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Gestionnaire du recouvrement

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Balzac Paris

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Emplacement:
France , Valbonne

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

1917.57 EUR / Mois
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Description du poste:

En tant que gestionnaire, vous aurez l'opportunité d'évoluer sur des activités variées, au service des entreprises et en collaboration avec nos partenaires.

Responsabilités:

  • Assurer la gestion administrative et le recouvrement amiable et forcé des dossiers confiés (analyse de documents, contrôle, gestion de flux d'information, régularisation, saisie et vérification de déclarations administratives et comptables)
  • Analyser et exploiter tous les documents émanant des entreprises et partenaires (commissaires de justice, mandataires, experts-comptables…)
  • Répondre aux demandes écrites (courriers, courriels) et téléphoniques des entreprises et des partenaires
  • Informer, accompagner les entreprises et les partenaires au regard de leurs obligations et de leurs droits

Exigences:

  • A l'aise avec les outils bureautiques
  • rigoureux(se)
  • curieux(se)
  • organisé(e)
  • diplôme et/ou d'une première expérience d'au moins 6 mois dans les domaines de la gestion des entreprises et des administrations, juridique, comptabilité ou recouvrement
  • disponible pour suivre une formation « Certificat de Qualification Professionnelle OMEGA » (formation de 3,5 mois avec possibilité de déplacements hors région PACA nécessitant de la mobilité et un investissement personnel important avec passage d'une certification à l'issue de la formation)
  • respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. 123-2-2 du Code de la sécurité sociale

Souhaitable:

Vous aimez travailler en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie

Ce que nous offrons:
  • Souplesse choix temps de travail
  • Télétravail possible
  • Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75%
  • Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur)
  • Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 600 € par an
  • Prime d'intéressement à partir de 2 mois d'ancienneté
  • Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur
  • Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans)
  • Œuvres sociales du Comité Social d'Entreprise attrayantes
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Dispositif de soutien à la parentalité
  • Financement des certifications
  • RTT / Jour de repos
  • Chèques vacances

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans le domaine du recouvrement, idéalement chez un bailleur social
  • Formation de niveau BAC+2 dans le domaine de la relation clients
  • Très bon sens du relationnel et grande qualité d'écoute
  • Capacité à adapter son discours à tous les publics
  • Capacité à proposer des solutions de recouvrement pertinentes selon chaque situation
  • Aimer travailler en équipe et contribuer à l'atteinte d'objectifs communs
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer un portefeuille de locataires présentant un impayé de loyer dans le but de trouver avec eux des solutions de recouvrement amiable
  • Relancer les débiteurs par tous moyens à disposition (principalement téléphone, courrier, mail, collaborateurs de terrain)
  • S'assurer du versement des aides sociales sollicitées, notamment les droits APL
  • Accorder des plans d'apurement puis en vérifier la bonne exécution
  • Mettre en jeu les garanties Collecteurs en cas d'échec des démarches amiables
  • En cas d'échec dans le recouvrement ou d'absence de contact avec le débiteur, orienter le dossier vers d'autres services internes, en vue d'un accompagnement social ou d'une procédure contentieuse
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Prime d'intéressement
  • Prime sur objectifs
  • Tickets restaurant (60% pris en charge par l'employeur)
  • 29 jours de congés payés
  • RTT
  • Télétravail ponctuel possible
  • Flex Office
  • Casier personnel
  • Temps plein
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Gestionnaire recouvrement amiable

Au sein de la Direction Client, votre rôle est d'assurer le suivi des dossiers c...
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un BTS ou d'une licence en recouvrement contentieux ou relation client
  • Capacité à analyser des situations complexes et à proposer des solutions adaptées
  • Aisance dans les négociations avec divers interlocuteurs, y compris juridiques
  • Expérience préalable dans la gestion relationnelle et la communication orale
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser et instruire les dossiers clients afin de déterminer les actions nécessaires à leur résolution
  • Maintenir et gérer la relation avec les clients et les intervenants juridiques pour garantir une communication efficace
  • Traiter les actions requises, comme déclarer les créances et demander la restitution de matériel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT
  • Tickets restaurants
  • Temps plein
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Comptable copropriété

En tant que Comptable Copropriété (H/F), votre mission est d'assurer la gestion ...
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • 2 à 5 ans minimum d'expérience en comptabilité immobilière ou en cabinet de syndic
  • Bac +2 minimum en comptabilité (BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA, etc.)
  • Maîtrise de la comptabilité spécifique à la copropriété et des outils de gestion (Excel, logiciels type ICS)
  • Esprit d'équipe et aisance relationnelle
  • Vision Entrepreneuriale : Rigueur, prise d'initiative, capacité d'analyse et de synthèse
  • Service : Respect des délais, discrétion et sens du service client
Responsabilités
Responsabilités
  • Tenue des comptes, enregistrement des dépenses/recettes, rapprochements bancaires mensuels et gestion des factures fournisseurs (saisie, paiement)
  • Élaboration des budgets prévisionnels en lien étroit avec le gestionnaire
  • Préparation des arrêtés de comptes annuels et des relevés individuels de charges
  • Édition des relances/mises en demeure et suivi des procédures de recouvrement en lien avec le contentieux/gestionnaire
  • Collaboration étroite avec les gestionnaires, les conseils syndicaux et réponse aux demandes des copropriétaires
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Ce que nous offrons
  • 1 RTT/mois
  • Temps plein
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Gestionnaire contentieux

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Exigences
Exigences
  • Formation au minimum BTS Professions immobilières ou diplôme équivalent
  • expérience professionnelle de plusieurs années dans le recouvrement
  • connaissances juridiques sur les étapes de procédures contentieuses et sur les différents dispositifs d'aides
  • aisance rédactionnelle et élocution
  • sens de l'organisation et rigueur dans le traitement des dossiers
  • maîtrise de Word et Excel
  • connaissance des problématiques liées au logement social
Responsabilités
Responsabilités
  • Prise en charge du recouvrement contentieux des dossiers en phase judiciaire jusqu'à réquisition de la force publique
  • relance des locataires en impayé par courrier et téléphone
  • soutien dans le travail préparatoire de prévention de l'impayé par les gardiens
  • accueil des locataires débiteurs
  • suivi des impayés des locaux associatifs
  • sorties sur site pour relances domiciliaires
  • établissement de plans d'apurement
  • saisie et actualisation des données dans la base informatique
  • traitement des factures du service
  • saisines CAF, CCAPEX
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • prévoyance
  • intéressement
  • un jour de télétravail fixe après un an d'ancienneté
  • Temps plein
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Gestionnaire back office (banque)

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Salaire:
23000.00 - 25000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des outils bureautiques et compréhension des produits/services financiers
  • Expérience de 2 à 3 ans en recouvrement amiable
  • Rigueur, organisation, adaptation et écoute active sont essentielles
  • Diplômé(e) Bac+2 ou Bac+3 en gestion, Banque et assurance reconnu
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le recouvrement amiable d'un portefeuille de clients
  • Gérer les actions de recouvrement par appels sortants et e-mails de relance
  • Assurer le recouvrement amiable par téléphone et courrier des contrats
  • Mettre en œuvre des plans d'apurement ou de report si nécessaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • L'entreprise prend en charge les frais de transport
  • Temps plein
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Gestionnaire adv export

Au sein de la division Commerce, rattaché au Responsable Service Clients Export,...
Emplacement
Emplacement
France , St Mathurin sur Loire
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation de type Bac+2 en ADV et/ou Commerce International (ou équivalent)
  • Expérience d'au moins 2 ans dans un service clients ou commercial
  • Maîtrise de l'anglais indispensable
  • Aisance en informatique, Pack office (Word, Excel …), ERP (JDE), outils de reporting requise
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer un portefeuille de clients Europe et/ou Export en collaboration avec le responsable de zone
  • Assurer le suivi des commandes de la réception au recouvrement des factures
  • Élaborer les différents documents & certificats requis à l'exportation selon les réglementations internationales
  • Communiquer régulièrement avec la Supply Chain (inclus le Service Transport) pour valider et ordonnancer les commandes
  • Contribuer à la mise à jour de la Base de Données à la suite des évolutions réglementaires en collaboration avec le Responsable des Affaires Règlementaires
  • Réaliser toutes actions de back-office liées à l'administration des ventes
  • Renforcer la relation client notamment grâce à la bonne utilisation du CRM
  • Temps plein
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Adjointe exécutive, droit des affaires

Êtes-vous à la recherche d'un nouveau défi administratif? Êtes-vous intéressé pa...
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Salaire:
75000.00 - 90000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
12 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'adjointe juridique ou certificat collégial ou diplôme universitaire en administration des affaires ou équivalent
  • Minimum de cinq (5) années d’expérience dans un rôle similaire auprès de gestionnaires de haute direction, avec une expérience idéalement acquise dans un environnement de services professionnels
  • Nécessite une compréhension de la pratique légale du litige et connaissance approfondie de la terminologie commerciale et juridique
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Compétences avancées dans l’utilisation de la suite Microsoft Office 365
  • Capacité à travailler de façon autonome avec un minimum de supervision et en collaboration au sein d’une équipe dynamique avec tact, respect et professionnalisme
  • Haut niveau de discrétion, professionnalisme et capacité à traiter des renseignements extrêmement confidentiels
  • Flexibilité et aisance à évoluer dans un environnement à rythme rapide et en constante évolution
  • Souci du service de haut niveau, sens de l’initiative, rigueur et bon jugement
  • Capacité de réflexion critique nécessaire pour planifier, organiser et résoudre les problèmes de manière proactive
Responsabilités
Responsabilités
  • Assistance administrative et juridique à 2 avocats et 2 associés
  • Gestion du flux de travail lié aux besoins d'assistance des avocats, avec accès aux e-mails, au calendrier, aux dossiers, aux échéances et aux activités liées aux clients, afin de fournir une assistance administrative quotidienne
  • Coordination des réunions internes et avec les clients, y compris la préparation de l'ordre du jour, la réservation des salles et l'organisation du service de restauration ou de l'assistance technique nécessaire
  • Organisation des déplacements et des arrangements annexes, y compris la préparation des itinéraires
  • Préparation, édition, mise en forme, impression, numérisation et révision de la correspondance, des mémos, des documents relatifs aux transactions importantes, des rapports, des formulaires, des étiquettes et autres documents imprimés à partir de dictées, de copies dactylographiées ou d'autres instructions
  • Relecture des documents et vérification de la mise en forme, de l'orthographe, de la grammaire et de la clarté
  • Gestion des fichiers
  • Surveillance des e-mails, évaluation des priorités, collecte des informations pertinentes, prise des mesures appropriées et préparation des réponses
  • Réception, traitement, filtrage et/ou acheminement des appels entrants selon les instructions des avocats
  • réponse aux demandes de renseignements et aux requêtes courantes des clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif basé sur l'expérience
  • 3 semaines de congés
  • 6 jours de congés personnels + 2 jours supplémentaires (1 pour le bénévolat et 1 pour l'anniversaire)
  • Des avantages sociaux exceptionnels dès le premier jour incluant une couverture d’assurance collective payée par le cabinet, un programme de bien-être et une allocation de dépenses en technologie
  • Modèle de travail : 4 jours au bureau et 1 jour à distance
  • Forte implication dans la communauté et engagement en faveur de l'équité, de la diversité et de l'inclusion
  • Temps plein
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Nouveau

Vendeur conseil

Vendeur Conseil (H/F) passionné pour un magasin basé à Mandelieu-la-Napoule, spé...
Emplacement
Emplacement
France , Mandelieu-la-Napoule
Salaire
Salaire:
1900.00 - 2300.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative (minimum 2 ans) dans la vente
  • idéalement dans l'univers du mobilier, de la décoration ou des produits techniques
  • Passion pour l'aménagement intérieur et connaissance des tendances du marché
  • Excellentes qualités relationnelles : écoute active, sens de la persuasion et professionnalisme
  • Maîtrise des outils informatiques (logiciels de CAO/DAO ou de conception 3D est un plus)
  • Dynamisme et motivation à travailler en équipe et à relever des challenges commerciaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil personnalisé des clients et découverte approfondie de leurs besoins et de leurs envies
  • Conseil expert sur les produits (matériaux, styles, ergonomie) et les solutions d'aménagement (salons, literie, décoration, etc.)
  • Conception et proposition de projets sur mesure (plans, devis détaillés)
  • Négociation et conclusion des ventes pour atteindre et dépasser les objectifs fixés
  • Suivi de la clientèle (commandes, livraison, service après-vente)
  • Participation active à la bonne tenue, à l'attractivité et au merchandising du magasin
  • Temps plein
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