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Gestionnaire des services économiques

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Fédération Hospitalière de France

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Responsabilités:

  • Transformation des Demandes d'Achats en bon de commandes dans SAP et Certification du Service Fait, pour les dépenses d'exploitation et d'investissement du siège (en polyvalence avec les autres agents en charge de ces dépenses)
  • Conseil aux utilisateurs sur les procédures d'achat.
  • Engagement des commandes avec contrôle de l'application de la réglementation des marchés publics et des consignes internes à l'APHP.
  • Suivi des dossiers : contact avec les directions en cas de dossier ancien (suivi des indicateurs ZOCE_IND), alerte de la hiérarchie si besoin (Notamment en fonction des points de contrôle)
  • Traitement des factures en écarts issus des retours issus du SFACT : absence de service fait, pièces justificatives manquantes.
  • Répartition des missions assurée et coordonnée par la responsable des services économiques.

Exigences:

  • Utiliser les outils bureautiques (Excel et Word)
  • Utiliser le logiciel métier (SAP)
  • Connaître l'activité des services économiques
  • Notion de comptabilité publique et de gestion du budget
  • Notion du Code des Marchés Publics
  • Bonne connaissance de l'institution AP HP
  • Sens de l'organisation et goût pour le relationnel.
  • Esprit d'initiative
  • Discrétion
  • Expérience en Service Achat, Economat

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 janvier 2026

Expiration:
01 mars 2026

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Responsable du service patrimoine

Missions : Rattaché au Directeur du Patrimoine et de la Maîtrise d’Ouvrage, vous...
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France , Dreux
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Salaire:
50000.00 - 54000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en bâtiment, génie civil ou économie de la construction
  • Expérience minimum 5 ans
  • Expérience en management d’équipe
  • Expérience en pilotage de projets techniques complexes
  • Expérience en marchés publics
  • Maîtrise des réglementations en matière de sécurité, d’énergie, de diagnostics techniques (amiante, ERP, sécurité incendie)
  • Maîtrise des normes de développement durable
  • Qualités organisationnelles
  • Esprit d’analyse
  • Sens du dialogue et de la coordination
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger le service composé de conducteurs d’opérations, de chargés de patrimoine et des gestionnaires techniques
  • Organiser l’activité du service, fixer les objectifs individuels et collectifs, piloter la montée en compétences, accompagner les pratiques professionnelles et garantir un fonctionnement fluide et réactif du service
  • Assurer un reporting régulier et veiller à la coordination opérationnelle avec les autres directions
  • Définir et mettre en œuvre le plan d’entretien pluriannuel
  • Élaborer la programmation GE/GR et construire le budget d’entretien et de maintenance
  • Encadrer la préparation et la rédaction des pièces techniques, piloter l’analyse des offres et superviser la conduite des travaux jusqu’à leur réception, en sécurisant les délais, les coûts et la qualité d’exécution
  • Garantir l’application des réglementations, la maîtrise des risques, la sécurité des équipements techniques et la conformité du parc
  • Superviser les diagnostics réglementaires, piloter les contrats de maintenance et établir les plans de remplacement et de mise aux normes des installations
  • Assurer une veille technique et intégrer les solutions innovantes permettant d’optimiser la gestion, la performance énergétique et la durabilité du patrimoine
  • Apporter son expertise aux projets de construction, de réhabilitation et de VEFA ainsi qu’aux services internes dans le cadre des sinistres, ventes et sujets transversaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un poste à fort impact territorial et sociétal
  • Des projets d’envergure au cœur des enjeux climatiques et urbains
  • Une équipe dynamique, un cadre managérial stimulant
  • Une structure à taille humaine en pleine transformation
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur·ice Adjoint·e Magasin Westland

Chez Kiabi, notre mission est de Faciliter la vie des familles, en tissant ensem...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Anderlecht
Salaire
Salaire:
Non fourni
kiabi.com Logo
Kiabi
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative en management en tant que Directeur·ice ou Adjoint·e d'un centre de profit dans la distribution spécialisée
  • Attention à l'autre, accessibilité et proximité pour les équipes
  • Passion pour la mode
  • Sens du service client
  • Talents d'animateur et d'organisateur
Responsabilités
Responsabilités
  • Co-Leader d’équipe: inspirer et porter le sens, incarner les valeurs de Kiabi
  • Faciliter la vie de l’équipe: veiller au bon climat social, garantir une organisation performante et agile
  • Manager de manière responsabilisante et en confiance: recrutement, formation et animation de l’équipe
  • Être révélateur de talents, bienveillant et exigeant
  • Commerçant dans l’âme: mettre en œuvre la stratégie commerciale, faire vivre une shopping expérience plaisir et différenciante, développer la culture économique via les indicateurs commerciaux
  • Gestionnaire de centre de profit en binôme avec le Leader de Magasin: piloter et maîtriser les différentes lignes de frais, développer la culture du résultat
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 jours de congés supplémentaires par an (RTT)
  • Assurance hospitalisation DKV gratuite (Collaborateur & famille)
  • Chèques repas
  • Primes sur objectifs trimestrielle
  • 20% de réduction sur les produits Kiabi
  • Temps plein
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Analyste en sourçage stratégique

Soutenir et exécuter les projets d'approvisionnement (sourcing), les activités d...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
06 mars 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • 1 à 2 ans d'expérience solide dans un rôle d'achat ou d'approvisionnement (sourcing), de préférence dans un environnement de Biens de Consommation à Rotation Rapide (FMCG/BCRR)
  • Capacité à diriger et à mener des événements d'approvisionnement (RFx) et à négocier avec les fournisseurs
  • Compréhension des marchés d'approvisionnement canadiens et des principes d'achat
  • Solides compétences interpersonnelles pour gérer les relations avec les parties prenantes (stakeholders) et les fournisseurs
  • Intérêt démontré pour la stratégie d'achat et les opérations commerciales
  • Expérience de travail transfonctionnel ou dans des rôles de soutien de projet
  • Esprit d'analyse avec des compétences en résolution de problèmes
  • Excellentes compétences en communication
  • Compréhension fondamentale des concepts d'achat tels que le budget, les économies, le RFx, la gestion de la relation fournisseur (Supplier Relationship Management)
  • Capacité à mener de manière autonome des négociations avec les fournisseurs pour générer des économies et de l'efficacité
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger et gérer les projets d’approvisionnement (y compris les appels d’intérêt, appels de prix et appels d’offres) du début à l’attribution, pour les catégories assignées, avec le soutien du gestionnaire en approvisionnement
  • Négocier avec les fournisseurs afin de générer des économies, d’améliorer les conditions commerciales et d’obtenir des services à valeur ajoutée
  • Collaborer étroitement avec les parties prenantes pour définir des stratégies d’approvisionnement alignées sur les besoins d’affaires et les objectifs des achats
  • Contribuer au développement et à la mise en œuvre d’initiatives d’optimisation des coûts dans les principales catégories de dépenses indirectes
  • Surveiller et assurer le respect des politiques d’achat, des processus d’approvisionnement et des cadres de gouvernance par l’équipe
  • Veiller à ce que toute la documentation et les approbations nécessaires soient en place pour les projets d’approvisionnement et les activités contractuelles
  • Maintenir et mettre à jour les rapports de conformité afin d’identifier les écarts et de mettre en place des actions correctives
  • Maintenir et actualiser divers rapports pour soutenir la prise de décision basée sur les données, ainsi que le suivi global des dépenses et des économies
  • Participer à l’intégration des fournisseurs, aux révisions contractuelles et au suivi de la performance pour assurer une gestion complète du cycle de vie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantage d'assurance hebdomadaire de 10 $
  • Assurance abordable à partir du premier jour d'emploi
  • Les employés ont accès à une cafétéria dans les locaux de l'entreprise
  • Le bureau dispose d'une salle de gym à la disposition des employés
  • Les employés ont accès à une clinique sur place
  • Profitez de deux semaines de vacances avec 5 jours de maladie payés supplémentaires
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Arrow Right

Analyste en sourçage stratégique

Soutenir et exécuter les projets d'approvisionnement (sourcing), les activités d...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
06 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • 1 à 2 ans d'expérience solide dans un rôle d'achat ou d'approvisionnement (sourcing), de préférence dans un environnement de Biens de Consommation à Rotation Rapide (FMCG/BCRR)
  • Capacité à diriger et à mener des événements d'approvisionnement (RFx) et à négocier avec les fournisseurs
  • Compréhension des marchés d'approvisionnement canadiens et des principes d'achat
  • Solides compétences interpersonnelles pour gérer les relations avec les parties prenantes (stakeholders) et les fournisseurs
  • Intérêt démontré pour la stratégie d'achat et les opérations commerciales
  • Expérience de travail transfonctionnel ou dans des rôles de soutien de projet
  • Esprit d'analyse avec des compétences en résolution de problèmes
  • Excellentes compétences en communication
  • Compréhension fondamentale des concepts d'achat tels que le budget, les économies, le RFx, la gestion de la relation fournisseur (Supplier Relationship Management)...
  • Capacité à mener de manière autonome des négociations avec les fournisseurs pour générer des économies et de l'efficacité
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger et gérer les projets d’approvisionnement (y compris les appels d’intérêt, appels de prix et appels d’offres) du début à l’attribution, pour les catégories assignées, avec le soutien du gestionnaire en approvisionnement
  • Négocier avec les fournisseurs afin de générer des économies, d’améliorer les conditions commerciales et d’obtenir des services à valeur ajoutée
  • Collaborer étroitement avec les parties prenantes pour définir des stratégies d’approvisionnement alignées sur les besoins d’affaires et les objectifs des achats
  • Contribuer au développement et à la mise en œuvre d’initiatives d’optimisation des coûts dans les principales catégories de dépenses indirectes
  • Surveiller et assurer le respect des politiques d’achat, des processus d’approvisionnement et des cadres de gouvernance par l’équipe
  • Veiller à ce que toute la documentation et les approbations nécessaires soient en place pour les projets d’approvisionnement et les activités contractuelles
  • Maintenir et mettre à jour les rapports de conformité afin d’identifier les écarts et de mettre en place des actions correctives
  • Maintenir et actualiser divers rapports pour soutenir la prise de décision basée sur les données, ainsi que le suivi global des dépenses et des économies
  • Participer à l’intégration des fournisseurs, aux révisions contractuelles et au suivi de la performance pour assurer une gestion complète du cycle de vie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantage d'assurance hebdomadaire de 10 $
  • Assurance abordable à partir du premier jour d'emploi
  • Les employés ont accès à une cafétéria dans les locaux de l'entreprise
  • Le bureau dispose d'une salle de gym à la disposition des employés
  • Les employés ont accès à une clinique sur place
  • Profitez de deux semaines de vacances avec 5 jours de maladie payés supplémentaires
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Nouveau

Directeur magasin

Rejoindre notre aventure, c’est partager une vision ! Chez KIABI, nous croyons e...
Emplacement
Emplacement
France , Aubagne
Salaire
Salaire:
33000.00 - 40000.00 EUR / Mois
kiabi.com Logo
Kiabi
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une école de commerce
  • Expérience significative en management en tant que Directeur de Magasin dans la distribution spécialisée
  • Attention à l'autre, accessibilité et proximité pour tes équipes
  • Capacité à prendre du recul, à fédérer et à challenger son équipe
  • Capacité à créer et mettre en œuvre collectivement une dynamique forte
  • Capacité à animer son équipe en équilibrant bienveillance et exigence
  • Audace, capacité à prendre des initiatives
  • Courage managérial, capacité à donner du sens et à porter les projets
  • Passion de la Mode, sens du service client, talents d'animateur et d'organisateur
Responsabilités
Responsabilités
  • Leader à la tête du magasin: inspirant et porteur de sens
  • Incarner les valeurs de Kiabi et les faire vivre au quotidien
  • Faciliter l'équipe
  • Veiller au bon climat social tout en garantissant une organisation performante et agile
  • Révélateur de talents, bienveillant et exigeant
  • Favoriser la responsabilisation et l'autonomie de chacun
  • Développer la réussite collective
  • Commercial dans l'âme: passionné par la mode
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale dans le respect de la politique KIABI
  • Faire vivre aux clients une shopping expérience plaisir et différenciante
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours complet d'intégration et de formations
  • Variables individuels & collectifs (Prime de Performance / Intéressement & Participation)
  • Remise de 25% sur les produits KIABI
  • Actionnariat: hausse de 7.99% de la valeur de part en 2025
  • Temps plein
Lire la suite
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Directeur magasin

Rejoindre notre aventure, c’est partager une vision ! Chez KIABI, nous croyons e...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
33000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Kiabi
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une école de commerce
  • Expérience significative en management en tant que Directeur de Magasin dans la distribution spécialisée
  • Attention à l'autre, accessibilité et proximité pour les équipes
  • Capacité à prendre du recul, à fédérer et à challenger l'équipe
  • Capacité à créer et mettre en œuvre collectivement une dynamique forte
  • Capacité à animer l'équipe en équilibrant bienveillance et exigence
  • Audace, capacité à prendre des initiatives
  • Courage managérial, capacité à donner du sens et à porter les projets
  • Passion de la Mode, sens du service client
  • Talents d'animateur et d'organisateur
Responsabilités
Responsabilités
  • Leader à la tête du magasin: inspirant et porteur de sens
  • Incarner les valeurs de Kiabi et les faire vivre au quotidien
  • Faciliter l'équipe et veiller au bon climat social
  • Garantir une organisation performante et agile
  • Révélateur de talents, bienveillant et exigeant
  • Favoriser la responsabilisation et l'autonomie
  • Commerçant dans l'âme: passionné par la mode
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale dans le respect de la politique KIABI
  • Faire vivre aux clients une shopping expérience plaisir et différenciante
  • Développer la culture économique de l'équipe via les indicateurs commerciaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours complet d'intégration et de formations
  • Variables individuels & collectifs (Prime de Performance / Intéressement & Participation)
  • Remise de 25% sur les produits KIABI
  • Actionnariat: hausse de 7.99% de la valeur de part en 2025
  • Temps plein
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Directeur d'exploitation

Dans le cadre de son développement, une enseigne du Groupe Bertrand Franchise, i...
Emplacement
Emplacement
France , Rosny-sous-Bois
Salaire
Salaire:
Non fourni
aubureau.fr Logo
Au Bureau
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • Expérience réussie sur un poste équivalent
  • Maîtrise du pilotage économique d'un restaurant à table, idéalement à positionnement qualitatif ou semi-haut de gamme
  • Profil gestionnaire, commerçant(e) et leader d'équipe
  • Leadership terrain, sens du service et exemplarité
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le compte d'exploitation et assurer le développement durable du chiffre d'affaires
  • Analyser les résultats financiers et superviser la gestion administrative, en lien avec la direction régionale
  • Recruter, encadrer et développer les équipes dans une logique de management structuré, exigeant et bienveillant
  • Veiller au respect des standards de qualité, de service et d'image de l'enseigne
  • Assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
  • Représenter l'établissement auprès des instances réglementaires (DDPP, inspection du travail, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • CSE
  • Avantages collaborateurs
  • Temps plein
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Directeur d'exploitation

Meatpack, un tout nouveau concept imaginé par le chef Mohamed CHEIKH et inspiré ...
Emplacement
Emplacement
France , Rosny-sous-Bois
Salaire
Salaire:
Non fourni
aubureau.fr Logo
Au Bureau
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Niveau d'études : pas de préférence
  • Vous êtes à la fois gestionnaire, commerçant(e) et leader d'équipe
  • Vous maîtrisez le pilotage économique d’un restaurant à table, idéalement à positionnement qualitatif ou semi-haut de gamme
  • Reconnu(e) pour votre leadership terrain, votre sens du service et votre exemplarité
  • Vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste équivalent
Responsabilités
Responsabilités
  • Analysez les résultats financiers et supervisez la gestion administrative, en lien avec la direction régionale
  • Recrutez, encadrez et développez vos équipes dans une logique de management structuré, exigeant et bienveillant
  • Veillez au respect des standards de qualité, de service et d’image de l’enseigne
  • Assurez la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
  • Représentez l’établissement auprès des instances réglementaires (DDPP, inspection du travail, etc.)
  • Pilotez le compte d’exploitation et assurez le développement durable du chiffre d’affaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un package attractif, incluant mutuelle, CSE et avantages collaborateurs
  • Temps plein
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