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Gestionnaire locatif

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Randstad

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Emplacement:
France , Grenoble

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

27600.00 - 27601.00 EUR / Année
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Description du poste:

Ce poste implique la gestion complète des biens locatifs, de leur mise en location à l'accompagnement des clients.

Responsabilités:

  • Assurer la mise en location des biens et la rédaction des baux
  • Rechercher et sélectionner les candidats potentiels pour les biens à louer
  • Effectuer les états des lieux lors des entrées et sorties des locataires
  • Conseiller les clients du rendez-vous « découverte » jusqu'à la signature du bail
  • Développer le portefeuille de gestion locative en sélectionnant et visitant des biens adaptés aux besoins des clients

Exigences:

  • Minimum de 2 ans d'expérience pour la gestion locative et la mise en location
  • Maîtrise du processus de mise en location des biens immobiliers, de la rédaction des baux aux états des lieux
  • Capacité à conseiller efficacement les clients de la phase de découverte jusqu'à la signature du bail
  • Compétence éprouvée dans la recherche, la sélection de candidats et la constitution de dossiers de location
  • Expérience dans le développement du portefeuille de gestion locative, avec une approche proactive

Souhaitable:

  • Connaissance du logiciel ICS
  • Détention d'une formation en immobilier, telle qu'un BTS Professions Immobilières
Ce que nous offrons:

Tickets restaurants

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
29 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Gestionnaire de vie locative

Vous assurez la gestion de l'immeuble. Vous veillez à la propreté et à la salubr...
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11.88 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac
  • Au moins 6 mois d'expérience
  • Connaissance des procédures et notions juridiques
  • Diplomatie, écoute et diplomatie
  • À l'aise en informatique
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de l'immeuble
  • Veiller à la propreté et à la salubrité de l'immeuble (ménage des communs, gestion des containers)
  • Effectuer la maintenance et la surveillance technique des bâtiments
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Gestionnaire de baux commerciaux

Au sein de l'agence commerces, rattaché à la Direction des politiques locatives,...
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France , Paris
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Non fourni
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Paris Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 4 à 5 dans les domaines de la gestion immobilière, du juridique ou niveau acquis par expérience
  • 5 ans d’expérience souhaitée dans une fonction similaire
  • Connaître la législation et la réglementation applicables à son domaine d’activité (gestion locative, baux commerciaux)
  • Maîtriser l’outil informatique (Ikos, Word, ..)
  • Proposer, mettre en œuvre et suivre des actions commerciales
  • Tenir à jour les dossiers clients (facturation du loyer et des charges, révisions, …)
  • Aptitude rédactionnelle (syntaxe, orthographe)
  • Aisance relationnelle : qualité d’écoute, adaptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Réalise les étapes de commercialisations définies en lien avec le GIE Paris Commerces (commandes des diagnostiques, fournitures des annexes en vue de la rédaction du bail, état des lieux, …)
  • Assure le suivi administratif et la gestion courante, de la signature du bail à sa rupture et s’assure du respect des clauses du bail
  • Gère les évènements du bail dans le système d’information : entrée, sortie du locataire, facturation du loyer et charges, renouvellements, révisions, cessions, …
  • Assure le suivi des indicateurs de résultats et d’activité sur son secteur
  • Assure le suivi des impayés et précontentieux, en lien avec les services centraux
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire de résidence Intergénérationnelle

Rejoignez-nous en tant que Gestionnaire de Résidence Intergénérationnelle (poste...
Emplacement
Emplacement
France , Décines-Charpieu
Salaire
Salaire:
1919.00 - 2186.00 EUR / Mois
Est Métropole Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Polyvalent(e), à l’aise avec les tâches d’entretien
  • Excellentes qualités relationnelles et appétence pour créer des moments conviviaux
  • Appétence pour la gestion technique et maintenance du bâtiment
  • À l’aise avec les outils informatiques (smartphone, tablette : sms, courriel, WhatsApp …)
  • Autonome et sait prendre des initiatives
Responsabilités
Responsabilités
  • Entretien de la résidence: nettoyer les espaces communs et extérieurs, gérer les ordures ménagères
  • Gestion technique: contrôler l’état des équipements, effectuer des réparations simples, coordonner les interventions des prestataires, gérer les stocks
  • Gestion locative et relation client: accueillir les nouveaux locataires, présenter les logements, faire signer les contrats, établir les états des lieux
  • Animation et vie sociale: tenir une permanence quotidienne, proposer des événements fédérateurs, servir de relais avec les infrastructures locales, gérer les services optionnels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Indemnité de résidence: entre 365€ et 487€ brut mensuel
  • Prime annuelle d’évaluation: environ 1200€ brut
  • Intéressement
  • Logement T3 prévu sur place (éligible APL) après période d’essai
  • Mutuelle et prévoyance
  • Épargne salariale
  • Garage gratuit
  • 31 jours de congés + 5 après-midis de RTT
  • Compte épargne temps
  • Temps plein
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Gestionnaire technique immobilier

Sous l'autorité du responsable patrimoine, il assure la qualité du service rendu...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
28000.00 - 30000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation dans le domaine technique
  • Une première expérience réussie dans une fonction similaire
  • De bonnes connaissances du bâtiment tous corps d'état
  • Une expérience dans le logement social serait appréciée
  • Une capacité d'organisation et d'initiative
  • Être réactif(ve) et rigoureux(se)
  • La capacité à conduire des entretiens, à argumenter et gérer un budget
  • Être à l'aise sur les outils bureautiques
  • Être amenés à se déplacer sur la ville de Nantes
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintenance du patrimoine
  • Gestion de la remise en location des logements
  • Gestion de la demande d'intervention dans les logements
  • Assurer le suivi des travaux
  • Définition des priorités et gestion budgétaire
  • Alimenter le registre sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • tickets restaurant
  • Temps plein
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Station Manager

Vous souhaitez construire votre carrière dans une entreprise où aucun jour ne se...
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Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
38000.00 EUR / Année
avisbudgetgroup.com Logo
avisbudgetgroup
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative (5 ans minimum) en tant que manager et de gestionnaire d’un centre de profit de taille conséquente
  • Attaché(e) à la gestion des ressources humaines et à la montée en compétence des équipes
  • Pro actif, orienté(e) business et résultats
  • Niveau d’anglais courant
  • Permis B manuel valide en France
  • Aimez partager votre énergie et votre bonne humeur avec vos équipes et vos clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir l’organisation de votre agence ainsi que les rôles et responsabilités de votre équipe
  • Recruter, intégrer, former, développer les compétences de vos collaborateurs, les challenger sur l’atteinte des KPI’s (ventes additionnelles, satisfaction client et facturation des dommages), détecter les talents puis les faire évoluer au sein de notre entreprise
  • Animer la satisfaction interne (QVT), la culture d’entreprise, le respect des standards de qualité et des normes HSE auprès de vos collaborateurs
  • Optimiser l’utilisation de votre parc de véhicules grâce à une gestion efficiente des flux d’entrées et de sorties
  • Maîtriser et rationaliser les coûts de votre agence pour viser une amélioration constante de la rentabilité
  • Assurer l’interface entre vos équipes opérationnelles et les fonctions support (Maintenance, RH, Coach, …) afin de garantir le déploiement des stratégies de l’entreprise
  • Participer et être moteur sur des lancements de projets : refonte des agences et du parcours client (keyless,...), optimisation des partenariats commerciaux, projet de sous traitance,...
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat statut cadre
  • Véhicule de fonction
  • Prime annuelle allant jusqu'à 15% de votre salaire
  • Intégration qualitative
  • Opportunités d'évolution interne dans l’ensemble de nos marques et à l’échelle internationale
  • Remises sur vos locations de voitures pour vous et vos proches
  • Tickets Restaurant
  • Mutuelle
  • Avantages de notre CSE, et des réductions chez nos partenaires (SNCF, Disney, ...)
  • Temps plein
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Gestionnaire de recouvrement amiable

Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et...
Emplacement
Emplacement
France , Rouen
Salaire
Salaire:
24000.00 EUR / Année
habitat76.fr Logo
Habitat 76
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans le domaine du recouvrement, idéalement chez un bailleur social
  • Formation de niveau BAC+2 dans le domaine de la relation clients
  • Très bon sens du relationnel et grande qualité d'écoute
  • Capacité à adapter son discours à tous les publics
  • Capacité à proposer des solutions de recouvrement pertinentes selon chaque situation
  • Aimer travailler en équipe et contribuer à l'atteinte d'objectifs communs
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer un portefeuille de locataires présentant un impayé de loyer dans le but de trouver avec eux des solutions de recouvrement amiable
  • Relancer les débiteurs par tous moyens à disposition (principalement téléphone, courrier, mail, collaborateurs de terrain)
  • S'assurer du versement des aides sociales sollicitées, notamment les droits APL
  • Accorder des plans d'apurement puis en vérifier la bonne exécution
  • Mettre en jeu les garanties Collecteurs en cas d'échec des démarches amiables
  • En cas d'échec dans le recouvrement ou d'absence de contact avec le débiteur, orienter le dossier vers d'autres services internes, en vue d'un accompagnement social ou d'une procédure contentieuse
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Prime d'intéressement
  • Prime sur objectifs
  • Tickets restaurant (60% pris en charge par l'employeur)
  • 29 jours de congés payés
  • RTT
  • Télétravail ponctuel possible
  • Flex Office
  • Casier personnel
  • Temps plein
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Nouveau

Auditeur

Mission générale : Réaliser des audits, procéder à des inspections et enquêtes, ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
22 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Objectivité, indépendance, discernement
  • Être en phase avec la stratégie, les objectifs et de l'institution, démontrer la qualité de l'audit et son amélioration continue, communiquer de manière efficace
  • être perspicace, proactif et orienté vers le futur, encourager les progrès au sein de l'organisation
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité d'innovation dans les propositions
  • Connaissance du système de santé, du monde hospitalier, de ses enjeux et de ses contraintes acquises par la pratique de postes opérationnels
  • Polyvalent et autonome dans un cadre organisé
  • Rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des audits récurrents ou ponctuels
  • Procéder à des inspections, enquêtes administratives, enquêtes médico administratives
  • Mesurer et d'évaluer l'efficacité des politiques de l'AP-HP et faire des recommandations d'amélioration quant au fonctionnement des groupes hospitalo-universitaires, des hôpitaux non GHU, des pôles d'intérêt commun, des directions fonctionnelles du Siège
  • Promouvoir le développement du contrôle interne sur les entités de l'AP-HP
  • L'auditeur conduit les missions sans préjugés, avec objectivité, impartialité et honnêteté
  • L'auditeur participe aux enjeux majeurs de l'institution
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Le candidat recruté suivra utilement une formation à l'audit et au contrôle interne (dispensé par l'IFACI)
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller Immobilier

Rejoignez Casavo – L’immobilier nouvelle génération. Casavo est une proptech eur...
Emplacement
Emplacement
France , Poissy
Salaire
Salaire:
30000.00 - 150000.00 EUR / Année
Casavo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous aimez le contact client, le challenge et la négociation
  • Vous avez une première expérience en vente ou commerce
  • Vous êtes débutant(e) motivé(e) ? On vous forme et on vous accompagne !
  • Vous êtes déjà un pro de l'immobilier ? Poursuiviez votre un aventure dans un réseau qui place les conseillers au coeur du changement
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier des vendeurs, acheteurs et partenaires
  • Estimer et valoriser les biens avec nos outils d’analyse avancés
  • Accompagner vos clients de la prise de mandat à la vente
  • Conclure les transactions avec impact et professionnalisme
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Coaching & accompagnement premium
  • Manager dédié pour vous guider au quotidien
  • Formations continues (juridique, commerciale, tech)
  • Support administratif pour vous libérer l’esprit
  • CRM intelligent pour gérer votre activité en un clic
  • Diffusion massive de vos annonces (20+ plateformes premium)
  • Estimations précises grâce à nos outils d’analyse (rentabilité, valeur marché, etc.)
  • Jusqu’à 100% de commission selon vos performances
  • Versement dès le compromis signé, pour un cash-flow optimisé
  • Emploi du temps 100% flexible, vous organisez vos journées selon vos priorités
  • Temps plein
Lire la suite
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