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Gestionnaire demandes clients back-office – bailleur social

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Est Métropole Habitat

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Emplacement:
France , Villeurbanne

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

27000.00 - 29000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Dans le cadre d’un surcroît temporaire d’activité, nous recrutons un ou une Gestionnaire demandes clients back-office – bailleur social (F/H). CDD – Temps plein – A pourvoir dès que possible jusqu’à fin septembre 2026. Situé au siège Villeurbanne/la Soie. Au sein d’une équipe de 7 Gestionnaires qui constitue notre service client, vous êtes rattaché(e) à la Responsable du service client et avez pour mission principale d’assurer le traitement et le suivi personnalisé des sollicitations de nos locataires. Chez Est Métropole Habitat, la sollicitation recouvre l’ensemble des demandes de locataires, qu’elles soient techniques, locatives ou sociales. Un centre d’appel externalisé prend en charge le décroché et les sollicitations de niveau 0.

Responsabilités:

  • Assurer le traitement et le suivi personnalisé des sollicitations de nos locataires
  • Prendre en charge les sollicitations non-traitées par le centre d’appel, jusqu’à leur résolution
  • Réaliser un diagnostic à distance, le formaliser via nos outils métiers
  • Aller chercher des réponses vers des experts internes ou externes, si nécessaire
  • Effectuer le suivi administratif adéquat : bon de commandes, validation des factures
  • Apporter une réponse aux locataires selon le canal pertinent : téléphone (appel sortant), mail, courrier…
  • Echanger avec nos équipes des Territoires pour piloter les communications spécifiques à destination de nos locataires
  • Suivre les délais d’interventions, effectuer les relances nécessaires
  • Assurer la traçabilité complète des actions menées, via les outils internes
  • S’assurer de la satisfaction client de nos locataires via des échanges réguliers
  • Contrôler la bonne clôture des dossiers au moyen d’appels sortants
  • Coordonner avec les équipes adéquates en territoire ou au siège (gestion locative, technique, sociale), le traitement optimal des sollicitations par les experts identifiés
  • Suivre la bonne exécution des travaux, en s’assurant des interventions des prestataires externes
  • Assurer le lien entre les différents intervenants pour optimiser le traitement

Exigences:

  • Formation Bac+2/3 en gestion immobilière, relation client ou technique du bâtiment
  • 3 ans d’expérience minimum dans la gestion de dossiers clients, idéalement dans un secteur équivalent
  • Maîtrise des outils informatiques (Office 365, Teams)
  • Maîtrise des techniques de relation client à distance
  • Connaissance de la réglementation de la gestion locative
  • Connaissance des techniques du bâtiments
  • Compétences rédactionnelles
  • Excellent relationnel
  • Capacité d’écoute, d’analyse et de reformulation
  • Excellente communication écrite et orale
  • Organisation, rigueur et capacité à travailler sur plusieurs dossiers en parallèle
  • Travail en équipe, avec des interlocuteurs variés, en interne comme en externe

Souhaitable:

  • Une expérience dans le secteur du logement social et en contact avec les locataires est fortement appréciée
  • L’utilisation d‘un CRM et/ou d’Ikos serait un plus
Ce que nous offrons:
  • 1 jour de télétravail (ou 2 demi-journées) par semaine défini par l’accord QVT (6 mois d’ancienneté)
  • 29 jours de congés payés et la possibilité d’un compte épargne temps
  • 1 jour de RTT tous les 15 jours ou 0,5 jour toutes les semaines pour veiller à votre équilibre vie pro/vie perso
  • Une prise en charge à 100% de votre abonnement de transports en commun
  • Des tickets restaurant à 10€ pris en charge à hauteur de 60%
  • Un accord d’intéressement et un plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
  • Une Mutuelle d’entreprise et une prévoyance
  • Un plan d’épargne retraite
  • Avantages CSE : forfait culture, sport, presse, chèques vacances…

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 mars 2026

Expiration:
30 septembre 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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  • BAC +5 diploma (Engineering or university)
  • Minimum 4-5 years of experience in IT development with mastery of JAVA and React JS programming languages
  • Expertise in recent technological environments: API REST, Postgre, MongoDB, Kafka, Cloud (Docker, Kubernetes), Gitlab, etc.
  • Excellent written and verbal communication skills in English and French
  • Mobile in Paris and its periphery
Responsabilités
Responsabilités
  • Understand business needs and perform corresponding functional analysis
  • Ensure continuous integration and deployment of solutions
  • Design, develop and integrate applications
  • Write the various associated documentation
  • Test applications and resolve any malfunctions
  • Respect development methodologies and processes
  • Implement good usage and development practices
  • Train users in the use of applications
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutual insurance covered at 60% (free for your children)
  • Possibility of teleworking with compensation of €2.70 per day
  • Restaurant card worth €10 per day, usable up to €25, covered at 60%
  • Access to HelloCSE with many offers and discounts at Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, and many others
  • Possibility of benefiting from a co-optation bonus of €2,000
  • Many free trainings, including Microsoft certifications
  • Time savings account up to 90 days
  • Profit-sharing
  • Additional leave days to value seniority
  • 3 days of paid absence per year for the parent of a sick child
  • Temps plein
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Exigences
  • Sens du service
  • Une première expérience au standard est souhaitée
  • Sens de l'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Être à l’écoute et traiter les appels d’une plate-forme dédiée aux discriminations
  • comprendre la situation exposée
  • demander les renseignements complémentaires appropriés
  • transférer les appels au service juridique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 50% frais de transport
  • panier repas 4.05 euros nets/jour
  • Temps plein
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Exigences
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  • Très bon sens du contact, surtout avec les enfants
  • Diplôme BAFA apprécié
  • Sérieux, fiabilité et ponctualité indispensables
  • Expérience dans l'accueil appréciée
  • Être réactif, dynamique, d'avoir une bonne gestion du stress et d'être à l'aise pour s'exprimer à l'oral face à un groupe
  • Travail en position debout pendant de longues durées
  • Un smartphone
  • Un pull noir uni
  • Un pantalon noir uni (type pantalon de costume ou jean slim)
  • Des chaussures plates, intégralement noires
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les enfants et leurs familles, effectuer les vérifications et procéder à l'enregistrement des enfants
  • Vérifier que chaque enfant dispose de ses affaires pour le voyage (goûter, effets personnels)
  • Distribuer aux enfants des accessoires (bracelet d'identification, casquette, étiquette bagage)
  • Accompagner les enfants jusqu'au train et les confier à l'animateur
  • Récupérer les enfants qui descendent du train
  • Restituer les enfants aux personnes venues les chercher en procéder aux vérifications
  • Veiller à la sécurité des enfants lors des cheminements dans la gare et sur le quai
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime téléphone
  • Prime qualité
  • Prime assiduité
  • Participation aux frais kilométriques ou aux frais de transport en commun (bus/métro)
  • Formation en amont pour apprendre les consignes de sécurité et procédures
  • Veste et casquette fournies
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  • Excellente présentation
  • savoir être et savoir vivre en toute circonstance
  • souriant
  • ponctuel
  • sérieux
  • motivé
  • fiable
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Responsabilités
  • Distribution de flyers en déambulation dans le centre commercial
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • remboursement des frais km/péages pour la personne qui assure le covoiturage uniquement
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  • Temps partiel
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  • Sens du service
  • Une première expérience en relation clientèle souhaitée ou en administration
  • Sens de l'organisation
  • Proche localisation ou véhiculé
  • Anglais bilingue requis
Responsabilités
Responsabilités
  • L’accueil physique
  • L’accueil téléphonique
  • La création des badges
  • La réservation des salles de réunion
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Ce que nous offrons
  • 50% frais de transport
  • Temps partiel
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Exigences
Exigences
  • 7 à 10 ans d’expérience en développement full-stack, avec expertise confirmée en architecture de systèmes d’information
  • Culture “livraison” : capacité à faire des compromis techniques pragmatiques pour respecter l’objectif de mise en service du MVP à 6 mois
  • Leadership transversal et pédagogie : aptitude à communiquer des enjeux techniques complexes de manière simple aux parties prenantes non-techniques
  • Maîtrise des technologies : React, PostgreSQL, Node.js et/ou Python, Git, CI/CD
Responsabilités
Responsabilités
  • Arbitrer les choix techniques et piloter la conception du MVP : évaluer la faisabilité des user stories avec le binôme PO/UX, proposer des solutions pragmatiques pour livrer les fonctionnalités essentielles en 6 mois sans sur-développement
  • Définir une architecture logicielle (API REST, web) robuste mais agile, capable d’évoluer après le lancement tout en garantissant stabilité et performance
  • Encadrer les deux développeurs de l’équipe : revues de code, mentorat, garantie de la qualité technique et respect des standards malgré les délais serrés
  • Estimer précisément l’effort de développement des user stories pour aider le PO à prioriser le backlog et sécuriser la roadmap du premier semestre
  • Industrialiser la chaîne de livraison : mettre en place le CI/CD (GitHub Actions, Docker) et l’automatisation des tests pour accélérer les cycles sans sacrifier la stabilité
  • Maintenir un socle évolutif : concevoir un système “propre” qui répond immédiatement aux besoins prioritaires (dématérialisation, paiements) et reste prêt pour les évolutions futures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)
  • Transports pris en charge à 50%
  • Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour
  • Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%
  • Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres
  • Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 €
  • De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft
  • Compte épargne temps jusqu'à 90 jours
  • Participation et intéressement
  • Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté
  • Temps plein
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Salaire:
12.02 EUR / Heure
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Très bon sens du contact, surtout avec les enfants
  • Diplôme BAFA apprécié
  • Sérieux, fiabilité et ponctualité indispensables
  • Expérience dans l'accueil appréciée
  • Ce poste nécessite d'être réactif, dynamique, d'avoir une bonne gestion du stress et d'être à l'aise pour s'exprimer à l'oral face à un groupe
  • Ce poste nécessite un travail en position debout pendant de longues durées
  • Un smartphone
  • Un pull noir uni
  • Un pantalon noir uni (type pantalon de costume ou jean slim)
  • Des chaussures plates, intégralement noires
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les enfants et leurs familles, effectuer les vérifications et procéder à l'enregistrement des enfants
  • Vérifier que chaque enfant dispose de ses affaires pour le voyage (goûter, effets personnels)
  • Distribuer aux enfants des accessoires (bracelet d'identification, casquette, étiquette bagage)
  • Accompagner les enfants jusqu'au train et les confier à l'animateur
  • Récupérer les enfants qui descendent du train
  • Restituer les enfants aux personnes venues les chercher en procédant aux vérifications
  • Veiller à la sécurité des enfants lors des cheminements dans la gare et sur le quai
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime téléphone
  • Prime qualité
  • Prime assiduité
  • Participation aux frais kilométriques ou aux frais de transport en commun (bus/métro)
  • Temps partiel
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  • Sens du service
  • Au moins 2 d'expérience sur un poste similaire souhaité
  • Sens de l'organisation
  • Capacité de management
  • Anglais bilingue requis
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Responsabilités
  • Accueil physique
  • Accueil téléphonique
  • Management d’une équipe de 5 personnes
  • Gestion du courrier, plis et colis
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 50% frais de transport
  • panier repas 4.05 euros nets/jour
  • Temps plein
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