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Gestionnaire en prestation santé

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Randstad

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Emplacement:
France , Villeurbanne

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

24500.00 EUR / Année
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Description du poste:

En tant qu'expert de la gestion des prestations santé, vous assurez l'analyse et le traitement des remboursements de soins de nos assurés.

Responsabilités:

  • Analyser les factures et devis de soins
  • Saisir les décomptes et effectuer les remboursements de la part complémentaire
  • Intervenir sur tous types de soins (optique, dentaire, hospitalisation, médecine courante, etc.)
  • Renseigner et accompagner les clients sur leurs demandes : plafonds de garanties, documents nécessaires, suivi des remboursements
  • Garantir un traitement rigoureux et conforme aux règles des contrats santé

Exigences:

  • Expérience d'au moins 1 an sur un poste de gestionnaire en prestations santé ou équivalent
  • Maîtrise des produits de complémentaire santé
  • Autonomie dans l'analyse des remboursements
  • Notions de Tiers Payant, NOEMIE, dépassements d'honoraires
  • Rigueur
  • Sens de l'analyse
  • Orientation client
Ce que nous offrons:
  • Prime productivité (en 1000€/an)
  • Mutuelle familiale 35€/mois
  • TR 12€
  • Frais de transport 75%
  • 6 RTT/ an
  • 2 jours de télétravail

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
02 mars 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac à Bac + 2
  • Souhaite découvrir le domaine de la mutuelle, plus particulièrement la santé
  • À l'aise en informatique
  • Excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Être le pivot central entre l'organisation et les prestataires de services médicaux
  • Être le contact privilégié des bénéficiaires et professionnels de santé, principalement par téléphone et par email
  • Accompagner au quotidien dans le parcours de soins dans le traitement rapide et précis des demandes de remboursement des frais de santé
  • Renseigner sur les garanties des contrats, les remboursements et tous les aspects liés à la vie du contrat (souscription, avenants, résiliations, cotisations...)
  • Contribuer activement à la satisfaction par la qualité de la réponse et l'efficacité du traitement pour participer à l'atteinte des indicateurs de performance
  • Répondre aux demandes des assurés et les guider dans le processus de remboursement
  • Participer à l'amélioration continue des processus liés à la gestion des frais de santé
  • Réaliser la gestion administrative conformément aux procédures internes : gestion de la vie du contrat, des prestations santé et des mises à jour de dossiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation gratuite financée par Randstad et indemnisée par Pôle Emploi via le dispositif POEC
  • Horaires flexibles pour une vie équilibrée
  • Horaires variables de journée du lundi au vendredi sur un 35h semaine
  • Temps plein
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Regional Manager Facility Management

Vous êtes un professionnel confirmé du Facility Management multisites et souhait...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 minimum dans les domaines du Facility Management, de la maintenance immobilière ou des services aux bâtiments, compétences indispensables en gestion technique des bâtiments
  • Expérience confirmée (10 ans minimum) en gestion de contrats FM multisites, avec une bonne connaissance des mécanismes contractuels et des enjeux opérationnels
  • A déjà encadré des équipes, sait fédérer, responsabiliser et accompagner des collaborateurs dans un environnement exigeant
  • Aisance relationnelle, rigueur, sens du service client et capacité à travailler en autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion opérationnelle de sites tertiaires avec une forte dimension multitechnique, CVC, optimisation énergétique, décret tertiaire
  • Encadrement d’une équipe de Gestionnaires technique (Profils Cadres)
  • Pilotage et management des prestataires, suivi qualité, performance et optimisation des prestations
  • Suivi QHSE : application rigoureuse des normes de sécurité, santé et environnement
  • Relation client sur votre périmètre
  • Suivi budgétaire en lien avec le directeur de compte et le responsable financier
  • Reporting client et pilotage des indicateurs de performance (KPI)
  • Contribution à l’innovation et à la recherche de solutions d’optimisation continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Bonus
  • Voiture de fonction et carte essence
  • Télétravail partiel et grande autonomie
  • Temps plein
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Gestionnaire relation clients

Gestionnaire relation client pour une mutuelle à taille humaine.
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France , Fontenay sous Bois
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Salaire:
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac
  • Expérience de 2 années minimum
  • Expérience en mutuelle santé et prise d'appels téléphoniques
  • Bonne allocution
  • Maîtrise idéale du logiciel métier «Izyprotect»
Responsabilités
Responsabilités
  • Front Office (60-70%): Réceptionner et traiter 40 à 60 appels par jour
  • Renseigner les adhérents sur leurs garanties, le remboursement des prestations et l'édition de leur carte de tiers payant
  • Back Office (30-40%): Saisie des dossiers de prestations simples pour garantir un traitement fluide des dossiers clients
  • Temps plein
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Gestionnaire back office (banque)

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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme : BAC avec 2 à 3 ans d'expérience en Back/Middle office (Banque, Assurance ou Prestataire de santé) ou un BAC+2/3 idéalement avec une première expérience réussie dans ce domaine
  • Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et capacité à planifier ses activités
  • Compétences comportementales : rigueur, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe, adaptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les opérations de production liées aux entrées en relation (Hello Bank!, Agence, Digitale)
  • Traiter les mandats, les clôtures et les transferts de compte
  • Gérer les comptes en devise et participer aux activités de remédiation
  • Veiller à la qualité des prestations fournies et au respect des délais et des procédures
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie

Le Groupe des opérations RH (HRM/HRO) est à la recherche d’un(e) Gestionnaire de...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Qualification post-secondaire en gestion des ressources humaines, en administration, en comptabilité, dans le domaine de la rémunération et des prestations, ou dans une matière connexe
  • Au moins cinq ans d’expérience de la gestion des états de paie
  • Excellente connaissance et expérience de l’utilisation de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
  • Très bonne connaissance des systèmes de gestion du capital humain (comme SAP HCM, SmartRecruiters) et/ou aptitude à se familiariser rapidement avec de nouveaux systèmes
  • Parfaite maîtrise d’une des deux langues officielles de l’OCDE (le français et l’anglais) et connaissance de l’autre langue, ou disposition à l’apprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer aux opérations courantes liées à la paie: procéder à des analyses et à des vérifications ainsi qu’aux corrections nécessaires, et s’assurer de la validité de l’ensemble des données saisies dans le progiciel de gestion intégré (PGI) pour les différentes catégories de personnel
  • Contrôler l’intégrité des données et leur conformité avec la réglementation applicable aux différentes catégories de personnel
  • Passer en revue les éléments variables ou exceptionnels de la rémunération
  • Conjointement avec le/la Chef·fe du Centre de paie, vérifier les états de paie tous les mois, en repérant et en corrigeant les anomalies éventuelles et en contrôlant les résultats
  • Contribuer à la production des bilans comptables
  • Établir les fiches de paie électroniques (en y faisant figurer les prestations et le montant net à verser) et vérifier la cohérence des données avant de faire approuver ces dernières par la Cheffe d’unité
  • Contrôler les fiches transmises à EXD/PBF au titre des virements bancaires à émettre
  • Produire et/ou contrôler toutes les données relatives aux cotisations sociales et cotisations au régime d’assurance santé, et procéder aux rapprochements avec les bilans
  • Participer à la gestion du système de suivi des absences des membres du personnel
  • Vérifier que les changements dans l’organisation des directions soient effectivement pris en compte
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire mensuel de base initial de 4 502.33 EUR, plus allocations/indemnités en fonction de la situation personnelle, la rémunération globale étant exonérée d’impôt sur le revenu en France
  • Temps plein
!
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Gestionnaire de cas sur le terrain, Bilingue - Bilingual Field Case Manager

Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united...
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Canada , Montreal, Quebec
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Salaire:
Non fourni
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Cencora
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • IA ou IAA
  • Inscription à l'Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario
  • expérience en gestion de cas est préférable
  • Minimum de trois (3) ans d’expérience dans un milieu clinique constitue un atout
  • Disponible pour voyager à l'intérieur d'un territoire assigné
  • BCLS peut être nécessaire selon le domaine thérapeutique du programme
  • Permis de conduire valide, police d'assurance automobile courante, et accès à des moyens de transport fiables
  • Expérience et formation dans divers domaines thérapeutiques constitue un atout
  • Exige normalement un minimum de trois (3) à cinq (5) ans d’expérience dans le domaine du remboursement par des tiers publics ou privés, ou de l'industrie pharmaceutique dans les ventes, la gestion des soins, ou le soutien clinique
  • Antécédents en administration des affaires (pharmaceutique) en ventes et en marketing constitue un atout
Responsabilités
Responsabilités
  • Personnaliser les éléments de programme pour répondre aux besoins des médecins prescripteurs désignés
  • Veiller au respect des normes régissant les soins infirmiers de l’Ordre des infirmiers et infirmières
  • Passer en revue l'état du patient et aider le médecin prescripteur à compléter l’inscription des patients, à préparer les demandes d'autorisation spéciale (AS) pour l'assurance publique ou privée
  • Évaluer de manière proactive les programmes et faire des suggestions pour améliorer les résultats et la qualité de service
  • Remplir tous les rapports pertinents (rapports propres au programme, dépenses, etc.)
  • Accueillir chaque patient au programme et prendre en note les informations requises sur le patient
  • Fournir des lignes directrices de traitement aux patients et aux médecins
  • S'assurer que les services aux patients sont coordonnés et suivis, selon les indicateurs de rendement clés (IRC)
  • Coordonner l'activité de couverture d'assurance privée et publique directement avec les assureurs
  • Faire le suivi avec le patient des résultats de la navigation pour obtenir un remboursement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • compensation, benefits, and resources that enable a highly inclusive culture
  • medical, dental, and vision care
  • comprehensive suite of benefits that focus on the physical, emotional, financial, and social aspects of wellness
  • support for working families
  • backup dependent care
  • adoption assistance
  • infertility coverage
  • family building support
  • behavioral health solutions
  • paid parental leave
  • Temps plein
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Nouveau

Projeteur mecanique confirme

Rattaché.e au responsable du bureau d'études, spécialisé dans la conception de m...
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Emplacement
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Salaire:
30000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2 / bac+5 ingénieur en mécanique ou génie mécanique
  • Expérience de 4 années minimum en conception mécanique, idéalement dans le secteur de la machine spéciale
  • Maîtrise de SolidWorks (modélisation, mise en plan, assemblages complexes)
  • Bonne connaissance des matériaux, des procédés de fabrication et de l'industrialisation
  • Capacité à travailler en équipe et à interagir avec les différents interlocuteurs techniques
  • Esprit d'analyse, rigueur et créativité dans la recherche de solutions techniques
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et développer des solutions mécaniques pour des machines spéciales
  • Réaliser les études de conception (modélisation 3D, mises en plan, cotation fonctionnelle)
  • Participer aux phases de R&D pour développer de nouvelles solutions techniques
  • Assurer la veille technologique et proposer des améliorations innovantes
  • Réaliser les dossiers de fabrication et assurer le suivi des prototypes
  • Collaborer avec les différents services (production, automatisme, électronique) pour garantir la faisabilité des solutions
  • Temps plein
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Nouveau

Chaudronnier

Vous êtes amené à réaliser des opérations de montage de racks en atelier. Vous t...
Emplacement
Emplacement
France , Carquefou
Salaire
Salaire:
15.00 EUR / Heure
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en chaudronnerie, soudure
  • Expérience en milieu industriel
  • Accepte la polyvalence dans les missions
  • À l'aise en soudage TIG
Responsabilités
Responsabilités
  • Travaux de préparation, ébavurage de pièces
  • Travaux de montage de racks
  • Travaux de soudure TIG
  • Temps plein
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