Gestionnaire Juridique Et Financier Emplois

Nouveau

Gestionnaire, comptabilité corporative

Une entreprise d'envergure internationale est à la recherche d'un Gestionnaire, ...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

29 juillet 2026

Exigences

Diplôme universitaire en comptabilité ou finance
Titre comptable professionnel, un atout considérable
Minimum de 5 à 8 ans d'expérience pertinente
Leadership reconnu, habileté à mobiliser une équipe
Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale
Maîtrise des systèmes ERP (SAP, Oracle, etc.) et outils de BI (Power BI, Tableau)
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement en évolution rapide

Responsabilités

Piloter les processus de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle afin de garantir l'exactitude et la conformité de l'information financière
Préparer et réviser les états financiers conformément aux normes IFRS
Assurer l'intégration comptable des nouvelles entités, incluant filiales, coentreprises et acquisitions récentes
Maintenir et renforcer les contrôles internes en place tout en identifiant des opportunités d'amélioration continue
Documenter les processus clés et contribuer activement aux évaluations de risques
Encadrer, développer et mobiliser une équipe de professionnels en comptabilité et en reporting financier
Promouvoir les meilleures pratiques et assurer la conformité aux exigences réglementaires au sein de l'équipe
Collaborer étroitement avec les équipes FP&A, fiscalité, juridique, trésorerie, TI et opérations
Participer à des projets transversaux tels que l'optimisation des systèmes ERP, l'automatisation des rapports et les projets d'implantation de systèmes

Ce que nous offrons

Rémunération compétitive avec bonification annuelle
Gamme complète d'avantages sociaux (assurances collectives, soins de santé, dentaire, etc.)
REER avec contribution de l'employeur
Mode de travail hybride flexible favorisant l'équilibre travail-vie personnelle
Vacances concurrentielles dès l'entrée en poste + journées personnelles
Programme de formation continue et possibilités d'avancement
Environnement en transformation avec des projets stimulants et à fort impact
Culture collaborative axée sur l'innovation, l'amélioration continue et l'autonomie
Accès facile en transport en commun

Temps plein

Coordonnateur·trice administratif·ve – gestion immobilière

Vous souhaitez propulser votre carrière au sein d'une structure agile où vos ini...

Emplacement

Canada , Saint-Léonard

Salaire:

50000.00 - 55000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

18 juillet 2026

Exigences

Formation académique (DEC ou plus) en administration des affaires, gestion immobilière ou finance
Expérience confirmée de 5 à 7 ans dans un rôle administratif lié à l'immobilier commercial ou à la construction
Expertise technique avancée avec la suite Microsoft 365
Maîtrise opérationnelle du logiciel de gestion immobilière HOPEM
Parfaite maîtrise du français et anglais fonctionnel pour les communications hors Québec
Une capacité d'organisation supérieure permettant de naviguer dans un environnement multitâche
Une grande autonomie et une curiosité intellectuelle pour maîtriser les aspects techniques du domaine
Une rigueur exemplaire dans le traitement des documents contractuels et financiers
Une aptitude à communiquer de façon diplomate et efficace avec des interlocuteurs variés
Un esprit proactif orienté vers les solutions et une grande agilité face aux imprévus

Responsabilités

Superviser l'expérience client en assurant un suivi rigoureux des requêtes jusqu'à leur résolution complète
Piloter la coordination technique des immeubles, incluant la gestion des bons de commande, les inspections préventives et l'entretien général
Agir en soutien direct au gestionnaire immobilier pour la planification de projets de rénovation, d'aménagement ou de construction
Veiller à l'intégrité de la base de données interne et des registres immobiliers pour garantir une information fiable en tout temps
Prendre en charge le volet administratif lié au cycle de gestion : rédaction d'avis, préparation de rapports d'inspection et soutien aux demandes de permis municipaux
Collaborer à la conformité juridique par la révision des baux, des offres de location et des contrats de services professionnels
Participer activement à la mise en marché des locaux vacants via des stratégies de diffusion optimisées

Ce que nous offrons

Rémunération annuelle compétitive entre 50 000 $ et 55 000 $
Gamme d'assurances complètes offerte dès l'embauche
Poste situé au cœur d'Hochelaga-Maisonneuve, un quartier en pleine effervescence
Proximité directe avec les décideurs, favorisant un apprentissage accéléré
Environnement de travail humain misant sur la stabilité et la croissance à long terme

Temps plein

Responsable Back Office Confirmations Incoming (Cross Asset) H/F

Vous intégrerez Capital Markets Operations (CMO) qui exerce une responsabilité m...

Emplacement

France , Saint-Quentin-en-Yvelines

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Niveau d'études minimum: Bac + 4 / M1
Formation: Université, école de commerce ou d'ingénieur
Spécialisation : Finance, Banque ou Gestion
Niveau d'expérience minimum: 3 - 5 ans
Expérience: Minimum 5 ans d'expérience dans les fonctions de support marchés (Middle Office / Back Office), dont au moins 3 ans en management d'équipe
Expérience confirmations : Une expérience significative sur les activités de réconciliation, matching et gestion des litiges de confirmations constitue un atout majeur
Compétences métiers : Produits financiers : Excellente connaissance des produits FX et Dérivés (Rates, Equity, Clearing Credit, Swaps, Cap-Floor, Cross Currency, CDS, NDF, Bond-Forwards, TRS, Bond-Options)
Cadre juridique et réglementaire : Maîtrise des documentations ISDA, EMTA, FBF, CMOF, Rahmen, connaissance des exigences réglementaires (EMIR, MiFID II) concernant les délais de réconciliation
Anglais professionnel : Maîtrise de l'anglais (écrit et oral) pour les échanges quotidiens avec les contreparties et entités internationales
Compétences comportementales : Leadership et management : Capacité à animer, fédérer et développer une équipe spécialisée dans le traitement incoming, aptitude à déléguer et responsabiliser les collaborateurs

Responsabilités

Management et pilotage opérationnel: Encadrement de l'équipe : Animer et développer une équipe de gestionnaires spécialisés dans le traitement des confirmations entrantes, assurer leur montée en compétences et conduire les entretiens annuels
Pilotage de l'activité : Définir et suivre les KPI spécifiques au traitement incoming (délais de matching, taux de résolution des orphelins, volumétrie des litiges), élaborer les tableaux de bord, garantir le respect des délais réglementaires de réconciliation
Gestion des priorités : Organiser la répartition des charges selon les flux entrants, anticiper les pics d'activité, assurer la continuité opérationnelle et la gestion de crise
Supervision des opérations de confirmations entrantes: Réconciliation et matching automatique : Superviser la réconciliation des confirmations via les outils de matching, garantir la résolution des écarts dans les délais réglementaires
Contrôle des confirmations entrantes : Assurer le suivi des confirmations orphelines, superviser les relances contreparties, mettre en place des processus de détection précoce des anomalies
Gestion des litiges post-émission : Coordonner la résolution des litiges avec les contreparties, activer les escalades appropriées, assurer l'interface avec l'équipe Drafting pour les corrections
Validation et contrôle : Superviser le contrôle qualité des confirmations entrantes, assurer la traçabilité et l'archivage
Maîtrise du risque opérationnel et conformité: Identification et prévention des risques : Identifier les zones de risque spécifiques au traitement incoming, mettre en place des plans d'action correctifs, participer aux audits
Conformité réglementaire : Garantir le respect des exigences EMIR et MiFID II concernant les délais de réconciliation
Reporting : Élaborer les reportings destinés au management, synthétiser les dysfonctionnements et suivre les actions correctives

Ce que nous offrons

Un environnement de travail moderne aux multiples services
De nombreuses perspectives d'évolutions, tant fonctionnelles que managériales
Environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant
Possibilité d'innover et partager ses idées
Accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours
Développement des compétences
Accès aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales
Culture reposant sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé

Temps plein

Network Development Manager

En tant que Network Development Manager, vous êtes l’un des piliers de notre cro...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

35000.00 - 50000.00 EUR / Année

Driveco

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 4 ans d’expérience dans l’immobilier commercial, acquise en asset management, développement foncier, gestion d’actifs ou conseil en immobilier commercial
Excellentes compétences analytiques et financières, indispensables pour le poste : vous êtes parfaitement à l’aise avec les chiffres et savez modéliser la rentabilité d’un site, analyser des données financières, identifier les leviers de création de valeur d’un actif et défendre vos recommandations auprès d’interlocuteurs exigeants
Expérience confirmée dans la gestion autonome de comptes stratégiques : vous savez piloter des relations complexes, structurer les échanges et faire avancer des dossiers à fort enjeu de manière indépendante
Forte orientation résultats, résilience et capacité à évoluer dans un environnement en forte croissance, exigeant et en transformation rapide

Responsabilités

Identifier, qualifier et négocier des opportunités immobilières pour le déploiement des stations de notre réseau, en respectant les critères de l’entreprise (trafic, revenus potentiels, investissement et retour sur investissement)
Piloter des cycles de vente complexes auprès de comptes stratégiques : appels d’offres multi-interlocuteurs, cycles de décision longs et échanges avec des décideurs. Vous construisez des propositions commerciales adaptées, avec des argumentaires clairs et convaincants
Vos cibles : sociétés foncières, brokers, promoteurs, gestionnaires d’actifs, grandes enseignes de distribution, apporteurs d’affaires et opérateurs d’infrastructures. Vous savez identifier les interlocuteurs et exécuter une stratégie pour closer
Gérer les comptes clés de manière autonome et de bout en bout, de la prospection en passant par la signature du projet et jusqu’à la mise en service de la station
Coordonner les équipes internes (technique, juridique, déploiement) afin de garantir la faisabilité et la rentabilité des projets signés
Assurer une veille marché active : anticipation des tendances, identification de nouvelles opportunités (repositionnement d’actifs, nouveaux développements, évolutions réglementaires) et évaluation de leur potentiel économique

Ce que nous offrons

Télétravail 2 jours par semaine
Bonus

Temps plein

Gestionnaire, comptabilité corporative

Vous êtes prêt à passer à la prochaine étape de votre carrière en comptabilité ?...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

18 juillet 2026

Exigences

Diplôme universitaire en comptabilité ou finance
Titre comptable professionnel, un atout considérable
Minimum de 8 à 10 ans d'expérience pertinente
Expérience dans une entreprise publique et connaissance des IFRS
Leadership reconnu, habileté à mobiliser une équipe
Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale
Maîtrise des systèmes ERP (SAP, Oracle, etc.) et outils de BI (Power BI, Tableau)
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement en évolution rapide

Responsabilités

Superviser les processus de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle pour assurer l’exactitude et la conformité des états financiers
Préparer et réviser les états financiers consolidés selon les normes IFRS
Assurer l’intégration comptable des filiales, coentreprises ou acquisitions récentes
Maintenir et améliorer le système de contrôle interne
Documenter les processus clés et participer aux évaluations de risques
Former et sensibiliser les équipes aux exigences réglementaires et aux meilleures pratiques comptables
Gestion d’équipe et collaboration interfonctionnelle
Encadrer, former et motiver une équipe de professionnels en comptabilité et rapports financiers
Collaborer étroitement avec les équipes FP&A, fiscalité, juridique, trésorerie, TI et opérations
Participer à des projets transversaux (optimisation ERP, automatisation des rapports, implantation de nouveaux standards IFRS, etc.)

Ce que nous offrons

Salaire compétitif
Bonification annuelle
Avantages sociaux complets
Modèle de travail hybride (présentiel et télétravail)
Horaire d'été et flexibilité
Environnement dynamique avec de nombreux projets de transformation
Culture axée sur l’amélioration continue et l’innovation

Temps plein

Gestionnaire back office (banque)

Quels défis stimulants un poste de Gestionnaire back office (banque) (F/H) pourr...

Emplacement

France , Reims

Salaire:

12.17 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Rigueur et esprit méthodique pour analyser et défendre les intérêts des adhérents
Expérience préalable dans un cabinet d'auxiliaires de justice ou similaire, et de préférence en banque
Compétence en rédaction et en constitution méthodique de dossiers juridiques selon la jurisprudence actuelle
Bac + 2 en Carrières juridiques, Licence Droit ou BTS Notariat exigé, avec une maîtrise des procédures bancaires et comptables

Responsabilités

Analyser et défendre les intérêts des adhérents en documentant et en rédigeant des argumentaires basés sur la jurisprudence
Assurer la gestion des relations avec les Banques de France, auxiliaires de justice, conseillers financiers, notaires et clients
Effectuer l'analyse et le suivi des dossiers clients, incluant les ventes immobilières, saisies, opérations bancaires et procédures de surendettement

Ce que nous offrons

Fast TT

Temps plein

Coordonnateur·trice administratif·ve – gestion immobilière

Vous souhaitez propulser votre carrière au sein d'une structure agile où vos ini...

Emplacement

Canada , Saint-Léonard

Salaire:

50000.00 - 55000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

25 juin 2026

Exigences

Formation académique (DEC ou plus) en administration des affaires, gestion immobilière ou finance
Expérience confirmée de 5 à 7 ans dans un rôle administratif lié à l'immobilier commercial ou à la construction
Expertise technique avancée avec la suite Microsoft 365
Maîtrise opérationnelle du logiciel de gestion immobilière HOPEM
Parfaite maîtrise du français et anglais fonctionnel pour les communications hors Québec
Une capacité d'organisation supérieure permettant de naviguer dans un environnement multitâche
Une grande autonomie et une curiosité intellectuelle pour maîtriser les aspects techniques du domaine
Une rigueur exemplaire dans le traitement des documents contractuels et financiers
Une aptitude à communiquer de façon diplomate et efficace avec des interlocuteurs variés
Un esprit proactif orienté vers les solutions et une grande agilité face aux imprévus

Responsabilités

Superviser l'expérience client en assurant un suivi rigoureux des requêtes jusqu'à leur résolution complète
Piloter la coordination technique des immeubles, incluant la gestion des bons de commande, les inspections préventives et l'entretien général
Agir en soutien direct au gestionnaire immobilier pour la planification de projets de rénovation, d'aménagement ou de construction
Veiller à l'intégrité de la base de données interne et des registres immobiliers pour garantir une information fiable en tout temps
Prendre en charge le volet administratif lié au cycle de gestion : rédaction d'avis, préparation de rapports d'inspection et soutien aux demandes de permis municipaux
Collaborer à la conformité juridique par la révision des baux, des offres de location et des contrats de services professionnels
Participer activement à la mise en marché des locaux vacants via des stratégies de diffusion optimisées

Ce que nous offrons

Rémunération annuelle compétitive entre 50 000 $ et 55 000 $
Gamme d'assurances complètes offerte dès l'embauche
Poste situé au cœur d'Hochelaga-Maisonneuve, un quartier en pleine effervescence
Proximité directe avec les décideurs, favorisant un apprentissage accéléré
Environnement de travail humain misant sur la stabilité et la croissance à long terme

Temps plein

Gestionnaire Middle Office Client Reporting Team

La Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) regroupe: - d’un pôle Opé...

Emplacement

France , Saint-Quentin-en-Yvelines

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Organisation
Esprit d'équipe
Bonne expression orale et écrite
Excellent relationnel
Autonomie
Connaissances des produits de marché et particulièrement des dérivés OTC
Maîtrise du pack office
Anglais opérationnel

Responsabilités

Publier la valorisation des produits sur Reuters, Bloomberg (Bonds, EMTN, dérivés OTC FX, rate, commodities…)
Identifier les problèmes dans l'application MtM Client afin de garantir la production et l'envoi des rapports aux clients dans les délais
Enrichir les rapports avec des données de marché telles que les sensibilités ou les spreads de crédit
Assister les Sales et les clients dans la configuration des rapports de Mark to Market
Participer aux expressions de besoin, aux tests utilisateurs et être le point d'entrée métier sur les différents projets
Rédiger les procédures et contribuer à l'amélioration des processus
Réaliser les contrôles permanents de l'activité
Collaborer avec les différents acteurs de la chaîne (Sales, Trading, Structuration, Middle support, Back-Office, Risque, IT et Conformité)
Etre le point d'entrée pour les clients, la vente et les départements Légal/Conformité/Projet sur les sujets réglementaires
Conduire la communication vers les clients de CA-CIB dans le cadre des changements réglementaires liés à la réglementation EMIR

Temps plein

Sélectionner un pays

Gestionnaire Juridique Et Financier

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