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Gestionnaire du développement applicatif - Commerce

Canada, Montréal 260000.00 - 350000.00 CAD / Année · Offre publiée 21 février 2026
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Description du poste

Hopper Technology Solutions (HTS) is seeking a smart, creative, and hands-on Engineering Manager to lead a squad dedicated to our high-stakes Enterprise and Corporate B2B partners. You will be at the heart of our mission to revolutionize travel technology for global giants. In this role, you aren't just a manager—you are a technical steward and a people multiplier. You will lead a high-performing team of talented engineers building complex, distributed systems that handle millions of transactions. You’ll navigate the intersection of technical excellence, enterprise-grade reliability, and the rapid 'zero-to-one' pace that defines Hopper.

Responsabilités

  • Recruitment and mentoring of a multidisciplinary team
  • Build a high-trust culture
  • Partner closely with product teams to translate partner needs into technical roadmaps
  • Lead architectural reviews
  • Help unblock complex debugging sessions
  • Ensure stack remains scalable and resilient
  • Oversee the operation of the team's services
  • Establish on-call rotations
  • Reduce technical debt
  • Ensure systems meet strict SLAs
  • Act as primary technical point of contact for external partners
  • Explain complex system constraints to non-technical stakeholders
  • Occasional travel within North America for client meetings

Exigences

  • 2+ years of experience leading engineering teams
  • 7+ years in software development
  • Experience with JVM/Scala or React
  • Comfortable with ambiguity and building MVPs
  • Experience with microservices, distributed systems, and designing robust APIs for global enterprise use
  • Prefer a 'ship and iterate' approach
  • Bilingual in English due to geographically distributed teams
  • Proven track record of growing junior engineers into seniors and seniors into leads/architects

Ce que nous offrons

  • 100% premiums covered for group insurance plan
  • Life, short term and long term disability coverage
  • HSA that covers eligible medical and dental expenses
  • Access to Dialogue’s telemedicine services
  • Access to an RRSP plan with automatic pre-tax withdrawals per pay
  • Generous parental leave
  • Unlimited PTO
  • Carrot Cash travel stipend
  • Access to co-working space on demand through FlexDesk
  • Work-from-home stipend
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Emplois similaires pour

Gestionnaire du développement applicatif - Commerce

8 matching positions

Développeur .net

Rattaché au service SI - études et développements.
Emplacement
Emplacement
France , Puteaux
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation supérieure Bac +5 en école d'informatique, de commerce, d'ingénieur ou équivalent
  • Expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire
  • Bonnes connaissances techniques sur l'environnement web en général
  • Bonnes connaissances techniques sur l'environnement des serveurs web (DMZ, serveur web, Windows 2019, IIS 10)
  • Bonnes connaissances techniques sur .Net (Visual studio 2k19 , C#, MVC 5, Entity Framework)
  • Bonnes connaissances techniques sur le gestionnaire du contrôle de code source GIT
  • Bonnes connaissances techniques sur le langage SQL (Sql Server 2k19)
  • Curieux et force de proposition
  • Adaptable et flexible face aux changements
  • Bon relationnel et sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la maintenance applicative (support) des développements internes (sites intranets, sites extranets, sites internet)
  • Faire évoluer les applications existantes en fonction des nouvelles règles de gestion métiers et ou d'optimisation
  • Participer aux tests finaux avant mise en recette en coordination avec l'AMOA et/ou les utilisateurs finaux
  • Concevoir et développer de nouveaux projets de bout en bout (conception, modélisation, réalisation, tests, mise en production)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive et évolutive, incluant : fixe entre 45 et 55K€ selon expérience dont 2K€ de variable garanti + primes de productivité + intéressement et participation
  • RTT
  • Prise en charge à 100% des tickets restaurants et transports
  • Mutuelle d’entreprise
  • Télétravail possible
  • Une formation avec votre manager de proximité pour la prise en main de votre poste
  • Des sessions de feed-back avec la Direction RH pour avoir votre ressenti et suivre votre intégration
  • Temps plein
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Développeur Sénior Front-end Full-Stack

Notre équipe Stays & Packages se concentre spécifiquement sur l'hébergement et l...
Emplacement
Emplacement
Canada
Salaire
Salaire:
200000.00 - 300000.00 CAD / Année
hopper.com Logo
Hopper
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bilinguisme essentiel : Excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit)
  • Expertise React : Maîtrise approfondie des modèles modernes (composants fonctionnels, hooks, optimisations de performance, rendu côté serveur (SSR), hydratation et gestion d'état avancée)
  • Maîtrise de TypeScript : Expérience dans le développement et la maintenance d'applications à l'échelle de l'entreprise
  • Connaissances CSS avancées : Tailwind, SCSS, CSS-in-JS, animations et gestion des particularités des navigateurs
  • Outils modernes : Familiarité avec l'écosystème React Query/TanStack, le stylisme basé sur des jetons de design (design tokens) et les outils de construction modernes comme Vite
  • Architecture Front-end : Solides principes fondamentaux en performance, accessibilité, design adaptatif (responsive), tests et maintenabilité
  • Optimisation : Expérience en optimisation des performances front-end (chargement paresseux, fractionnement de code, stratégies de mise en cache, Lighthouse, etc.)
  • Produits complexes : Expérience sur des flux de produits complexes tels que le commerce électronique, le voyage, les places de marché ou la fintech
  • Pensée Plateforme : Capacité à équilibrer la livraison de fonctionnalités produit avec une vision de plateforme à long terme dans des environnements multi-marques ou en marque blanche
Responsabilités
Responsabilités
  • Travailler avec un groupe d'ingénieurs de haut niveau dans un environnement à processus légers, fondé sur la confiance et l'autonomie
  • Orienter les décisions et établir des consensus de manière asynchrone grâce à une documentation réfléchie
  • Livrer rapidement. Apprendre rapidement. Recommencer. Bâtir de nouvelles fonctionnalités de A à Z, de l'UX à la base de données
  • Concevoir des solutions front-end évolutives nous permettant de lancer efficacement de nouveaux portails partenaires
  • Travailler directement avec les gestionnaires de produit (PM) et les partenaires d'affaires pour définir et affiner notre feuille de route
  • Collaborer de manière transversale avec un groupe diversifié, en donnant et recevant des commentaires pour favoriser la croissance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Well-funded and proven startup with large ambitions, competitive salary and upsides of pre-IPO equity packages
  • Hopper covers 100% of the premiums for group insurance plan
  • Hopper offers life, short term and long term disability coverage
  • HSA that covers eligible medical and dental expenses
  • All employees and dependents have access to Dialogue’s telemedicine services, anytime, anywhere
  • All employees have access to an RRSP plan with automatic pre-tax withdrawals per pay
  • Please ask us about our very generous parental leave, much above industry standards!
  • Unlimited PTO
  • Carrot Cash travel stipend
  • Access to co-working space on demand through FlexDesk AND Work-from-home stipend
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé(e) d'activations media

Emplacement
Emplacement
France , Quiberon
Salaire
Salaire:
989.00 - 1455.00 EUR / Mois
labelleiloise.fr Logo
La Belle Iloise
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation de niveau Bac+3/4 (école de commerce, communication)
  • poursuite de formation supérieure (bac+5) dans le cadre d'un contrat en alternance pour 1 an
  • une ou plusieurs expériences préalables (stages longue durée, alternance) sur des missions similaires en agence ou chez l'annonceur
  • intérêt marqué pour les media, le digital et l'influence
  • sensibilité à l'univers food et/ou des marques premium
  • bon esprit d'analyse et capacité de synthèse
  • sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
  • rigueur, curiosité et proactivité
  • goût du travail en équipe et excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer activement au déploiement de nos activations media en France et à l'international
  • contribuer à faire rayonner la marque à travers des actions de relations presse et de campagnes media
  • accompagner la mise en œuvre de la stratégie RP aux côtés de notre agence
  • gérer les demandes entrantes et assurer un suivi réactif
  • participer à l'organisation d'interviews, de reportages et d'accueils médias à Quiberon
  • contribuer à l'organisation d'événements presse et influence
  • accompagner le Social Media Manager dans l'identification de nouveaux profils influenceurs
  • participer au déploiement des campagnes digitales (Meta, Google)
  • contribuer à la cohérence globale des prises de parole media
  • être en support sur la production de contenus pour les campagnes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
  • Titres restaurant (condition ancienneté 1 mois)
  • Forfait mobilités durables (vélo, covoiturage) (condition ancienneté 1 mois)
  • Participation mensuelle aux frais de trajet carburant (condition ancienneté 1 mois)
  • Avantages produits La belle iloise (condition ancienneté 1 mois)
  • Temps plein
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Nouveau

Vendeur conseil

Nous recrutons un(e) vendeur(se) conseil pour intégrer notre équipe du magasin d...
Emplacement
Emplacement
France , Sarzeau
Salaire
Salaire:
13.13 EUR / Heure
labelleiloise.fr Logo
La Belle Iloise
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérimenté(e), ou non !, vos qualités relationnelles, votre sens du service et de la relation client, votre dynamique de travail positive et votre goût du challenge
  • Vous savez faire preuve d'agilité et de réactivité pour assurer la gestion du magasin et vous adapter aux variations d'activité et de flux de la clientèle
  • Vous êtes organisé(e), savez travailler en autonomie (vous serez amené(e) à être seul(e) en magasin), et cultivez aussi un esprit d'équipe !
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation des clients dans le respect des codes de relation et de satisfaction client de l'entreprise
  • Partager l'histoire et le savoir-faire de l'entreprise, valoriser les techniques de fabrication de nos produits (conserves de poisson) et les engagements de l'entreprise
  • Animer la surface de vente et garantir la mise en valeur des produits pour faire découvrir nos recettes, nos nouveautés : mise en place et animation de la dégustation, présentation des produits selon le plan merchandising, réalisation des têtes de gondoles et des vitrines, mise en avant des produits d'exception, challenges
  • Assurer la gestion quotidienne du point de vente : ouverture/fermeture, gestion de la caisse, réassort et rotation des produits (lot de conserves et coffrets), suivi des DLC, rangement et nettoyage
  • Assurer la réception des livraisons et le dispach des cartons entre la réserve et la surface de vente selon un planning tournant au sein de l'équipe (manipulation de charges)
  • Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer dans d'autres magasins du réseau
  • Vous pourrez être amené(e) à travailler le dimanche: 1 dimanche sur 2 et les jours fériés selon un planning tournant au sein de l'équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
  • Abonnement transport en commun pris en charge à 50%
  • Après un mois d'ancienneté : Titres restaurant, Forfait mobilités durables (vélo, covoiturage), participation mensuelle aux frais de trajet carburant ou aux bornes publiques de recharge électrique, remise achats produits La belle iloise en boutique
  • Primes variables selon objectifs (mensuel/quadrimestriel/annuel)
  • Prime de participation aux bénéfices (selon critère de présence sur l'année)
  • Temps partiel
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Enseignant Bioinformatique - Vacation

Nous recherchons pour notre école SupBiotech basée à Villejuif un(e) Enseignant(...
Emplacement
Emplacement
France , Villejuif
Salaire
Salaire:
55.00 EUR / Heure
ionis-group.com Logo
IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 minimum dans le domaine de la bioinformatique ou dans une discipline connexe
  • Bonne maîtrise des outils et méthodes de bioinformatique, notamment en génomique et analyse de données biologiques
  • Une première expérience dans l'enseignement supérieur ou l’encadrement pédagogique est appréciée
  • Capacité à dispenser des enseignements en anglais
  • Intérêt marqué pour l'enseignement et la transmission des connaissances
  • Sens de l'organisation, rigueur et professionnalisme
  • Autonomie, proactivité et capacité à travailler en équipe
  • Appétence pour les méthodes pédagogiques innovantes et l'accompagnement des étudiants
Responsabilités
Responsabilités
  • Enseigner la bioinformatique auprès des étudiants du cycle ingénieur
  • Intervenir dans le cadre de cours et travaux dirigés dispensés en anglais
  • Participer à l'accompagnement pédagogique des étudiants
  • Participer à l'élaboration et à la correction des sujets d'examen
  • Participer à la mise à jour des supports pédagogiques
  • Participer aux réunions pédagogiques et conseils de classe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte titres-restaurant
  • Mutuelle d'entreprise
  • Prise en charge à 50% de l'abonnement aux transports en commun
  • Temps partiel
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Enseignant en Sciences physiques

L’IPSA. Lyon recherche un ou plusieurs enseignants de sciences physiques pour un...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
52.00 - 54.00 EUR / Heure
ionis-group.com Logo
IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac + 5
  • agrégé de physique et/ou docteur en mécanique
  • une première expérience de l'enseignement
  • Outils de CAO (CATIA) appréciés
  • Rigueur
  • pédagogie
  • passion pour la transmission et l’accompagnement
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les enseignements dans le respect de la maquette pédagogique de l’IPSA
  • participer à la mise à jour des supports d’enseignement fournis par le département de Physique de l'école
  • correction des TD, TP et des copies de contrôle continu
  • coordination avec les collègues et pilotes de matières
  • Temps partiel
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Soudeur (F/H)

En lien avec l'équipe de production vous serez en charge de : · Fabriquer les él...
Emplacement
Emplacement
France , Niort
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • BAC
  • diplôme en chaudronnerie ou similaire
  • lecture de plans
  • notions de calcul
  • minutie
  • rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Fabriquer les éléments du skid (racks, supportages, tuyauteries)
  • Assembler les différentes parties pour délivrer un équipement
  • Réaliser des autocontrôles des ensembles
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Acheteur indirect

Êtes-vous un(e) acheteur(euse) indirect(e) passionné(e) par la logistique et la ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Eustache
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
13 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en gestion des opérations, ou dans un domaine académique étroitement lié
  • Posséder cinq années (5) d'expérience pertinente dans un rôle d'achat et de logistique au sein du secteur manufacturier
  • Expérience pertinente avec la gestion de 3PL
  • Démontrer une solide expérience de travail avec les prestataires de services logistiques de tierce partie dans la gestion des flux
  • Maîtriser parfaitement les communications écrites et verbales, tant en français qu'en anglais, pour communiquer avec des clients/partenaires/employés anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne/régulière
  • Avoir évolué avec succès dans un environnement hautement corporatif nécessitant une grande acuité stratégique et commerciale
  • Faire preuve d'un excellent entregent, d'une belle prestance professionnelle et de capacités interpersonnelles supérieures
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter avec rigueur les activités d'achat opérationnelles et stratégiques liées aux projets, à la production, à la logistique et aux flux financiers vers nos partenaires
  • Mener des processus de négociation approfondis et contractualiser des ententes pour générer des économies substantielles et optimiser l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement
  • Bâtir, encadrer et consolider des relations d'affaires durables et profitables avec notre vaste réseau diversifié de fournisseurs
  • Collaborer activement à l'évolution de projets multidisciplinaires ambitieux axés sur l'amélioration continue de nos produits et l'adaptation pointue aux besoins de notre clientèle
  • Assurer un suivi minutieux des contrats, des livrables et des ententes afin de garantir leur application adéquate et le respect absolu des normes établies
  • Soutenir le service des soumissions en gérant proactivement les requêtes de prix pour combler toutes les exigences stratégiques des demandes d'affaires
  • Être à l'aise de faire des présentations soignées à la haute direction sur les objectifs et résultats du département
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mandat temporaire: 3-6 mois (départ maladie)
  • Horaire 40H (horaire comprimé d'été - vendredi PM OFF - Juin à Septembre)
  • Mode Hybride : 3 jours au travail, 2 jours en télétravail
  • Horaire flexible : peut faire ses heures entre 7h00 et 17h00
  • Intégrez une équipe humaine et collaborative où le partage de connaissances et l'entraide sont des valeurs fondamentales
  • Vacances : Bureaux fermés pendant 3 semaines l'été (du 20 juillet au 7 août inclusivement)
  • Temps plein
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