Gestionnaire des demandes de réparation Emplois

Gestionnaire des demandes de réparation

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Gestionnaire des demandes...

Emplacement

Canada , Mirabel

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Baccalauréat en génie mécanique ou aérospatial
Expérience pertinente d'au moins dix (10) ans dans l'industrie aérospatiale
Confortable pour interroger la réparation de structures d'aéronefs
Connaissance des logiciels GSuite
Personne dynamique avec de l'initiative, un sens aigu des responsabilités, orienté client et bon jugement
Organisé, capable de gérer son temps et de prioriser les tâches efficacement, tout en travaillant dans des délais serrés
Solides compétences en communication écrite et orale, tant en français qu'en anglais

Responsabilités

Coordonner et gérer les livrables quotidiens de l'équipe d'Ingénierie des structures en service afin de mesurer la progression, d'identifier les risques et d'aider à atteindre nos objectifs
Analyser chaque demande de réparation venant des opérateurs puis l'assigner à un designer de l'équipe, pour respecter les attentes des clients
Assurer un suivi détaillé des demandes client afin d'assurer l'opérabilité des avions
Coordonner les activités avec notre Centre de Réponse à la Clientèle (CRC) et les différentes fonctions d'ingénierie afin de compléter nos livrables selon l'engagement pris envers les opérateurs A220
Communiquer avec le client en ce qui concerne l'état d'avancement des dossiers et les dates promises
Participer aux revues avec les opérateurs pour définir les priorités, s'engager sur les délais de réponse et ainsi sécuriser le retour en service des avions
Participer aux revues d'autres fonctions d'ingénierie (structure primaire, structure secondaire) afin de suivre les progrès, de mettre en évidence les risques et de s'assurer que les engagements sont respectés
Développer et maintenir des indicateurs de performance clés afin de soutenir les revues mensuelles du département
Communiquer efficacement à tous les niveaux de gestion, aux gestionnaires et aux directeurs
Documenter, développer et améliorer les processus actuels ou nouveaux en fonction des meilleures pratiques de l'industrie

Ce que nous offrons

Salaire attractif
Bonus annuel
Régime d’assurances collectives
Régime de retraite
Régime d’achat d’actions
Politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
Cafétéria sur site
Politique de congés très concurrentielle
Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
Programme de rabais

Temps plein

Gestionnaire des demandes de réparation

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Gestionnaire des demandes...

Emplacement

Canada , Mirabel

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Baccalauréat en génie mécanique ou aérospatial
Expérience pertinente d'au moins dix (10) ans dans l'industrie aérospatiale
Être à l'aise pour interroger la réparation de structures d'aéronefs
Connaissance des logiciels GSuite
Personne dynamique avec de l'initiative, un sens aigu des responsabilités, orienté client et avec un bon jugement
Être organisé, capable de gérer son temps et de prioriser les tâches efficacement, tout en travaillant dans des délais serrés
Solides compétences en communication écrite et orale, tant en français qu'en anglais

Responsabilités

Coordonner et gérer les livrables quotidiens de l'équipe d'Ingénierie des structures en service afin de mesurer la progression, d'identifier les risques et d'aider à atteindre nos objectifs
Analyser chaque demande de réparation venant des opérateurs puis l'assigner à un designer de l'équipe, pour respecter les attentes des clients
Assurer un suivi détaillé des demandes client afin d'assurer l'opérabilité des avions
Coordonner les activités avec notre Centre de Réponse à la Clientèle (CRC) et les différentes fonctions d'ingénierie afin de compléter nos livrables selon l'engagement pris envers les opérateurs A220
Communiquer avec le client en ce qui concerne l'état d'avancement des dossiers et les dates promises
Participer aux revues avec les opérateurs pour définir les priorités, s'engager sur les délais de réponse et ainsi sécuriser le retour en service des avions
Participer aux revues d'autres fonctions d'ingénierie (structure primaire, structure secondaire) afin de suivre les progrès, de mettre en évidence les risques et de s'assurer que les engagements sont respectés
Développer et maintenir des indicateurs de performance clés afin de soutenir les revues mensuelles du département
Communiquer efficacement à tous les niveaux de gestion, aux gestionnaires et aux directeurs
Documenter, développer et améliorer les processus actuels ou nouveaux en fonction des meilleures pratiques de l'industrie

Ce que nous offrons

Salaire attractif
Bonus annuel
Régime d’assurances collectives
Régime de retraite
Régime d’achat d’actions
Politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
Cafétéria sur site
Politique de congés très concurrentielle
Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
Programme de rabais

Temps plein

Adjointe administrative et réceptionniste

L'adjoint administratif et réceptionniste joue un rôle clé dans le bon dérouleme...

Emplacement

Canada , Saint-Laurent

Salaire:

24.00 - 29.00 CAD / Heure

Randstad

Date d'expiration

11 mai 2026

Exigences

Expérience pertinente dans l'accueil, le soutien administratif ou la coordination de bureau
Excellentes compétences en matière de service à la clientèle et de communication
Solides compétences organisationnelles et souci du détail
Capacité à mener plusieurs tâches de front, à établir des priorités et à travailler efficacement dans un environnement dynamique
Approche proactive, ingénieuse et axée sur les solutions
Bilinguisme requis : la maîtrise de l'anglais est nécessaire en raison de la nature des interactions avec des partenaires pancanadiens qui sont principalement anglophones. Cette langue est fréquemment utilisée dans les communications écrites et verbales. Un niveau avancé est requis
Maîtrise d'Office 365

Responsabilités

Accueillir les visiteurs, répondre aux appels entrants et fournir un service à la clientèle professionnel et convivial
Soutenir les opérations quotidiennes du bureau afin de maintenir un environnement de travail bien organisé et efficace
Répondre aux demandes des employés et des gestionnaires et assurer un suivi en temps opportun
Coordonner la disponibilité, les réservations et l'utilisation des salles de conférence
Organiser les demandes de restauration et coordonner les services de café et les besoins connexes, y compris ceux des clients
S'assurer que le matériel de bureau fonctionne correctement et signaler tout problème si nécessaire
Gérer les stocks de fournitures de bureau et passer des commandes si nécessaire
Recevoir, distribuer et suivre le courrier et les envois, y compris l'organisation de Purolator
Traiter les demandes d'entretien via le système de tickets et assurer le suivi auprès des fournisseurs jusqu'à leur résolution
Numériser les reçus nécessaires au rapprochement des cartes de crédit de l'entreprise

Ce que nous offrons

Horaire : du lundi au vendredi, de 8 h à 17 h (40 heures par semaine)
Poste temporaire avec forte possibilité de permanence
Paie hebdomadaire
Stationnement gratuit et accessible par les transports en commun

Temps plein

Administrative Specialist

Dans ce rôle hybride, vous serez un pilier des opérations locales, en assurant l...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

myPOS

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 2 ans d’expérience en administration ou équivalent
Bon niveau d’anglais
Basé(e) à Paris
Excellentes capacités d’organisation
Expérience en gestion de budget et de fournisseurs
À l’aise dans un environnement international et transverse
Bon communicant, orienté solution
Maîtrise des outils Microsoft Office

Responsabilités

Superviser les opérations quotidiennes des bureaux (Paris, Lyon, Aix)
Gérer les relations avec les propriétaires, gestionnaires et prestataires
Coordonner la maintenance, les réparations et les améliorations
Participer aux projets d’aménagement et de relocalisation
Garantir la conformité avec les normes locales
Piloter les relations avec les fournisseurs locaux
Suivre et contrôler les budgets liés aux bureaux
Assurer un suivi précis des dépenses
Collaborer avec l’équipe Finance centrale (Bulgarie) pour assurer transparence et reporting
Contribuer au suivi des temps et au processus de paie

Ce que nous offrons

Assurance santé privée (prise en charge à 50 %)
Indemnité repas – 11,5 € par jour (prise en charge à 50 %)
25 jours de congés payés par an
Évolutions rapides : augmentations, promotions, bonus
myPOS Academy + accès illimité à LinkedIn Learning
Budget annuel de formation
Programme de cooptation
Teambuildings et événements à l’échelle internationale

Temps plein

Agent locatif polyvalent

Mutualité Française Grand Sud est une entreprise regroupant 107 établissements, ...

Emplacement

France , Nîmes

Salaire:

1866.70 EUR / Mois

Mutualité Française Grand Sud

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de niveau Bac
Première expérience dans la location immobilière
Aimer la polyvalence et travailler en équipe
Qualités relationnelles
Organisation
Autonomie

Responsabilités

Participer à la mise en location des logements étudiants en relais de la gestionnaire logement : échanges téléphoniques avec prospects, visite de prospection, visite d'état des lieux et d'entrée, suivi des prospects
Faire le lien avec les services généraux pour toutes réparations dans les logements nécessaires suite à pré-visites ou demande du locataire
Assurer l'entretien et le nettoyage des logements individuels de la résidence selon un planning
Participer à l'entretien et le nettoyage des parties collectives et extérieurs de la résidence

Ce que nous offrons

Tickets restaurant
Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) : Prévention santé, Newsletter QVCT, actions collectives, mesures d'accompagnement pour les personnes ayant une RQTH
Prime de cooptation de 1000 € brut
Soutien à la parentalité (don de jours, convention collective avantageuse)
Accompagnement pour développer ses compétences à travers des formations
Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps
Avantages proposés par le CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture

Temps plein

Technicien en bâtiment

JLL est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) en bâtiment à Québec. En tant que ...

Emplacement

Canada , Quebec

Salaire:

Non fourni

JLL

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Détenir un DEP en entretien général d’immeubles, DEC en mécanique du bâtiment ou l’équivalent
Expérience en entretien d’immeubles sera considérée comme un atout
Sens de l'initiative et de la débrouillardise, capacité à mener plusieurs tâches de front et à résoudre des problèmes de manière autonome
Aptitudes mécaniques éprouvées
Capacité à travailler en équipe, grande facilité avec les relations humaines et souci du service à la clientèle
Être familier avec les divers logiciels de la suite Microsoft Office
Connaissances et aptitudes démontrées en systèmes de gestion d’immeubles et en systèmes de contrôle d’éclairage
Français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit

Responsabilités

Assurer l'entretien préventif et correctif de l'équipement, des bâtiments et des systèmes connexes
Répondre aux demandes de service des locataires
Mettre à niveau l'équipement et exécuter les tâches d'entretien général, suivant les besoins
Surveiller les événements spéciaux et divers projets selon les échéanciers prévus
Surveiller les travaux confiés à forfait et rapporter les anomalies
Travailler étroitement avec les chefs d'équipe des contractants pour garantir le respect des normes du bâtiment
Inspecter le bâtiment sous tous les angles de fonctionnement
Faire exécuter les travaux de: quincailleries de portes
de plâtrage et de peinture
de tuiles et carreaux

Temps plein

Nouveau

Expert international 1 – grh éducative et gouvernance (chef de mission) pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée rdc

Qualification académique; Expérience professionnelle générale; PROFILS POSSIBLES...

Emplacement

Democratic Republic of the Congo

Salaire:

Non fourni

Agrotec Spa

Date d'expiration

03 avril 2026

Exigences

Master ou Doctorat en gestion des ressources humaines, administration publique, sciences de l'éducation ou domaine connexe
Au moins 10 ans d'expérience professionnelle en gestion des ressources humaines, avec une expertise avérée dans la conception et la mise en œuvre de politiques RH dans le secteur public
Expérience démontrée en gestion RH dans le secteur public (recrutement, affectation, carrière, rémunération, conditions de travail)
Participation à l'élaboration d'au moins une politiques RH ou cadres de gestion du personnel dans des ministères sectoriels (éducation, santé, agriculture, etc.)
Expérience dans la mise en œuvre de réformes GRH de la fonction publique en Afrique subsaharienne (minimum 5 ans)
Expérience démontrée dans la conduite d'études diagnostiques, d'enquêtes de terrain et de collecte de données RH
Maîtrise du français (écrit et oral) - OBLIGATOIRE

Nouveau

Expert national 4 – politiques et reformes éducatives pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée

Qualification académique; Expérience professionnelle générale; Expérience profes...

Emplacement

Democratic Republic of the Congo

Salaire:

Non fourni

Agrotec Spa

Date d'expiration

03 avril 2026

Exigences

Diplôme universitaire de niveau Master (minimum) en gestion des ressources humaines, administration publique, gestion du personnel, sciences de gestion, ou domaine équivalent OU expérience équivalente démontrée de 15 ans minimum en GRH dans le secteur public ou éducatif en RDC avec responsabilités significatives
Au moins 10 années d'expérience professionnelle en gestion des ressources humaines dans le secteur public ou le secteur de l'éducation en RDC
Expérience avérée en gestion des ressources humaines enseignantes (recrutement, affectation, paie, gestion de carrière)
Expérience de travail avec la Direction des Ressources Humaines (DRH) du MINEDU-NC OU une Direction Provinciale des Ressources Humaines OU la DAF
Connaissance approfondie de la Fonction Publique congolaise et du statut des enseignants (décrets, arrêtés, lois, grilles de rémunération)
Connaissance des systèmes de paie des enseignants (SECOPE de préférence, ou autre système de paie de la fonction publique congolaise)
Expérience dans l'analyse de données RH (exploitation de bases de données du personnel, production de statistiques, tableaux de bord, analyses de tendances)

Gestionnaire des demandes de réparation

Airbus

Emplacement:
Canada , Mirabel

Catégorie:
Informatique - Administration

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

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Administrative Specialist

Agent locatif polyvalent

Technicien en bâtiment

Expert international 1 – grh éducative et gouvernance (chef de mission) pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée rdc

Expert national 4 – politiques et reformes éducatives pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée

Gestionnaire des demandes de réparation

Airbus

Emplacement:Canada , Mirabel

Catégorie:Informatique - Administration

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:14 février 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Expert international 1 – grh éducative et gouvernance (chef de mission) pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée rdc

Expert national 4 – politiques et reformes éducatives pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée

Emplacement:
Canada , Mirabel

Catégorie:
Informatique - Administration

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
14 février 2026