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, vous gérez en ...

Emplacement

France , Le Mans

Salaire:

30000.00 - 40000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Titulaire d'une formation Bac+2 et/ou d'un titre professionnel en gestion de la paie
Expérience d'au moins 3 ans acquise en cabinet d'expertise comptable et/ou une solide expérience entreprise et un début de parcours en cabinet
Dynamique et doté d'un bon sens relationnel
Réelle capacité d'analyse pour comprendre et prendre en compte les besoins des clients
Maîtrise des outils informatiques

Responsabilités

Gérer en autonomie un portefeuille de clients multi-conventions
Assurer l'intégralité de la production de la paie et des déclarations sociales
Agir comme l'interlocuteur privilégié pour le conseil et les questions courantes des clients
Réaliser la paie de A à Z, de la collecte des éléments variables au contrôle rigoureux des bulletins
Garant du paramétrage du logiciel et de sa conformité
Assurer une veille juridique et sociale constante
Piloter les déclarations sociales périodiques et la DSN mensuelle auprès des différents organismes (URSSAF, retraite, prévoyance)
Gérer l'administration du personnel (DPAE, rédaction des contrats)
Fournir aux clients des documents de synthèse et tableaux de bord pour le pilotage de leur masse salariale
Calculer les soldes de tout compte et indemnités de rupture

Ce que nous offrons

Mutuelle prise en charge à 75%
Tickets restaurant
CSE
Organisation de travail souple incluant des horaires flexibles
Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
Variable, participation et intéressement

Temps plein

Gestionnaire paie

Léo Lagrange Petite Enfance recrute un(e) Gestionnaire Paie pour un CDI. Sous la...

Emplacement

France , Vaulx-en-Velin

Salaire:

2491.44 EUR / Mois

Leo Lagrange

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous aimez travailler en équipe
Vous êtes rigoureux et avez de bonnes qualités relationnelles
Vous savez faire preuve de discrétion et d’intégrité
Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques
De formation Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) dans le domaine de la paie
Idéalement une première expérience en gestion de la paie

Responsabilités

Gestion de la paie sur un périmètre multi-sites
Gestion d’un portefeuille d’environ 350 à 400 bulletins dans un environnement multi-établissements
Établissement complet des paies : saisie des variables et constantes, vérification des éléments transmis
Contrôle de conformité des bulletins et garantie du respect de la réglementation en vigueur
Traitement des opérations annexes : congés, maladie, accidents du travail, prévoyance, mutuelle, soldes de tout compte (STC)
Collaboration étroite avec la comptabilité et le contrôle de gestion : suivi analytique, compilation et fiabilisation des données, traitement des acomptes et STC
Interface avec le service RH pour la transmission et la mise à jour des contrats, avenants et courriers
Réalisation, contrôle et sécurisation des DSN
Lien régulier et privilégié avec les directrices des structures : accompagnement, conseils, explications des pratiques et des règles de paie
Pédagogie et transparence : savoir expliquer les ajustements, les spécificités de paie ou de réglementation

Ce que nous offrons

6 semaines de congés payés + 5 jours supplémentaires de RTT
35h hebdomadaire
Accord télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine (après 3 mois d’ancienneté)
Prise en charge à 50% des frais de transport
Plan d’épargne entreprise (PEE)
Œuvres sociales du CSE : chèques vacances, chèques culture, billetterie
Arrêt métro et tram (La Soie) à 50 m du lieu de travail

Temps plein

Gestionnaire Maladie / Prévoyance

Sopra Steria

Emplacement:
France , Courbevoie

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 septembre 2025

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Sopra Steria

Emplacement:France , Courbevoie

Catégorie:Ressources Humaines

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:18 septembre 2025

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Emplacement:
France , Courbevoie

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
18 septembre 2025