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Gestionnaire des opérations – Pièces et Service

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Randstad

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Emplacement:
Canada , Trois-Rivières

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Gestionnaire des opérations – Pièces et Service. Vous avez soif de nouveaux défis et souhaitez transformer la gestion opérationnelle d'un département clé ? Une entreprise renommée dans le secteur des équipements lourds à Trois-Rivières recherche actuellement un Gestionnaire des opérations – Pièces et Service visionnaire pour propulser son équipe vers de nouveaux sommets. ... En tant que Gestionnaire des opérations – Pièces et Service, vous ne vous contenterez pas de superviser ; vous serez l'architecte du changement, implantant des méthodes de travail modernes. Ce rôle stratégique basé à Trois-Rivières est l'opportunité idéale pour un leader humain qui souhaite bâtir une culture de performance durable et mobiliser une équipe d'expérience. Si vous êtes prêt à laisser votre empreinte et à optimiser chaque facette du département, ce poste de Gestionnaire des opérations – Pièces et Service est fait pour vous.

Responsabilités:

  • Piloter la gestion quotidienne du département des pièces et du service en optimisant la logistique et l'efficacité opérationnelle
  • Agir comme un leader mobilisateur auprès de l'équipe pour favoriser un climat de travail collaboratif et axé sur la croissance
  • Élaborer et mettre en œuvre des plans de développement de compétences personnalisés pour chaque membre de votre personnel
  • Identifier et implanter des chantiers d'amélioration continue afin de maximiser la rentabilité et la qualité du service client
  • Négocier avec les fournisseurs et sélectionner les lignes de produits stratégiques pour assurer la compétitivité du département
  • Supervisez la conformité des installations et veiller au respect rigoureux des normes de santé et sécurité au travail

Exigences:

  • Détenir un diplôme en gestion, en administration ou dans un domaine connexe pertinent aux opérations
  • Posséder une solide expérience de 5 à 7 ans en gestion de département, idéalement dans le secteur des pièces ou de l'atelier
  • Démontrer des compétences reconnues en leadership d'équipe et en accompagnement du changement
  • Avoir une aisance technologique marquée, particulièrement avec les systèmes de gestion de type ERP
  • Posséder des connaissances de base dans le domaine des véhicules lourds ou des systèmes hydrauliques et pneumatiques
  • Faire preuve d'un esprit stratégique et d'une grande rigueur pour gérer les priorités dans un environnement en évolution
Ce que nous offrons:
  • Salaire compétitif et selon l'expérience
  • 3 semaines de vacances dès la première année
  • Assurance collective complète
  • Horaire du lundi au vendredi de jour
  • Chance de devenir un pilier décisionnel au sein d'une organisation ouverte à vos idées d'amélioration et de modernisation

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 janvier 2026

Expiration:
07 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Gestionnaire des opérations – Pièces et Service

Gestionnaire des opérations – Pièces et Service. Vous avez soif de nouveaux défi...
Emplacement
Emplacement
Canada , Trois-Rivières
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
18 mars 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Détenir un diplôme en gestion, en administration ou dans un domaine connexe pertinent aux opérations
  • Posséder une solide expérience de 5 à 7 ans en gestion de département, idéalement dans le secteur des pièces ou de l'atelier
  • Démontrer des compétences reconnues en leadership d'équipe et en accompagnement du changement
  • Avoir une aisance technologique marquée, particulièrement avec les systèmes de gestion de type ERP
  • Posséder des connaissances de base dans le domaine des véhicules lourds ou des systèmes hydrauliques et pneumatiques
  • Faire preuve d'un esprit stratégique et d'une grande rigueur pour gérer les priorités dans un environnement en évolution
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la gestion quotidienne du département des pièces et du service en optimisant la logistique et l'efficacité opérationnelle
  • Agir comme un leader mobilisateur auprès de l'équipe pour favoriser un climat de travail collaboratif et axé sur la croissance
  • Élaborer et mettre en œuvre des plans de développement de compétences personnalisés pour chaque membre de votre personnel
  • Identifier et implanter des chantiers d'amélioration continue afin de maximiser la rentabilité et la qualité du service client
  • Négocier avec les fournisseurs et sélectionner les lignes de produits stratégiques pour assurer la compétitivité du département
  • Supervisez la conformité des installations et veiller au respect rigoureux des normes de santé et sécurité au travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif et selon l'expérience
  • 3 semaines de vacances dès la première année
  • Assurance collective complète
  • Horaire du lundi au vendredi de jour
  • Chance de devenir un pilier décisionnel au sein d'une organisation ouverte à vos idées d'amélioration et de modernisation
  • Temps plein
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Responsable du service patrimoine

Missions : Rattaché au Directeur du Patrimoine et de la Maîtrise d’Ouvrage, vous...
Emplacement
Emplacement
France , Dreux
Salaire
Salaire:
50000.00 - 54000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en bâtiment, génie civil ou économie de la construction
  • Expérience minimum 5 ans
  • Expérience en management d’équipe
  • Expérience en pilotage de projets techniques complexes
  • Expérience en marchés publics
  • Maîtrise des réglementations en matière de sécurité, d’énergie, de diagnostics techniques (amiante, ERP, sécurité incendie)
  • Maîtrise des normes de développement durable
  • Qualités organisationnelles
  • Esprit d’analyse
  • Sens du dialogue et de la coordination
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger le service composé de conducteurs d’opérations, de chargés de patrimoine et des gestionnaires techniques
  • Organiser l’activité du service, fixer les objectifs individuels et collectifs, piloter la montée en compétences, accompagner les pratiques professionnelles et garantir un fonctionnement fluide et réactif du service
  • Assurer un reporting régulier et veiller à la coordination opérationnelle avec les autres directions
  • Définir et mettre en œuvre le plan d’entretien pluriannuel
  • Élaborer la programmation GE/GR et construire le budget d’entretien et de maintenance
  • Encadrer la préparation et la rédaction des pièces techniques, piloter l’analyse des offres et superviser la conduite des travaux jusqu’à leur réception, en sécurisant les délais, les coûts et la qualité d’exécution
  • Garantir l’application des réglementations, la maîtrise des risques, la sécurité des équipements techniques et la conformité du parc
  • Superviser les diagnostics réglementaires, piloter les contrats de maintenance et établir les plans de remplacement et de mise aux normes des installations
  • Assurer une veille technique et intégrer les solutions innovantes permettant d’optimiser la gestion, la performance énergétique et la durabilité du patrimoine
  • Apporter son expertise aux projets de construction, de réhabilitation et de VEFA ainsi qu’aux services internes dans le cadre des sinistres, ventes et sujets transversaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un poste à fort impact territorial et sociétal
  • Des projets d’envergure au cœur des enjeux climatiques et urbains
  • Une équipe dynamique, un cadre managérial stimulant
  • Une structure à taille humaine en pleine transformation
  • Temps plein
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Gestionnaire comptable

Gestionnaire comptable pour la gestion des équipements des Hôpitaux R. POINCARÉ ...
Emplacement
Emplacement
France , Le Kremlin Bicêtre
Salaire
Salaire:
Non fourni
aphp.fr Logo
Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Adjoint administratif
  • Connaissance des outils informatiques SAP, d'Excel, Word, Powerpoint
  • Connaissance du milieu hospitalier
  • Esprit d'équipe
  • Qualité relationnelle
  • Rigueur et organisation
  • Discrétion
Responsabilités
Responsabilités
  • Assure la gestion de la chaine de la dépense de la demande d’achat jusqu’à l’envoi des pièces comptables au Service Facturier (SFACT) dans le respect des règles de la comptabilité publique
  • Élabore les bons de commande dans le logiciel SAP concernant: Les équipements Cl 2
  • La maintenance biomédicale CL 6
  • Transmet aux fournisseurs et aux ingénieurs biomédicaux en charge du dossier les bons de commande
  • Envoie au vérificateur les factures qui le nécessitent
  • Contrôle les réceptions en lien avec les ingénieurs biomédicaux en charge du dossier
  • Procède à la réception informatique dans SAP dans le respect de la réglementation
  • Transmet les pièces justificatives au Service Facturier
  • Corrige ou fait corriger les écarts bloquant de la mise en paiement
  • Traite les litiges et contentieux et passe le relais au cadre si rencontre des difficultés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
  • Aide à l’installation versée par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
  • Remboursement du passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
  • Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
  • Place en crèche selon disponibilités
  • Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels ainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
  • Temps plein
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Technicien de maintenance opérationnelle

Chez HARTMANN, nous sommes là pour aider, prendre soin, protéger et grandir. Dep...
Emplacement
Emplacement
France , Lièpvre
Salaire
Salaire:
Non fourni
hartmann.info Logo
HARTMANN
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’un BAC +2/3 dans le domaine technique (électrotechnique ou mécanique)
  • Expérience significative dans un environnement industriel
  • Solides compétences techniques
  • Méthodique et rigoureux
  • Sensible et conscient des coûts engendrés par les arrêts machines
  • Pro-active
  • Orienté terrain et force de proposition
  • Aisance relationnelle pour assurer une bonne communication des informations techniques
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le service de la production et contribuer à l'atteinte des objectifs de l'usine “Medical” (Woundcare)
  • Assurer un fonctionnement optimal du parc machine et intervenir rapidement sur les pannes machines
  • Garantir une forte disponibilité de l'outil de production
  • Repérer toute anomalie sur le parc machines
  • Diagnostiquer, définir et argumenter les solutions de dépannage
  • Mettre en place une maintenance palliative et garantir la réparation d'un équipement de façon définitive
  • Garantir la traçabilité des interventions (rapport d'intervention, GMAO)
  • Mener des actions préventives selon la priorité production
  • Gérer les pièces de rechange
  • Proposer et réaliser des améliorations process et opérations de maintenance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire fixe sur 12 mois
  • Prime annuelle
  • Prime d’intéressement et de participation
  • Prime de panier
  • Indemnités kilométriques
  • CSE
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • Programme d’Onboarding complet (intégration)
  • Politique de mobilité interne et de développement des compétences
  • Environnement de production innovant et exigeant, avec des équipements adaptés
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable service facturier

Dans le cadre du remplacement permanent d'un agent, l'université Jean Moulin Lyo...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
1979.00 EUR / Mois
Université Jean Moulin Lyon 3
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Capacité à encadrer une équipe
  • Capacité à prendre des décisions
  • Comprendre et maîtriser parfaitement le flux de la dépense (du bon de commande au paiement)
  • Compétences rédactionnelles
  • Avoir le sens de l’organisation, être méthodique et rigoureux
  • Savoir rendre compte et alerter ses responsables en cas de difficultés
  • Discrétion et réserve professionnelles
  • Bac+2
  • Expérience en gestion financier et/ou comptable souhaitée
  • Maitrise des règles comptables issues de la GBCP et de l’instruction comptable commune
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer et encadrer le service facturier composé actuellement de 5 gestionnaires
  • Prise en charge comptable des opérations et mise en paiement des dépenses dans le respect du délai global de paiement
  • Participer au déploiement du contrôle interne
  • Piloter le flux de traitement des factures de manière optimisée et fluide sur l’intégralité de la chaîne de la dépense, allant de la gestion des RIB dans la base tiers jusqu’à la mise en paiement
  • Gérer et suivre les paiements avant ordonnancement (dont paiements par carte bancaire)
  • Veiller à la conformité des factures et des pièces justificatives (connaissance et maitrise de Chorus Pro)
  • Certifier les relevés de dépenses destinés aux financeurs
  • Concevoir et mettre à jour des procédures internes au service et à l'établissement en termes de traitement des factures, dans une démarche de qualité comptable et de contrôle interne comptable et financier
  • Être force de proposition et participer à la mise en place des points clefs de sécurisation des flux financiers de la dépense
  • Veiller à la conformité et à la qualité des données saisies dans le système d’information comptables et financières (SIFAC), traitées dans des tableaux de bord ou autres outils de suivi
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu’à 2.5 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois d’ancienneté (avec indemnités à hauteur de 2.88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an)
  • Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours
  • Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle
  • Restauration sur place avec participation financière de l’établissement
  • Emplacement de parking gratuit sur site (voiture + vélo)
  • Participation de l’établissement aux abonnements de transport en commun
  • Participation de l’établissement à la complémentaire santé
  • Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel (Sports : participation pour accéder à toutes les activités 36€ par an)
  • Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU
  • Forfait mobilité durable
  • Temps plein
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Nouveau

Magasinier-gestionnaire de stocks

Magasinier-gestionnaire de stocks pour un acteur majeur de la fabrication de boi...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille 11
Salaire
Salaire:
15.00 - 16.07 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtriser SAP et mettre en place la création de nouvelles références
  • Être réactif, autonome et rigoureux
  • Être à l'aise pour communiquer en anglais
  • 1 année(s) d'expérience
  • Qualifications: Magasinier-Gestionnaire de stocks (F/H)
  • Éducation: BAC
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les stocks de pièces de rechange, y compris l'inventaire, la commande et la réception des pièces
  • Participer à l'optimisation des processus de gestion des pièces détachées pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts des pièces (nouveau fournisseur, seconde source) avec le service maintenance et les achats
  • Coordonner avec les équipes de maintenance, de production et de logistique pour garantir la disponibilité des pièces critiques
  • Développer des relations avec les fournisseurs pour assurer la qualité des pièces et des délais de livraison fiables
  • Analyser des besoins futurs en pièces de rechange et mise en place de stratégies d'approvisionnement
  • Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre l'efficacité des opérations
  • Réaliser les inventaires annuels, travailler avec le service qualité pour respecter la politique qualité et participer aux audits
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parking géant
  • Arrêt de transport en commun très proche des locaux
  • Perspectives d'évolution remarquables
  • Valeurs humaines fortes
  • Temps plein
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Gestionnaire de programme

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Gestionnaire de Programme...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme en ingénierie aérospatiale ou équivalent
  • Solides compétences en gestion de projet
  • Minimum de dix (10) ans d'expérience en ingénierie et/ou en exploitation d'aéronefs
  • Expérience dans la gestion de projets multidisciplinaires importants
  • Plus de trois (3) ans d'expérience en ingénierie structurale
  • Orienté client et agir en tout temps avec intégrité et sans compromis
  • Sens aigu des affaires et des finances, combiné à une vision stratégique
  • Excellentes compétences interpersonnelles et de communication et traiter les gens avec respect
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et soutenir notre plan stratégique pour améliorer la maturité structurelle de l’A220
  • Assurer l'alignement au sein des fonctions Services Clients, Programme, Ingénierie et Ingénierie en Chef sur les priorités du plan stratégique pour adresser les problèmes en service
  • Communiquer en interne et en externe sur l'avancement de ces initiatives
  • Promouvoir une exécution de qualité, atteignant ou surpassant nos besoins et nos ambitions
  • Consolider la structure du projet (Structure de répartition organisationnelle et structure de répartition du travail) et soutenir la gouvernance pour mener le plan stratégique selon les quatre piliers clés identifiés: Prévention de la corrosion sur les enjeux connus et anticiper les besoins futurs
  • Amélioration de la réparabilité, couvrant à la fois l'expansion des limites de dommages admissibles et le développement de réparations génériques
  • Escalation des intervalles de maintenance et éradication des inspections répétitives
  • Améliorer l'interchangeabilité et développement de solution pour les pièces hors-production
  • Utiliser vos connaissances structurelles et les retours des opérateurs en service pour présenter et diriger de nouvelles initiatives pouvant s’insérer dans le plan stratégique afin d’améliorer la maturité de l’A220
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Bonus annuel
  • Régime d’assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Régime d’achat d’actions
  • Politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
  • Cafétéria sur site
  • Politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employés (PAE)
  • Programme de rabais
  • Temps plein
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Technicien sav atelier

Directement rattaché(e) au Service Après-Vente, vous êtes notre expert(e) itinér...
Emplacement
Emplacement
France , Evry Courcouronnes
Salaire
Salaire:
30000.00 - 45000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2 en mécanique PL ou maintenance industrelle
  • expérience de 5 années minimum sur un poste équivalent
  • Réactif(ve) et Ponctuel(le)
  • Autonome et Organisé(e)
  • Curieux(se)
  • Gestionnaire
  • Excellent Relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintenance Itinérante : Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur sites clients
  • Diagnostic et Réparation : Effectuer la recherche et l'analyse de pannes complexes pour la remise en état des machines
  • Gestion et Commande : Assurer la commande des pièces détachées nécessaires aux interventions curatives
  • Relation Client : Conseiller le client et proposer des services additionnels adaptés à leurs besoins
  • Temps plein
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