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Gestionnaire des services économiques

France, Paris · Offre publiée 01 mars 2026

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Description du poste

Missions générales : Transformation des Demandes d'Achats en bon de commandes dans SAP et Certification du Service Fait, pour les dépenses d'exploitation et d'investissement du siège (en polyvalence avec les autres agents en charge de ces dépenses). Missions permanentes : Conseil aux utilisateurs sur les procédures d'achat. Engagement des commandes avec contrôle de l'application de la réglementation des marchés publics et des consignes internes à l'APHP. Suivi des dossiers : contact avec les directions en cas de dossier ancien (suivi des indicateurs ZOCE_IND), alerte de la hiérarchie si besoin Traitement des factures en écarts issus des retours des Directions : absence de service fait, pièces justificatives manquantes. Description des missions du pôle FRAIS RH : - Organisation et gestion des déplacements professionnels en France. - Suivi des factures liées aux congrès, séminaires, formations, etc. - Réservation des billets et hôtels sur la plateforme IGA VAIRON Voyage. - Gestion des bons de commande et suivi des dossiers. - Gestion et suivi des assurances véhicules et immobiliers. Suivi des paiements. - Gestion et suivi des cotisations et subventions. - Traitement des frais de gestion. - Gestion des demandes de formations syndicales. - Suivi des dossiers liés au comité médical et traitement des notes d'honoraires. - Suivi des dépenses de carburant et des justificatifs. - Gestion des frais liés aux commissions des marchés et déplacements. - Suivi des dépenses diverses effectuées via régie, régularisation dans SAP.

Responsabilités

  • Transformation des Demandes d'Achats en bon de commandes dans SAP et Certification du Service Fait, pour les dépenses d'exploitation et d'investissement du siège (en polyvalence avec les autres agents en charge de ces dépenses)
  • Conseil aux utilisateurs sur les procédures d'achat.
  • Engagement des commandes avec contrôle de l'application de la réglementation des marchés publics et des consignes internes à l'APHP.
  • Suivi des dossiers : contact avec les directions en cas de dossier ancien (suivi des indicateurs ZOCE_IND), alerte de la hiérarchie si besoin
  • Traitement des factures en écarts issus des retours des Directions : absence de service fait, pièces justificatives manquantes.
  • Organisation et gestion des déplacements professionnels en France.
  • Suivi des factures liées aux congrès, séminaires, formations, etc.
  • Réservation des billets et hôtels sur la plateforme IGA VAIRON Voyage.
  • Gestion des bons de commande et suivi des dossiers.
  • Gestion et suivi des assurances véhicules et immobiliers. Suivi des paiements.
  • Gestion et suivi des cotisations et subventions.
  • Traitement des frais de gestion.
  • Gestion des demandes de formations syndicales.
  • Suivi des dossiers liés au comité médical et traitement des notes d'honoraires.
  • Suivi des dépenses de carburant et des justificatifs.
  • Gestion des frais liés aux commissions des marchés et déplacements.
  • Suivi des dépenses diverses effectuées via régie, régularisation dans SAP.

Exigences

  • Utiliser les outils bureautiques (Excel et Word)
  • Utiliser le logiciel métier (SAP)
  • Connaître l'activité des services économiques
  • Notion de comptabilité publique et de gestion du budget
  • Notion du Code des Marchés Publics
  • Bonne connaissance de l'institution AP HP
  • Sens de l'organisation et goût pour le relationnel.
  • Esprit d'initiative
  • Discrétion
  • Expérience en Service Achat, Economat

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Gestionnaire des services économiques

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Gestionnaire des achats & moyens généraux / purchasing and facilities manager

Gérer les activités d'achat de biens et services et assurer le fonctionnement qu...
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Morocco , Settat
Salaire
Salaire:
Non fourni
kronospan.com Logo
Kronospan
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2/3/5 en achats, gestion administrative, logistique ou domaine équivalent
  • Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire (achats courants / moyens généraux / gestion administrative)
  • Un très bonne niveau en français / anglais
  • Maîtrise des procédures d'achat et de la réglementation basique
  • Connaissance des domaines des moyens généraux (maintenance, services)
  • Très bonne maîtrise du pack Office (Excel, Word) et des logiciels de gestion d'achats
  • Aptitude à gérer des appels d'offres simples et des négociations
  • Sens de l'organisation et rigueur administrative
  • Autonomie, sens des priorités et réactivité
  • Bon relationnel et sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des Achats: Réaliser les achats de biens et services pour les besoins courants ( équipements, prestations de services...)
  • Gérer les relations avec les fournisseurs : identification, sollicitation, négociation, suivi des commandes et réception des livraisons
  • Établir et suivre les bons de commande et les contrats d'achat
  • Veiller au respect des procédures d'achat et des règles budgétaires
  • Maintenir à jour le fichier des fournisseurs et l'archive des documents d'achat
  • Gestion des Moyens Généraux: Assurer le suivi du parc mobilier et des équipements de bureau
  • Coordonner les interventions de maintenance, de nettoyage et de sécurité des locaux
  • Gérer les relations avec les prestataires des services généraux (nettoyage, gardiennage…)
  • Participer à l'organisation de l'espace de travail et à la logistique des déménagements internes
  • Contrôler les consommations (énergie, eau) et proposer des actions d'économie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Effort and achievement will be rewarded, in both remuneration and progression
  • Exciting and challenging work
  • Continued training, support and career development
  • The opportunity to work with and learn from, industry leading people who are committed to excellence
  • Temps plein
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Spécialiste en approvisionnement

Nous recherchons un(e) Spécialiste en approvisionnement pour soutenir et exécute...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
18 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • 1 à 2 ans d'expérience dans un rôle en approvisionnement ou en achats, de préférence dans un environnement FMCG
  • Compréhension de base des marchés d'approvisionnement canadiens et des principes d'achats
  • Expérience dans la négociation avec les fournisseurs et la gestion de la relation fournisseur
  • Intérêt démontré pour la stratégie d'approvisionnement et les opérations commerciales
  • Une certaine expérience en travail transversal ou en soutien de projet
  • Esprit analytique avec de bonnes compétences en résolution de problèmes
  • Excellentes compétences interpersonnelles et en communication
  • Compréhension de base des concepts en approvisionnement tels que les budgets, les économies, les appels d'offres (RFx), et la gestion de la relation fournisseur
  • Capacité à négocier de manière autonome avec les fournisseurs afin d'optimiser les coûts et l'efficacité
  • Connaissance des contrats d'achat et capacité à concevoir une structure et des modalités commerciales
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger et gérer les projets d’approvisionnement (y compris les appels d’intérêt, appels de prix et appels d’offres) du début à l’attribution, pour les catégories assignées, avec le soutien du gestionnaire en approvisionnement
  • Négocier avec les fournisseurs afin de générer des économies, d’améliorer les conditions commerciales et d’obtenir des services à valeur ajoutée
  • Collaborer étroitement avec les parties prenantes pour définir des stratégies d’approvisionnement alignées sur les besoins d’affaires et les objectifs des achats
  • Contribuer au développement et à la mise en œuvre d’initiatives d’optimisation des coûts dans les principales catégories de dépenses indirectes
  • Surveiller et assurer le respect des politiques d’achat, des processus d’approvisionnement et des cadres de gouvernance par l’équipe
  • Veiller à ce que toute la documentation et les approbations nécessaires soient en place pour les projets d’approvisionnement et les activités contractuelles
  • Maintenir et mettre à jour les rapports de conformité afin d’identifier les écarts et de mettre en place des actions correctives
  • Maintenir et actualiser divers rapports pour soutenir la prise de décision basée sur les données, ainsi que le suivi global des dépenses et des économies
  • Participer à l’intégration des fournisseurs, aux révisions contractuelles et au suivi de la performance pour assurer une gestion complète du cycle de vie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantage d'assurance hebdomadaire de 10 $
  • Assurance abordable à partir du premier jour d'emploi
  • Accès à une cafétéria dans les locaux de l'entreprise
  • Salle de gym à la disposition des employés
  • Accès à une clinique sur place
  • Deux semaines de vacances avec 5 jours de maladie payés supplémentaires
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Gestionnaire intégration

Le gestionnaire intégration a pour mission d'assurer la gestion d'un portefeuill...
Emplacement
Emplacement
France , Bordes
Salaire
Salaire:
13.50 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience SAP dans le métier de la gestion indispensable
  • Engagement au service du client pour assurer la meilleure performance QCD possible
  • Esprit d'équipe et d'entraide
  • Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et vous avez un anglais intermédiaire
  • Jeune diplômé(e) accepté(e)
Responsabilités
Responsabilités
  • Déterminer l'engagement du CCIN sur les rangs d'introduction des configurations moteurs et définir le rang d'application des nouvelles configurations et le partager aux parties prenantes (Méthodes / Montage / controle libératoire...)
  • Assurer la qualité du paramétrage des articles dans SAP et traiter les actions de modification des paramètres SAP en fonction des besoins du PDP moteurs/kits neufs
  • Recaler les Ordres Planifiés et les Ordres de Fabrication conformément au programme de production (MPS)
  • Créer/lancer les projets moteurs et kits en lien avec avec le programme de production et transmettre les dossiers à la logistique
  • Assurer le suivi de complétude des dossiers jusqu'au premier servi complet et le partager avec les secteurs "clients" (Montage, Logistique)
  • A partir des engagements de complétude des secteurs "fournisseurs", partager avec ces derniers l'impact sur les engagements moteurs neufs du CCIN et résorber les freins au picking physique
  • Approvisionner les composants de remplacement et déposer les composants non conformes de l'ordre de fabrication moteurs
  • Assurer la conformité de la structure moteur et assurer la complétude informatique moteur avant entrée en stock (ZMIGO)
  • Analyser la performances SupplyChain (Cycles)
  • Animer et piloter la planification à 6 semaines et dynamiser le plan d'action associé en cas de retard pour coller au PDP
  • Temps plein
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Network Development Manager

En tant que Network Development Manager, vous êtes l’un des piliers de notre cro...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
35000.00 - 50000.00 EUR / Année
driveco.com Logo
Driveco
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 4 ans d’expérience dans l’immobilier commercial, acquise en asset management, développement foncier, gestion d’actifs ou conseil en immobilier commercial
  • Excellentes compétences analytiques et financières, indispensables pour le poste : vous êtes parfaitement à l’aise avec les chiffres et savez modéliser la rentabilité d’un site, analyser des données financières, identifier les leviers de création de valeur d’un actif et défendre vos recommandations auprès d’interlocuteurs exigeants
  • Expérience confirmée dans la gestion autonome de comptes stratégiques : vous savez piloter des relations complexes, structurer les échanges et faire avancer des dossiers à fort enjeu de manière indépendante
  • Forte orientation résultats, résilience et capacité à évoluer dans un environnement en forte croissance, exigeant et en transformation rapide
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier, qualifier et négocier des opportunités immobilières pour le déploiement des stations de notre réseau, en respectant les critères de l’entreprise (trafic, revenus potentiels, investissement et retour sur investissement)
  • Piloter des cycles de vente complexes auprès de comptes stratégiques : appels d’offres multi-interlocuteurs, cycles de décision longs et échanges avec des décideurs. Vous construisez des propositions commerciales adaptées, avec des argumentaires clairs et convaincants
  • Vos cibles : sociétés foncières, brokers, promoteurs, gestionnaires d’actifs, grandes enseignes de distribution, apporteurs d’affaires et opérateurs d’infrastructures. Vous savez identifier les interlocuteurs et exécuter une stratégie pour closer
  • Gérer les comptes clés de manière autonome et de bout en bout, de la prospection en passant par la signature du projet et jusqu’à la mise en service de la station
  • Coordonner les équipes internes (technique, juridique, déploiement) afin de garantir la faisabilité et la rentabilité des projets signés
  • Assurer une veille marché active : anticipation des tendances, identification de nouvelles opportunités (repositionnement d’actifs, nouveaux développements, évolutions réglementaires) et évaluation de leur potentiel économique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail 2 jours par semaine
  • Bonus
  • Temps plein
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Gestionnaire d'entrepôt

En tant que Gestionnaire d'entrepôt, relevant du directeur d'usine, vous serez l...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Laurent
Salaire
Salaire:
130000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
12 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • plus de 8 ans d'expérience dans un rôle de direction d'entrepôt, gérant des employés horaires sur un horaire à plusieurs quarts de travail
  • maîtrise des systèmes de gestion d'entrepôt et excellente connaissance des principes logistiques
  • capacité éprouvée à mener d'importantes initiatives d'efficacité et d'économie de coûts
  • expérience dans la gestion d'un entrepôt avec des contraintes d'espace
  • d'excellentes compétences en résolution de problèmes et en leadership
  • excellente communication écrite et orale en français et en anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • mener le changement culturel à l'entrepôt de Montréal en priorisant l'imputabilité, l'appropriation et un environnement de travail participatif
  • coordonner et superviser les tâches liées à l'expédition et à la réception
  • mobiliser le personnel pour atteindre les objectifs de productivité et de qualité de service, tant à l'interne qu'à l'externe
  • maintenir un suivi et un contrôle précis et rigoureux des stocks
  • travailler avec l'équipe de planification de la production afin d'optimiser les stocks
  • diriger des réunions régulières avec le personnel de l'entrepôt pour s'assurer que les problèmes opérationnels sont communiqués et résolus rapidement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • emploi à temps plein
  • assurances
  • programme d'aide aux employés
  • régime REER
  • rabais sur les laissez-passer mensuels STM Opus
  • stationnement gratuit sur place
  • café gratuit
  • uniformes et équipements de protection individuelle (ÉPI) fournis
  • Temps plein
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Exploitant Transport

Rattaché(e) au service transport, vos missions sont les suivantes : - Réception ...
Emplacement
Emplacement
France , Le Havre
Salaire
Salaire:
31000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en logistique ou transport et une expérience confirmée en dispatch / exploitation transport terrestre
  • Bonne connaissance de la réglementation transport (temps de conduite, etc.)
  • Aisance avec les outils informatiques
  • Sens de l'organisation, gestion du stress, réactivité et bon relationnel
  • Compétence en négociation pour optimiser le choix des moyens de transport selon des critères économiques et qualitatifs
  • Excellent niveau d'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Réception des ordres commerciaux de positionnement ou de livraison du Service Clients
  • Etude et analyse de la faisabilité de la demande
  • Recherche du meilleur moyen de transport terrestre (route, ferroviaire, barge) en fonction de critères économiques, qualitatifs et des contraintes commerciales
  • Réservation du transport et assurer le suivi quotidien de l'ensemble de la réalisation du transport
  • Saisie, mise à jour des données logistiques et veiller à la bonne cohérence dans les différents systèmes d'information et les tableaux de suivi activité
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Responsable d'agence

Evoluant du lundi au vendredi dans le cadre d'une activité soutenue et très vari...
Emplacement
Emplacement
France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
46000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Manager avant tout, vous bénéficiez d'une solide expérience acquise dans les domaines de la prestation de services (idéalement location, mais aussi travail temporaire...) ou des circuits de distribution pour les professionnels du bâtiment vous conférant une bonne connaissance du tissu économique local, une sensibilité marquée pour la sécurité, des aptitudes de gestionnaire et un leadership naturel
  • Polyvalent et dynamique
  • 3 année(s) d'expérience
  • BAC
Responsabilités
Responsabilités
  • Déploiement d'accords nationaux
  • Fidélisation de la clientèle existante
  • Management et montée en compétence de l'équipe de l'agence
  • Pilotage
  • Animation des démarches qualité, sécurité, environnement
  • Missions transverses pour le groupe
  • Participation active à la vie de l'agence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive sur 13 mois
  • Participation
  • Intéressement
  • Prime d'assiduité
  • Prime d'ancienneté
  • Véhicule de fonction électrique ou hybride
  • RTT
  • Tickets restaurant
  • CSE riche en activités
  • Temps plein
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Cadre responsable du pôle Validation hors travaux

Mission générale : Encadrement et pilotage d'une équipe en charge du traitement ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fhf.fr Logo
Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
28 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Aptitude à l'encadrement et au management d'équipe
  • Sens avéré de l'organisation et du pilotage (planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation)
  • Réactivité et rigueur
  • Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse (fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles)
  • Capacité à être force de proposition
  • Compétences pédagogiques
  • Communication fluide avec les partenaires
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Connaissance des règles de la Comptabilité publique
  • Connaissance d'un outil de gestion comptable et financier
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrement et pilotage d'une équipe en charge du traitement des factures des hôpitaux de l'APHP en environnement dématérialisé
  • Management d'une équipe mixte de 6 gestionnaires
  • Organisation et suivi opérationnel des activités de votre pôle
  • Interactions avec les autres cadres de pôles du SFACT
  • Organisation et animation de réunion internes et externes avec notamment les responsables des services économiques de l'AP-HP
  • Participation à la réalisation du contrôle interne selon un calendrier annuel
  • Temps plein
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