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Gestionnaire locatif

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CROIX ROUGE FRANCAISE

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Emplacement:
France , Corbeil-Essonnes

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Sous la responsabilité de votre responsable d'équipe, vous intégrez l'HUDA composé de 22 salariés. Vous accompagnez les bénéficiaires dans l'ensemble de leurs démarches liées au logement ainsi que dans une éventuelle réorientation vers un nouvel hébergement.

Responsabilités:

  • Informer et orienter les bénéficiaires dans le cadre de leurs droits et leur accès au logement pérenne
  • Recevoir les ménages en entretien mensuel afin d'effectuer la mise à jour des éléments administratifs liés aux demandes DLS (contrat, fiches de paye, impôts, PF etc.)
  • Contrôler la présence d'une demande SI SIAO pour chaque bénéficiaire
  • Vérifier leur inscription et mettre à jour les données dans l'outil SYPLO
  • Favoriser la coordination et la circulation de l'information avec l'équipe sociale chargée de l'accompagnement global des réfugiés

Exigences:

  • Bonne connaissance du public en situation d'exclusion et du dispositif AHI
  • Aisance relationnelle et sens de l'écoute
  • Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse
  • Discrétion professionnelle et confidentialité
  • Maîtrise des outils informatiques et Pack Office (Excel niveau avancé : création et gestion de tableaux, formules etc.)
  • Permis B souhaité
Ce que nous offrons:
  • Compte Épargne Temps
  • Garantie d'évolution de la rémunération
  • Prime de fin d'année
  • Mutuelle et prévoyance avantageuses
  • Accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
  • Tickets restaurant

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Expérience en gestion locative souhaitée
  • Solides connaissances de la réglementation locative
  • Rigueur, organisation et autonomie
  • Sens du service client et excellent relationnel
  • Minimum 3 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion administrative, juridique et financière des locations
  • Constituer et analyser les dossiers locataires
  • Rédiger les baux, renouvellements, avenants et congés
  • Gérer les états des lieux d'entrée et de sortie
  • Assurer l'encaissement des loyers, la régularisation des charges et les relances
  • Entretenir la relation quotidienne avec les propriétaires et locataires
  • Suivre les demandes de travaux et sinistres en coordination avec les prestataires
  • Veiller au respect des obligations légales et fiscales liées à la location
  • Temps plein
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Ce poste implique la gestion complète des biens locatifs, de leur mise en locati...
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Exigences
Exigences
  • Minimum de 2 ans d'expérience pour la gestion locative et la mise en location
  • Maîtrise du processus de mise en location des biens immobiliers, de la rédaction des baux aux états des lieux
  • Capacité à conseiller efficacement les clients de la phase de découverte jusqu'à la signature du bail
  • Compétence éprouvée dans la recherche, la sélection de candidats et la constitution de dossiers de location
  • Expérience dans le développement du portefeuille de gestion locative, avec une approche proactive
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la mise en location des biens et la rédaction des baux
  • Rechercher et sélectionner les candidats potentiels pour les biens à louer
  • Effectuer les états des lieux lors des entrées et sorties des locataires
  • Conseiller les clients du rendez-vous « découverte » jusqu'à la signature du bail
  • Développer le portefeuille de gestion locative en sélectionnant et visitant des biens adaptés aux besoins des clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants
  • Temps plein
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Gestionnaire locatif

Au sein d'une agence immobilière à taille humaine, vous aurez en charge le suivi...
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Exigences
Exigences
  • Formation dans le domaine de l'immobilier
  • Expérience minimale de deux ans en gestion locative
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Implication
  • Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
  • Sens de l'organisation
  • Sérieux dans le suivi des missions
  • Qualités de communication
  • Initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédaction des baux
  • Relation avec les locataires et les propriétaires
  • Traitement des demandes des locataires et propriétaires
  • Suivi des règlements locataires
  • Suivi des contentieux
  • Suivi des congés locataires
  • Suivi des dossiers de sinistres
  • Gestion de la GLI
  • Traitement des demandes CAF (APL, FSL...)
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Accompagner les équipes au quotidien pour répondre aux besoins de tous nos clien...
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Exigences
  • BTS Professions Immobilières
  • Sens de l’écoute et bon relationnel
  • Esprit d’équipe
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Autonomie et capacité à gérer plusieurs missions
  • Bonnes capacités d’organisation et de priorisation
  • Qualités rédactionnelles
  • Maitrise des outils bureautiques: Pack office et Outlook
Responsabilités
Responsabilités
  • Modélisation informatique des contrats de location et de leurs avenants dans l'outil métier
  • Suivi et garantie du respect des échéances contractuelles et des clauses financières des contrats de location
  • Pilotage des sorties des sites pris à bail: mandater les huissiers pour la délivrance des congés en respectant les délais de préavis, contrôler les restitutions des dépôts de garanties/cautions bancaires
  • Tenue à jour des dossiers locatifs et de l’outil de gestion documentaire en s’assurant de leur cohérence avec l'outil métier: référencement des baux et documents liés
  • Contrôle des avis d’échéances reçus pour les prises à bail des sites tertiaires occupés par Enedis afin de s’assurer du respect des clauses financières contractuelles, avant validation pour mise en règlement par la comptabilité
  • Traitement des anomalies de facturation relevées: échanges avec les bailleurs, les Directions immobilières régionales et la comptabilité
  • Vérification des redditions annuelles de charges locatives avec l'appui du PM avant mise en règlement ou contestation auprès du bailleur
  • Relations avec les sous-locataires: quittancement, redditions de charges, suivi des règlements et des impayés, précontentieux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d’intéressement avec abondement
  • Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois
  • 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision
  • Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B
  • 100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge
  • Temps plein
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Une opportunité de rejoindre une société en croissance dans une équipe qui accom...
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  • 2 à 3 ans d’expérience dans l’immobilier, l’hospitalité ou un environnement opérationnel exigeant
  • Orienté(e) solutions
  • Esprit terrain, apprécie l’opérationnel et sait intervenir concrètement
  • Autonomie, organisation et excellent sens des priorités
  • Français courant (niveau natif ou quasi natif)
  • Anglais professionnel requis pour la communication interne
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de portefeuille: Prendre en charge un portefeuille de biens
  • Suivre les indicateurs de performance opérationnelle et proposer des axes d’amélioration
  • Garantir la bonne application des process internes et des standards qualité
  • Support opérationnel transverse: Assurer la continuité d’activité lors des absences au sein de l’équipe
  • Contribuer aux évolutions organisationnelles et aux optimisations internes
  • Intervenir sur un périmètre varié (plusieurs unités, villes voire pays)
  • Expérience résident: Superviser la gestion des demandes résidents et le suivi des interventions techniques
  • Gérer les réclamations avec professionnalisme, empathie et sens du service
  • Être garant(e) d’une résolution rapide et efficace des problématiques, dans une logique orientée solutions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un rôle clé au sein de l’un des acteurs les plus innovants du secteur immobilier et hospitality en Europe
  • De réelles perspectives d’évolution vers des responsabilités accrues en gestion opérationnelle
  • Un environnement collaboratif, ambitieux et animé par une forte mission
  • Un package de rémunération compétitif
  • Temps plein
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Gestionnaire locatif

Vous assurez la gestion complète d’un portefeuille de biens locatifs, tant sur l...
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée
  • Autonomie totale sur la gestion d’un portefeuille
  • Bon niveau rédactionnel et connaissance juridique
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des relocations : visites, sélection des dossiers, rédaction des baux
  • Réalisation des états des lieux entrants/sortants
  • Suivi des loyers, règlements, impayés et procédures
  • Gestion technique : commandes d’interventions, devis, travaux, sinistres
  • Coordination avec assurance, experts, entreprises
  • Relation quotidienne avec propriétaires & locataires
  • Suivi des budgets et contrôle des charges récupérables
  • Gestion des congés, préavis, révisions de loyers
  • Reporting complet au propriétaire
  • Temps plein
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Gestionnaire locatif tertiaire

Dans le cadre d'un remplacement suite à une démission, vous intégrez un groupe d...
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire
  • Formation en droit de l'immobilier
  • Compétences administratives, comptables et juridiques
  • Sens de la négociation
  • Organisation
  • Rigueur
  • Polyvalence : gestion de plusieurs missions en même temps
  • Adaptabilité vous permettant d'appréhender les situations d'urgence
Responsabilités
Responsabilités
  • GESTION COURANTE DU PORTEFEUILLE DE SUCCURSALES : Être l'interlocuteur régulier auprès des bailleurs, de la signature d'un bail jusqu'à son congé
  • Gérer le quittancement, la révision des loyers, le recouvrement des impayés et la gestion des éventuels contentieux relatifs aux loyers et aux charges (échanges fréquents avec le service trésorerie)
  • Echanger fréquemment avec le service juridique pour la rédaction des contrats immobilier
  • Réaliser un reporting des dépenses et des recettes de façon mensuelle ou trimestrielle
  • Gérer les avis d'échéance et les quittances de loyer de façon mensuelle ou trimestrielle
  • Suivre la bonne application des indexations et des révisions de loyers
  • Gérer et suivre les abattements de loyer et relancer les bailleurs pour obtenir des avoirs
  • Suivre la régularisation annuelle des charges
  • GESTON DE CERTAINS ASPECTS JURIDIQUES LIES AUX BAUX : Préparer les états des lieux, gérer les congés et payer les charges de copropriété
  • Assister l'équipe sur les différentes formalités administratives liées aux baux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6% de prime sur objectif
  • 11 RTT
  • Tickets restaurant de 9 euros (50% pris en charge)
  • 1 jour de télétravail par semaine
  • Des réductions sur les produits du groupe
  • Un Club Employé : places de cinéma, parcs d'attraction à tarifs réduits
  • Une forte culture d'entreprise qui s'appuie sur leurs valeurs : la passion, la confiance, la créativité et l'engagement
  • Une intégration composée d'un parcours complet
  • Des parcours de formations tout au long de votre carrière notamment au sein de leur Académie Management interne
  • De opportunités d'évolution en interne et des possibilités de mobilité (entre leurs Business Units, en France ainsi qu'à l'international)
  • Temps plein
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Gestionnaire Technique Location

Dans le cadre du développement de notre activité, Elyade est à la recherche d'un...
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Bac+2
  • Sens de l'organisation et de la détermination des priorités
  • Esprit analytique, rigoureux
  • Aisance relationnelle évidente
  • Appétence pour la négociation
  • Goût pour le travail en équipe et l'entraide
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et superviser les rendez-vous d'état des lieux
  • Effectuer les comparatifs d'états des lieux entrée/sortie et identifier les travaux nécessaires
  • Déterminer l'imputation des travaux (locataire / propriétaire)
  • Transmettre et faire valider les devis
  • Consulter les prestataires, établir les devis et assurer le suivi des interventions
  • Veiller au respect des délais et contrôler la conformité des travaux
  • Traiter les demandes et contestations liées aux états des lieux de sortie
  • Assurer le rôle d'interlocuteur principal avec les services supports
  • Suivre et mettre à jour les tableaux de bord relatifs à l'activité du service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT
  • 13ème mois
  • Mutuelle d'entreprise
  • Carte restaurant SWILE
  • Prime de cooptation
  • CSE
  • Temps plein
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