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Gestionnaire des Données de Production

France, Lyon 32000.00 - 36000.00 EUR / Année · Offre publiée 09 décembre 2025
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Description du poste

Rattaché à la direction Supply Chain, vous intervenez dans le cadre du déploiement du nouvel ERP. Vous assurez un rôle central dans le maintien des données nécessaires à l’activité opérationnelle de l’entreprise. Vous travaillez en interface étroite avec les Achats, la Production, le BE, les sous-traitants …

Responsabilités

  • Piloter les flux supply chain avec la planification, du lancement des études jusqu’à la livraison sur site client
  • Piloter les gammes des articles fabriquées et leurs évolutions
  • Piloter le paramétrage des articles et des nomenclatures dédiées aux sous-traitants et aux flux intra-groupes
  • Assurer la mise à jour de ces nomenclatures en cas de modification et la diffusion de l’information
  • Assurer le transfert des données vers les filiales
  • Gérer les modifications techniques à partir des informations transmises par le BE
  • Analyser et corriger ou faire corriger par le BE les dysfonctionnements système sur le calcul des besoins dans l’ERP
  • Assurer le suivi des affaires dans le paramétrage de l’ERP et participer à l’évolution du système d’information
  • Gérer le flux démontage et veiller à la conformité entre les flux physique et informatique

Exigences

  • Bac+3 minimum (génie industriel, production ou supply chain)
  • Expérience d’au moins 3 ans, impérativement en milieu industriel organisé en flux complexes
  • A l’aise avec les outils informatiques
  • Expérience de travail sur un ERP
  • Idéalement participation au déploiement d’un ERP
  • A l’aise dans les échanges avec des niveaux d’interlocuteurs variés
  • Capacités de synthèse et de vulgarisation
  • Recherche d’environnements stimulants nécessitant agilité et esprit créatif

Souhaitable

Participation au déploiement d’un ERP

Ce que nous offrons

  • 13ème mois versé 50% en juin et 50% en décembre
  • Horaires de journée avec plages variables
  • +/- 12 RTT/an selon les années
  • Télétravail 6 jours par mois après 6 mois d'ancienneté
  • PEE à partir de 3 mois d’ancienneté
  • Activités et services proposés par le CSE à partir de 6 mois d’ancienneté
  • Espace restauration avec frigo, micro-ondes à disposition et frigo connecté (plats livrés par un prestataire – participation employeur 3,50€)
  • Site avec parking (auto/moto/vélo…) et desservi par les transports en commun (Tram, Bus)

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Gestionnaire des Données de Production

8 matching positions

Responsable Gestion des Données de Production

Afin de contribuer au développement de nos activités sur notre site Lyonnais (28...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
50000.00 - 54000.00 EUR / Année
jst-transformers.eu Logo
JST Transformateurs
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplômé d’un BAC+5 (école de commerce ou d’ingénieur) avec une spécialisation Supply Chain ou gestion de production
  • Expérience d’au moins 5 ans sur des fonctions similaires en milieu industriel sur des fonctionnements à l’affaire et/ou petites séries
  • Bonne approche des procédés de fabrication
  • Maîtrise des outils nécessaires à la planification de production (Gantt, MS Project, ERP)
  • A l’aise en anglais pour mener des conversations et animer des réunions
  • Capacités de leadership
  • Rigueur et exigence dans la gestion des données
  • Force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et organiser la mise à jour des processus métier et les modes opératoires
  • Mettre en place et piloter les instances de coordination nécessaires au bon déroulement de l’activité
  • Être le garant de l’intégrité des données dans le système entre les flux physiques et informatiques dans l’ERP
  • Assurer l’interface entre les Key Users pour sécuriser la bonne application des standards processus métiers
  • Proposer et mettre en place des améliorations des méthodes de travail
  • Organiser l’activité de l’équipe et veiller au suivi de la performance individuelle
  • Etablir des indicateurs de suivi de l’activité
  • Assurer le pilotage fonctionnel des gestionnaires données de production et l’animation interne de ces sujets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire proposé: 50-54 K€ (dont 13ème mois) + Part Variable 10%
  • Base forfait 218 jours
  • +/-10 RTT en moyenne / an
  • Télétravail: 6 jours / mois après 6 mois d’ancienneté
  • PEE à partir de 3 mois d’ancienneté
  • Activités et services proposés par le CSE (dotation vacances, entrées cinéma, matériels de ski …)
  • Site avec parking et desservi par les transports en commun
  • Un espace restauration équipé de frigo, micro-ondes à disposition et frigos connectés (plats livrés par un prestataire – participation employeur 3,50€)
  • Temps plein
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Gestionnaire qualité formation pharmaceutique

Le Gestionnaire de Formation est en charge de la mise en œuvre et du suivi des p...
Emplacement
Emplacement
France , Marcy l'Etoile
Salaire
Salaire:
2539.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac +2 en Assistance de production, Gestionnaire de formation, ou Production
  • 2 à 5 ans d'expérience en gestion de la formation et ou en assistance de production idéalement dans un environnement industriel ou pharmaceutique
  • Connaissance des environnements réglementés (GMP, ISO) serait un atout
  • Maîtrise des méthodologies d'analyse des besoins en formation
  • Connaissance des différentes modalités pédagogiques (présentiel, distanciel, learning)
  • Maîtrise des outils digitaux de formation (LMS, outils auteurs, classes virtuelles)
  • Connaissance de l'environnement pharmaceutique et des exigences GMP
  • Compréhension des enjeux réglementaires et qualité du secteur
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et analyser les besoins en formation en collaboration avec les managers
  • Élaborer le plan de formation en cohérence avec les objectifs stratégiques de l'entreprise
  • Réaliser des analyses de gaps de compétences et proposer des solutions adaptées
  • Assurer le suivi des formations soumises à des réévaluations périodiques
  • Gérer les aspects administratifs liés à la formation (conventions, attestations, certifications)
  • Assurer la conformité avec les exigences réglementaires et les standards qualité Sanofi
  • Aider les secteurs à maintenir à jour les dossiers de formation et la documentation qualité
  • Archiver et sécuriser les données de formation conformément aux exigences GMP et réglementaires
  • Organiser et coordonner, le cas échéant, les sessions de formation (logistique, planification, communication)
  • Gérer les inscriptions et assurer le suivi administratif des formations
  • Temps plein
!
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Gestionnaire paie (pôle Production)

Le Gestionnaire paie assure la collecte, le traitement, le contrôle et la fiabil...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
artisanat.fr Logo
CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des techniques de paie
  • Connaissance des règles sociales et fiscales liées à la paie, et du statut des CMA
  • Capacité à gérer un portefeuille multi-établissements
  • Compétences en contrôle paie, régularisations et gestion des anomalies
  • Aisance avec les logiciels de paie (PeopleNet), les outils bureautiques (Excel) et les outils collaboratifs à distance (Teams, SharePoint, etc.)
  • Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité
  • Autonomie, sens des responsabilités et gestion des priorités
  • Sens de la pédagogie et du service
  • Capacité à travailler en coordination étroite avec d’autres pôles (notamment santé)
  • Esprit d’équipe, sens du service et communication fluide avec les interlocuteurs des CMA
Responsabilités
Responsabilités
  • Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (EVP)
  • Traiter les mouvements du personnel : entrées, contrats, fins de contrat, mutations, changements de quotité
  • Réaliser les contrôles de cohérence, repérer les anomalies et corriger les écarts
  • Produire les bulletins de paie, en veillant à la fiabilité des données
  • Intégrer dans la paie les éléments transmis par les gestionnaires maladie (IJSS, subrogations, maintien...)
  • Échanger régulièrement pour sécuriser les calculs, éviter les doublons ou oublis, et fluidifier les régularisations
  • Participer aux boucles de contrôle partagées entre pôles
  • Assurer un relai ponctuel sur certaines opérations simples en cas d’absence du gestionnaire maladie
  • Vérifier la qualité des données intégrées dans la Déclaration Sociale Nominative (DSN) mensuelle
  • Contrôler les signalements d’événements hors maladie (fin de contrat, changement de situation...)
  • Temps plein
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Gestionnaire base de données clients

Nous recherchons un(e) Gestionnaire bases de données afin de renforcer notre équ...
Emplacement
Emplacement
France , Clichy
Salaire
Salaire:
30000.00 - 34000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +2 minimum en informatique, gestion des données ou équivalent
  • Première expérience de 2 ans minimum en traitement de données ou gestion de bases clients
  • Maîtrise d’Excel (fonctions, TCD, manipulation de données), d’Access et SQL
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter et intégrer les fichiers clients : analyse des données (Excel, CSV…), nettoyage, structuration et intégration en base SQL, avec un contrôle rigoureux avant mise en production
  • Produire les données d’activité : extraction et consolidation des statistiques, préparation des fichiers de résultats (résultats, relances, synthèses) et mise à jour des tableaux de bord
  • Participer à l’organisation et à l’amélioration des bases de données : structuration, traçabilité, archivage et optimisation des processus de traitement
  • Contribuer au paramétrage et au suivi des campagnes dans le CRM, à l’adaptation des scripts et à l’analyse des résultats afin d’améliorer le ciblage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte tickets restaurant
  • acquisition de JRTT
  • accord de participation
  • télétravail possible
  • Temps plein
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Gestionnaire de données techniques industrielles

Au sein du service CUSEN (Custom Engineering) de l’activité Power Conversion, vo...
Emplacement
Emplacement
France , Huttenheim
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Bac+2 en électrotechnique, électricité ou électromécanique
  • Première expérience sur un poste similaire appréciée
  • Maitrise de l’anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les cahiers des charges techniques et en extraire les données nécessaires
  • Créer et gérer la documentation technique : nomenclatures, plans, schémas électriques (unifilaires / multifilaires), gammes de fabrication, spécifications
  • Exploiter les outils internes (ERP, CAO…) en conformité avec les standards internes et clients
  • Mettre à disposition les données nécessaires à la production et suivre l’évolution des dossiers techniques
  • Temps plein
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Gestionnaire de flux & approvisionnements h/f

Rattaché(e) au Responsable Gestion Industrielle, vous jouez un rôle clé pour gar...
Emplacement
Emplacement
France , Mâcon
Salaire
Salaire:
34000.00 - 38000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 en gestion
  • 3 ans minimum en secteur industriel
  • Maîtrise impérative de SAP et des outils bureautiques
  • Anglais professionnel obligatoire (capacité à mener des négociations téléphoniques avec des fournisseurs étrangers)
  • Bonne compréhension de l'organisation d'une usine (flux, production, supply chain)
  • Organisation, capacité de négociation, rigueur et anticipation.
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion du portefeuille : Traiter, passer et suivre l'intégralité des commandes d'approvisionnement (PO)
  • Pilotage Fournisseurs : Vérifier les délais, relancer les fournisseurs et négocier pour assurer la disponibilité des composants en temps voulu
  • Gestion des Flux : Identifier les risques de manquants ou d'urgences, et alerter de manière factuelle les parties prenantes (Project Managers, Planification, Production)
  • Fiabilisation des données : Analyser les paramètres MRP (stocks de sécurité, lotissements) dans l'ERP et proposer des corrections au gestionnaire de données techniques
  • Performance : Suivre les indicateurs de performance et être force de proposition pour réduire les stocks et améliorer les flux.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois (1,42 € / heure)
  • Tickets Restaurant (Part patronale : 6,42 € / Part salariale : 4,28 €)
  • Indemnité de transport
  • Temps plein
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Mbom configuration manager

Pour renforcer les équipes de l'un de nos partenaires majeurs dans le secteur de...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Herstal, Liege
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
14 juin 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation : ingénieur Industriel, Ingénieur de Production ou Électromécanicien
  • Expérience solide (min. 5 ans) en tant que Manufacturing Engineer, Industrialization Engineer ou gestionnaire de configuration industrielle
  • Maîtrise de la structure M-BOM et des processus d'assemblage complexes
  • Connaissance des outils PLM (une expérience sur Windchill ou équivalent est un atout)
  • Compréhension fine des gammes de production et des process industriels
  • Soft Skills : très structuré, pragmatique et orienté solutions
  • Excellente capacité de communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de la Configuration Industrielle : structurer et maintenir la M-BOM, en assurant la transition fluide depuis la conception (eBOM) vers la fabrication
  • Optimisation des Lignes d'Assemblage : définir et configurer les étapes de montage, les gammes de production et l'organisation des postes de travail
  • Interface Engineering / Production : agir comme le traducteur technique entre le bureau d'études et l'atelier, garantissant que les contraintes de production sont intégrées dès la phase d'industrialisation
  • Gestion du Changement : piloter l'impact des modifications techniques sur les lignes de production et mettre à jour les données dans le système PLM/ERP
  • Performance Industrielle : veiller à la cohérence des flux et à la fiabilité des données pour garantir une production 'bon du premier coup'
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Nouveau

Gestionnaire, Soutien à la sécurité

Nous recherchons un(e) candidat(e) dévoué(e) et enthousiaste pour offrir une ges...
Emplacement
Emplacement
Canada
Salaire
Salaire:
94000.00 - 117000.00 CAD / Année
airbnb.com Logo
Airbnb
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 8 ans ou plus d'expérience progressive dans un rôle de service à la clientèle ou d'opérations, dont 5 ans ou plus d'expérience en gestion, coaching et développement de grandes équipes orientées client dans un environnement dynamique
  • Expérience démontrable dans l'amélioration de la performance d'équipes en tant que gestionnaire direct
  • Expérience dans le déploiement de ressources pour gérer des situations de crise en temps réel, notamment la gestion de dossiers à haute sévérité ou sensibilité et la prise de décision concernant des pertes
  • Expérience en analyse de données et en production de rapports pour repérer les tendances de performance, ainsi qu'en élaboration et mise en œuvre de normes de gestion de la performance
  • Expérience dans la traduction d'objectifs et de stratégies globaux en actions concrètes et réalisables pour vos équipes, notamment en établissant des cibles opérationnelles ou fonctionnelles et des objectifs de performance
  • Autonomie et capacité à prospérer dans l'ambiguïté, à prendre des décisions stratégiques et à traduire des stratégies globales en une exécution détaillée
  • Disponibilité pour travailler les fins de semaine, les jours fériés et sur appel, selon les besoins
  • Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe pour diriger une équipe de professionnels — à l'aise avec les conflits, la rétroaction dans les deux sens et la gestion des enjeux liés aux employés et aux talents
  • Capacité démontrée d'observer et de coacher les subordonnés directs par l'observation en temps réel, et bilan éprouvé d'amélioration proactive de la prestation de services et des processus
  • Solides compétences en communication pour collaborer avec différentes parties prenantes et gérer des dossiers sensibles, tout en demeurant calme et posé(e) sous pression
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer un environnement opérationnel solide pour vos équipes et garantir un soutien de haute qualité à la communauté de la part de votre équipe
  • Gérer l'exécution par l'équipe de dossiers complexes, sensibles et/ou urgents susceptibles de présenter un risque important pour notre marque ou notre communauté, notamment en agissant à titre de point d'escalade le plus élevé pour les consultations de dossiers et les escalades de haut niveau provenant d'autres parties prenantes
  • Rencontrer régulièrement vos subordonnés directs pour examiner leur travail et fournir un coaching de haute qualité axé sur les comportements
  • vous devez être en mesure d'élaborer une stratégie et un plan de développement de la performance pour votre ou vos services. Être à l'aise avec une rétroaction directe et franche, sans éviter les discussions difficiles sur la performance
  • Fournir à votre équipe des lignes directrices sur les meilleures pratiques pour gérer les dossiers et les situations, et s'assurer que les façons de travailler sont documentées et respectées
  • S'assurer que l'équipe est en tout temps dotée d'un effectif adéquat et que le personnel complète l'intégration et la formation continue
  • Observer votre équipe — écouter et examiner régulièrement le travail des ambassadeurs de façon directe afin de demeurer proche de la qualité et de coacher efficacement
  • Pour les dossiers impliquant des parties prenantes internes, guider les ambassadeurs pour qu'ils prennent les mesures appropriées jusqu'à la clôture du dossier et, dans de rares cas, soutenir le traitement des dossiers en détail
  • Collaborer avec la planification des capacités et la gestion de la main-d'œuvre pour établir l'effectif minimal, assurer une couverture adéquate, planifier les impacts des changements imprévus et défendre les besoins en personnel par rapport au volume de travail
  • Stimuler la performance au niveau des ambassadeurs, de l'équipe et du service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • bonus
  • equity
  • benefits
  • Employee Travel Credits
  • Temps plein
Lire la suite
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