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Gestionnaire des Marchés

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Randstad

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Emplacement:
France , Strasbourg

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2600.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Sous la responsabilité de la direction des achats, vous assurez l'élaboration et le suivi rigoureux des dossiers. Date de démarrage : 15 mai 2026. Durée : 6 à 7 mois. Type de contrat : Travail Temporaire (Remplacement congé maternité). Rémunération : Salaire de base mensuel de 2 600 € brut.

Responsabilités:

  • Élaboration des marchés: rédaction des pièces contractuelles (Cahier des charges, RC et CCAP)
  • Gestion des marchés variés: accords-cadres, maintenance, surveillance et achats de fournitures/matériels
  • Pilotage du montage des dossiers: mise en concurrence et sélection des offres selon les besoins internes
  • Suivi des procédures achats: gestion intégrale du processus (lancements d'appels d'offres, organisation des commissions, rédaction des PV de commission)
  • Analyse comparative des offres et aide au choix du prestataire
  • Suivi administratif des contrats et gestion des PV de réception de chantier
  • Gestion transverse: prise en charge et suivi des dossiers de sinistres

Exigences:

  • Titulaire d'un master en droit public ou d'une formation juridique
  • Expertise juridique: excellente maîtrise de la réglementation des marchés publics
  • Rigueur: capacité d'analyse et précision rédactionnelle
  • Réactivité: gestion des priorités et respect des échéances réglementaires

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 avril 2026

Expiration:
30 juin 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Gestionnaire immobilier

Nous recrutons pour notre client le professionnel(le) qui combine résilience, ri...
Emplacement
Emplacement
Canada , Sherbrooke
Salaire
Salaire:
60000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
19 juin 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expertise Marché : Compréhension approfondie des dynamiques du marché immobilier local pour ajuster les loyers et optimiser les taux d’occupation
  • Autonomie et Proactivité : Capacité à identifier les problèmes, proposer des solutions de manière indépendante et prendre des initiatives pour améliorer les performances
  • Gestion des Priorités : Aptitude à jongler efficacement avec de multiples responsabilités tout en maintenant un haut niveau de qualité et d’organisation rigoureuse des tâches et échéances
  • Relations Humaines : Aptitudes à bâtir des relations de confiance avec les locataires, les fournisseurs et les membres d’équipe
  • Polyvalence : Flexibilité pour s’adapter aux contextes variés, incluant la gestion locative, la maintenance et le service à la cl
  • Technologie et Langue : Bonne maîtrise du français, parlé et écrit
  • Familiarité avec les plateformes de gestion en ligne
  • la maîtrise de Monday, Hopem et Building Stack est un atout
Responsabilités
Responsabilités
  • Agir comme représentant principal auprès des locataires, gérer les communications, les plaintes et les baux (renouvellements, résiliations, cessions) pour assurer une satisfaction et une conformité maximales
  • Soutenir le recouvrement des loyers et la gestion des dossiers devant le Tribunal Administratif du Logement (TAL)
  • Gérer et assurer le suivi rigoureux des demandes de maintenance
  • Superviser les équipes d’entretien, les concierges et les sous-traitants, tout en veillant à ce que le portefeuille immobilier respecte strictement les normes de sécurité et les exigences légales
  • Assurer le suivi des appels d'urgence en dehors des heures de bureau (soirs et fins de semaine)
  • Appuyer activement les stratégies de location visant à maximiser le taux d’occupation
  • Gérer les candidatures, y compris les enquêtes de crédit, et préparer/finaliser les baux
  • Maintenir une veille et une mise à jour constante des systèmes de gestion immobilière
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurance Dentaire
  • Assurance Invalidité et Assurance Vie
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Congés payés
  • Événements d'Entreprise
  • Heures d’arrivée et de départ flexibles
  • Indemnité kilométrique
  • Programme d'Aide aux Employés (PAE) et RVER
  • Stationnement sur place
  • Tenue Décontractée
  • Temps plein
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Gestionnaire Marchés Hospitaliers

En tant que Gestionnaire de Marchés Hospitaliers, vous jouerez un rôle essentiel...
Emplacement
Emplacement
France
Salaire
Salaire:
Non fourni
cencora.com Logo
Cencora
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une formation Bac+2 à Bac+3 en gestion, administration ou équivalent
  • Une expérience dans la gestion des appels d’offres ou des marchés hospitaliers est un atout
  • De solides compétences rédactionnelles et une capacité à respecter les délais
  • Une connaissance des réglementations liées au Code des Marchés Publics
  • Une attitude proactive et un sens aigu du détail
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la réponse aux appels d’offres : Préparer et valider les dossiers en conformité avec les délais impartis et les exigences des laboratoires clients
  • Suivre l’exécution des marchés : Garantir la bonne application des décisions des entités adjudicatrices dans les systèmes de gestion
  • Veiller à la conformité réglementaire : Respecter les dispositions du Code des Marchés Publics et les règles de fonctionnement définies par les laboratoires
  • Réaliser un reporting précis : Produire des rapports réguliers pour les laboratoires clients
  • Maintenir une relation client de qualité : Développer un lien de confiance avec les interlocuteurs des laboratoires partenaires
  • Temps plein
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Gestionnaire administration des ventes – marchés publics

Le/la Gestionnaire Administration des Ventes (ADV) Marchés Publics a pour respon...
Emplacement
Emplacement
France , Toussus-le-Noble
Salaire
Salaire:
Non fourni
manaero.fr Logo
Manaero
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maitrise des contrats
  • Connaissance des process de comptabilité
  • Maîtrise des outils de chiffrage de prestations
  • Connaissance de la gestion des commandes
  • Maitrise de l'ERP (SAP), d'Excel et du Pack Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Emettre les factures associées aux prestations contractuelles et supplémentaires selon les modalités fixées au contrat
  • Participer à l'identification des prestations supplémentaires facturables
  • Rédiger et soumettre au client les devis des prestations supplémentaires avec l'appui du chef de projet/responsable programme
  • Assurer le traitement des litiges liés à la facturation, demande de recours en garantie
  • Contribue à l'identification des actions nécessaires pour respecter les exigences du contrat
  • Produire un rapport périodique de suivi de facturation et devis en cours
  • Participer à la rédaction des rendus contractuels
  • Contribue aux exercices financiers
  • Participer à la mise à jour des reportings clients et internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 35 h/semaine
  • RTT
  • 13ème mois
  • Augmentation annuelle automatique d'1% au titre de l'ancienneté
  • Chèques vacances en été
  • Chèques cadeaux en décembre
  • Accès à la cantine entreprise: 4€/jour
  • Navette (bus) privée et gratuite à partir de la gare SNCF de Versailles Chantier
  • Temps plein
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Chef de l’approvisionnement en logements

Dans ce rôle, vous façonnerez la croissance et la performance de l'activité Loge...
Emplacement
Emplacement
Canada
Salaire
Salaire:
164000.00 - 205000.00 CAD / Année
airbnb.com Logo
Airbnb
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Avoir plus de 10 ans d'expérience dans les opérations mondiales, le développement commercial ou la gestion de marché
  • Avoir plus de 3 ans dans un rôle de direction en gestion et en développement d'équipes
  • Avoir une expertise approfondie du marché et une solide compréhension du paysage canadien du voyage et de l'hôtellerie
  • Avoir une expérience dans la croissance locale et l'engagement communautaire
  • Être un·e leader audacieux·se, compatissant·e et axé·e sur l'action
  • Avoir une capacité avérée à développer, encadrer et responsabiliser des équipes hautement performantes
  • Faire preuve de pensée analytique et stratégique
  • Utiliser les données et les informations pour découvrir des opportunités, façonner des stratégies de portefeuille et guider les décisions
  • Avoir une capacité avérée à influencer les équipes de produits, de politiques et interfonctionnelles
  • Être capable d'utiliser des outils, des tableaux de bord et des analyses pour évaluer les performances, identifier les tendances et encourager la prise de responsabilités
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger et inspirer une équipe de gestionnaires et d'associés de marché pour accroître l'offre de logements Airbnb au Canada
  • Travailler en étroite collaboration avec le directeur ou la directrice nationale pour exécuter les plans stratégiques nationaux
  • Concevoir et mettre en œuvre des stratégies d'acquisition pour instaurer de nouvelles offres de haute qualité sur Airbnb
  • Expérimenter de façon audacieuse pour débloquer de nouvelles sources d'approvisionnement
  • Guider les stratégies au niveau territorial pour l'acquisition, l'optimisation et la qualité des hôtes
  • Collaborer de manière transversale avec les responsables de l'approvisionnement, du marketing, des opérations de revenus, des politiques et des produits
  • Surveiller et prendre en main les performances de l'entreprise
  • Identifier les tendances et les opportunités du marché
  • Encadrer et développer les talents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • bonus
  • equity
  • benefits
  • Employee Travel Credits
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Chargé d'affaires - Financements Export sur l'Afrique (hors Egypte)

La Ligne-Métier International Trade & Transaction Banking (ITB) a pour mission p...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 de type ESC et ou Master 2 Banque / Finance
  • Niveau d'expérience minimum: 6 - 10 ans
  • Solide expérience en Financements Structurés, avec un minimum de 5 à 8 ans en origination
  • Expérience significative dans les produits structurés et dans le commerce international
  • Excellent réseau de contacts professionnels sur le marché
  • Expérience commerciale en tant qu’« originateur » et de gestionnaire d’un portefeuille clients
  • Expérience des aspects opérationnels et de risques attachés aux crédits export et plus largement aux produits structurés et de financement du Commerce International
  • Excellentes compétences commerciales et fort sens de la négociation
  • Maîtrise de l’analyse financière (expérience acquise en financements structurés et/ou de projet)
  • Connaissance de la Suite Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Être en charge sur son périmètre de responsabilité commerciale de la détection, de la promotion et de la vente des produits et solutions de financements export impliquant notamment des agences de crédit export, des agences et institutions multilatérales et assureurs privés, des partenaires bancaires locaux ou régionaux, en liaison avec le réseau ITB en France et à l’étranger
  • Soutenir les banquiers conseils de Crédit Agricole CIB dans le développement de l’activité de financements export dans le cadre de leurs stratégies clients
  • Rédiger des présentations commerciales et des comptes rendus de visites clients, en particulier pour maintenir à jour et disséminer les informations pertinentes sur les clients/prospects
  • Etudier les dossiers : analyse de projet et du risque de performance, des risques de conformité et des aspects environnementaux et sociaux, étude de solvabilité financière des parties prenantes et des risques, rédaction des demandes de crédit
  • Rédiger des offres indicatives et en collaboration avec l’équipe Products & Structuring de la ligne métier Export Finance au sein d’ITB contribue à la rédaction des mandats de financement et de la négociation de la documentation de crédit
  • Respecter les obligations en termes de risques, conformité, sécurité financière, contrôle permanent, audit ainsi que toute autre obligation réglementaire
  • Assurer la création et la mise à jour des KYCs des contreparties dont vous avez la responsabilité
  • Contribuer et apporter son soutien à préparation des demandes de limites pays en vue de la préparation des Comités Pays (CSPs) de votre portefeuille
  • Temps plein
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Représentant des ventes - machinerie lourde

Notre client est un joueur majeur et stable dans le domaine de l'équipement lour...
Emplacement
Emplacement
Canada , Brossard
Salaire
Salaire:
100000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
27 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience en vente B2B (secteur de l'équipement lourd ou construction, un atout majeur)
  • Profil entrepreneur
  • Attitude : Esprit d'équipe, humble, travaillant et doté d'une éthique de travail irréprochable
  • Aptitudes physiques : À l'aise avec un rôle qui demande parfois un peu d'implication physique liée à l'équipement
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement de marché (100 % prospection) : Identifier et solliciter de nouveaux clients (contracteurs, paysagistes, gestionnaires immobiliers) pour propulser cette nouvelle division
  • Vente consultative : Gérer des cycles de vente de manière consultative
  • Présence terrain : Passer 60 % du temps sur la route dans la grande région de Montréal pour bâtir des relations durables
  • Collaboration interne : Travailler étroitement avec l'équipe (40 % bureau/télétravail) pour assurer le succès du lancement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération compétitive : Global qui dépasse 100 000$ dès la première année
  • Véhicule fourni : Camion de fonction fourni
  • Épargne : Programme de REER collectif
  • Outils de travail : Cellulaire et ordinateur portable fournis
  • Temps plein
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Business Developer BtoB

Nous recherchons notre futur(e) Business Developer BtoB pour promouvoir les prod...
Emplacement
Emplacement
France , Périgny
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience en développement commercial B2B
  • Solide expérience dans la vente de produits (mobilité, industrie, innovation, énergie, territoires…)
  • À l'aise avec des cycles de vente complexes (acteurs publics, projets pilotes, écosystèmes locaux)
  • Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (élu, responsable mobilité, Directeur R&D, dirigeant d'entreprise)
  • Sensibilité forte aux enjeux de transition écologique, mobilité durable et territoires
  • Maîtrise de l'anglais à un niveau professionnel à l'écrit et à l'oral
  • Esprit entrepreneurial: autonome, structuré(e), orienté(e) résultats
  • Envie de s'impliquer dans un projet en forte croissance
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer les premiers marchés en local (Charente-Maritime) puis à l'échelle nationale
  • Identifier et segmenter les marchés
  • Veille concurrentielle et analyse marché
  • Signer des clients B2B et institutionnels (collectivités, opérateurs de mobilité, entreprises, gestionnaires de flottes, etc.)
  • Transformer les expérimentations en opportunités commerciales concrètes
  • Construire et animer un réseau de partenaires
  • Structurer la stratégie commerciale: offres, argumentaires, priorisation des cibles, process de vente
  • Mise en place d'outil métier: CRM
  • Travailler avec l'équipe produit pour faire remonter les besoins terrain
  • Contribuer à la définition de la stratégie globale de l'entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule d'entreprise à disposition (prototype Ulive)
  • Téléphone fourni
  • Tablette/PC fourni
  • Possibilité de BSPCE
  • % en fonction des ventes réalisées
  • Temps plein
Lire la suite
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Business Developer BtoB

Nous recherchons notre futur(e) Business Developer BtoB pour promouvoir les prod...
Emplacement
Emplacement
France , Périgny
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience en développement commercial B2B dans la vente de produits (mobilité, industrie, innovation, énergie, territoires… gros plus)
  • À l’aise avec des cycles de vente complexes (acteurs publics, projets pilotes, écosystèmes locaux)
  • Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (élu, responsable mobilité/Directeur R&D ou dirigeant d’entreprise)
  • Sensibilité forte aux enjeux de transition écologique, mobilité durable et territoires
  • Maîtrise de l’anglais à un niveau professionnel à l’écrit et à l’oral
  • Esprit entrepreneurial : autonome, structuré(e), orienté(e) résultats
  • Envie de s’impliquer dans un projet en forte croissance
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer nos premiers marchés en local (Charente-Maritime) puis à l’échelle nationale
  • Identifier et segmenter les marchés pour adapter les stratégies d'attaque. Veille concurrentielle et analyse marché
  • Signer des clients B2B et institutionnels : collectivités, opérateurs de mobilité, entreprises, gestionnaires de flottes, tiers-lieux, territoires ruraux, etc.
  • Transformer nos expérimentations (autopartage, démonstrateurs, tests) en opportunités commerciales concrètes
  • Construire et animer un réseau de partenaires (distribution, déploiement, ancrage territorial) : gestion des risques et des opportunités liés au déploiement
  • Structurer la stratégie commerciale : offres, argumentaires, priorisation des cibles, process de vente
  • Mise en place d’outil métier : CRM
  • Travailler avec l’équipe produit pour faire remonter les besoins terrain
  • Contribuer à la définition de la stratégie globale de l'entreprise
  • A terme Management d’équipe : participer à la création et au recrutement de l’équipe commerciale, animation de l’équipe commerciale, marketing et communication
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération Fixe à partir de 40 K€ brute annuelle à négocier selon profil / expérience + % en fonction des ventes réalisées
  • Véhicule d'entreprise à disposition (prototype Ulive) + téléphone + tablette/PC fournis
  • Possibilité de BSPCE
  • Temps plein
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