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Gestionnaire des finances

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Randstad

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Emplacement:
Canada, Laval

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Catégorie:
Finance

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

140000.00 - 150000.00 CAD / Année
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Description du poste:

Gestionnaire des finances - Entreprise manufacturière et projets - Laval. Travaillant en étroite collaboration avec le directeur de l'usine et relevant du directeur financier aux États-Unis, vous serez responsable des fonctions financières pour la division Canadienne de l'entreprise.

Responsabilités:

  • Diriger et superviser avec succès l’équipe de comptabilité locale et toutes les activités comptables de l'entité conformément aux normes comptables et fiscales locales
  • Surveiller les opérations financières quotidiennes au sein de l’entreprise
  • Établir des processus financiers et des contrôles de budget réguliers
  • Gérer les systèmes de comptabilité financière, assurer les suivis et des reports de l’entreprise et aviser lors de changements apportés à la réglementation et à la législation financières
  • Coordonner et assurer la liaison avec l’équipe ministérielle pour mettre en œuvre et soutenir les initiatives du groupe, les exigences en matière de rapports et les objectifs internes
  • Maintenir un contrôle fort sur les P&L, B/S, flux de trésorerie et prévisions des entités légaux
  • Effectuer une analyse financière de qualité de tous les comptes
  • Effectuer des examens et des évaluations des possibilités de réduction des coûts
  • Assurer la conformité aux exigences fiscales locales et autres exigences réglementaires
  • Analyser le changement et conseiller en conséquence
  • Fournir un soutien financier et un contrôle d’entreprise à la direction
  • Lire et comprendre les contrats commerciaux
  • Participer à des projets spéciaux au besoin

Exigences:

  • BAC en comptabilité, titre de CPA est un grand atout
  • Minimum 5-10 ans d'expérience, incluant 2 ans dans un rôle de supervision
  • Bilinguisme
  • Expérience avec un système ERP
  • Expérience dans une entreprise multinationale, manufacturière ou de projets
Ce que nous offrons:
  • Bonus jusqu'à 12%
  • Assurance groupe, payée à 80% par l'entreprise
  • RÉER jusqu'à 4% (5% après 2 ans en poste)
  • Semaine de travail de 40h, horaire flexible
  • 2 jours de travail à distance
  • Prise en charge des frais de CPA et de formation continue
  • Vacances en fonction du nombre d'années d'expérience (4-6 semaines)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
28 mai 2025

Expiration:
07 juillet 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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