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Gestionnaire du développement applicatif - Commerce

Canada, Montréal 260000.00 - 350000.00 CAD / Année · Offre publiée 21 février 2026
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Description du poste

Hopper Technology Solutions (HTS) is seeking a smart, creative, and hands-on Engineering Manager to lead a squad dedicated to our high-stakes Enterprise and Corporate B2B partners. You will be at the heart of our mission to revolutionize travel technology for global giants. In this role, you aren't just a manager—you are a technical steward and a people multiplier. You will lead a high-performing team of talented engineers building complex, distributed systems that handle millions of transactions. You’ll navigate the intersection of technical excellence, enterprise-grade reliability, and the rapid 'zero-to-one' pace that defines Hopper.

Responsabilités

  • Recruitment and mentoring of a multidisciplinary team
  • Build a high-trust culture
  • Partner closely with product teams to translate partner needs into technical roadmaps
  • Lead architectural reviews
  • Help unblock complex debugging sessions
  • Ensure stack remains scalable and resilient
  • Oversee the operation of the team's services
  • Establish on-call rotations
  • Reduce technical debt
  • Ensure systems meet strict SLAs
  • Act as primary technical point of contact for external partners
  • Explain complex system constraints to non-technical stakeholders
  • Occasional travel within North America for client meetings

Exigences

  • 2+ years of experience leading engineering teams
  • 7+ years in software development
  • Experience with JVM/Scala or React
  • Comfortable with ambiguity and building MVPs
  • Experience with microservices, distributed systems, and designing robust APIs for global enterprise use
  • Prefer a 'ship and iterate' approach
  • Bilingual in English due to geographically distributed teams
  • Proven track record of growing junior engineers into seniors and seniors into leads/architects

Ce que nous offrons

  • 100% premiums covered for group insurance plan
  • Life, short term and long term disability coverage
  • HSA that covers eligible medical and dental expenses
  • Access to Dialogue’s telemedicine services
  • Access to an RRSP plan with automatic pre-tax withdrawals per pay
  • Generous parental leave
  • Unlimited PTO
  • Carrot Cash travel stipend
  • Access to co-working space on demand through FlexDesk
  • Work-from-home stipend

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Gestionnaire du développement applicatif - Commerce

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Développeur .net

Rattaché au service SI - études et développements.
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France , Puteaux
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure Bac +5 en école d'informatique, de commerce, d'ingénieur ou équivalent
  • Expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire
  • Bonnes connaissances techniques sur l'environnement web en général
  • Bonnes connaissances techniques sur l'environnement des serveurs web (DMZ, serveur web, Windows 2019, IIS 10)
  • Bonnes connaissances techniques sur .Net (Visual studio 2k19 , C#, MVC 5, Entity Framework)
  • Bonnes connaissances techniques sur le gestionnaire du contrôle de code source GIT
  • Bonnes connaissances techniques sur le langage SQL (Sql Server 2k19)
  • Curieux et force de proposition
  • Adaptable et flexible face aux changements
  • Bon relationnel et sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la maintenance applicative (support) des développements internes (sites intranets, sites extranets, sites internet)
  • Faire évoluer les applications existantes en fonction des nouvelles règles de gestion métiers et ou d'optimisation
  • Participer aux tests finaux avant mise en recette en coordination avec l'AMOA et/ou les utilisateurs finaux
  • Concevoir et développer de nouveaux projets de bout en bout (conception, modélisation, réalisation, tests, mise en production)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive et évolutive, incluant : fixe entre 45 et 55K€ selon expérience dont 2K€ de variable garanti + primes de productivité + intéressement et participation
  • RTT
  • Prise en charge à 100% des tickets restaurants et transports
  • Mutuelle d’entreprise
  • Télétravail possible
  • Une formation avec votre manager de proximité pour la prise en main de votre poste
  • Des sessions de feed-back avec la Direction RH pour avoir votre ressenti et suivre votre intégration
  • Temps plein
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Développeur Sénior Front-end Full-Stack

Notre équipe Stays & Packages se concentre spécifiquement sur l'hébergement et l...
Emplacement
Emplacement
Canada
Salaire
Salaire:
200000.00 - 300000.00 CAD / Année
hopper.com Logo
Hopper
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bilinguisme essentiel : Excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit)
  • Expertise React : Maîtrise approfondie des modèles modernes (composants fonctionnels, hooks, optimisations de performance, rendu côté serveur (SSR), hydratation et gestion d'état avancée)
  • Maîtrise de TypeScript : Expérience dans le développement et la maintenance d'applications à l'échelle de l'entreprise
  • Connaissances CSS avancées : Tailwind, SCSS, CSS-in-JS, animations et gestion des particularités des navigateurs
  • Outils modernes : Familiarité avec l'écosystème React Query/TanStack, le stylisme basé sur des jetons de design (design tokens) et les outils de construction modernes comme Vite
  • Architecture Front-end : Solides principes fondamentaux en performance, accessibilité, design adaptatif (responsive), tests et maintenabilité
  • Optimisation : Expérience en optimisation des performances front-end (chargement paresseux, fractionnement de code, stratégies de mise en cache, Lighthouse, etc.)
  • Produits complexes : Expérience sur des flux de produits complexes tels que le commerce électronique, le voyage, les places de marché ou la fintech
  • Pensée Plateforme : Capacité à équilibrer la livraison de fonctionnalités produit avec une vision de plateforme à long terme dans des environnements multi-marques ou en marque blanche
Responsabilités
Responsabilités
  • Travailler avec un groupe d'ingénieurs de haut niveau dans un environnement à processus légers, fondé sur la confiance et l'autonomie
  • Orienter les décisions et établir des consensus de manière asynchrone grâce à une documentation réfléchie
  • Livrer rapidement. Apprendre rapidement. Recommencer. Bâtir de nouvelles fonctionnalités de A à Z, de l'UX à la base de données
  • Concevoir des solutions front-end évolutives nous permettant de lancer efficacement de nouveaux portails partenaires
  • Travailler directement avec les gestionnaires de produit (PM) et les partenaires d'affaires pour définir et affiner notre feuille de route
  • Collaborer de manière transversale avec un groupe diversifié, en donnant et recevant des commentaires pour favoriser la croissance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Well-funded and proven startup with large ambitions, competitive salary and upsides of pre-IPO equity packages
  • Hopper covers 100% of the premiums for group insurance plan
  • Hopper offers life, short term and long term disability coverage
  • HSA that covers eligible medical and dental expenses
  • All employees and dependents have access to Dialogue’s telemedicine services, anytime, anywhere
  • All employees have access to an RRSP plan with automatic pre-tax withdrawals per pay
  • Please ask us about our very generous parental leave, much above industry standards!
  • Unlimited PTO
  • Carrot Cash travel stipend
  • Access to co-working space on demand through FlexDesk AND Work-from-home stipend
  • Temps plein
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Conseiller(E) de vente

LACOSTE RECHERCHE CONSEILLER(E) DE VENTE. CDD - 35H. CDD du 17/08/2026 au 31/12/...
Emplacement
Emplacement
France , Cabriès
Salaire
Salaire:
Non fourni
avant-cap.fr Logo
Avant Cap
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans la vente
  • Rigueur & ponctualité
  • polyvalence & audace
  • esprit d'équipe
  • empathie & bienveillance
  • sens du relationnel
  • flexibilité
  • Temps plein
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Nouveau

Employé de ménage

Rejoignez Azaé Cavaillon ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu’un é...
Emplacement
Emplacement
France , Cavaillon
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
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Azaé
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Grand cœur
  • Énergie positive
  • Envie d'aider
  • Aucune expérience ni diplôme requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols
  • Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
  • Accès au comité d'entreprise
  • Tickets restaurants à 7€
  • Prime de cooptation s'élevant à 150€
  • Indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre
  • Remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
  • Cellule d'écoute et de soutien
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Nouveau

Auxiliaire de Vie

Rejoignez une aventure humaine ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien...
Emplacement
Emplacement
France , Montberon
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
azae.com Logo
Azaé
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun
  • Titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifie d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine
Responsabilités
Responsabilités
  • Aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
  • Accompagner lors des sorties et activités
  • Veiller à l'entretien du cadre de vie pour garantir le bien-être
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
  • Accès au comité d'entreprise
  • Tickets restaurants à 7€
  • Prime de cooptation de 150€
  • Indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre
  • Remboursement des transports en commun (jusqu'à 100%)
  • Cellule d'écoute et de soutien
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Travailleur social

Emplacement
Emplacement
France , Corbeil-Essonnes;Palaiseau
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Fondation Olga Spitzer
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé ou d'Assistant de Service Social
  • Expérience dans le champ de la protection de l'enfance
  • Capacité à exercer en milieu ouvert (entretiens au Service et aux domiciles)
  • Motivation pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
  • Capacités d'organisation et d'initiative
  • Dispositions et motivation pour l'écrit professionnel
  • Permis de conduire et véhicule personnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Aider les parents à rétablir et à assumer leur fonction parentale de protection et d'éducation
  • Rechercher, comprendre la dynamique familiale et identifier les difficultés, estimer leurs répercussions sur le développement de l'enfant et en rechercher l'origine
  • Elaborer le DIPEC, le projet personnalisé et ses avenants en lien avec les attendus de la décision judiciaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés trimestriels
  • Congés supplémentaires
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Participation aux frais de transports publics (50%)
  • Œuvres sociales (CSE)
  • Temps plein
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Nouveau

Moniteur Educateur (H/F) en CDI - SSE 91

Le Service Social intervient dans le cadre de la protection de l’enfance : Assis...
Emplacement
Emplacement
France , Etampes
Salaire
Salaire:
Non fourni
fondationolgaspitzer.fr Logo
Fondation Olga Spitzer
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'état de technicien d'intervention sociale et familiale (TISF)
  • Expérience dans le champ de la protection de l’enfance
  • Capacité à exercer en milieu ouvert (interventions au Service et aux domiciles)
  • Motivation pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
  • Capacités d’organisation et d’initiative
  • Permis de conduire et véhicule personnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir auprès des enfants et des familles, au service ou à domicile, en complémentarité avec le travailleur social référent, en apportant un soutien éducatif, technique dans les actes de la vie quotidienne et dans l’éducation des enfants
  • Analyser les situations et identifier les besoins des enfants et de leurs familles dans une dynamique d’équipe et en s’inscrivant dans une approche personnalisée
  • Rechercher et développer le partenariat dans son domaine de compétence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés trimestriels
  • Congés supplémentaires
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Véhicule de service
  • Œuvres sociales (CSE)
  • Temps plein
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Nouveau

Comptable Général

Emplacement
Emplacement
France , Cergy
Salaire
Salaire:
35000.00 - 36000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2
  • at least 5 years of experience
  • Excel and pivot table proficiency
  • Microsoft D365 ERP and NetCash experience appreciated but not mandatory
Responsabilités
Responsabilités
  • Record monthly provisions
  • prepare payroll interfaces and payroll analysis
  • manage intercompany accounts
  • participate in monthly and annual closings for general accounting
  • regularly analyze balance sheet accounts (payroll, taxes, CPAM)
  • record tax and payroll payments
  • establish asset commissioning
  • participate in asset follow-up from budget tracking to disposals
  • handle treasury management
  • handle expense report treasury management
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parking
  • 13th month
  • inter-company cafeteria
  • transport allowance 1.40€/day
  • Temps plein
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